吃力與討好

南非“礦業(yè)國有化”的呼聲對于投資者有什么影響?在南非開礦有什么特殊的困難?

前不久的一個(gè)周五加拿大《多倫多星報(bào)》的資深記者前來采訪公司的中方總裁。記者驚訝于總裁的隨意，穿著休閑褲短袖襯衫，全然沒有印象中的中國高管西裝革履的沉悶印象。

醉翁之意不只在酒，記者對現(xiàn)今公司的項(xiàng)目運(yùn)營做過了解后，其實(shí)更想知道的是中國礦業(yè)公司在非洲發(fā)展的大圖畫，他們在非洲將有的進(jìn)一步的舉措。收購了這家公司之后，下一個(gè)收購的目標(biāo)是什么?南非與中國礦山建設(shè)的最大區(qū)別是什么?南非“礦業(yè)國有化”的呼聲對于投資者有什么影響?在南非開礦有什么特殊的困難?

總裁開誠布公，直截了當(dāng)。到南非上任才幾個(gè)月，讓他驚訝的是南非有的礦山居然周末會(huì)停工休息，中國礦山一天三班倒，一周七天制，全年不停產(chǎn)，人休息機(jī)器不休息。當(dāng)然，最讓他驚訝的，還是南非工會(huì)的力量，罷工停產(chǎn)對礦山生產(chǎn)影響之巨大。

說曹操，曹操到，采訪快接近尾聲時(shí)，就聽到辦公室外面街上的叫喊聲此起彼落，再加上嗚嗚茲拉的吹打聲，聲音雄壯的歌唱聲，好像街上在舉辦大型集會(huì)。

非也，那是礦業(yè)公司Xstrata的工人們在外面游行示威呢。我們的辦公室所在地Melrose Arch聚集著許多大大小小的礦業(yè)公司，Xstrata的辦公室離我們不遠(yuǎn)。

于是采訪之后，我也和幾位同事一起外面去看熱鬧。因?yàn)镸elrose Arch是私人地盤，不是國家的道路，所以，警察將游行隊(duì)伍隔在進(jìn)口大馬路上，并將這條馬路的東西入口封住。大約有1000人聚集在那里都穿著礦工的工作服，有的還戴著安全帽。不少人手上舉著牌子、木棍、嗚嗚茲拉，還有些人舉著沿途折下來的樹枝或連根拔起的小樹。南非人的革命傳統(tǒng)有一個(gè)特色，就是Toi Toi，意思就是邊唱邊舞，以腳踏步最重要，膝蓋一定要抬得很高，如舞蹈如跑步如閱兵，口中還要放聲高歌，唱國歌唱世界杯的歌曲唱任何革命歌曲都行，邊唱邊將手上所持的牌子棍子樹枝上下?lián)]舞，增加氣勢。

在這場游行示威之前，礦業(yè)工會(huì)發(fā)動(dòng)的Xstrata的工人們的罷工已持續(xù)了五天。說起這次罷工的緣由，真是典型的南非因素：Xstrata在南非的總資產(chǎn)為26億蘭特，管理層原本一片好心，打算將南非股份的3％拿出來，分給所有員工。這額外的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)該讓所有員工歡欣鼓舞，但礦業(yè)工會(huì)卻不那么看，因?yàn)楣芾韺幼畛鯇T工分為七個(gè)等級，每個(gè)等級拿到的股份不一樣。多次談判達(dá)不成協(xié)議，Xstrata的管理層干脆取消了這個(gè)計(jì)劃。吃力不討好，想要調(diào)動(dòng)員工積極性，反而惹了一身腥，何必呢?這一下子惹怒了工會(huì)，硬對硬，到底誰更怕誰?于是工會(huì)號召大罷工，連續(xù)5天，Xstrat損失慘重。

僵持不下，最后只能由南非的能源礦業(yè)部親自出面調(diào)停。要求工會(huì)暫停罷工，并給雙方七天期限達(dá)成最后協(xié)議。

一周后，公司與礦業(yè)工會(huì)達(dá)成協(xié)議，勝出方是礦業(yè)工會(huì)：Xstrata最終同意將3％的權(quán)益平等分給所有雇員。當(dāng)然，管理層做出這樣的讓步，是從能礦部那里得到了一定的補(bǔ)償?shù)?。對于在南非開采項(xiàng)目的礦業(yè)公司來說，政府對他們的黑人股份(BEE—Black Economic Empowerment)持股情況要求非常嚴(yán)格，所有的礦業(yè)公司現(xiàn)在的黑人持股，最低必須在15％，到2014年，黑人持股必須達(dá)到26％，如果做不到這一點(diǎn)，那么公司的采礦證就可能要被政府收回。當(dāng)然，BEE里面的“黑人”，指的并不只是膚色為黑色的人，更確切的定義是”歷史上的弱勢群體”，包括黑人、有色人．印度人、還有1994年以前加入南非國籍的華人等。能礦部認(rèn)為Xstrata所做出的讓步讓公司更合乎南非礦業(yè)公司轉(zhuǎn)型的要求，而且因?yàn)樵谑芤鎲T工中，84％是南非的“歷史上的弱勢群體”，他們同意這些都可以算作Xstrata的BEE股權(quán)，并以此同意“Xstrata南非已經(jīng)完全符合了礦業(yè)法所提出的26％的要求”。

最厲害的還是礦業(yè)工會(huì)，事后，工會(huì)發(fā)言人大言不慚地說：瞧管理層一開始就應(yīng)該滿足工會(huì)的要求。