中國(guó)航天科工集團(tuán)公司發(fā)布《2011年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告》

2012年4月28日，中國(guó)航天科工集團(tuán)公司發(fā)布了《2011年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任》報(bào)告。這是繼2008年以來航天科工集團(tuán)連續(xù)發(fā)布的第四份社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

2011年，航天科工集團(tuán)繼續(xù)全面擔(dān)負(fù)并履行國(guó)家安全、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、自主創(chuàng)新、用戶滿意、員工成長(zhǎng)、誠(chéng)信守法、低碳環(huán)保、社會(huì)公益八大社會(huì)責(zé)任，護(hù)佑國(guó)家安全，推動(dòng)持續(xù)發(fā)展，堅(jiān)持自主創(chuàng)新，為客戶提供滿意產(chǎn)品，為員工搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，為市場(chǎng)營(yíng)造良好環(huán)境，成為奉獻(xiàn)社會(huì)、扶危濟(jì)困的典范企業(yè)。

航天科工集團(tuán)努力推進(jìn)“市場(chǎng)化、專業(yè)化、集團(tuán)化、國(guó)際化”發(fā)展，大大提升了航天防務(wù)、信息技術(shù)、裝備制造三大主業(yè)的主體地位。航天科工集團(tuán)2011年?duì)I業(yè)收入突破千億，總部職能調(diào)整優(yōu)化，新的中國(guó)航天科工集團(tuán)第四研究院、新的中國(guó)航天科工動(dòng)力技術(shù)研究院等的成立實(shí)現(xiàn)了重大資源的整合重組，促進(jìn)了軍民融合的進(jìn)一步深化，在“十二五”規(guī)劃實(shí)施及“二次創(chuàng)業(yè)”的開局之年邁出了堅(jiān)實(shí)有力的步伐。

航天科工集團(tuán)堅(jiān)持以國(guó)為重，為國(guó)家鑄造安全基石。作為中國(guó)導(dǎo)彈工業(yè)的領(lǐng)跑者，航天科工集團(tuán)為國(guó)家提供先進(jìn)武器裝備，為人民提供安全保障；作為我國(guó)空間領(lǐng)域的重要力量，航天科工集團(tuán)大力拓展空間事業(yè)，微波雷達(dá)等產(chǎn)品技術(shù)為首次空間交會(huì)對(duì)接提供了有力支持；作為航天精神文化的承載者，錢學(xué)森、黃緯祿等航天偉人的社會(huì)影響日趨深遠(yuǎn)，航天精神、航天文化成為對(duì)社會(huì)的重要貢獻(xiàn)；作為“大防務(wù)，大安全”理念的踐行者，航天科工集團(tuán)在軍民融合領(lǐng)域?yàn)樯鐣?huì)作出了重大貢獻(xiàn)。

航天科工集團(tuán)堅(jiān)持以質(zhì)取勝，為客戶提供滿意產(chǎn)品。作為全國(guó)推行全面質(zhì)量管理30 周年優(yōu)秀企業(yè)、中國(guó)質(zhì)量文化建設(shè)示范單位、中央企業(yè)首家質(zhì)量管理創(chuàng)新基地，航天科工集團(tuán)致力于以卓越的管理、領(lǐng)先的技術(shù)和真誠(chéng)的服務(wù)為社會(huì)提供高質(zhì)量、講誠(chéng)信的航天產(chǎn)品和服務(wù)。

航天科工集團(tuán)堅(jiān)持以人為本，積極打造高素質(zhì)隊(duì)伍，努力為員工提供健康安全基本保障，營(yíng)造民主、平等、和諧、共享的企業(yè)氛圍，以滿足員工的安全成長(zhǎng)、物質(zhì)生活、精神文化等多層次需求。2011年，航天科工集團(tuán)大力加強(qiáng)對(duì)一線職工的培訓(xùn)，開展宗旨意識(shí)教育活動(dòng)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為職工群眾辦實(shí)事3000 多件，改善職工薪酬福利，落實(shí)離退休人員待遇，為困難職工排憂解難取得較好效果。

航天科工集團(tuán)一直將奉獻(xiàn)社會(huì)、扶危濟(jì)困作為企業(yè)的應(yīng)盡職責(zé)，長(zhǎng)期以來為和諧社會(huì)作出了積極貢獻(xiàn)。結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)，著重從關(guān)注“三農(nóng)”、協(xié)助解決社會(huì)就業(yè)、支持員工志愿者活動(dòng)等多個(gè)方面參與和諧社會(huì)構(gòu)建，并不斷完善公益捐贈(zèng)監(jiān)管機(jī)制，防止公益貪污腐敗。

2008年以來，航天科工集團(tuán)注重并不斷加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任管理，在中央企業(yè)以至全社會(huì)產(chǎn)生了良好影響。以“放飛神劍，收獲和平”為社會(huì)責(zé)任核心理念，堅(jiān)持與利益相關(guān)方合作共贏，努力促進(jìn)集團(tuán)公司與環(huán)境、社會(huì)的和諧發(fā)展，促進(jìn)我國(guó)與世界和平發(fā)展。

展望未來，中國(guó)航天科工集團(tuán)公司將努力促進(jìn)社會(huì)責(zé)任工作與企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)及日常工作的融合，加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任管理與品牌建設(shè)的融合，不斷提升社會(huì)責(zé)任績(jī)效表現(xiàn)，并建設(shè)和拓展利益相關(guān)方參與渠道，推進(jìn)相關(guān)方參與社會(huì)責(zé)任工作制度化、常態(tài)化。?