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    青年教師成長需要注意的三個(gè)方面

    2012-02-15 06:48:20劉金霞
    教書育人·教師新概念 2011年12期
    關(guān)鍵詞:青年教師學(xué)會(huì)習(xí)慣

    劉金霞

    教師專業(yè)成長的路很長,是教師各種能力、個(gè)性、情感等逐步成熟、提升的過程,是走向未來的持續(xù)發(fā)展過程。教師應(yīng)設(shè)計(jì)自我專業(yè)成長的行為策略,承擔(dān)自我發(fā)展的主要責(zé)任。青年教師的專業(yè)成長尤其應(yīng)該注意以下三個(gè)方面:

    教師的垂范。俗話說,“親其師而信其道”“身教勝于言教”。教師是組織者,是學(xué)生的榜樣,學(xué)生的許多言行習(xí)慣都能從教過他們的老師身上找到一絲絲影子。為了培養(yǎng)學(xué)生的聽課習(xí)慣,教師應(yīng)該特別注意在課堂內(nèi)外的言傳身教,不但要課前做足功課,精心設(shè)計(jì)教學(xué)過程;教學(xué)中也要精神飽滿,情緒高昂,全身心投入到課堂教學(xué)中,以自己的語言、行動(dòng)營造氛圍,變化課堂節(jié)奏;還要做學(xué)生眼中耐心、專心、悉心的傾聽者。特級(jí)教師、優(yōu)秀教師無不是耐心的傾聽者。

    印象最深的要數(shù)于永正老師彎下腰親切傾聽的姿勢(shì),花白頭碰著小腦袋,那是一道多亮麗的課堂風(fēng)景線。當(dāng)學(xué)生發(fā)言的時(shí)候,學(xué)會(huì)側(cè)頭專心傾聽,無論學(xué)生的發(fā)言是對(duì)還是錯(cuò),是流暢還是吞吞吐吐,決不會(huì)在學(xué)生發(fā)言的時(shí)候做其他事,也從不輕易打斷學(xué)生的發(fā)言。而是注視著發(fā)言者,凝神諦聽。要知道教師的這一“專注傾聽”,一方面有助于教師及時(shí)了解學(xué)生的認(rèn)知水平,有針對(duì)性的調(diào)整教學(xué);另一方面,也是對(duì)學(xué)生人格的一種尊重,讓學(xué)生得到一種被尊重的滿足感。這樣一來,既達(dá)到了課內(nèi)相互交流的目的,又給學(xué)生樹立了良好的傾聽榜樣形象。在日常教學(xué)中,教師要注意有意識(shí)地滲透良好的聽課習(xí)慣教育,處處起示范作用,推動(dòng)學(xué)生的學(xué)業(yè)之舟乘風(fēng)破浪,揚(yáng)帆千里。

    教師的引導(dǎo)。教師不是站在學(xué)生對(duì)面指揮、命令學(xué)生的長官,而是深入學(xué)生內(nèi)心,輔助、幫助、協(xié)助他要求學(xué)習(xí)上進(jìn)的那部分腦細(xì)胞成長、壯大、擴(kuò)大范圍的服務(wù)員。教師應(yīng)該給學(xué)生一個(gè)具體的、可操作性的、細(xì)化了的要求。

    1讓學(xué)生學(xué)會(huì)靜心。據(jù)心理學(xué)家研究,學(xué)生學(xué)習(xí)思維的最佳時(shí)間是課中的前五分鐘到二十分鐘。為了把握最佳時(shí)間,教師需要用兩到三周的時(shí)間強(qiáng)化訓(xùn)練學(xué)生課前的一分鐘靜息,讓他們的心能很快地從熱鬧的課間活動(dòng)回到課堂中來。積極做好參與各種學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備活動(dòng)。

    2讓學(xué)生學(xué)會(huì)傾心。作為教師,要努力吸引學(xué)生的注意力,并要求學(xué)生學(xué)會(huì)傾心。學(xué)生在課堂上必須做到“三到”,即“眼到”“耳到”“心到”;“四會(huì)”即“會(huì)聽、會(huì)想、會(huì)說、會(huì)歸納”。無論是老師講,還是學(xué)生說,都要聽清每一句話,眼神不游離,不想其它事,不隨便插嘴,要認(rèn)真傾聽別人的發(fā)言,并學(xué)會(huì)思考。教師可以隨時(shí)提問,如“剛才我提出了什么問題?”“剛才這位同學(xué)是怎么說的?”……從而來檢測(cè)他們的聽課專心度,進(jìn)行表揚(yáng)與批評(píng)。當(dāng)看到孩子的一點(diǎn)進(jìn)步時(shí)不要吝嗇表揚(yáng)、鼓勵(lì),一個(gè)贊美的眼神,一個(gè)滿意的微笑,一句鼓勵(lì)的言語,豎起的大拇指等都散發(fā)著情感的動(dòng)力。此外,還要不斷變化節(jié)奏和頻率,以便進(jìn)行測(cè)評(píng),并促進(jìn)學(xué)生認(rèn)真習(xí)慣的養(yǎng)成。

    教師的鼓勵(lì)。由于青年教師年輕氣盛,好沖動(dòng),遇到問題來不及思考就沖口而出,這樣容易傷害學(xué)生,反而解決不了問題。因此,向年長教師學(xué)習(xí)他們的穩(wěn)重與成熟,遇事多從積極的方面考慮,化解危機(jī)的方法之一便是積極鼓勵(lì)學(xué)生。對(duì)于學(xué)生的積極動(dòng)腦要予以肯定,培養(yǎng)學(xué)生愛說擅說的習(xí)慣。首先,要教給學(xué)生思考的方法。學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)能夠緊扣問題,結(jié)合經(jīng)驗(yàn)積累,聯(lián)系身邊現(xiàn)象……盡量不重復(fù)他人的意見,勇于創(chuàng)新。當(dāng)別人提出與自己不同的意見時(shí),能虛心接受,并能及時(shí)修正自己的觀點(diǎn)。其次,讓學(xué)生大膽表達(dá)自己的所思所想,并響亮說出來。教師不要輕易打斷學(xué)生的發(fā)言,對(duì)于敢于發(fā)表自己獨(dú)特意見的學(xué)生要進(jìn)行及時(shí)的表揚(yáng)。讓他們積極的把自己的收獲和伙伴共同分享。從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主體意識(shí),讓學(xué)生從中體驗(yàn)到了快樂,以飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)中,學(xué)生對(duì)所學(xué)的知識(shí)感興趣,就能集中注意力,積極思考,主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)探索知識(shí),從而真正快樂輕松地學(xué)習(xí)。

    青年教師的成長之路上需要注意各種問題,這只是其中的部分內(nèi)容,為了學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展,我們應(yīng)不斷地探索與研究,從而在解決問題,處理困惑,加深理解的過程中,提高自己的業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)自身的不斷成長。

    (作者單位:江蘇海安縣實(shí)驗(yàn)小學(xué))

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