三力托高《企業(yè)文明》

崔小花

一份名不見(jiàn)經(jīng)傳且僅限于政工研究類(lèi)的讀物，現(xiàn)在被不少讀者比作是“一部不斷及時(shí)更新的企業(yè)教材，一位視野宏大、知識(shí)豐富的企業(yè)教練、一個(gè)企業(yè)現(xiàn)代文明的有力傳播者”。

一份區(qū)域性的行業(yè)內(nèi)刊，如今已成長(zhǎng)為企業(yè)軟實(shí)力的反映和提升者，在世界40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有數(shù)千高端機(jī)構(gòu)用戶和20多萬(wàn)個(gè)人用戶的品牌雜志。

一份曾經(jīng)依靠行政補(bǔ)貼辦刊、舉步維艱的雜志，如今已成為文化產(chǎn)業(yè)化的探索者和中國(guó)期刊方陣的雙效期刊，初步走出了一條在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下適存發(fā)展之路的媒體。

這就是創(chuàng)辦于1986年、已出版300期的中央企業(yè)黨建政研會(huì)會(huì)刊——《企業(yè)文明》雜志。

今年第11期，是會(huì)刊《企業(yè)文明》出版第300期。為了更好地宣傳貫徹黨的“十八大”精神，落實(shí)國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)和中央企業(yè)黨建政研會(huì)第三次會(huì)員大會(huì)對(duì)會(huì)刊工作的新要求，提高會(huì)刊的綜合質(zhì)量、服務(wù)能力和傳播能力，為國(guó)有企業(yè)特別是中央企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境，11月26日，國(guó)資委宣傳局和中央企業(yè)黨建政研會(huì)在京舉辦了《企業(yè)文明》第300期發(fā)行儀式暨會(huì)刊工作會(huì)。中國(guó)思想政治工作研究會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)王明業(yè)，中國(guó)價(jià)值學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、知名哲學(xué)家李德順教授，國(guó)資委宣傳局局長(zhǎng)、中央企業(yè)黨建政研會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)盧衛(wèi)東，宣傳局副局長(zhǎng)、中央企業(yè)黨建政研會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)毛一翔，與140位來(lái)自中央企業(yè)和地方國(guó)資委及有關(guān)專(zhuān)家學(xué)者等出席了會(huì)議。王明業(yè)代表中國(guó)思想政治工作研究會(huì)對(duì)會(huì)刊取得的成就表示祝賀。李德順結(jié)合黨的“十八大”精神作了文化、文明和核心價(jià)值觀建設(shè)的演講。會(huì)議對(duì)《企業(yè)文明》創(chuàng)辦27年尤其是成為中央企業(yè)黨建政研會(huì)會(huì)刊8年多來(lái)的作為與貢獻(xiàn)作出了高度評(píng)價(jià)，并提出了辦一流會(huì)刊和全國(guó)名刊的期望。

盧衛(wèi)東代表研究會(huì)和宣傳局發(fā)表總結(jié)講話。他認(rèn)為，《企業(yè)文明》在宣傳國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展成就方面取得了可喜成績(jī)。對(duì)國(guó)資委和國(guó)有企業(yè)進(jìn)行了系統(tǒng)、全面、深入的宣傳。他提出，會(huì)刊要帶頭學(xué)習(xí)好、宣傳好“十八大”精神，同時(shí)要把中央企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹“十八大”精神的情況宣傳好、報(bào)道好。要以爭(zhēng)創(chuàng)一流會(huì)刊為目標(biāo)，加強(qiáng)自身建設(shè)。他希望，國(guó)有企業(yè)和會(huì)員單位要大力支持會(huì)刊工作，共同努力把會(huì)刊辦好。第一，要按照國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于：“《企業(yè)文明》不僅是中央企業(yè)黨建政研會(huì)會(huì)刊，同時(shí)也是國(guó)資委黨委對(duì)外宣傳的一個(gè)重要窗口和工作載體；是國(guó)資委黨建思想政治工作、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)方面唯一的一份公開(kāi)發(fā)行的刊物，也是國(guó)有企業(yè)與各級(jí)政研會(huì)、廣大干部職工發(fā)表成果、展示形象、擴(kuò)大影響的園地”的定位，利用好這個(gè)“重要窗口”“工作載體”和“園地”。第二，要支持和幫助會(huì)刊做好工作。第三，積極支持會(huì)刊做好2013年宣傳發(fā)行工作。他強(qiáng)調(diào)，研究會(huì)秘書(shū)處要加強(qiáng)對(duì)會(huì)刊的指導(dǎo)和管理。確保會(huì)刊在質(zhì)量上有新的提高，在服務(wù)上有新的作為。（講話另發(fā)）

