工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作現(xiàn)狀及完善

河南中煙新鄭卷煙廠 郭福芝

工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作現(xiàn)狀及完善

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隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展，市場經(jīng)濟體制逐步完善，工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計制度也需要隨之進行調(diào)整。而對于工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計部門而言，工業(yè)統(tǒng)計是市場經(jīng)濟條件下政府實施宏觀調(diào)控的根本依據(jù)，只有重視市場經(jīng)濟的需求方向，才能為政府制定相關政策提供客觀、準確的信息。

一、工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作現(xiàn)狀及存在的問題

1.基層統(tǒng)計工作存在相對依附性和滯后性。工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)絕大部分取自會計報表，即工業(yè)企業(yè)每月上報的兩套報表，而基層統(tǒng)計工作存在著相對的依附性和滯后性，在時效性和全面性上遠不及會計工作。

2.統(tǒng)計報表的審核程序與會計基礎之間存在矛盾。無論會計賬務是否屬實，工業(yè)企業(yè)報表的審核都是根據(jù)統(tǒng)計理論和企業(yè)財務指標而制定科學合理的程序。如工業(yè)統(tǒng)計年報中工業(yè)增加值的計算有生產(chǎn)法和分配法兩種，如果財務核算準確合理，則兩種方法計算的結果應該比較接近，但在實際工作中企業(yè)工業(yè)增加值兩種計算方法的結果相差甚遠，其主要原因就是會計核算上不實。這導致科學的審核程序與不實的會計基礎之間形成矛盾，加大了審核難度。

3.相關領導重會計輕統(tǒng)計，統(tǒng)計人員隊伍不穩(wěn)定。目前，諸多工業(yè)企業(yè)均存在這樣的一種情況：企業(yè)負責人對統(tǒng)計工作不重視，認為只需做好會計工作就夠了，統(tǒng)計工作可有可無。因此，統(tǒng)計人員在工業(yè)企業(yè)中充當著配角，也處于可有可無的尷尬境地。與此同時，諸多工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計人員對待統(tǒng)計工作也無系統(tǒng)化，工作缺乏積極性，抱著多一事不如少一事的態(tài)度，因此造成統(tǒng)計人員職位調(diào)整頻繁，統(tǒng)計人員隊伍不穩(wěn)定。

4.工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計人員綜合素質(zhì)偏低。由于工業(yè)企業(yè)對統(tǒng)計工作不夠重視，企業(yè)相關領導在配備統(tǒng)計人員的時候也較隨意，分配的工作也是以企業(yè)其他工作為主，統(tǒng)計工作為輔，甚至不配備專業(yè)的統(tǒng)計工作人員，因此造成統(tǒng)計人員綜合素質(zhì)偏低，有的甚至不會統(tǒng)計，在工作中處于被動狀態(tài)。至于統(tǒng)計數(shù)據(jù)的來源，更是千差萬別，或者只會利用其他現(xiàn)成報表進行“抄襲”、添加或偽造。

二、完善加強工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作的措施

1.縮小統(tǒng)計理論和工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計實踐之間的差距。統(tǒng)計理論在工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作實踐中缺乏一定的直接性和可操作性，所以，實際工作中應在統(tǒng)計理論知識基礎上加強統(tǒng)計工作指導，進一步縮小統(tǒng)計理論和工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計實踐之間的差距。

2.協(xié)調(diào)統(tǒng)計報表中科學的審核程序與會計基礎之間的關系。工業(yè)統(tǒng)計方法制度實行改革后，工業(yè)企業(yè)的統(tǒng)計工作變得一刻也離不開基層統(tǒng)計工作人員。因此，工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計部門的統(tǒng)計工作者不但要熟悉統(tǒng)計理論和統(tǒng)計業(yè)務，還要學習并懂得各種相關的理論知識，另外還要了解轄區(qū)內(nèi)工業(yè)經(jīng)濟的主導產(chǎn)業(yè)和主要行業(yè)、各規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的大致情況以及國內(nèi)國際的經(jīng)濟發(fā)展形勢。

3.加大培訓力度，提高工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計人員的整體素質(zhì)。要提高工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作質(zhì)量，關鍵是提升統(tǒng)計人員的素質(zhì)。因此，工業(yè)企業(yè)應加大培訓力度，不斷提高工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計人員的整體素質(zhì)。首先，應重視統(tǒng)計工作，提高統(tǒng)計工作在整個工業(yè)企業(yè)中的地位。其次，應加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，從提升其理論知識和具體操作能力入手，讓基層統(tǒng)計人員不但有較強的統(tǒng)計專業(yè)知識，還懂得其他相關工作知識（如基礎會計等）。最后，應及時向企業(yè)統(tǒng)計工作人員傳輸企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)流程、技術操作、產(chǎn)品結構和市場銷售等相關信息，讓其在詳細了解企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營狀況的基礎上認真分析、整理數(shù)據(jù)乃至開發(fā)利用各種數(shù)據(jù)資源，進一步改變過去“抄襲”、適當修改現(xiàn)成報表數(shù)據(jù)情況，為工業(yè)企業(yè)提供真實、全面的數(shù)據(jù)信息。

4.提高工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作的前瞻性。從目前工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作的重心來看，還停留在“事后”服務的階段上，把重心過于放在已經(jīng)完成的目標上，并進行調(diào)查、整理、分析、匯總，其主要目的是為了方便政府統(tǒng)計部門和上級主管部門對執(zhí)行情況進行檢查，同時也為總結評價工作等工作提供客觀的依據(jù)。隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展，市場競爭日趨激烈，經(jīng)濟形勢不斷變化，社會各界關注的重點也不再放在過去的業(yè)績上，更加注重經(jīng)濟運行的現(xiàn)在與未來。因此，工業(yè)統(tǒng)計工作要將眼光放遠，重視未來經(jīng)濟的走勢。各級統(tǒng)計相關部門應該將自身的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，要敢走出去，敢深入到社會，善于走入基層，在調(diào)查研究的過程中堅持前瞻性的統(tǒng)計理念，獲取客觀的、科學的第一手資料。