劉冬梅
一、改變身份,從生之師轉(zhuǎn)化為生之友
我依晰記得初次接班時的情景,剛出校門不久的我有些膽怯,便一再同領(lǐng)導強調(diào):“自己的孩子太小只有6個月,無經(jīng)驗……是否考慮別人?!毙iL語重心長地對我說:“每個班主任都有第一次,孩子小可以克服,你不做永遠沒有經(jīng)驗,永遠不行,只要用心去做,我們相信你一定會做好,對自己孩子的教育也會有很大的幫助的!”校長的鼓勵讓我樹立了信心,很快投入到工作中去。面對技工職業(yè)學校的學生,他們有的是初中剛畢業(yè),有的是經(jīng)歷一段打工生活后,又重新踏入校門的“大學生”,面對這些層次不同、思想不同、年齡不同的學生,初為人母的我,體驗到“母親”的含義,理解了“愛”的重要意義。不管學生情況怎樣,我都要用愛心來感召他們,我的平易近人不知不覺中拉近了和同學間的距離,也彌補了我初次擔任班主任工作無從下手的茫然。幾年來,我堅持與學生生活在一起,同他們一起聽課,課后對他們進行輔導。除了完成每天的教學計劃外,又投其所好開設音樂、古詩詞、成語故事等課程,努力做到上課時是他們的朋友;游戲時,是他們的戰(zhàn)友與拉拉隊員;煩惱時,是他們的知心大姐。2004年6月末,學校派我到吉林市參加“首屆全國數(shù)控及普車、普鉗師生技能大賽”,臨走時我還真有些擔心,這65名大男子漢能不能欺負班中僅有的2名女生?期末能認真復習嗎……一周后我回到學生當中,帶班的紀老師驚奇地問:“你公出這幾天,每天教室里干凈整潔,上課是學生學習主動,班內(nèi)工作井然有序,你管理班級有什么高招?我平靜地說:“我沒有高招,只是我很愛學生,大概學生是用這種特殊的方式來回報我的愛吧!”
二、尊重學生個性,從一致走向差異
作為班主任,首先要認識到一致是相對的,差異是絕對的。班級是一個由幾十名學生組成的集體,學生間的差異是客觀存在的。這就要求班主任要采取不同的方法來管理。對班級中不講文明、搗亂、作業(yè)拖拉的學生,我采取談心、制定短期目標、及時表揚等方法處理;對于“差生”、“后進生”、“學困生”,我尊重他們的人格,從犯錯誤的背景中去尋找學生犯錯誤的內(nèi)外因和心理動機,對癥下藥;對于基礎不同的學生,我就協(xié)同各任課教師一起磋商“分層教學”,或上課進行,或課外實施;對于與家長有逆反的學生,我就經(jīng)常與他們談心,講一些現(xiàn)實生活中的故事,讓他們幫我分析、探討解決方法,另外還與家長及時溝通分析孩子的情況,協(xié)商改變現(xiàn)狀的方法、對策。我的這些做法得到了學生及家長的認可。
三、緊跟時代步伐,注重學生心理疏導
隨著社會的不斷發(fā)展,人們的思想、觀念、生活方式……都有了很大的變化,這些情況對未進入社會的學生影響較大。
關(guān)注學生的內(nèi)心世界,是班主任的重要職責。記得2005年6月的一個陰雨天,我接到報到只有三天的付同學的電話,她在電話里一直哭個不停,我勸了半天,她才哽咽地說:“老師,我媽媽昨晚跳樓了,沒搶救過來,這幾天我不能去上學了,這件事別讓其他同學知道……”聽到這個噩耗,我忍不住心直打顫,當我急急忙忙趕到殯儀館時,滿臉憔悴的付同學過來抱住我哭著說:“老師真感謝你能來,你告訴我這是當媽媽該做的事嗎?我該恨她還是留戀她?她怎么能就這樣走了?怎么這么不負責任?她有沒有考慮過我?這讓我今后怎么辦呢……”望著無助的她,我不知道當時是怎樣安慰她的,只記得我一直鼓勵她:“為了讓正在打官司的爸爸省心,為了不讓多病的奶奶著急,你必須勇敢地面對這一切……”
我的關(guān)心,同學們的關(guān)注,都無法讓她接受母親這樣離去的殘酷事實,每遇到陰天下雨,她常常會回憶起那個可怕的雨夜;鄰里的竊竊私語常常給那受傷的心靈撒把鹽;抱有怨氣的舅舅常常來一句:“沒媽的孩子感覺好嗎……”面對這種種情況,她的心理壓力越來越大,焦慮、自閉、恐懼時時刻刻圍繞著她??粗惶焯煦俱驳乃冶仨毾氡M一切方法來解開她心中的死結(jié),此后的日子里不知有多少個雨夜在我們的電波中流逝;多少次促膝長談讓我忘記了回家的時間;多少個節(jié)日我們共同度過;多少次鼓勵讓她戰(zhàn)勝了自己,走出了心理誤區(qū),恢復了以往的熱情。臨近畢業(yè)在一次《我的父親母親》主題班會中,付同學公開了她隱(下轉(zhuǎn) 86頁)(上接 47頁)藏已久的秘密,并哽咽地說:“老師、同學們,我渴望擁有一片白云,你們卻給了我整個天空;我渴望擁有一朵浪花,你們卻給了我整個海洋。感謝你們,我的老師,我的同學,是你們給我力量,讓我有戰(zhàn)勝挫折的信心,讓我擁有快樂!看著那又重新充滿朝氣、充滿信心的臉,我為之自豪,我的工作又有了一次新的突破!
面對技工職業(yè)學校提出的“四學一做”,即“學做人、學文化、學技能、學創(chuàng)業(yè),做和諧社會的優(yōu)秀人才”的培養(yǎng)目標。我認為,新的要求對我們提出了新的挑戰(zhàn),尤其是新時期的班主任,我們一定要把目光放得更遠些,在不斷充實現(xiàn)有的學識、教育理念的同時,更應多思考、多積累,將班主任工作做得更深入、更實際!