基層黨建：找準(zhǔn)目標(biāo)彈著點(diǎn)

吳燁

黨建工作要善于將解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，從而得人心；善于將遠(yuǎn)景目標(biāo)宣傳與正在做的事情相結(jié)合，以便穩(wěn)定人心；善于將正面宣傳與解決員工最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題相結(jié)合，達(dá)到暖人心；善于將解決生產(chǎn)中的急難問(wèn)題與教育員工、影響員工、增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力相結(jié)合，達(dá)到服人心。

黨的基層組織是黨的細(xì)胞，是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。在當(dāng)前的新形勢(shì)下，國(guó)有建筑施工企業(yè)基層黨建工作的基礎(chǔ)和對(duì)象都發(fā)生了較大的變化，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)成為十分重要的攻關(guān)課題。那么，如何加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)和發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用呢？

打鐵還需自身硬

一個(gè)在思想上統(tǒng)一、政治上堅(jiān)定、組織上團(tuán)結(jié)、工作上協(xié)調(diào)、作風(fēng)上廉潔，善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)企業(yè)保持興旺發(fā)達(dá)的重要標(biāo)志。而一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的支部班子則是基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎(chǔ)和保證。而加強(qiáng)基層黨支部自身建設(shè)，應(yīng)從以下幾方面做好工作：

發(fā)揮特長(zhǎng)，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。作為基層黨支部書(shū)記、支部班子成員，要認(rèn)識(shí)、開(kāi)發(fā)、利用自身的特長(zhǎng)，以己之長(zhǎng)補(bǔ)他人之短或以他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，加強(qiáng)相互之間的溝通、交流和理解，以個(gè)體之長(zhǎng)推動(dòng)班子整體功能的發(fā)揮。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高班子素質(zhì)。建設(shè)好支部班子，首先要抓好對(duì)支部書(shū)記的選拔、使用、考核、培養(yǎng)四個(gè)環(huán)節(jié)。選拔是前提，要注重把那些政治思想素質(zhì)好、文化程度高、文字及語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)的優(yōu)秀黨員選拔到支部書(shū)記崗位上進(jìn)行鍛煉。使用是目的，考核、培養(yǎng)都是為了使用而采取的有效手段，由于目前干部流動(dòng)快，新上崗的黨支部書(shū)記及支部成員大多比較年輕，雖學(xué)歷普遍較高，但整體上業(yè)務(wù)素質(zhì)仍有所欠缺，因而加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是當(dāng)前支部書(shū)記及支部班子建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。

關(guān)心員工，樹(shù)立班子威信。當(dāng)前，大部分基層黨支部班子成員都處在施工項(xiàng)目的骨干崗位，他們?cè)谑┕がF(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮先鋒模范作用比較充分。唯其不足之處，個(gè)別成員只關(guān)心生產(chǎn)進(jìn)度，只對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，對(duì)員工缺乏了解和理解，影響了黨員干部在員工心目中的形象。因此，加強(qiáng)支部班子自身建設(shè)一定要踏踏實(shí)實(shí)地走近員工，貼近員工，關(guān)心員工，摸準(zhǔn)員工的思想脈搏，真正了解和解決員工的實(shí)際困難，真正把黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用落到實(shí)處。

開(kāi)拓創(chuàng)新，增強(qiáng)班子力量。基層黨支部書(shū)記及其班子成員要帶頭執(zhí)行黨的路線、方針和政策，致力于解決建筑施工生產(chǎn)中的難點(diǎn)、企業(yè)發(fā)展的焦點(diǎn)和員工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。支部書(shū)記要切實(shí)做創(chuàng)新的倡導(dǎo)者、策劃者和組織實(shí)施者，著力強(qiáng)化三種創(chuàng)新意識(shí)：一是“經(jīng)濟(jì)要發(fā)展黨建必先行”的超前意識(shí)；二是“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建”的服務(wù)意識(shí)；三是“黨建工作出生產(chǎn)力”的效益意識(shí)。

以德服人，提升班子品位?；鶎狱h建工作者要不斷開(kāi)拓工作領(lǐng)域和空間，由單純的職務(wù)權(quán)威向綜合的人格魅力進(jìn)步，由職業(yè)感向事業(yè)感升華，使班子整體達(dá)到較高品位。

殊途同歸顯威力

基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的途徑是多方面、多層次的，主要有：

通過(guò)不同形式構(gòu)建“大政工”格局發(fā)揮作用。根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合基層工作實(shí)際，可以采取“整體聯(lián)動(dòng)”的方式，把“大政工”格局進(jìn)一步落到實(shí)處。具體說(shuō)，就是始終堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)”的指導(dǎo)思想，形成黨政工團(tuán)圍繞生產(chǎn)同步運(yùn)作、相互滲透，通過(guò)雙項(xiàng)溝通，既可以使黨務(wù)工作融入基層施工生產(chǎn)和各項(xiàng)管理之中，有利于取得行政領(lǐng)導(dǎo)的支持，也可以使黨務(wù)干部了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)，有的放矢地開(kāi)展工作，有利于克服“兩張皮”現(xiàn)象。

