• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    石油企業(yè)合同管理中的風(fēng)險評估與控制

    2011-12-31 00:00:00楊鳳春
    經(jīng)濟(jì)師 2011年9期


      摘要:合同管理中的風(fēng)險評估是指在合同管理中對各類合同風(fēng)險作出識別之后,對該風(fēng)險可能形成的影響企業(yè)運行的各類情況進(jìn)行評價并對進(jìn)行管理學(xué)意義土的控制,使其所產(chǎn)生的影響處于可控范圍之內(nèi)。文章以大港油田為例,對石油企業(yè)合同管理中的風(fēng)險評估方法進(jìn)行介紹,并對其風(fēng)險控制的基本路徑做詳細(xì)闡述。
      關(guān)鍵詞:石油企業(yè) 合同管理 風(fēng)險評估風(fēng)險控制 大港油田
      中圖分類號:F270 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
      文章編號:1004-4914(2011)09-245-02
      
      一、石油企業(yè)合同管理風(fēng)險評估的方法
      
      合同管理的風(fēng)險評估方法是指采取何種方式對合同風(fēng)險進(jìn)行評估。從邏輯上來說,風(fēng)險識別與風(fēng)險評估是前后先繼的,先進(jìn)行識別然后進(jìn)行評價與估計。但從企業(yè)管理工作的宏觀角度來說,合同風(fēng)險評估需要結(jié)合企業(yè)自身的特點進(jìn)行。筆者認(rèn)為,企業(yè)合同風(fēng)險的評估是一項基于經(jīng)驗的科學(xué),需要依據(jù)一定的方法對企業(yè)合同運行中的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行分析。筆者認(rèn)為,可以運用生產(chǎn),業(yè)務(wù)流程法和調(diào)查表法識別與評價合同風(fēng)險。在掌握合同流程的基礎(chǔ)上設(shè)計調(diào)查表,先選取少量調(diào)研對象發(fā)放調(diào)查表,聽取調(diào)查表試填者反饋的意見和建議后。修改和完善風(fēng)險調(diào)查表。調(diào)查表經(jīng)過幾輪的試填一反饋一修改后,形成正式的合同風(fēng)險調(diào)查表。按照上述方法將調(diào)查結(jié)果進(jìn)行篩選和分析,按照統(tǒng)計學(xué)的方法,大致可以估算出企業(yè)合同管理過程中各個環(huán)節(jié)的風(fēng)險系數(shù)水平,在此基礎(chǔ)上分析得出此次合同風(fēng)險調(diào)查反映出的問題和建議??梢哉f,石油企業(yè)合同管理中的風(fēng)險評估工作是一項既具有科學(xué)性又具有強(qiáng)烈管理實踐色彩的創(chuàng)造性工作。
      
      二、石油企業(yè)合同管理風(fēng)險評估的案例分析
      
      按照上述生產(chǎn),業(yè)務(wù)流程法和調(diào)查表法我們可以首先設(shè)計出石油企業(yè)風(fēng)險評估調(diào)查表的內(nèi)容。調(diào)查表的內(nèi)容設(shè)計是否科學(xué)以及是否符合現(xiàn)實需求是調(diào)查是否能夠成功的關(guān)鍵。筆者認(rèn)為,對于合同風(fēng)險進(jìn)行評估的調(diào)查應(yīng)該是基于對企業(yè)現(xiàn)有合同管理工作的關(guān)鍵點以及同行業(yè)企業(yè)合同風(fēng)險的顯露點來進(jìn)行設(shè)計。
      參照中石油公司合同風(fēng)險評估調(diào)查表的設(shè)計原則與設(shè)計內(nèi)容,筆者對大港油田合同管理的風(fēng)險評估調(diào)查表設(shè)計了內(nèi)容。并依據(jù)合同管理風(fēng)險與合同法律風(fēng)險將上述調(diào)查表進(jìn)行了分別設(shè)計。設(shè)計了兩大類7小類29個具體的指標(biāo)。在本研究中,筆者將上述29個具體指標(biāo)設(shè)計成了調(diào)查問卷,對大港油田及其所屬公司進(jìn)行了問卷調(diào)查,下面筆者將對下述兩大類7個小類29個具體指標(biāo)進(jìn)行介紹,并對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計。
      1.合同外部風(fēng)險要素調(diào)查與統(tǒng)計。合同外部風(fēng)險要索主要指的是從宏觀上來說影響合同運行的因素。筆者認(rèn)為,影響合同外部運行的主要指標(biāo)體系有:(1)合同管理人員指標(biāo)體系。合同管理人員是企業(yè)當(dāng)中專門從事合同管理的專業(yè)人員,是否具有合同管理人員以及合同管理人員的素質(zhì)與水平直接影響著企業(yè)的合同管理水平與風(fēng)險評估水平。因此影響石油企業(yè)合同管理風(fēng)險評估水平的首要因素是人力資源因素,即合同管理人員指標(biāo)體系應(yīng)該設(shè)計為合同風(fēng)險評估的首要指標(biāo)體系。該指標(biāo)體系可以具體設(shè)置如下幾個分項指標(biāo):公司負(fù)責(zé)人的法律意識、合同管理部門負(fù)責(zé)人的法律工作水平、合同管理人員的業(yè)務(wù)操作能力、相關(guān)部門對法律工作的支持程度、法律人員配備的充足性、法律隊伍的穩(wěn)定性六個子項。除了上述平面設(shè)計的內(nèi)容之外,還要考慮上述人員的數(shù)量以及穩(wěn)定性與有效性等。(2)合同管理制度指標(biāo)體系。