中央企業(yè)黨建政研會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、企業(yè)文明雜志社總編李祖榮以“用心血抒寫(xiě)文明”為題，匯報(bào)了《企業(yè)文明》創(chuàng)刊27年、出版發(fā)行300期以來(lái)，特別是成為會(huì)刊8年多來(lái)的主要工作：即以“文明創(chuàng)造價(jià)值”的核心理念奠基，奉行“反映和提升企業(yè)軟實(shí)力”的宗旨，持續(xù)提升傳播力、經(jīng)營(yíng)力和軟實(shí)力，用心血抒寫(xiě)文明，不斷地探索多元化、多形態(tài)傳播與經(jīng)營(yíng)之路。成為了反映和促進(jìn)國(guó)有企業(yè)特別是中央企業(yè)軟實(shí)力建設(shè)的重要載體。

2012年度會(huì)刊工作的34家先進(jìn)單位和80名優(yōu)秀個(gè)人受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)；中冶十九等3個(gè)單位交流了訂刊、用刊、做好會(huì)刊工作的經(jīng)驗(yàn)。會(huì)議播放了《企業(yè)文明》專(zhuān)題宣傳片，毛一翔副局長(zhǎng)主持了會(huì)議。

二

《企業(yè)文明》雜志以“文明創(chuàng)造價(jià)值”的核心理念奠基，奉行“反映和提升企業(yè)軟實(shí)力”的宗旨，持續(xù)提升傳播力、經(jīng)營(yíng)力和軟實(shí)力，用心血抒寫(xiě)文明，不斷地探索多元化、多形態(tài)傳播與經(jīng)營(yíng)之路。

持續(xù)創(chuàng)新，不斷提升傳播能力

根據(jù)社會(huì)信息化和期刊發(fā)展趨勢(shì)，《企業(yè)文明》通過(guò)持續(xù)創(chuàng)新，不斷地提升傳播能力與傳播藝術(shù)。

雜志由正度16開(kāi)擴(kuò)至國(guó)際大度16開(kāi)，由季刊到月刊，由內(nèi)部發(fā)行到國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行；從1986年48頁(yè)每?jī)?cè)7萬(wàn)字到現(xiàn)在每?jī)?cè)112頁(yè)28萬(wàn)字，全年共達(dá)336萬(wàn)字；由黑白鉛印變?yōu)槿誓z印……雜志傾力推出的100多期獨(dú)家策劃，以其深刻獨(dú)到、系統(tǒng)豐富、新穎敏銳等特點(diǎn)，成為廣受讀者關(guān)注的品牌欄目；幾十組大型深度報(bào)道影響廣泛；版面上頭無(wú)小事的工作理念和精益求精的作風(fēng)確保了刊物的綜合質(zhì)量；初步形成大視野、高品位、綜合性的鮮明特色與大氣精致現(xiàn)代的風(fēng)格；從1986年的單一的紙質(zhì)版?zhèn)鞑ィ浆F(xiàn)在形成了紙質(zhì)版、網(wǎng)絡(luò)版、電子版、光盤(pán)版、合訂本、與多家網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)商的多形態(tài)多渠道傳播，不斷增加著世界對(duì)中國(guó)國(guó)有企業(yè)和中國(guó)企業(yè)管理的認(rèn)知度。

