□ 本刊記者 郭 鐵 實習生 翟小雨
“公立”歸途
□ 本刊記者 郭 鐵 實習生 翟小雨
在公立醫(yī)院改革步入“深水區(qū)”的今天,北京率先打破“以藥養(yǎng)醫(yī)”格局的嘗試,在很多醫(yī)改專家看來,近乎于義舉。
2011年12月,衛(wèi)生部召開公立醫(yī)院改革試點工作協(xié)作組會議,布置了九大課題,決定由北京市牽頭,試點“醫(yī)藥分開”。
北京醫(yī)療體制結(jié)構(gòu)的復雜程度全國皆知,其中涉及到多個部委及主管部門。如何在協(xié)調(diào)好各方利益的前提下,將最難觸碰的“藥”難題解決好,考驗著北京的耐力與決心。
當前,衛(wèi)生部同時在安徽蕪湖、江蘇鎮(zhèn)江等試點城市檢驗改革成效,北京自身也在做著類似的試驗。友誼醫(yī)院的“醫(yī)藥分開”、朝陽醫(yī)院的“法人治理結(jié)構(gòu)”、兒童醫(yī)院的“門診不限號”……所有改革呈分攤式同步進行,以避免醫(yī)改大躍進。
如何對醫(yī)療收費進行總量控制?怎樣引導公立醫(yī)院回歸公益性?北京下一步將采取哪些醫(yī)改措施?盡管這次改革還需要深入與細化,但在公立醫(yī)院改革的道路上,北京邁出了歷史性的一步。
7月28日,北京市衛(wèi)生局局長方來英在首都衛(wèi)生發(fā)展研討會上表示,北京擁有全國最豐富的醫(yī)療力量,也是中國屈指可數(shù)的大的醫(yī)療集散市場。三年來,北京在理論、實踐方面做出許多積極探索,因此北京的醫(yī)改工作是值得總結(jié)研究的,值得提升的。北京這次改革的特點在于它是一項綜合改革,具體來說叫做“兩個分開三個機制”。
在“醫(yī)藥分開”之后,北京首先采取的是補償機制改革。實際上,北京的改革是一個政策聯(lián)動,不僅僅是取消藥品加成、把醫(yī)院收入由三項變?yōu)閮身?。以友誼醫(yī)院為例,過去收入項目由財政補貼、醫(yī)療收入、藥品加成構(gòu)成;去掉藥品加成后,收入結(jié)構(gòu)僅剩下財政補償和醫(yī)療收入兩項。
北京市跟進的第二項改革就是醫(yī)保付費方式?,F(xiàn)在,北京醫(yī)保采用定額報銷的原則,以幫助老百姓減輕負擔。醫(yī)院如果超標,要自己掏錢補貼給病人;如果節(jié)約醫(yī)療費用,錢就留給了醫(yī)院。
友誼醫(yī)院骨科主任醫(yī)師就這種打包付費制度進行了解釋?!氨热绻晒穷i手術(shù)費用標準額度為2萬元。甲病人做這項手術(shù)花費了2.2萬元,乙病人花費了1.8萬元,那么甲病人超出的這2千元就要由醫(yī)院支付,乙病人節(jié)省下來的這2千元最終就轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)院的收入。”
郭艾同時指出,由于每個病人的情況有所不同,為了方便結(jié)算,打包付費基本采取總量控制的原則。如預計股骨頸手術(shù)患者數(shù)量為100人,那么費用總額就要盡量控制在200萬元以內(nèi)。
“所以醫(yī)院會把這個指標下到科室,再從科室下放到主任,自然就把大處方控制住了。”中國中醫(yī)科學院發(fā)展研究中心主任陳珞珈認為,打包付費的這個指標難能可貴。但他同時認為,在彌補收益損失方面,不能完全依靠醫(yī)事服務費,政府應當承擔相應的職責。
“拿掉藥品加成后,補上這筆費用可以采取兩個途徑:一是提高診療費用的收費標準,二是進行財政補償。比如在友誼醫(yī)院,現(xiàn)在的掛號費是過去的10倍左右,彌補了取消藥品加成后的利益損失。如果以后北京市或全國都采取這種模式,那是否意味著北京市財政會慢慢從三級醫(yī)院撤出?”