良好的制度是預(yù)防危機(jī)與管理危機(jī)的重要構(gòu)成要素。因此筆者認(rèn)為,石油企業(yè)的合同管理制度是影響企業(yè)合同運行的主要外部因素之一,圍繞該部分應(yīng)該設(shè)計相應(yīng)的指標(biāo)體系。筆者認(rèn)為該項可以包含:制度健全程度、制度明確程度、制度動態(tài)調(diào)整性、制度和諧性四項內(nèi)容。制度健全程度考察制度的全面性;制度明確程度考察制度的明晰性;制度動態(tài)調(diào)整性著重考察隨時間發(fā)展,制度能否及時調(diào)整,以減少制度對實踐的不適應(yīng)情況;制度和諧性重在考察有無政出多門、相互矛盾的情形。(3)合同管理流程指標(biāo)體系。管理是一種流程控制,合同管理的流程控制直接影響著合同管理的質(zhì)量。石油企業(yè)合同應(yīng)該按照《石油企業(yè)合同管理規(guī)定》等行業(yè)性操作過程進(jìn)行操作,從合同簽約依據(jù)維護(hù),到理順管理流程,最后到合同驗收環(huán)節(jié)。都要傲到合規(guī)性操作。筆者認(rèn)為該部門可以具體設(shè)計業(yè)務(wù)流程規(guī)范性、業(yè)務(wù)流程效率性、業(yè)務(wù)流程可操作性、業(yè)務(wù)流程有效性四個子項共同構(gòu)成合同管理流程風(fēng)險。業(yè)務(wù)流程規(guī)范性以考察各予公司所制訂的合同管理業(yè)務(wù)流程是否符合公司規(guī)定和管理要求為主;業(yè)務(wù)流程效率性考察合同管理業(yè)務(wù)流程的便捷性;業(yè)務(wù)流程的可操作性主要考察所制訂的業(yè)務(wù)流程是否符合管理實踐,有無不合理之處;業(yè)務(wù)流程的有效性著重考慮流程操作的效果,業(yè)務(wù)流程能否有效地防范預(yù)計到的合同管理中的各種風(fēng)險。(4)合同管理系統(tǒng)指標(biāo)體系。隨著《中國石油合同管理系統(tǒng)》的進(jìn)一步應(yīng)用,系統(tǒng)用戶能夠全面掌握合同簽訂的流程,及時跟蹤合同的審批情況,縮短了合同的簽訂周期。同時使合同經(jīng)辦人員和審批人員加強(qiáng)了合同簽訂、履行、驗收的自覺性和主動性,方便了合同的日常管理,基礎(chǔ)資料的檢索、合同運行狀態(tài)的跟蹤,明確各類合同的流程。在選擇了合同類別后,合同將在系統(tǒng)中自動匹配相應(yīng)的類別和審批流程,使合同審批更加方便,推進(jìn)了合同管理的進(jìn)步,提升了合同管理的水平。筆者認(rèn)為對于中石油合同管理系統(tǒng)的執(zhí)行情況應(yīng)該單獨設(shè)計指標(biāo)體系進(jìn)行調(diào)查,具體可以分為信息及時性、可靠性、有用性和網(wǎng)絡(luò)安全性四項。
      2.合同內(nèi)部風(fēng)險要素調(diào)查與統(tǒng)計。(1)合同締結(jié)指標(biāo)體系。合同締結(jié)指標(biāo)體系是指在合同內(nèi)部運行過程中,合同締結(jié)階段所產(chǎn)生的風(fēng)險因素而形成的調(diào)查指標(biāo)體系。締結(jié)合同風(fēng)險的指標(biāo)體系可以設(shè)置合同相對人風(fēng)險(合同相對人在資信、資質(zhì)、履約能力方面存在瑕疵)、書面合同風(fēng)險、合同審查風(fēng)險、代理人風(fēng)險(合同簽定人是無權(quán)代理人)等。目前,石油企業(yè)的大型合同都需要按照招投標(biāo)的法律程序完成合同的邀約與承諾過程,因此合同締結(jié)的指標(biāo)體系可以依據(jù)招投標(biāo)過程中具有風(fēng)險的環(huán)節(jié)來進(jìn)行設(shè)計。具體來說,可以設(shè)計如下子項目:招投標(biāo)合法性風(fēng)險、招投標(biāo)規(guī)范性風(fēng)險、招標(biāo)人風(fēng)險(此種情形下石油企業(yè)是投標(biāo)人)、投標(biāo)人風(fēng)險(此種情形下石油企業(yè)是招標(biāo)人)、評標(biāo)專家風(fēng)險(此種情形下石油企業(yè)是招投標(biāo)活動的一方當(dāng)事人)。評標(biāo)專家風(fēng)險主要是指招投標(biāo)管理機(jī)構(gòu)對評標(biāo)專家選擇不規(guī)范以及評標(biāo)專家職業(yè)道德是否很好執(zhí)行存在風(fēng)險。(2)合同文本指標(biāo)體系。標(biāo)準(zhǔn)合同對于防止合同文本風(fēng)險具有重要意義,能夠極大地提高企業(yè)防范合同風(fēng)險的水平。中石油花費巨資開發(fā)并在其系統(tǒng)內(nèi)推廣標(biāo)準(zhǔn)合同影響重大,意義深遠(yuǎn),可以提高合同管理效率、改善合同管理質(zhì)量,所以將其單獨考察。標(biāo)準(zhǔn)文本風(fēng)險重點考慮了標(biāo)準(zhǔn)文本的覆蓋率、文本的質(zhì)量水平、標(biāo)準(zhǔn)合同的適用性三個方面。標(biāo)準(zhǔn)文本的覆蓋率能夠反映是否覆蓋了合同業(yè)務(wù)的全部領(lǐng)域、標(biāo)準(zhǔn)文本的質(zhì)量高低能夠反映合同文本的質(zhì)量水平,標(biāo)準(zhǔn)文本的適用范圍能夠表明是否明確,標(biāo)準(zhǔn)合同的適用性能夠反映標(biāo)準(zhǔn)合同在實踐中的使用程度。(3)合同履行指標(biāo)體系。合同履行指標(biāo)體系是將依據(jù)法律經(jīng)驗的判斷及行業(yè)經(jīng)驗的判斷,對合同履行過程中容易出現(xiàn)風(fēng)險的環(huán)節(jié)設(shè)計而成的風(fēng)險調(diào)查指標(biāo)。筆者認(rèn)為,合同履行環(huán)節(jié)的風(fēng)險點主要有合同履行風(fēng)險(交易雙方或者合同相對人未按照約定方式履行合同;在合同履行過程中沒有行使或者不當(dāng)行使了相關(guān)的抗辯權(quán)利)、合同變更的風(fēng)險(未按照國家合同法律或者合同的約定而變更了合同標(biāo)的,使合同履行的時間、地點、方式等發(fā)生了變動)、合同解除風(fēng)險(未按照國家法律或者合同約定正確行使合同解除權(quán)等)、違約責(zé)任風(fēng)險(合同當(dāng)事人出現(xiàn)了違約事由,而沒有按照法律或者合同約定追求其違約責(zé)任)。
      
