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    大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃探析

    2012-04-29 22:37:51王曉艷
    科技資訊 2012年23期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)規(guī)劃職業(yè)生涯評(píng)估

    王曉艷

    摘要:職業(yè)生涯是滿足人生需求的主要階段,而職業(yè)生涯規(guī)劃是促進(jìn)個(gè)體全面發(fā)展的重要手段。大學(xué)階段作為大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的重要準(zhǔn)備階段,大學(xué)生職業(yè)生涯準(zhǔn)備如何,將直接影響到其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和未來職業(yè)發(fā)展。本文從職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性、大學(xué)生職業(yè)生涯要解決的問題和途徑方面進(jìn)行了探索。

    關(guān)鍵詞:大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃探析

    中圖分類號(hào):G71 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2012)08(b)-0191-01

    1大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的重要性

    1.1 有利于大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀,提高大學(xué)生就業(yè)能力

    隨著我國高等教育事業(yè)進(jìn)入大眾化時(shí)代,大學(xué)生就業(yè)面臨新的形勢(shì)和挑戰(zhàn),雖然近年大學(xué)生就業(yè)率有所提高,但整體就業(yè)情況不容樂觀。其中在影響大學(xué)生就業(yè)的眾多因素中,學(xué)生自身的就業(yè)觀已成為最重要的因素。而職業(yè)生涯規(guī)劃的意義就在于尋找適合自身發(fā)展需要的職業(yè),實(shí)現(xiàn)個(gè)體與職業(yè)的匹配,體現(xiàn)個(gè)體價(jià)值的最大化,它能讓大學(xué)生更好的認(rèn)識(shí)自己,了解當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì),做出正確的職業(yè)選擇,并在這個(gè)過程中培養(yǎng)和提高職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì),從而最終實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)。

    1.2 有利于增強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育工作的實(shí)效性

    高校的根本任務(wù)是培養(yǎng)合格的社會(huì)主義建設(shè)者和可靠接班人。因此,用正確的思想引導(dǎo)、教育學(xué)生是高校思想政治教育的目標(biāo)。當(dāng)前,大學(xué)生價(jià)值觀念多元化,導(dǎo)致高校思想政治教育工作變得復(fù)雜?!皟烧n”枯燥的理論引起學(xué)生抵觸,思想政治教育效果不理想。而大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃能夠幫助大學(xué)生明確人生奮斗目標(biāo),合理規(guī)劃自我,幫助學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)做人,其教育內(nèi)容關(guān)系大學(xué)生的現(xiàn)實(shí)利益和未來,更容易激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和熱情,進(jìn)而使思想教育工作的要求變?yōu)閷W(xué)生的實(shí)際行動(dòng),這就大大增強(qiáng)了高校思想政治工作的實(shí)效性。

    2大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃要解決的問題

    2.1 自我評(píng)估

    自我評(píng)估的目的是認(rèn)識(shí)自我、了解自我。只有認(rèn)識(shí)了自己,才有可能對(duì)自己的未來生涯進(jìn)行有針對(duì)性的規(guī)劃。自我評(píng)估是職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步。一個(gè)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃必須是在充分且正確的自我認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。判定一份職業(yè)生涯設(shè)計(jì)是否有效,必須看它是否在充分認(rèn)識(shí)自身?xiàng)l件的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。做好自我評(píng)估,必須要清楚自己的性格、職業(yè)興趣、職業(yè)價(jià)值觀和職業(yè)能力。可以在自我分析的基礎(chǔ)上,借助于一些職業(yè)興趣測(cè)試和性格測(cè)試,評(píng)估自己的職業(yè)傾向、能力傾向和職業(yè)價(jià)值觀,弄清楚自己想干什么、能干什么、應(yīng)該干什么等問題。

    2.2 環(huán)境評(píng)估

    環(huán)境評(píng)估是生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估,主要是分析各種環(huán)境對(duì)個(gè)人生涯發(fā)展的影響。環(huán)境評(píng)估與個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃息息相關(guān)。環(huán)境評(píng)估重點(diǎn)要解決兩方面的問題。一方面要把握職業(yè)環(huán)境分析的主要方面,包括行業(yè)、職業(yè)、職位分析等。這是因?yàn)樯鐣?huì)對(duì)人才的需求是多樣化和動(dòng)態(tài)性的,大學(xué)生在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí),需要了解不同職業(yè)的性質(zhì)、任務(wù)、工作環(huán)境、資格要求等;另一方面要確保環(huán)境信息的時(shí)效性和可靠性。要運(yùn)用環(huán)境分析的多種途徑,掌握最新、最有價(jià)值的職業(yè)信息。

    2.3 職業(yè)定位

    職業(yè)定位不僅是職業(yè)生涯規(guī)劃的首要任務(wù),也是最關(guān)鍵和最核心的任務(wù)。職業(yè)定位主要幫助個(gè)人選擇合適自己的職業(yè)目標(biāo)。哈佛大學(xué)關(guān)于人生目標(biāo)的調(diào)查充分說明目標(biāo)對(duì)一個(gè)人的成長與發(fā)展至關(guān)重要。而人職匹配是確定職業(yè)目標(biāo)的重要依據(jù)。帕森斯的人職匹配理論強(qiáng)調(diào),進(jìn)行職業(yè)決策時(shí),要根據(jù)一個(gè)人的個(gè)性特征來選擇與之相對(duì)應(yīng)的職業(yè)種類,即進(jìn)行人職匹配。按照該理論,人與職如果匹配得好,則個(gè)人的特征與職業(yè)環(huán)境將協(xié)調(diào)一致,職業(yè)成功的可能性將大為提高。因此大學(xué)生在進(jìn)行職業(yè)定位時(shí),一定要與自身的情況相匹配。

