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    加強內部審計建立現代企業(yè)制度

    2011-12-31 00:00:00王華
    經濟師 2011年9期


      摘要:市場經濟的飛速發(fā)展,已經使得建立現代企業(yè)制度成為一件迫在眉睫的事情,而要建立“產權清晰、權貴明確、政企分開、管理科學”的現代企業(yè)制度,必須加強企業(yè)的內部審計工作,這也就對企業(yè)的內部審計工作提出了更高的要求。文章就內部審計的內容、監(jiān)督作用及其與現代企業(yè)制度的關系進行了剖析。
      關鍵詞:內部審計 審計監(jiān)督 現代企業(yè)制度
      中圖分類號:F239.45 文獻標識碼:A
      文章編號:1004-4914(2011)09-172-01
      
      一、內部審計的內容及我國內部審計的現狀
      
      1.內部審計的內容。所謂內部審計,是指在一個經濟組織內部,設置獨立的審計機構和人員,通過對本組織內部經濟活動的真實性、合法性、效益性進行審查,評價其經濟責任,用以查錯防弊、改進管理、提高效益,為本組織提供服務的一種具有相對獨立性的經濟監(jiān)督活動。
      2.戒國內部審計工作的現狀。內部審計最早起源于上世紀20年代的西方國家,在我國起步較晚,開始于上世紀80年代的中期,而且發(fā)展也比較緩慢。究其原因,主要是單位領導人缺乏風險監(jiān)督意識,對內審的重視程度不夠。而造成企業(yè)負責人對內審不重視的原因又有以下幾個方面:
      (1)企業(yè)領導層水平不高,不能適應現代企業(yè)制度的要求,對有關職能部門(尤其是內部審計部門)的作用認識不夠。
      (2)雖然企業(yè)內部設置有內審部門,但由于各個方面的原因,內部審計部門沒有發(fā)揮其應有的作用,從而沒有引起企業(yè)領導對該部門的重視。
      (3)由于多年來,傳統(tǒng)企業(yè)領導模式的深刻影響,使得我國本身起步較晚的內部審計,不僅要服務于國家審計和審計師協(xié)會的要求,也要接受企業(yè)最高管理者的領導。這種內部審計機構的雙重身份,使得企業(yè)領導者對內部審計存有戒心,使其很難發(fā)揮真正意義上的審計功能。
      
      二、在現代企業(yè)制度下加強內部審計監(jiān)督的重要性
      
      現代企業(yè)制度的基本特征是要求做到“產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學”,使企業(yè)真正成為自主經營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實體和競爭實體。要建立現代企業(yè)制度必須充分發(fā)揮企業(yè)的自我約束機制,而要完善企業(yè)的自我約束機制就必須加強內部審計的監(jiān)督作用。
      1.強化內部審計監(jiān)督是企業(yè)法人財產制度的需要。現代企業(yè)制度的一項重要內容是企業(yè)法人財產制度。法人財產制度使企業(yè)對全體股東投入企業(yè)的資本獲得了獨立運作的經營權。這種所有權和經營權相分離的企業(yè)現狀為企業(yè)內部審計的發(fā)展奠定了基礎。在現實經濟活動中,一方面由于所有權趨于分散化以及在經營管理活動中存在著法律上、時間上和空間上的分離性,加之專業(yè)知識障礙和時間、成本等經營方面的限制,企業(yè)的全體股東不可能參與管理企業(yè)的全部經營活動;另一方面,由于企業(yè)規(guī)模和企業(yè)經營范圍的不斷擴大和擴寬,導致了經營活動的復雜化和管理層次的增多,使得企業(yè)的經營者無法對企業(yè)的各個部門實行直接的全面管理。基于此,企業(yè)的經營者、全體股東就都需要內部審計部門的監(jiān)督和評價企業(yè)各部門經濟責任的履行情況。
      2.強化內部審計監(jiān)督是企業(yè)科學管理的需要??茖W管理是現代企業(yè)制度的特征之一。企業(yè)要想在飛速發(fā)展的經濟大潮中求得生存和發(fā)展,必須實行科學管理,提高預測和決策能力,不斷更新產品,提高質量,降低成本,提高市場占有率。內部審計通過審核企業(yè)的經濟活動和控制系統(tǒng),可以對企業(yè)各部門的工作成效進行全方位的審查、分析、評價,協(xié)助管理當局有效的組織、協(xié)調各職能部門履行管理職責,提高經濟效益,實現科學管理。所以,實現科學管理,離不開健全、完善的審核制度。
      3.強化內部審計是企業(yè)的自我約束的需要。企業(yè)自主經營、自負盈虧、自我發(fā)展是現代企業(yè)制度下的商品生產者、經營者的標志之一,國家對企業(yè)的管理越粗放就越要加強企業(yè)內部的自我監(jiān)督和約束,而內部審計制度就是企業(yè)自我約束機制的一項重要內容。因為內審部門在企業(yè)中具有相對獨立性,不直接參與企業(yè)的生產經營管理,所以可以客觀地對企業(yè)的經濟運行活動進行評價、測試、檢查、監(jiān)督,從而不斷完善現代企業(yè)機制,使得企業(yè)經營規(guī)范,資源利用合理,經濟信息準確可靠,企業(yè)財產完整安全,進一步促進企業(yè)經營目標的實現。
      4.強化內部審計監(jiān)督是現代企業(yè)制度中反腐倡廉的需要。在我國法制建設不斷完善的今天,企業(yè)的一切生產經營活動都要嚴格遵守國家的法律法規(guī),但是一些單位由于法律意識淡薄、經濟利益的驅使等原因,可能會出現種種違規(guī)操作的活動。加強內部審計可起到增強法制觀念,抑制非法活動,維護合法行為,保護國家資產安全的作用。
      