      三、石油企業(yè)合同管理風(fēng)險控制的基本路徑
      
      上文中筆者對石油企業(yè)合同管理風(fēng)險評估的方法進(jìn)行了介紹并結(jié)合大港油田合同管理的風(fēng)險評估調(diào)查進(jìn)行了個案推演。結(jié)合風(fēng)險識別的基本方法與路徑,我們可以總結(jié)出石油企業(yè)合同管理風(fēng)險控制的以下幾個方面:
      1.合同風(fēng)險控制應(yīng)納入危機(jī)管理體系。合同風(fēng)險不是石油企業(yè)的偶發(fā)事件與突發(fā)事件,而應(yīng)納入企業(yè)的危機(jī)管理進(jìn)行系統(tǒng)管理。合同是企業(yè)微觀運行的法律表征,合同的風(fēng)險在一定程度上就是企業(yè)的風(fēng)險,因此合同風(fēng)險的控制應(yīng)該納入企業(yè)的危機(jī)管理體系,形成制度化的管理模式,建立起石油企業(yè)合同風(fēng)險的防范與控制的制度體系。
      2.合同風(fēng)險的識別是風(fēng)險控制的基礎(chǔ)。合同風(fēng)險的識別是合同管理的起步,也是對合同風(fēng)險進(jìn)行控制的基礎(chǔ)。石油企業(yè)應(yīng)該建立起合同風(fēng)險識別機(jī)制,由專業(yè)人員利用專門知識與專業(yè)方法對企業(yè)合同的運行進(jìn)行風(fēng)險分析,找出動態(tài)運行著的合同可能存在風(fēng)險的關(guān)鍵節(jié)點,有目的、有重點地進(jìn)行風(fēng)險評估與防控。
      3.合同風(fēng)險的評估是風(fēng)險控制的手段。風(fēng)險識別是為了進(jìn)行風(fēng)險防控,因此石油企業(yè)在風(fēng)險節(jié)點識別的基礎(chǔ)上,應(yīng)對企業(yè)合同運行中的合同風(fēng)險進(jìn)行評估。合同風(fēng)險評估主要是對企業(yè)現(xiàn)存合同運行的風(fēng)險節(jié)點進(jìn)行分析與評價,確定各個環(huán)節(jié)的風(fēng)險系數(shù),在此基礎(chǔ)上建立起針對共性化的風(fēng)險問題進(jìn)行防控的應(yīng)急機(jī)制與應(yīng)急預(yù)案,以保證石油企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)與避免非正常的經(jīng)濟(jì)損失。
      4.合同風(fēng)險控制是經(jīng)驗與技術(shù)的結(jié)合。上例中通過調(diào)查方法顯示出了大港油田合同運行外部與內(nèi)部的風(fēng)險要素的風(fēng)險系數(shù),這僅僅是從從業(yè)人員或者合同管理人員的主觀上的一個判斷,是基于經(jīng)驗與感覺的判斷,雖然具有一定得可靠性,但是對于全面防范企業(yè)的合同風(fēng)險還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,在現(xiàn)實操作中,企業(yè)中的合同管理人員與法務(wù)人員還應(yīng)該根據(jù)具體合同所顯示出來的風(fēng)險特征,對具體合同進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測,形成針對具體合同的風(fēng)險防范機(jī)制,增強(qiáng)合同風(fēng)險防控的科學(xué)性與專業(yè)技術(shù)

    欧美3d第一页| 免费观看精品视频网站| 中文字幕免费在线视频6| av女优亚洲男人天堂| 日韩av在线大香蕉| 舔av片在线| 爱豆传媒免费全集在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 日韩欧美精品v在线| 亚洲精品aⅴ在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| kizo精华| 真实男女啪啪啪动态图| 男人狂女人下面高潮的视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 毛片女人毛片| 久久韩国三级中文字幕| 床上黄色一级片| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲真实伦在线观看| 1000部很黄的大片| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产成人freesex在线| 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美97在线视频| 免费少妇av软件| 又爽又黄a免费视频| 亚洲av不卡在线观看| 干丝袜人妻中文字幕| 国产中年淑女户外野战色| 成人av在线播放网站| 99久国产av精品国产电影| 国产精品久久久久久av不卡| 深爱激情五月婷婷| or卡值多少钱| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲欧洲国产日韩| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久久成人免费电影| 最新中文字幕久久久久| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲欧美精品专区久久| av在线观看视频网站免费| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 身体一侧抽搐| 边亲边吃奶的免费视频| 国产免费福利视频在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产av码专区亚洲av| .