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　　韓國(guó)：年薪過億者近20萬
　　
　　韓國(guó)近日發(fā)布的《國(guó)稅統(tǒng)計(jì)年例報(bào)告》顯示，韓國(guó)年薪過億(約合人民幣60萬元)的勞動(dòng)者人數(shù)達(dá)到19.65萬人，相當(dāng)于在1000名勞動(dòng)者當(dāng)中有14人年薪過億。此外，全年勞動(dòng)者的平均年薪為2585萬韓元(約合人民幣15萬元)。在年薪過億的人群當(dāng)中，有1038人的收入超過了10億韓元(約合人民幣600萬元)。
　　從就業(yè)人群來看，女性創(chuàng)業(yè)者大幅增加。在96.32萬名創(chuàng)業(yè)者中，女性比例為47.2％，高出上年度1.5個(gè)百分點(diǎn)。韓國(guó)國(guó)稅廳相關(guān)人士表示：“女性不僅在律師、醫(yī)生等高收入人群當(dāng)中有所增加，在私營(yíng)領(lǐng)域也占有較大比重?！?br/>　　
　　美國(guó)：“夢(mèng)想法案”再遇阻撓
　　
　　將賦予美國(guó)80萬年青非法移民身分合法化的“夢(mèng)想法案”，于眾議院通過后在參議院再遇阻撓。有分析人士認(rèn)為，美國(guó)給非法移民子女開“綠燈”的呼聲雖然已經(jīng)存在多年，但政治氛圍并不成熟，而且糟糕的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)還給法案的通過設(shè)置了層層壁壘，非法移民子女“夢(mèng)想”照進(jìn)現(xiàn)實(shí)的路還相當(dāng)曲折。
　　“夢(mèng)想法案”旨在使部分非法移民子女通過上大學(xué)或服兵役的渠道取得合法身份。根據(jù)該法案，如果申請(qǐng)人16歲前到美國(guó)、現(xiàn)年30歲以下、連續(xù)在美國(guó)居住五年以上、沒有犯罪記錄、在美讀完高中且就讀兩年制以上的大學(xué)或者參軍服役，就可獲得合法身份。目前美國(guó)未滿18歲的非法移民人口超過200萬，其中每年約有6.5萬人從公立高中畢業(yè)后無法進(jìn)入大學(xué)。有些人即便進(jìn)入大學(xué)也無法申請(qǐng)助學(xué)貸款，取得學(xué)位后也無法找到理想的工作。
　　
　　加拿大：富人靠薪水致富
　　
　　一份調(diào)查報(bào)Wglxg0/zw+WZDyVYGmXrgg==告表明，目前加拿大占人口總數(shù)1％的最富人群，其總收入的2／3都來自薪水。而在上世紀(jì)五六十年代，這一人群的薪水占總收入的不到一半。與此同時(shí)，近年來美國(guó)也經(jīng)歷了類似的增長(zhǎng)。因此，有專家認(rèn)為，靠投資發(fā)財(cái)、長(zhǎng)時(shí)間消磨在航?；虼蚋郀柗蛏系摹坝虚e階級(jí)”正逐漸銷聲匿跡，富人被越來越多努力工作的企業(yè)家和高管所取代。
　　報(bào)告指出，最富人群也越來越依賴工作獲得收入。在二戰(zhàn)剛結(jié)束的上世紀(jì)五六十年代，薪水所得占總收入的45.4％，而現(xiàn)在則是67.6％，其他的收入則來自于投資、股票紅利和股東受益等。根據(jù)加利福尼亞大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授艾曼尼爾·賽斯所做的收入研究，2008年，工資收入占最富1％人群收入的56％，比1960年的40％有所增加。其余為分紅、利息收入和收取的租金。他還發(fā)現(xiàn)，最富1％人群中僅有三分之擁有企業(yè)所有權(quán)。
　　(廣州日?qǐng)?bào))
　　
　　英國(guó)：大學(xué)生抗議學(xué)費(fèi)上漲
　　
　　近日，約有5萬名英國(guó)大學(xué)生走上倫敦街頭，發(fā)起大規(guī)?？棺h示威，抗議政府調(diào)高大學(xué)學(xué)費(fèi)。參與游行的學(xué)生們表示，學(xué)費(fèi)大幅上漲將剝奪普通家庭出身的年輕人接受高等教育的權(quán)利。其中一些學(xué)生沖進(jìn)了首相卡梅倫領(lǐng)導(dǎo)的保守黨總部所在的大樓，搗毀玻璃落地窗，并在室外焚燒標(biāo)語牌，現(xiàn)場(chǎng)一片混亂。
