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      關(guān)于中職德育教育的幾點(diǎn)建議

      2012-04-29 00:44:03陳艾紅
      科教導(dǎo)刊 2012年15期
      關(guān)鍵詞:德育課德育工作素質(zhì)

      陳艾紅

      摘要針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)下中職學(xué)生的素質(zhì)狀況,本文從原因入手,對(duì)當(dāng)前中職學(xué)校的德育教育工作提出建議。一是要從學(xué)生出發(fā),重視學(xué)生感受,關(guān)愛和尊重學(xué)生,以提高德育教育的效果;二是要重視德育課作為德育工作主渠道的功能,發(fā)揮德育教師的作用。

      關(guān)鍵詞中職德育素質(zhì)改革

      中圖分類號(hào):G711文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

      中職教育的目標(biāo)是通過全面提升學(xué)生的整體素質(zhì),使其成為具有從事某種社會(huì)職業(yè)所必須具備的知識(shí)和技能的應(yīng)用型人才。2008年12月,教育部印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化中等職業(yè)教育教學(xué)改革的若干意見》,要求各地政府和學(xué)校要堅(jiān)持育人為本,把德育工作放在首位。中職學(xué)生是未成年人群的一個(gè)重要組成部分,同時(shí)也是加強(qiáng)思想道德教育的重要對(duì)象。因此,如何做好中職學(xué)生的德育工作,是向德育工作者提出的一個(gè)迫在眉睫的課題。

      1 認(rèn)清形勢(shì),發(fā)現(xiàn)問題

      1.1 學(xué)生自身

      學(xué)習(xí)上,從近年來中職學(xué)校的錄取分?jǐn)?shù),結(jié)合學(xué)生入學(xué)后的學(xué)習(xí)情況來看,學(xué)生的整體素質(zhì)不高。文化課、專業(yè)課老師普遍反映課難上,學(xué)生接受能力和理解能力不強(qiáng),更不用說自我學(xué)習(xí)能力了。

      思想道德方面,相當(dāng)一部分學(xué)生沒有明確的學(xué)習(xí)目的,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,無心向?qū)W,追求物質(zhì)享受。甚至有個(gè)別學(xué)生紀(jì)律觀念意識(shí)淡薄,曠課逃學(xué),滋事斗毆。在與學(xué)生的接觸中我們還發(fā)現(xiàn),不少學(xué)生要么是存在嚴(yán)重的自卑心理,要么是在日常生活中自私自利,對(duì)集體和社會(huì)缺乏責(zé)任感,一切以自我為中心。

      1.2 教育者

      德育課教學(xué)方面,有些教師忽略了中職學(xué)生和普通高中學(xué)生的心理狀態(tài)和學(xué)習(xí)能力上的差異,照搬普高的德育經(jīng)驗(yàn),或者過于重視德育知識(shí)的教學(xué)和灌輸,學(xué)生僅僅是在課堂上接受教條和規(guī)范,道德知識(shí)和道德能力嚴(yán)重脫節(jié)。不少學(xué)生認(rèn)為,德育課與現(xiàn)實(shí)社會(huì)不合拍,學(xué)不到有用的東西。

      在學(xué)校,掌握學(xué)生個(gè)人個(gè)性特征、學(xué)生各方面情況第一手資料的人就是班主任,與學(xué)生接觸最多的也是班主任。由于當(dāng)前中職學(xué)生在初中階段大多都不是老師眼里的好學(xué)生,到了中職階段更是自暴自棄,班主任的工作難度加大,時(shí)間一長,有些班主任喪失耐心,教育方式粗暴。

      2 發(fā)揮德育教育作用的建議

      面對(duì)這樣的境況,中職德育要怎樣適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展,使德育真正為培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞闹新殞W(xué)生發(fā)揮作用?以下提出幾點(diǎn)建議:

      2.1 關(guān)愛和尊重學(xué)生

      教師不僅是知識(shí)的傳遞者,教師的人格特征、綜合素質(zhì),直接影響了學(xué)生道德行為的養(yǎng)成,影響德育教育的效果。教師不能因?yàn)閷W(xué)生的道德發(fā)展不如別人就歧視他們。每一個(gè)學(xué)生都有權(quán)利得到平等的尊重,我們要保護(hù)學(xué)生人性中善良的部分,不能在講臺(tái)上講道德,在講臺(tái)下卻對(duì)學(xué)生實(shí)施非道德。

      當(dāng)前中職學(xué)生個(gè)性較強(qiáng)既是缺點(diǎn)也是優(yōu)點(diǎn)。班主任可以善加利用,把缺點(diǎn)變成優(yōu)點(diǎn)。例如:有個(gè)男生很愛面子,在乎同學(xué)對(duì)自己的評(píng)價(jià),但脾氣暴躁,有時(shí)一點(diǎn)小事就要?jiǎng)邮执蛲瑢W(xué),同學(xué)都敢怒不敢言。班主任了解情況后,找他談話,“希望你能幫老師個(gè)忙,如果發(fā)現(xiàn)有同學(xué)打人,幫老師阻止了,免得同學(xué)挨打?!彼苡牣惱蠋煕]有提他打人的事,還這么慎重請(qǐng)他幫忙,于是欣然答應(yīng)。后來,這個(gè)學(xué)生再也沒有打過同學(xué),還跟同學(xué)建立起友好的關(guān)系??梢姡@些貌似特立獨(dú)行的學(xué)生,其實(shí)也只是希望得到別人的尊重和重視。