時(shí)至今日，《企業(yè)文明》出版了300期紙質(zhì)版，刊發(fā)了9 000多篇文章報(bào)道、累計(jì)5 000余萬(wàn)字，配發(fā)了上萬(wàn)幅圖畫(huà)。

會(huì)刊獨(dú)樹(shù)一幟寫(xiě)央企，不遺余力地為國(guó)企正名、塑形、造勢(shì)、鼓勁。8年多來(lái)，相繼報(bào)道了國(guó)資委和國(guó)資委黨委、紀(jì)委召開(kāi)的60多個(gè)重要會(huì)議，累計(jì)用7 284個(gè)版面、1 456萬(wàn)字，報(bào)道了國(guó)資監(jiān)管和國(guó)企改革發(fā)展穩(wěn)定及軟實(shí)力建設(shè)，在為國(guó)資委和中央企業(yè)營(yíng)造良好的輿論環(huán)境中發(fā)揮了突出作用。

相應(yīng)地，刊物成為中國(guó)期刊方陣·雙效期刊、全國(guó)精神文明建設(shè)百家期刊閱覽室贈(zèng)建單位、全國(guó)抗震救災(zāi)宣傳報(bào)道先進(jìn)期刊；獲得中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)20年組織推動(dòng)獎(jiǎng)，成為中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)乃至軟實(shí)力建設(shè)的一面獵獵招展的思想旗幟。

銳意開(kāi)拓，不斷提升經(jīng)營(yíng)力

社會(huì)效益是期刊的最高目標(biāo)和行動(dòng)的最高準(zhǔn)則，而經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)則是期刊生存的起碼條件和發(fā)展基礎(chǔ)，兩者是共生互益而不是相互對(duì)立的。《企業(yè)文明》是一家完全自負(fù)盈虧、完全市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)的國(guó)有文化單位。在傳統(tǒng)媒體競(jìng)爭(zhēng)激烈、新媒體咄咄逼人、全國(guó)近萬(wàn)種期刊中有80%虧損的情勢(shì)下，《企業(yè)文明》堅(jiān)持辦刊經(jīng)營(yíng)“兩重奏”，爭(zhēng)取社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益同提升，適應(yīng)全球化傳播與文化產(chǎn)業(yè)化的大趨勢(shì)，不斷探索在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下期刊的適存發(fā)展之路。

雜志社先后舉辦了50多起有獎(jiǎng)?wù)魑模慌e辦了十多次全國(guó)性的大型文化賽事；編輯并且出版發(fā)行了多部圖書(shū)；在全國(guó)幾十個(gè)城市舉辦或承辦過(guò)50多場(chǎng)培訓(xùn)班、研討會(huì)，應(yīng)邀為上百家企事業(yè)單位進(jìn)行培訓(xùn)咨詢；《企業(yè)文明網(wǎng)》表現(xiàn)力和豐富性越來(lái)越好，點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)載率日漸增長(zhǎng)；與10余家企業(yè)結(jié)成了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，與中央企業(yè)、地方國(guó)資委和地方企業(yè)、多家文化研究機(jī)構(gòu)、包括一些民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行了形式多樣的合作，建立了良好的媒企關(guān)系；為數(shù)以千計(jì)的企業(yè)和產(chǎn)官學(xué)人士提供了成果發(fā)表、成就展示、廣告投放、品牌推廣、形象塑造等服務(wù)。

20多年來(lái)，雜志社創(chuàng)造性地承辦和主辦多項(xiàng)大型活動(dòng)，不斷提高了服務(wù)讀者、服務(wù)企業(yè)和服務(wù)社會(huì)的能力和效果，鍛煉培養(yǎng)了隊(duì)伍，培育了品牌，也反哺了生存發(fā)展能力和傳播能力。

