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    職業(yè)學(xué)校學(xué)生求職心理的分析及自我調(diào)整

    2012-04-29 06:02:28韓曉黎
    商場現(xiàn)代化 2012年23期
    關(guān)鍵詞:干預(yù)職業(yè)學(xué)校

    [摘 要]本文旨在探討當(dāng)前職業(yè)學(xué)校學(xué)生的求職心理現(xiàn)狀,探索其內(nèi)在原因和進(jìn)行自我心理調(diào)整的方法對策。

    [關(guān)鍵詞]職業(yè)學(xué)校 求職心理 干預(yù)

    每到畢業(yè)前的求職季節(jié),許多畢業(yè)生懷揣著自己求職就業(yè)的美好理想,或信心十足或惴惴不安地尋找自己的就業(yè)機(jī)會(huì)。但一輪求職過程下來,有的同學(xué)欣喜地找到了理想的工作,有的勉強(qiáng)地準(zhǔn)備先找到個(gè)工作過渡一下,有的則失望而歸。求職對于即將畢業(yè)的職業(yè)學(xué)校的學(xué)生來說,是人生一次重大的選擇。特別是初次求職的同學(xué),由于面對陌生的社會(huì)環(huán)境和強(qiáng)大的就業(yè)壓力,能否找到一份適合自己的工作,往往表現(xiàn)出不同程度的心理波動(dòng),這是正常的心理現(xiàn)象。做為職業(yè)學(xué)校從事就業(yè)指導(dǎo)的教師,我們要通過對學(xué)生不斷的教育及干預(yù),使學(xué)生的求職心理得以健康發(fā)展。

    概括說,畢業(yè)生中不良的求職心理主要有以下表現(xiàn):

    一、盲目樂觀,過于自信

    有這樣一些學(xué)生,自身?xiàng)l件較好,如所學(xué)專業(yè)市場需求較大,屬熱門專業(yè),作為個(gè)體成績優(yōu)異,技能突出,交往能力較強(qiáng)等。因而自認(rèn)為有某方面的長處,求職時(shí)往往過高估計(jì)自己的實(shí)力,表現(xiàn)的過于自信,盲目樂觀,而對求職就業(yè)的復(fù)雜性準(zhǔn)備不足。結(jié)果很可能是機(jī)會(huì)擦肩而過,不能實(shí)現(xiàn)求職目標(biāo)。

    二、好高騖遠(yuǎn),不切實(shí)際

    對求職者而言,向往著名的公司企業(yè),希望得到優(yōu)厚的薪資待遇,優(yōu)越的工作環(huán)境,本身無可厚非。但如果不切實(shí)際一味的攀高,求職時(shí)好高騖遠(yuǎn),不愿從平凡的工作崗位干起,則極有可能因?yàn)樗髰徫缓妥陨聿罹?,而使自己的理想難以實(shí)現(xiàn)。

    三、固守目標(biāo),偏執(zhí)不變

    有的同學(xué)在規(guī)劃好自己的求職目標(biāo)和就業(yè)條件后,固守不放。一定要等目標(biāo)崗位和單位出現(xiàn),非此目標(biāo)不就。從而限制了自己求職的范圍,人為地減少了自己求職成功的機(jī)會(huì)。

    四、盲目從眾,缺乏主見

    在就業(yè)推薦的實(shí)踐中,我們常常會(huì)看到有這樣的畢業(yè)生,平時(shí)對求職就業(yè)關(guān)注不夠,更不用說準(zhǔn)備充分了。以至于臨近畢業(yè)實(shí)習(xí)或就業(yè)時(shí),對自己、對未來的就業(yè)目標(biāo)和崗位缺乏主見,盲目從眾。面對用人單位的招聘,左右觀望,看著別人的行為行事。

    五、自卑畏縮,過于恐懼

    我們??吹竭@樣一些同學(xué),平時(shí)自我感覺良好,但面對用人單位打出的招聘條件和要求,則來個(gè)180°的大轉(zhuǎn)彎,感覺自己學(xué)歷低,文憑不高,又缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。特別是有些性格比較內(nèi)向的人,由于平時(shí)很少表現(xiàn)自己,對自己缺乏自信,甚至懷疑自己的能力和表現(xiàn)。特別是一次二次求職失敗,更加劇了這種自卑心理,以至怯場,不敢再次求職應(yīng)聘。即使壯膽應(yīng)聘,也是畏首畏尾,缺少上好表現(xiàn)。