      2.2 重視德育學(xué)科教育的作用

      通過德育學(xué)科進(jìn)行德育教育,仍然是實(shí)現(xiàn)德育目標(biāo)的主渠道。很多用人單位更重視個(gè)人的綜合素質(zhì),重視學(xué)生有沒有責(zé)任心,是不是遵紀(jì)守法,能不能按工作規(guī)章制度做事。所以要讓學(xué)生愛上德育課,從心里真正認(rèn)可德育學(xué)科教育對(duì)自身的學(xué)習(xí)和就業(yè)都具有現(xiàn)實(shí)意義。

      2.2.1 重視教學(xué)內(nèi)容改革,因材施教

      鑒于中職學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,德育教學(xué)內(nèi)容應(yīng)該以淺顯精煉為原則,減少一些晦澀難懂的概念和語句,以傳授知識(shí)為基礎(chǔ),在教學(xué)中設(shè)置一些模擬活動(dòng)或者對(duì)話平臺(tái),增加師生交流。作為一門素質(zhì)課程,國內(nèi)外發(fā)生的重大事件、活動(dòng),都應(yīng)該作為德育的內(nèi)容,隨時(shí)更新,培養(yǎng)學(xué)生關(guān)心社會(huì)民生和國內(nèi)外時(shí)事的習(xí)慣。

      以衛(wèi)生學(xué)校為例,德育要充分體現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生醫(yī)療服務(wù)道德和正確的醫(yī)學(xué)價(jià)值觀這個(gè)目標(biāo),重視道德感、責(zé)任感、溝通能力、人文關(guān)懷精神等的培養(yǎng),使學(xué)生能自覺將預(yù)防疾病、解除病痛和維護(hù)人民健康利益作為自己的行為目標(biāo)。

      2.2.2 重視德育教師自身素質(zhì)提高和師資力量的培養(yǎng)

      首先,德育教師要跟學(xué)生保持密切聯(lián)系,不僅出現(xiàn)在三尺講臺(tái)上,還應(yīng)深入學(xué)生,了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài),使自己的教學(xué)行為有更強(qiáng)的針對(duì)性。其次,德育教師也不應(yīng)局限于所任學(xué)科。可以利用本校專業(yè)資源,如專業(yè)課教師、實(shí)驗(yàn)室、教具等,對(duì)學(xué)生專業(yè)課程進(jìn)行一定程度涉獵。這樣可以培養(yǎng)與學(xué)生的共同語言,拉近與學(xué)生的距離,把專業(yè)知識(shí)應(yīng)用到德育課堂教學(xué)中去,更讓學(xué)生感到,德育課并非只是脫離實(shí)際的條條框框,而是與自己以后即將從事的專業(yè)有密切關(guān)系的。德育教師還可以走出校門,進(jìn)行職場(chǎng)調(diào)研,利用假期到實(shí)習(xí)點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查,獲得第一手資料,廣泛接觸不同實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),聽取用人單位意見和建議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生在實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題。還可以通過調(diào)查,把一些行業(yè)道德楷模和典范充實(shí)到教材中,從而影響學(xué)生,使學(xué)生相信、支持并接受德育。最后,要適當(dāng)為教師創(chuàng)造培訓(xùn)機(jī)會(huì),有組織、多渠道地安排主題學(xué)習(xí)或者專題講座等。這不僅是教學(xué)能力的培訓(xùn),也包括責(zé)任心、事業(yè)心、榮譽(yù)感的教育。

      3 強(qiáng)化中職德育教育,提高社會(huì)對(duì)中職學(xué)生的認(rèn)可度

      學(xué)生到中職學(xué)校來,大部分是要直接走向社會(huì)參加工作的??梢哉f,中職是學(xué)生最后一次接受普通全日制學(xué)校教育。這個(gè)年齡的學(xué)生,正處于人生觀和價(jià)值觀形成的重要時(shí)期,在學(xué)生最終的人格形成中,中職德育工作成果占了很大的比重。因此,發(fā)揮中職德育的作用,不管是德育課程,還是班主任、其他德育工作者工作,在決定社會(huì)對(duì)中職學(xué)生評(píng)價(jià)上還是很關(guān)鍵的。

      我們要盡最大的努力,在把中職學(xué)生培養(yǎng)成技能型人才的同時(shí),也要把他們培養(yǎng)成社會(huì)認(rèn)可的德才兼?zhèn)涞膶I(yè)人才。

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