通過(guò)開(kāi)展不同類型活動(dòng)發(fā)揮作用。壓力大、任務(wù)重、工作頭緒多，這是當(dāng)前基層支部的普遍反映；勞動(dòng)強(qiáng)度大、工作節(jié)奏快、流動(dòng)性強(qiáng)和文化生活單調(diào)這也是建筑施工企業(yè)基層員工的普遍反映。現(xiàn)實(shí)中，一些管理制度較科學(xué)較實(shí)際、生產(chǎn)進(jìn)度和效益較好的項(xiàng)目部和作業(yè)隊(duì)，普遍注意發(fā)揮群團(tuán)等群眾組織的作用，隊(duì)伍穩(wěn)、士氣高。相反，那些生產(chǎn)效益、工作進(jìn)度不理想的項(xiàng)目部和作業(yè)隊(duì)，黨群組織活動(dòng)不正常，員工疲疲沓沓、士氣低落。因此，應(yīng)通過(guò)必要的形式，選擇適當(dāng)?shù)妮d體，圍繞基層施工企業(yè)工期、質(zhì)量、安全、效益及綜合治理、工地文化建設(shè)等各個(gè)方面情況，開(kāi)展豐富多彩、形式多樣、生動(dòng)有益的主題活動(dòng)，使員工在競(jìng)賽中得到提高，在笑聲中得到啟發(fā)，在娛樂(lè)中受到教育，這是增強(qiáng)施工企業(yè)基層黨支部吸引力和感染力的必要手段。

通過(guò)不同方式的思想教育發(fā)揮作用。黨建工作不管如何現(xiàn)代化，出發(fā)點(diǎn)如何良苦，只要說(shuō)得不中聽(tīng)、做得不實(shí)際，就會(huì)在員工中造成逆反心理，工作效果大打折扣。因此需要不斷創(chuàng)新，采取員工喜聞樂(lè)見(jiàn)、樂(lè)于接受的方式，增強(qiáng)教育效果，切忌空洞說(shuō)教、人云亦云、照本宣科、夸夸其談。

通過(guò)不同的工作方法發(fā)揮作用。黨建工作的對(duì)象在基層，因此，在工作方法上必須是帶著強(qiáng)烈的責(zé)任感去貼近基層，帶著濃厚的感情去了解員工的思想、觀念、心理、興趣，做到對(duì)癥下藥，有的放矢。

如何把黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地落實(shí)在基層，必須著眼于員工中的大多數(shù)，考慮和解決員工最急需的問(wèn)題，理順機(jī)制，疏通信息傳達(dá)與反饋渠道，減少管理鏈條，增強(qiáng)管理動(dòng)力。如：建立生產(chǎn)政工協(xié)調(diào)會(huì)，堅(jiān)持定期安排、部署階段性工作，協(xié)調(diào)、解決、了解和答復(fù)基層黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的疑難問(wèn)題。建立黨建與生產(chǎn)雙贏的價(jià)值觀念，使基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用通過(guò)日常性的黨風(fēng)廉政、綜合治理、廠務(wù)公開(kāi)、民主管理、監(jiān)督檢查延伸至施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)角落，覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程。

在黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的落實(shí)上，黨員首先是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主心骨、帶頭人，是穩(wěn)定隊(duì)伍、提高士氣的中堅(jiān)力量。在具體的實(shí)施中，既考慮生產(chǎn)需要，也考慮工作可能，在黨建工作和員工利益之間找到結(jié)合點(diǎn)和共鳴點(diǎn)，善于將解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，從而得人心；善于將遠(yuǎn)景目標(biāo)宣傳與正在做的事情相結(jié)合，以便穩(wěn)人心；善于將正面宣傳與解決員工最關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題相結(jié)合，達(dá)到暖人心；善于將解決生產(chǎn)中的急難問(wèn)題與教育員工、影響員工、增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力相結(jié)合，達(dá)到服人心。這是開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的重要途徑。

當(dāng)前，基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的工作方式要適應(yīng)項(xiàng)目施工高度分散、頻繁流動(dòng)和時(shí)間短暫的特征，滿足基層生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)快節(jié)奏、高效率的要求，以保證黨員既正常參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，又要面向高科技、面向新知識(shí)，吸取和利用一切有用的科學(xué)技術(shù)、管理方法和知識(shí)信息，增強(qiáng)思想政治工作的科技含量，并廣泛運(yùn)用現(xiàn)代傳媒，擴(kuò)大和豐富工作手段，開(kāi)展“網(wǎng)絡(luò)政工”“知識(shí)政工”，實(shí)現(xiàn)黨建工作管理電腦化、各種思想信息收集、分析、傳遞網(wǎng)絡(luò)化、宣傳教育、經(jīng)驗(yàn)交流、成果演示形象化，真正達(dá)到資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同提高。

（責(zé)任編輯：李萬(wàn)全）