董明珠主政，肯定不一樣

5月25日，珠海市國(guó)資委空降周少?gòu)?qiáng)擔(dān)任格力集團(tuán)黨委書記兼總裁，并提名其為格力電器董事候選人。但因中小股東的否決票，周少?gòu)?qiáng)未獲股東大會(huì)通過而落選。

根據(jù)格力電器在深交所發(fā)布的公告，公司董事會(huì)全票通過董明珠擔(dān)任格力電器董事長(zhǎng)，并續(xù)聘其為公司總裁。同時(shí)，黃輝、莊培、望靖東等公司副總裁均獲得續(xù)聘，格力電器高層管理團(tuán)隊(duì)大局上保持了穩(wěn)定和延續(xù)。

朱、董留一，就不會(huì)出問題

投資者代表市場(chǎng)選擇了董明珠，這被視為中國(guó)上市公司治理結(jié)構(gòu)的重要進(jìn)步。

格力電器一位董事向《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》透露說：“最后的結(jié)果，大家確實(shí)都沒料想到，但又能預(yù)感到會(huì)發(fā)生一些事情?！蹦翘鞎?huì)場(chǎng)上的爭(zhēng)論非常激烈，火藥味極重，氣氛很緊張。

上述董事進(jìn)一步指出：“格力已經(jīng)歷了20多年的發(fā)展，他們希望企業(yè)持續(xù)發(fā)展，而不希望倒退，從這個(gè)角度看，這個(gè)結(jié)果也很正常。”

董明珠順利地接過了她的前任、曾經(jīng)最默契的拍檔朱江洪手中的權(quán)杖。

格力電器平穩(wěn)過渡，旗下的大多數(shù)員工幾乎沒有感覺到交接班的變化。他們認(rèn)為，只要朱江洪和董明珠任何一個(gè)還在，格力就不會(huì)出問題。

“這就像兩個(gè)人坐在同一個(gè)車?yán)?，突然有一個(gè)人要下車，沒換擋，沒有交接環(huán)節(jié)，至少我感受不到?！备窳﹄娖鞲笨偛?、財(cái)務(wù)總監(jiān)兼董事會(huì)秘書望靖東告訴《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》，“但技術(shù)部門肯定有一個(gè)適應(yīng)的過程。”

在中國(guó)的電器行業(yè)，朱江洪與董明珠的配合被視為“絕配”。按原來的分工，朱江洪主抓生產(chǎn)和科研，強(qiáng)調(diào)工業(yè)精神和技術(shù)研發(fā)；董明珠長(zhǎng)于營(yíng)銷，主抓市場(chǎng)和財(cái)務(wù)。兩人默契配合，成就了格力電器這家“中國(guó)最優(yōu)秀的上市公司”。

在格力集團(tuán)副董事長(zhǎng)魯君駟看來，“無(wú)論是營(yíng)銷還是技術(shù)，在未來一定會(huì)發(fā)生一些新的變化，營(yíng)銷可能會(huì)更強(qiáng)，技術(shù)創(chuàng)新將持續(xù)發(fā)展。”

然而，在外界眼中，董明珠長(zhǎng)于營(yíng)銷，而不專于技術(shù)。人們擔(dān)心，朱江洪離開后，董明珠是否依然堅(jiān)持對(duì)工業(yè)精神和技術(shù)創(chuàng)新的追求。

“格力技術(shù)的研發(fā)是格力發(fā)展的基石，在格力發(fā)展的過程中一直沒有放手。目前為止，團(tuán)隊(duì)還在，政策機(jī)制沒有改變，大方向也沒改變，只要這些都沒變，起碼反向的變化是沒有的。當(dāng)然，現(xiàn)在可能更多地提出了創(chuàng)新技術(shù)發(fā)展的要求，這意味著將來只會(huì)走得更好?！备窳﹄娖髦鞴芗夹g(shù)的副總裁黃輝接受《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》采訪時(shí)說。