国产精品久久| 色网站视频免费| 国产精品.久久久| 不卡视频在线观看欧美| 国产成人一区二区在线| 久久久久久久久久成人| 久久亚洲国产成人精品v| 少妇的逼水好多| 中文字幕av在线有码专区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 麻豆精品久久久久久蜜桃| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲国产色片| 午夜爱爱视频在线播放| 简卡轻食公司| 午夜爱爱视频在线播放| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品国产三级国产专区5o| 少妇熟女欧美另类| 97精品久久久久久久久久精品| 男人爽女人下面视频在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久久久精品性色| 欧美xxxx性猛交bbbb| 51国产日韩欧美| 国产乱来视频区| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲精品第二区| 青春草国产在线视频| 欧美丝袜亚洲另类| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品第二区| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产一级毛片在线| 免费看日本二区| 免费黄网站久久成人精品| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲国产精品国产精品| 成人美女网站在线观看视频| 国产免费又黄又爽又色| 国产淫语在线视频| 18+在线观看网站| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 99久久九九国产精品国产免费| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲第一区二区三区不卡| 一区二区三区高清视频在线| 国产极品天堂在线| 欧美日韩在线观看h| 精品国产三级普通话版| 99久久中文字幕三级久久日本| 一级片'在线观看视频| 欧美另类一区| 国产av国产精品国产| 一区二区三区免费毛片| 国产精品嫩草影院av在线观看| 成人av在线播放网站| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美高清性xxxxhd video| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产一区有黄有色的免费视频 | 国产老妇女一区| 身体一侧抽搐| 只有这里有精品99| 男女国产视频网站| 综合色丁香网| 久久韩国三级中文字幕| 男插女下体视频免费在线播放| 国产片特级美女逼逼视频| 久久人人爽人人片av| 国产v大片淫在线免费观看| 国产在线一区二区三区精| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久久久久久久中文| 天天一区二区日本电影三级| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | eeuss影院久久| 亚洲18禁久久av| 欧美一区二区亚洲| 天天躁日日操中文字幕| 久久久久网色| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲精品国产av蜜桃| 伊人久久国产一区二区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产一区亚洲一区在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 国精品久久久久久国模美| 午夜免费激情av| 国产成人aa在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 看黄色毛片网站| 精品少妇黑人巨大在线播放| 三级经典国产精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲精品日韩av片在线观看| 七月丁香在线播放| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 大片免费播放器 马上看| 简卡轻食公司| 99久国产av精品| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲无线观看免费| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| av播播在线观看一区| 亚洲精品色激情综合| 深爱激情五月婷婷| 一本久久精品| 久久精品久久久久久久性| 又爽又黄a免费视频| 中文资源天堂在线| 欧美最新免费一区二区三区| 91久久精品电影网| 亚洲成人精品中文字幕电影| 美女国产视频在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 毛片女人毛片| 极品教师在线视频| 秋霞伦理黄片| 国产成人精品福利久久| 成人毛片a级毛片在线播放| eeuss影院久久| 欧美另类一区| 亚洲国产最新在线播放| 熟女人妻精品中文字幕| 一区二区三区乱码不卡18| 乱系列少妇在线播放| 一本久久精品| 