      三、建立現代企業(yè)制度對內部審計的進一步要求
      
      由于我國的內部審計是在計劃經濟條件下建立起來的,雖然在市場經濟的條件下有一定的發(fā)展,但距現代企業(yè)制度的要求還有一定的差距,內部審計還需要進一步地加以改善和提高。
      1.內部審計的隸屬關系應有所改變。在我國大部分企事業(yè)單位中,由于現代企業(yè)制度的建立還不是很完善,內審部門一般只是作為單位的一個職能部門存在。歸單位“一把手”直接領導,這種隸屬關系客觀上影響了內審的客觀公正性。在現代企業(yè)制度下,企業(yè)的所有權在各個股東手里,總經理只是股東委托的經營管理者,這種模式就要求內部審計有更多的監(jiān)事權,由此可以考慮將內部審計部門設置于內部審計師協(xié)會或監(jiān)事會的領導下,充分保證內審的客觀性、公正性。
      2.內部審計的工作范圍應有所擴大。原有的內部審計的內容大多只是“財務審計”,注重的是財務收支的合理性和真實性?,F代企業(yè)制度的建立使得企業(yè)資源越來越多,各個投資者也十分關注資產的安全性和經營狀況,因此,內審應盡快向檢查資產、負債、所有者權益的真實性,監(jiān)督企業(yè)資產的安全性,保值增值方向轉變,以對企業(yè)的經濟指標作出客觀的評價,促使企業(yè)的經營管理水平和競爭力不斷的提高,更加適應市場經濟的需求。
      3.內審工作應大力發(fā)揮監(jiān)督作用。由于我國的法制建設和對資產安全的監(jiān)管還不是很嚴密,就需要內審成分發(fā)揮其監(jiān)督作用,促進企業(yè)反腐倡廉,保護資產的安全。內部審計有條件、有能力、也有義務成為反腐倡廉的重要衛(wèi)士。
      4.進一步提高內審人員的素質。審計人員的素質決定審計工作的質量。現代企業(yè)制度下,更需要有一支高素質的審計隊伍來完成審計業(yè)務。審計人員的綜合素質不僅僅指業(yè)務水平,更包括職業(yè)道德建設。內審人員要加強思想道德建設,優(yōu)化知識結構,注重業(yè)務培訓,全面提高素質,促進企業(yè)內審工作的健康發(fā)展。
      內部審計在現代企業(yè)制度中占用重要的地位,它們之間是緊密聯(lián)系的,也就是說如果沒有健全的內審機制,現代企業(yè)制度就難以真正建立,而現代企業(yè)制度的推行,又為內部審計賦予了新的內涵。二者相輔相成,才能增強企業(yè)的經營能力,提高企業(yè)經濟效益,促進企業(yè)的快速發(fā)

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