對此,北京市衛(wèi)生局工作人員作出了解釋?!氨本┻@次的醫(yī)改政策加大了財政投入,但改變了投入方式。過去是按醫(yī)院的虧損額補,虧得越多,補得越多,客觀上講是在鼓勵醫(yī)院虧損。現(xiàn)在的改革是,政府保障6項投入:基本建設(shè)、大型設(shè)備采購、離退休人員工資、公共衛(wèi)生、科研教育和政策性虧損。政策性虧損將最終由市財政局填補。”
與簡單的虧損補貼不同,北京這次改革以公益性作為核心考核機制??己私Y(jié)果與醫(yī)院效益、服務數(shù)量掛鉤。
“這就形成一個利益導向:公益性指標完成得不好,財政補貼會少一些;公益性指標完成得好,財政補貼會增加。所以我們稱之為聯(lián)動機制?!北本┦邪l(fā)改委委員、醫(yī)改辦主任韓曉芳說。
另外,此次補償機制改革還有一個新思路,即實現(xiàn)財政補貼逐漸從補供方轉(zhuǎn)向補需方。政府將錢投入到患者身上以后,患者通過購買服務最終將補貼流回到醫(yī)院,進而形成一個良性循環(huán)。
韓曉芳認為,這種補償模式的效率是最高的。政府要購買效率高、質(zhì)量好的醫(yī)療服務。所謂的補需方,主要是將財政投入補貼到醫(yī)保體系中。
“下一步拿醫(yī)保資金怎么辦?政府會加大對醫(yī)保的投入。從理念上講,公立醫(yī)院的改革不是為了減少政府財政投入,而是要花錢買機制,建立一個可持續(xù)發(fā)展的、有效率的機制,按新的機制來加大投入?!表n曉芳說。
在補償模式設(shè)計之初,北京市相關(guān)部門曾同時考慮過幾個方案。一些醫(yī)改省市在取消藥品加成后,采取政府全額補助的方式以彌補醫(yī)院效益。在醫(yī)改相關(guān)研討會上,北京市也曾對這種方案進行過研究論證,但“后來我們感覺這個方案不好”。
韓曉芳認為,這種方案的缺失在于把原來的“以藥養(yǎng)醫(yī)”變成了現(xiàn)在的“吃政府”,其中缺乏激勵機制?!八晕覀円欢ㄒ奄u藥轉(zhuǎn)為賣服務,讓醫(yī)院通過提供更好、更多的優(yōu)質(zhì)服務,來獲得更多的收入。在市場和政府的結(jié)合點上,我們想出了現(xiàn)在的這套方案,將掛號費、診療費、藥品加成這三項做出測算,最終誕生了醫(yī)事服務費?!?/p>
方來英表示,北京醫(yī)改設(shè)計之初也曾考慮過藥事服務費,但因為藥事服務費跟著藥走,實際上等同于處方費,會激勵醫(yī)生更多地開處方,因此對于規(guī)范醫(yī)療行為會有一些負面作用。
“醫(yī)和藥是不可分割的,它是一個醫(yī)療行為的整體,因此應該在如何治好病上下功夫。醫(yī)事服務費里既有醫(yī)也有藥,將醫(yī)、藥打包在了一起。這樣一來,使得原本是醫(yī)院收入的藥品變成了醫(yī)院的沉穩(wěn)支出,從利益機制上切斷了開大處方這種過度用藥的沖動?!?/p>
實施這種制度的另外一項好處,在于讓醫(yī)務人員有勞動價值上的認同感。韓曉芳指出,過去醫(yī)務人員給病人看病,覺得還不如一根冰棍兒值錢,心里很不舒服。醫(yī)務人員工作壓力大,需要大量技術(shù)、風險的投入,這種心情不暢是導致醫(yī)患關(guān)系緊張的原因之一。
2012年5月18日下午,北京召開公立醫(yī)院改革試點啟動暨醫(yī)改工作會議。圖為北京市衛(wèi)生局局長方來英(中),北京市醫(yī)改辦主任韓曉芳(右)回答記者提問。圖/CFP
在收入結(jié)構(gòu)調(diào)整之后,北京醫(yī)改將下一步重點放在了醫(yī)院支出結(jié)構(gòu)改革。在我國現(xiàn)有醫(yī)院支出項目中,人力成本所占比例過小,較國外有很大差距。
“醫(yī)務人員收入低是非常不合理的,所以我們要通過一個正向的激勵,做大服務以后,允許醫(yī)院做大‘蛋糕’(收入)、分配‘蛋糕’,增加人力支出成本在醫(yī)院支出結(jié)構(gòu)中的比重,形成一個良性循環(huán)。醫(yī)務人員收入增加后就會更加珍惜自己的職業(yè)?!表n曉芳說。
在此基礎(chǔ)上,北京醫(yī)改將采取配套的付費制度改革。醫(yī)??傤~預付和第二季付費將外部的監(jiān)督最終轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)院內(nèi)部的自我約束。對于醫(yī)院來說,藥品成了支出和成本,因此醫(yī)院會盡量控制成本、壓低藥價。在壓低藥價和總額預付相互配合下,利于在內(nèi)外兩個方面擠掉流通環(huán)節(jié)中藥品虛高的成分。
方來英認為,隨著三年醫(yī)改階段性工作的結(jié)束,友誼醫(yī)院試點已經(jīng)到了關(guān)鍵期,無論從市民受惠還是從醫(yī)院醫(yī)療行為的科學性來說,都有很大的成效。
但方來英也表達了幾點擔憂:“在改革過程中我們會遇到很多問題。比如北京發(fā)動多元化機構(gòu)進入醫(yī)療服務市場的監(jiān)管問題、如何體現(xiàn)醫(yī)療服務以公益性為主的性質(zhì)、怎樣加大社區(qū)和醫(yī)療機構(gòu)間的互動力度,以及區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的力量投入比例等。另外,在承擔著30%的外省病人的壓力下,如何有效地推進層級會診和轉(zhuǎn)診,也值得思考?!?/p>
對此,韓曉芳指出,未來北京醫(yī)改還會有一系列配套政策出臺。“我認為,通過這樣一項綜合改革,會逐步靠近我們的改革目標。包括有些專家提到的紅包問題,可能更難解決,但我們有信心?!?/p>
□ 編輯 郭 鐵 □ 美編 徐 政