勇于擔(dān)當(dāng)，不斷提升軟實(shí)力

不斷提升雜志社的軟實(shí)力，是雜志社強(qiáng)烈的內(nèi)生性需求。

平臺(tái)決定價(jià)值，不同的平臺(tái)給予相同的付出以不同的回報(bào)，不同的平臺(tái)作出相同的努力可以作出不同的貢獻(xiàn)。因此雜志社在不斷提升和夯實(shí)平臺(tái)。雜志由1985年前的四川兵工《政工研究》，漸次成長(zhǎng)為兵器部《政工研究》、國(guó)家機(jī)械委《機(jī)械政工研究》、機(jī)械電子工業(yè)部的《機(jī)械電子政工研究》、中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)會(huì)刊，2004年8月成為中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會(huì)會(huì)刊。

創(chuàng)新是一切有機(jī)體的源泉，也是媒體的本質(zhì)和內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。雜志社希望讓一切成為過(guò)去式。在早期，雜志提出：“辦出特色，爭(zhēng)創(chuàng)一流。”在面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與改革時(shí)，雜志確定后即改為“一主多副，主精副興?！痹诎l(fā)展到一定階段時(shí)則提出：“做責(zé)任媒體，辦品牌雜志?！币騽?shì)而變，順勢(shì)而為。

雜志社組建了近70名編委的編委會(huì)，成立了10多家通聯(lián)站，團(tuán)結(jié)了一批高水平的專(zhuān)家學(xué)者和數(shù)百名骨干作者。

學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)，《企業(yè)文明》堅(jiān)持學(xué)習(xí)型刊社建設(shè)，不斷提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)與創(chuàng)新能力。堅(jiān)持唯物辯證法指導(dǎo)辦刊，保證雜志能夠始終不渝地健康發(fā)展穩(wěn)步前進(jìn)。多年來(lái)，雜志社逐漸形成了“一總五分”的刊社理念和“十種”精神。培育了一支守土盡責(zé)、富有創(chuàng)新精神與強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感的工作團(tuán)隊(duì)，鍛煉出了一批專(zhuān)業(yè)敬業(yè)的人才，積累了較為豐富的辦刊與組織大型文化活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，形成了獨(dú)有的實(shí)力與優(yōu)勢(shì)。雜志社注重培育員工激情、樂(lè)觀、希望、堅(jiān)韌的心理品質(zhì)。多年來(lái)，雜志社形成了一種堅(jiān)忍不拔的作風(fēng)，不少人在雜志社一干就是十幾年、二十幾年。大家把辦好刊物作為自己終生的事業(yè)追求，遠(yuǎn)離浮躁，耐受寂寞，做精神家園的忠誠(chéng)守望者，用心血甚至生命抒寫(xiě)文明。

《企業(yè)文明》出版300期的歷程，特別是成為會(huì)刊以來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)求發(fā)展，不斷提升傳播力、服務(wù)力和軟實(shí)力，三力并舉，成為國(guó)資委和研究會(huì)與中央企業(yè)及會(huì)員單位上傳下達(dá)的重要載體；成為反映和推進(jìn)中央企業(yè)軟實(shí)力建設(shè)的重要陣地；成為展示中央企業(yè)作為、責(zé)任和成就、交流研究成果與經(jīng)驗(yàn)的重要平臺(tái)；成為國(guó)資委和中央企業(yè)千呼萬(wàn)應(yīng)的重要喉舌；受到了國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)、廣大企業(yè)和讀者作者的充分肯定和廣泛贊譽(yù)。長(zhǎng)期的實(shí)踐證明并將繼續(xù)證明，選擇《企業(yè)文明》作為會(huì)刊是正確的，《企業(yè)文明》是不辱使命的。

（責(zé)任編輯：李 直）