日本黄色片子视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久久久久久久久人人人人人人| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 嫩草影院精品99| 国模一区二区三区四区视频| 韩国高清视频一区二区三区| 在线观看人妻少妇| 一个人看视频在线观看www免费| 日本黄大片高清| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲欧洲日产国产| av卡一久久| 最近的中文字幕免费完整| 日日啪夜夜爽| 搞女人的毛片| 国产永久视频网站| 国产精品av视频在线免费观看| 色哟哟·www| 国模一区二区三区四区视频| 国产视频内射| 国产成人a区在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产免费福利视频在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 嫩草影院精品99| 国产中年淑女户外野战色| 成年av动漫网址| 久久这里有精品视频免费| 成人亚洲欧美一区二区av| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 免费观看性生交大片5| 能在线免费观看的黄片| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲在久久综合| 欧美xxⅹ黑人| 精品一区二区免费观看| 青春草亚洲视频在线观看| 大香蕉97超碰在线| 国产单亲对白刺激| 国产午夜精品一二区理论片| 99视频精品全部免费 在线| 欧美日韩精品成人综合77777| 一级片'在线观看视频| 亚洲综合精品二区| 欧美成人午夜免费资源| 国产伦理片在线播放av一区| 两个人的视频大全免费| 国产精品av视频在线免费观看| 听说在线观看完整版免费高清| 婷婷色综合www| 亚洲美女搞黄在线观看| 免费av观看视频| 日韩欧美 国产精品| 亚洲伊人久久精品综合| 最近中文字幕高清免费大全6| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲在线观看片| 一个人看的www免费观看视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲欧洲日产国产| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国内精品美女久久久久久| 美女黄网站色视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 午夜福利高清视频| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品久久视频播放| 欧美高清性xxxxhd video| 国产伦一二天堂av在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久久国产一区二区| 高清欧美精品videossex| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产av在哪里看| 日韩av免费高清视频| 亚洲综合精品二区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产黄色免费在线视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产中年淑女户外野战色| 成年女人在线观看亚洲视频 | av福利片在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 一级二级三级毛片免费看| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产成人a区在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久久成人免费电影| 国产精品久久视频播放| 99热这里只有精品一区| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲av中文av极速乱| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国内精品宾馆在线| 真实男女啪啪啪动态图| 精品国产露脸久久av麻豆 | 91精品伊人久久大香线蕉| 又爽又黄无遮挡网站| 国产午夜精品论理片| 国产三级在线视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 最近的中文字幕免费完整| 日韩成人伦理影院| 婷婷色麻豆天堂久久| 我要看日韩黄色一级片| 久久精品夜色国产| 日韩欧美一区视频在线观看 | 午夜福利在线在线| 搡老乐熟女国产| 日韩一区二区三区影片| 日韩成人伦理影院| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 观看美女的网站| 免费黄色在线免费观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 22中文网久久字幕| 国产精品日韩av在线免费观看| 水蜜桃什么品种好| 久久久精品免费免费高清| 永久免费av网站大全| 夫妻午夜视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲真实伦在线观看| 深爱激情五月婷婷| 嘟嘟电影网在线观看| 成年版毛片免费区| 精品国产三级普通话版| 在线观看免费高清a一片| 九九爱精品视频在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 国产精品久久久久久av不卡| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产高清不卡午夜福利| 99久久中文字幕三级久久日本| 