張曉莉* 李 斌
(總參軍訓(xùn)部北京第六干休所,北京 100851)
我們通過(guò)長(zhǎng)期為老干部開(kāi)展保健工作,遵循新時(shí)期老干部保健工作的特點(diǎn),探索在干休所建立積極主動(dòng)的新型老干部保健服務(wù)模式,樹(shù)立整體醫(yī)學(xué)觀念,應(yīng)用全科醫(yī)學(xué)基本原則,將老年病學(xué)、急救醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、保健醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、流行病學(xué)、行為科學(xué)及心理咨詢等列入老干部保健工作服務(wù)范疇內(nèi),做到以人為本、 預(yù)防為主、 防治一體、全程管理,倡導(dǎo)人性化及個(gè)性化的服務(wù),為我處高齡老干部提供長(zhǎng)期、連續(xù)、全面地醫(yī)療保健服務(wù)和康復(fù)指導(dǎo)。具體做法如下。
我們根據(jù)老干部生理、心理、疾病種類、病情嚴(yán)重程度等情況劃分為一、二、三級(jí)保健。實(shí)施家庭式醫(yī)生制度,為每個(gè)老干部家庭固定保健醫(yī)生,分片包干。三級(jí)保健每2周巡診1次,二級(jí)保健每周巡診1次,一級(jí)重點(diǎn)保健每周巡診2~3次,根據(jù)病情隨時(shí)增加巡診次數(shù)。所有出診、巡診及處理情況均需認(rèn)真記錄在保健病歷和巡診登記本上,完善醫(yī)療資料的記錄。
2009年我處所有醫(yī)護(hù)人員都經(jīng)過(guò)了北京市舉辦的全科醫(yī)師和全科護(hù)士的培訓(xùn),系統(tǒng)地接受了科學(xué)規(guī)范的慢性病管理培訓(xùn)。保健醫(yī)生具有普通社區(qū)醫(yī)生和上級(jí)體系醫(yī)院醫(yī)生所不具備優(yōu)勢(shì)和資源,能為老干部提供連續(xù)性、綜合性、協(xié)調(diào)性的醫(yī)療保健服務(wù),因而成為老干部慢性病管理的最佳執(zhí)行者。我處以高血壓病、冠心病、高脂血癥、糖尿病做為慢性病管理對(duì)象,對(duì)老干部進(jìn)行個(gè)體化的健康管理。將走訪、巡診和門(mén)診資料及時(shí)記錄、整理總結(jié),動(dòng)態(tài)觀察所管理老干部的病情變化和用藥效果,階段性地對(duì)病情和治療效果進(jìn)行評(píng)估,做到連續(xù)性服務(wù),根據(jù)病情變化提出健康行為指導(dǎo)、用藥建議,決定是否需要轉(zhuǎn)診上級(jí)體系醫(yī)院進(jìn)一步評(píng)估治療。
實(shí)行一年兩次體檢制度,積極開(kāi)展社區(qū)診斷,除參加常規(guī)體檢項(xiàng)目外,根據(jù)老干部具體病情選擇個(gè)性化體檢項(xiàng)目,建議選擇頭部CT、肺部CT、胃、腸鏡檢查,糖尿病篩查。體檢后分管保健醫(yī)生將所負(fù)責(zé)老干部體檢的數(shù)據(jù)錄入電腦,與歷年指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比,針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出健康指導(dǎo)和診治措施,定期回訪,及時(shí)提醒老干部復(fù)診,使體檢、保健和醫(yī)療干預(yù)之間保持連續(xù)性,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的健康管理。體檢后及時(shí)完成體檢小結(jié),以書(shū)面形式告知老干部本人及家屬。
我處老干部平均年齡83歲,30%行動(dòng)不便,多數(shù)有聽(tīng)力下降,不適合舉辦講座類健康宣傳。10年來(lái)我們堅(jiān)持每月為老干部辦一期《健康之橋》,貼近老干部需要,介紹老年常見(jiàn)疾病的病因、預(yù)防、治療及護(hù)理,季節(jié)性疾病預(yù)防、健康生活飲食和生活方式等知識(shí),促進(jìn)老干部由被動(dòng)治療到主動(dòng)保健康轉(zhuǎn)變。鼓勵(lì)老干部積極投稿,現(xiàn)身說(shuō)法介紹長(zhǎng)壽經(jīng)驗(yàn),容易在老干部中接受,引起共鳴,教育效果良好。管片醫(yī)生經(jīng)常向老干部詢問(wèn)宣傳的重點(diǎn)內(nèi)容,進(jìn)行“考核”,互動(dòng)交流,督促了老干部對(duì)健康知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握。