    2.4 計(jì)劃實(shí)施

    在制定好職業(yè)生涯規(guī)劃后,很重要的一步就是要有具體的行為措施來落實(shí)。沒有具體的行動(dòng),職業(yè)生涯規(guī)劃只能是空想。計(jì)劃實(shí)施是職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一定要有得力的措施和具體行動(dòng)來保證計(jì)劃的實(shí)施。在計(jì)劃實(shí)施里面,一方面要注意計(jì)劃的制定要有針對(duì)性、明確性和可行性,要能夠定時(shí)檢查自己的計(jì)劃,能夠按照輕重緩急安排自己的計(jì)劃;另一方面要圍繞自己的職業(yè)目標(biāo),找出自己存在的差距,從學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實(shí)踐等不同方面制定具體措施來落實(shí)。只有這樣,才能保證目標(biāo)的一步步實(shí)現(xiàn)而不至于只是存在于規(guī)劃的藍(lán)圖之上。

    2.5 評(píng)估與反饋修正

    評(píng)估與反饋修正是職業(yè)生涯規(guī)劃操作中最精華的部分。職業(yè)生涯規(guī)劃需要在實(shí)踐中檢驗(yàn),一定要根據(jù)不斷變化的各種因素,及時(shí)針對(duì)生涯規(guī)劃各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題,找出相應(yīng)對(duì)策,不斷優(yōu)化自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

    3增強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的途徑

    3.1 重視職業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè),加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)

    職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)系統(tǒng)工程,而大學(xué)階段是職業(yè)規(guī)劃的重要階段。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵是建立科學(xué)的課程體系,學(xué)校要根據(jù)職業(yè)生涯規(guī)劃教育的目標(biāo)和內(nèi)容設(shè)置課程,形成一個(gè)完整的職業(yè)指導(dǎo)課程體系,內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)生涯規(guī)劃概述、就業(yè)政策、擇業(yè)技巧和方法、職業(yè)發(fā)展與職業(yè)適應(yīng)等。要從大學(xué)入學(xué)開始就加強(qiáng)職業(yè)教育,大一要了解自我,了解職業(yè),大二要優(yōu)化規(guī)劃,強(qiáng)化專業(yè),有目的地提升職業(yè)修養(yǎng),到畢業(yè)時(shí)初步完成從學(xué)生到職業(yè)者的角色轉(zhuǎn)換。此外,學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的具體指導(dǎo),將其融入到日常教學(xué),融入到思想教育中,融入到促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展中,切實(shí)幫助學(xué)生制定一個(gè)可行性較強(qiáng)的職業(yè)生涯規(guī)劃。

    3.2 開展職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)踐活動(dòng),提高大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的實(shí)效性

    開展職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)踐活動(dòng)是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)。大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃所傳授給學(xué)生的更多是鍛煉學(xué)生發(fā)現(xiàn)知識(shí),運(yùn)用知識(shí)的能力,這種能力需要有一種綜合性的教育方式和學(xué)習(xí)方式,需要走出校門、走向社會(huì)。通過開展校企合作、頂崗實(shí)習(xí)為學(xué)生提供職業(yè)實(shí)習(xí)與崗位體驗(yàn)服務(wù);通過指導(dǎo)學(xué)生參加“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生科技競(jìng)賽、“創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽”提高學(xué)生的規(guī)劃能力;通過組織學(xué)生參加參加社會(huì)實(shí)踐如進(jìn)行生涯人物訪談、企業(yè)兼職增強(qiáng)學(xué)生對(duì)職業(yè)的了解、培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)興趣。學(xué)生通過從實(shí)踐過程中獲取的信息反饋,可以找出自己在知識(shí)、能力等方面的不足,進(jìn)而合理調(diào)整自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,大大提高了大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的實(shí)效性。

    3.3 建立高素質(zhì)、專業(yè)化的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)隊(duì)伍,保證大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃科學(xué)性

    高素質(zhì)、專業(yè)化的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)隊(duì)伍是開展職業(yè)生涯規(guī)劃工作的基礎(chǔ)和保障。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃必須由具備專業(yè)知識(shí)的老師來承擔(dān)。職業(yè)生涯規(guī)劃教師不僅是知識(shí)的傳播者,更應(yīng)成為學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)者,既要掌握或熟悉相關(guān)的專業(yè)知識(shí),又要同時(shí)具有就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。指導(dǎo)隊(duì)伍的建設(shè)一方面可以通過整合校內(nèi)教育資源,以學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心工作人員為專職,以輔導(dǎo)員、班主任等為兼職,進(jìn)行針對(duì)性的專門培養(yǎng)或進(jìn)修,形成自己的專業(yè)教師隊(duì)伍;另一方面可以通過聘請(qǐng)校外的職業(yè)生涯規(guī)劃專家定期不定期到校開展講座和指導(dǎo),為學(xué)生提供指導(dǎo)服務(wù)。只有實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)人員的職業(yè)化和專業(yè)化,才能保證大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的科學(xué)性。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 邱級(jí)勝.論大學(xué)生職業(yè)生涯教育[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2009.

    [2] 唐江.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與思想政治教育[J].南昌大學(xué)學(xué)報(bào),2010.

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