午夜福利在线观看吧| 日日啪夜夜爽| 欧美三级亚洲精品| 在线观看美女被高潮喷水网站| 日日啪夜夜爽| 日本免费在线观看一区| 亚洲精品色激情综合| 亚洲av免费高清在线观看| 国产色婷婷99| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美另类一区| 日韩一区二区三区影片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久精品国产自在天天线| 国产精品久久视频播放| 观看免费一级毛片| 亚洲欧美精品自产自拍| 97在线视频观看| 青春草国产在线视频| 国产成人freesex在线| 日本wwww免费看| 禁无遮挡网站| 联通29元200g的流量卡| 国产黄色免费在线视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲精品国产av蜜桃| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲无线观看免费| 国产一区二区在线观看日韩| 大片免费播放器 马上看| 老女人水多毛片| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国国产精品蜜臀av免费| 三级国产精品片| 天天一区二区日本电影三级| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久国内精品自在自线图片| 99久久精品一区二区三区| 亚洲乱码一区二区免费版| 一区二区三区四区激情视频| 国产在线一区二区三区精| 精品一区二区三区人妻视频| 色综合站精品国产| 国产精品久久久久久久久免| 欧美最新免费一区二区三区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产美女午夜福利| 亚洲,欧美,日韩| 草草在线视频免费看| 日韩亚洲欧美综合| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲精品成人久久久久久| videossex国产| 欧美潮喷喷水| 哪个播放器可以免费观看大片| 午夜福利在线观看吧| 日韩电影二区| 国产三级在线视频| 91久久精品国产一区二区成人| 国产大屁股一区二区在线视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 成人二区视频| 精品不卡国产一区二区三区| 午夜激情久久久久久久| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲欧美日韩东京热| 日韩大片免费观看网站| 亚洲人与动物交配视频| 国产毛片a区久久久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | av天堂中文字幕网| xxx大片免费视频| a级毛色黄片| 老司机影院毛片| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 超碰97精品在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 国产成年人精品一区二区| 国产精品国产三级国产专区5o| 伦理电影大哥的女人| 亚洲18禁久久av| 婷婷色av中文字幕| 精品不卡国产一区二区三区| 成人特级av手机在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲av日韩在线播放| 成人漫画全彩无遮挡| 天堂影院成人在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 男女视频在线观看网站免费| 成人一区二区视频在线观看| av播播在线观看一区| 毛片女人毛片| 国产精品99久久久久久久久| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久精品久久久久久久性| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 欧美一区二区亚洲| 精品人妻一区二区三区麻豆| 男人舔奶头视频| 大片免费播放器 马上看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 3wmmmm亚洲av在线观看| 免费观看的影片在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲av免费在线观看| 国产69精品久久久久777片| 国产老妇女一区| 欧美一区二区亚洲| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲精品,欧美精品| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产在线男女| 日日撸夜夜添| 三级国产精品片| 亚洲欧美精品自产自拍| 日日干狠狠操夜夜爽| 日韩一区二区视频免费看| 搡老妇女老女人老熟妇| 午夜精品国产一区二区电影 | 亚洲人成网站高清观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美+日韩+精品| 久久人人爽人人爽人人片va| 晚上一个人看的免费电影| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 综合色丁香网| 联通29元200g的流量卡| av国产免费在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 国产黄片美女视频| 淫秽高清视频在线观看| 观看免费一级毛片| 深夜a级毛片| 男人爽女人下面视频在线观看| 日本熟妇午夜| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 在现免费观看毛片| 国产高清不卡午夜福利| 