    六、依賴性強(qiáng),主動(dòng)性差

    有的同學(xué)或由于父母、親屬承諾,或因自身性格使然,在求職問題上,主動(dòng)性不強(qiáng),把找工作的包袱甩給父母,由他人代勞,自己則一身輕松。

    1.主動(dòng)適應(yīng),敢于競爭

    現(xiàn)代社會(huì),競爭是其不斷發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,它不但促進(jìn)和引導(dǎo)著社會(huì)的進(jìn)程,也影響著每個(gè)人的職業(yè)人生。面對社會(huì),我們要做的首先只有主動(dòng)適應(yīng),適應(yīng)由于自己社會(huì)角色的變化和社會(huì)本身的變化而產(chǎn)生的各種責(zé)任、要求和壓力,并積極、主動(dòng)地融入其中參與競爭。要拋棄一次擇業(yè)定終身的觀念,更不要怕?lián)駱I(yè)和應(yīng)聘的搶購。

    2.腳踏實(shí)地,降低過高的期望值

    求職過程中,求職者往往要面對“魚”與“熊掌”的選擇,比如是去大公司還是小公司,是追求優(yōu)厚待遇還是注重能力發(fā)揮。畢業(yè)生有自信有勇氣固然可嘉,但要根據(jù)自己的實(shí)際情況準(zhǔn)確定位,一廂情愿的高標(biāo)準(zhǔn),不僅盲目性強(qiáng),而且局限了自己的求職范圍,很容易高不成低不就,也會(huì)屢屢碰壁。對此,我們不妨站高一點(diǎn),看遠(yuǎn)一點(diǎn),個(gè)人的職業(yè)發(fā)展應(yīng)是關(guān)注的重點(diǎn),待遇應(yīng)放在次要位置,不要急功近利。如果能夠置身于一個(gè)有發(fā)展前途的單位,哪怕是一個(gè)極小的公司,我們的視野、機(jī)遇及前景都會(huì)有更大的空間,我們就會(huì)隨其成長而成長,隨其發(fā)展而發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

    3.了解自己,確立未來規(guī)劃

    職業(yè)院校的學(xué)生在就業(yè)前,根據(jù)就業(yè)形勢和實(shí)際需要,調(diào)整自己的期望值,使自己的選擇更加符合實(shí)際。要認(rèn)真盤點(diǎn)自己,對自己作一個(gè)全面的評(píng)價(jià),看自己的性格、能力、興趣、擅長是什么?從而找出自己的長項(xiàng),針對其長項(xiàng)選擇適合自己的工作。如對學(xué)機(jī)械的人來說,如果自己空間概念和動(dòng)手能力較強(qiáng),而語言表達(dá)和溝通能力較弱,則可以選擇生產(chǎn)型企業(yè)中的加工和維修崗位。反之,組織和溝通能力較強(qiáng),愿意承擔(dān)責(zé)任,喜歡與人打交道,則可以選擇營銷策劃等崗位。如果自己有創(chuàng)業(yè)的打算,則最好選擇生產(chǎn)型企業(yè)中贏得一段經(jīng)歷,再轉(zhuǎn)崗到營銷策劃崗位,經(jīng)過這樣的磨練,積累一定的經(jīng)驗(yàn)和閱歷,為日后創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。

    4.擯棄焦慮,學(xué)會(huì)從容應(yīng)對

    求職過程中遭遇挫折,在當(dāng)代社會(huì)實(shí)在是平常不過的事情。一方面,市場經(jīng)濟(jì)社會(huì)是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的社會(huì),一次挫折就是一次挑戰(zhàn),也蘊(yùn)含著下一次的機(jī)會(huì);另一方面,挫折也提示我們,對于種種可能出現(xiàn)的情況,事先必須有充分的思想準(zhǔn)備和應(yīng)對策略,要打有準(zhǔn)備之戰(zhàn)。

    就業(yè)指導(dǎo)專家們指出,求職心理問題已成為困擾畢業(yè)生就業(yè)的第一障礙,如何去除心障,放下包袱,靠自己的綜合實(shí)力去爭取一個(gè)好的就業(yè)開端,并獲得一份自己稱心的崗位,是所有學(xué)生畢業(yè)時(shí)的最終追求。其實(shí)求職成敗的關(guān)鍵還是在自己,只要能把握良好的求職心態(tài),就能如愿以償。

    作者簡介:韓曉黎,沈陽鐵路機(jī)械學(xué)校,高級(jí)講師。

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