黃輝此次升任董事，這被解讀為格力電器未來對(duì)技術(shù)的考量。

從技術(shù)原理到消費(fèi)者導(dǎo)向

董明珠上任之后，對(duì)黃輝所管轄的部門提出了三點(diǎn)要求：一，技術(shù)研發(fā)的思路一定要清晰；二，產(chǎn)品開發(fā)的概念一定要新穎，產(chǎn)品必須要有靈魂和內(nèi)涵；三，產(chǎn)品的設(shè)計(jì)一定要堅(jiān)持原創(chuàng)的、完美的、獨(dú)一無(wú)二的設(shè)計(jì)。

董明珠對(duì)《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》說，她希望格力在技術(shù)領(lǐng)域有突破性和創(chuàng)造性，“你的產(chǎn)品要能給別人帶來一種新的感受，甚至改變他的生活方式?！?/p>

在望靖東看來，董明珠是一個(gè)追求完美的人，“她平時(shí)的穿衣打扮，很自然地也體現(xiàn)在對(duì)產(chǎn)品的要求上?！?/p>

格力電器工業(yè)設(shè)計(jì)中心部長(zhǎng)吳歡龍最直接地感受到了這種變化。“朱總（朱江洪）的要求已經(jīng)很高了，現(xiàn)在董總（董明珠）的要求近乎苛刻。她在市場(chǎng)上看到過太多優(yōu)秀的產(chǎn)品，這意味著她對(duì)時(shí)尚和品味的要求更高?！彼嬖V《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》，“她的眼神很犀利，望一眼，幾秒鐘之內(nèi)，她就能指出問題的要害。當(dāng)然，她的表達(dá)方式也比較嚴(yán)厲。”

8月28日臨時(shí)股東大會(huì)那天，與新管理層一起亮相的還有格力的系列新產(chǎn)品。董明珠特意提醒各位股東注意產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)上的新變化——“我們的產(chǎn)品不僅注重質(zhì)量，也注重美觀”。

這些產(chǎn)品被她否了很多次，不符合她的要求，就必須不斷地做修改?！坝袝r(shí)候我們覺得可以了，但她覺得還不行。她是理想主義者，最終把很多不可能的事情都做成功了。”望靖東對(duì)她是十分敬佩的。

吳歡龍說，“朱總是帶著技術(shù)原理的色彩去考慮產(chǎn)品的開發(fā)，董總則帶有更多消費(fèi)者的色彩。產(chǎn)品的目標(biāo)是消費(fèi)者，這無(wú)可厚非。”

習(xí)慣了朱江洪的溫和與包容，吳歡龍們必須要開始慢慢適應(yīng)董的嚴(yán)苛?！岸髦樵噲D貫徹一種把產(chǎn)品做到極致的工業(yè)精神，我們從追求很好轉(zhuǎn)向了追求極致?！?/p>

黃輝坦言，在這樣的公司、這樣的崗位上工作，不可能沒有壓力。不過，這對(duì)于做技術(shù)的人無(wú)疑是幸運(yùn)的?！皠e人老是問，你們每年的科研經(jīng)費(fèi)投入多少，其實(shí)我從來不關(guān)心這個(gè)問題”，因?yàn)楦窳υ谘邪l(fā)上的投入從不封頂。

不封頂?shù)耐度胱坑谐尚?。黃輝聲稱，他們已經(jīng)解決了稀土的替代問題，“全世界只有格力解決了，這意味著成本大幅度降低，格力空調(diào)的價(jià)格擺脫了稀土價(jià)格的影響。”去年，在稀土價(jià)格暴漲的時(shí)候，做一臺(tái)空調(diào)所需的稀土等同于一臺(tái)壓縮機(jī)的價(jià)格，空調(diào)廠商苦不堪言。

黃輝像朱江洪一樣癡迷于技術(shù)，在格力服務(wù)了20年。董明珠對(duì)他十分尊敬。黃輝說，他希望有一天，人們談到格力，就談到格力的技術(shù)。