天美传媒精品一区二区| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲国产av新网站| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 久久精品国产亚洲网站| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲av一区综合| 免费人成在线观看视频色| 精品久久久久久电影网| 国产亚洲一区二区精品| av在线蜜桃| 精品久久久久久久末码| 97超碰精品成人国产| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品自拍成人| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产精品99久久久久久久久| 男女边吃奶边做爰视频| 国产综合懂色| 国产不卡一卡二| 免费黄色在线免费观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 国产伦在线观看视频一区| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲久久久久久中文字幕| 人人妻人人澡欧美一区二区| 成年人午夜在线观看视频 | 亚洲成人精品中文字幕电影| 精品人妻熟女av久视频| 精品不卡国产一区二区三区| 69av精品久久久久久| 日韩国内少妇激情av| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 联通29元200g的流量卡| 国产精品久久久久久精品电影| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产三级在线视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 欧美日韩综合久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 高清视频免费观看一区二区 | 久久久a久久爽久久v久久| 黄片wwwwww| 免费看av在线观看网站| 男女边摸边吃奶| 亚洲国产精品成人久久小说| 日本免费在线观看一区| 大片免费播放器 马上看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产淫语在线视频| 国产精品人妻久久久影院| videos熟女内射| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲人成网站在线观看播放| 国产av不卡久久| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 少妇被粗大猛烈的视频| 日本黄色片子视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| av女优亚洲男人天堂| 精品熟女少妇av免费看| 欧美成人一区二区免费高清观看| www.av在线官网国产| 青青草视频在线视频观看| 99久久精品一区二区三区| 高清av免费在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲综合色惰| 日本三级黄在线观看| 免费观看a级毛片全部| 女人被狂操c到高潮| 亚洲精品,欧美精品| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲精品aⅴ在线观看| 成年人午夜在线观看视频 | 26uuu在线亚洲综合色| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲精品成人久久久久久| 干丝袜人妻中文字幕| 午夜福利在线在线| 免费在线观看成人毛片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 51国产日韩欧美| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 成人性生交大片免费视频hd| 欧美三级亚洲精品| 午夜精品在线福利| 国产免费福利视频在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 全区人妻精品视频| 国产在视频线精品| 久久久久国产网址| 久久6这里有精品| 九草在线视频观看| 欧美激情在线99| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲性久久影院| 午夜亚洲福利在线播放| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 18禁在线播放成人免费| 高清视频免费观看一区二区 | 国产在线男女| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 18禁在线播放成人免费| 内射极品少妇av片p| 亚洲精品久久午夜乱码| 免费看光身美女| 日韩av在线大香蕉| 成年版毛片免费区| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲国产最新在线播放| 在线a可以看的网站| 国产在视频线精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 最新中文字幕久久久久| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲国产av新网站| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 97超视频在线观看视频| 欧美97在线视频| 久久久精品94久久精品| 中国美白少妇内射xxxbb| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美不卡视频在线免费观看| 天天躁日日操中文字幕| 国产熟女欧美一区二区| 精品欧美国产一区二区三| 国产乱人视频|