　　此前，英國(guó)政府宣布大幅上調(diào)大學(xué)學(xué)費(fèi)上限，允許各高校將本科生年度學(xué)費(fèi)由最高3290英鎊提至9000英鎊。新收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)計(jì)將在2012年秋季開學(xué)時(shí)正式實(shí)施?！?新華社)
　　
　　全球工資增速減緩
　　
　　國(guó)際勞工組織近日發(fā)布報(bào)告稱，金融危機(jī)期間，全球范圍工資平均增速減慢近半。報(bào)告分析了115個(gè)國(guó)家的工資數(shù)據(jù)，涵蓋了全球94％的勞動(dòng)者。結(jié)果顯示，2007年，金融危機(jī)爆發(fā)前，全球工資平均增速為2.8％：而2008年和2009年，工資增速分別降至1.5％和1.6％。
　　報(bào)告指出，全球工資水平長(zhǎng)期增長(zhǎng)緩慢，工資在社會(huì)總收入中的比例持續(xù)下降，導(dǎo)致消費(fèi)能力與生產(chǎn)能力的增長(zhǎng)脫節(jié)，是金融危機(jī)爆發(fā)的重要原因之一。報(bào)告呼吁宏觀經(jīng)濟(jì)決策者關(guān)注就業(yè)，實(shí)施最低工資形成機(jī)制和其他工資調(diào)整機(jī)制，幫助消費(fèi)與生產(chǎn)的平衡，引導(dǎo)世界經(jīng)濟(jì)擺脫危機(jī)。　(京華時(shí)報(bào))
　　
　　職場(chǎng)女性仍遇“玻璃天花板”
　　
　　一項(xiàng)研究報(bào)告顯示，2010年女性在加薪和升職方面沒有大的起色，企業(yè)在擢升和培養(yǎng)女性員工方面仍裹足不前。倡導(dǎo)女性權(quán)益的非營(yíng)利組織——婦女促進(jìn)會(huì)發(fā)布了此項(xiàng)報(bào)告。該機(jī)構(gòu)執(zhí)行長(zhǎng)表示，美國(guó)企業(yè)在提拔女性進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)層方面應(yīng)放開手腳，“企業(yè)要成功，就必須汲取更多不同的觀點(diǎn)，因此需要有不同背景的員工，領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)多元化?！?br/>　　研究發(fā)現(xiàn)，財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)中有136家沒有女性高管，其中包括?？松梨凇⒉讼枴す鲰f公司、花旗等。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，2010年企業(yè)高管職位中女性占14.4％，比2009年的13.5％略增：最高薪高管職位中女性僅占7.6％，較2009年的6.3％變化不大。2010年企業(yè)董事中女性占了15.7％，較2009年上升0.5個(gè)百分點(diǎn)，有超過10％的企業(yè)沒有女性董事。
　　
　　男性簡(jiǎn)歷貼照片面試機(jī)會(huì)多
　　
　　以色列學(xué)者的一項(xiàng)最新研究結(jié)果顯示，在求職時(shí)，男性如果在簡(jiǎn)歷中附上自己的照片，他們參加面試的可能性會(huì)增加1倍，對(duì)女性而言則恰恰相反。
　　以色列本固利恩大學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家進(jìn)行了這項(xiàng)研究。他們收集了5312名求職者的真實(shí)簡(jiǎn)歷，分別涉及10個(gè)不同行業(yè)領(lǐng)域的2656個(gè)工作崗位，有的有照片，有的沒照片。之后由400名雇主對(duì)這些求職者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行了選擇。結(jié)果顯示，對(duì)男性而言，有照片比沒照片，機(jī)會(huì)更多，而對(duì)女性而言，簡(jiǎn)歷中沒有照片被選中參加面試的可能性最高。
　　(人民