分管保健醫(yī)生利用走訪、巡診、出診的時(shí)機(jī)根據(jù)老干部的病種、病情、生活方式、保健觀念進(jìn)行個(gè)體化指導(dǎo),加大預(yù)防指導(dǎo),宣教健康生活方式,指導(dǎo)制定飲食方案,監(jiān)督運(yùn)動(dòng)處方的實(shí)施情況。同時(shí)注意對(duì)家屬和保姆進(jìn)行家庭保健員式[3]的指導(dǎo),提高家庭保健能力。
分管保健醫(yī)生利用門(mén)診、出診、巡診的機(jī)會(huì)結(jié)合具體情況進(jìn)行個(gè)體化培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)測(cè)量時(shí)間的選擇、屈肘角度,示范正確的測(cè)量體位,以保證準(zhǔn)確測(cè)量。督促患糖尿病老干部定期復(fù)查血糖,指導(dǎo)老干部和家屬正確使用血糖儀,熟悉上述測(cè)值的正常范圍。將數(shù)值記錄在發(fā)放的血壓、血糖記錄表。為抗高血壓藥物和降糖藥物的調(diào)整使用提供可靠依據(jù)。
保健醫(yī)生不能滿足于了解老年常用藥物的基本作用、適應(yīng)證和服用方法,要求熟悉藥物代謝特點(diǎn),不良反應(yīng)和禁忌。根據(jù)服藥情況進(jìn)行定期選擇性檢測(cè)肝、腎功能,血、尿、便常規(guī),血漿電解質(zhì)、凝血功能等。根據(jù)檢測(cè)結(jié)果,及時(shí)對(duì)所用藥物進(jìn)行劑量調(diào)整或換用其他品種。
每月組織全體醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行安全用藥討論,可用可不用的堅(jiān)決不用;偱證證據(jù)不足的藥不用;新藥、上市時(shí)間短的藥盡量不用。
分管保健醫(yī)生每月整理老干部服藥醫(yī)囑單,詳細(xì)列出藥物名稱、服用劑量、服用時(shí)間。開(kāi)展送藥上門(mén),協(xié)助家屬監(jiān)督老干部擺藥服藥。對(duì)患有認(rèn)知功能障礙的老干部,與家屬協(xié)調(diào),對(duì)1~2名家屬進(jìn)行培訓(xùn),負(fù)責(zé)老干部用藥的準(zhǔn)備和服用,保證用藥安全。將所服藥物說(shuō)明書(shū)裝訂成冊(cè),重點(diǎn)指出主要不良反應(yīng),注意觀察藥物不良反應(yīng),有異常及時(shí)聯(lián)系分管保健醫(yī)生。
現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式中健康的概念已不再局限于身體的健康,還包括心理健康和社會(huì)功能良好,只有三者達(dá)到完美狀態(tài)才是真正的健康。心理保健已逐漸成為保健醫(yī)生在進(jìn)行老年康復(fù)治療及保健中一個(gè)重要部分。我處采用聘請(qǐng)老年心理專家授課和自學(xué)相結(jié)合的方式,學(xué)習(xí)老年人常見(jiàn)心理健康問(wèn)題、影響因素以及心理干預(yù)措施。在與老干部的接觸中,注意加強(qiáng)心理護(hù)理保健。我們與地方心理保健部門(mén)合作,在我處建立了符合老年人需要的心理工作室,為每位老干部建立了心理保健檔案。
經(jīng)調(diào)查,我處空巢老人比例達(dá)56%,空巢老人容易存在“老年空巢綜合征”,產(chǎn)生失落感、孤獨(dú)感、衰老感、焦慮和抑郁等。我們注意加強(qiáng)宣傳,改變老干部及其家庭成員對(duì)心理健康的認(rèn)識(shí),正確理解“健康”的涵義,糾正那種只重視身體健康而忽視心理健康的陳舊觀念,鼓勵(lì)老干部充實(shí)安排生活內(nèi)容,從自身愛(ài)好出發(fā),選擇練書(shū)法、學(xué)繪畫(huà)、種花草、練太極拳等活動(dòng),協(xié)助老干部成立了釣魚(yú)協(xié)會(huì)、書(shū)法協(xié)會(huì)、門(mén)球協(xié)會(huì),進(jìn)一步豐富生活,促進(jìn)身心健康。
為每位老干部進(jìn)行老年抑郁量表,焦慮自評(píng)量表測(cè)評(píng),準(zhǔn)確了解老干部心理健康情況,有的放矢,針對(duì)幾位有焦慮、抑郁狀態(tài)的老干部,進(jìn)行心理舒導(dǎo),其中較嚴(yán)重的兩位首長(zhǎng),及時(shí)與家屬溝通,陪同??茣?huì)診,經(jīng)過(guò)規(guī)范抗抑郁治療,老干部情緒好轉(zhuǎn),病情穩(wěn)定,受到了老干部的肯定。
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