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    境外人員在國(guó)際靜安建設(shè)中的作用及思考

    2011-12-28 06:23:00李文漪
    關(guān)鍵詞:靜安靜安區(qū)常住人口

    李文漪

    (上海市靜安區(qū)統(tǒng)計(jì)局,上海 200040)

    境外人員在國(guó)際靜安建設(shè)中的作用及思考

    李文漪

    (上海市靜安區(qū)統(tǒng)計(jì)局,上海 200040)

    靜安境外人員占常住人口比例較高,且來(lái)源地分布廣泛,并呈現(xiàn)出男性多、就業(yè)年齡段人口多、高學(xué)歷人數(shù)多、多以就業(yè)為目的、居住地相對(duì)集中等特點(diǎn)。在國(guó)際靜安的建設(shè)過(guò)程中,境外人員及外商投資機(jī)構(gòu)發(fā)揮了重要作用。為此,建議通過(guò)多種途徑吸引和留住更多的境外人員,并吸引他們投資靜安。

    國(guó)際靜安;境外人員;作用

    積極引進(jìn)國(guó)外智力,吸收和借鑒世界各國(guó)的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)以及其他一切文明成果,加快自身發(fā)展,是我國(guó)對(duì)外開(kāi)放事業(yè)的重要組成部分。近年來(lái),上海市靜安區(qū)按照“高起點(diǎn)、外向型、國(guó)際化”的發(fā)展思路,積極打造國(guó)際靜安和謀劃推進(jìn)“國(guó)際商務(wù)港”建設(shè),持續(xù)推進(jìn)國(guó)際人才、國(guó)際資本、國(guó)際商品集聚,在引進(jìn)跨國(guó)公司總部、投資性公司、外資研發(fā)中心等“頭腦型”的外資機(jī)構(gòu)入駐靜安、擴(kuò)大靜安國(guó)際影響力的同時(shí),也吸引了眾多境外人員入住靜安并成為靜安國(guó)際化城區(qū)建設(shè)的重要力量。

    一、入住靜安的境外人員基本情況和特點(diǎn)

    1.境外人員與常住人口的比例較高。第六次人口普查結(jié)果顯示,2010年末靜安區(qū)常住人口24.68萬(wàn)人,境外人員1.18萬(wàn)人,境外人口與常住人口比例達(dá)1∶20.9。同期,上海市常住人口2301.91萬(wàn)人,境外人員20.83萬(wàn)人,境外人口與常住人口比例為1∶110.5。靜安區(qū)境外人員與常住人口的比例高出全市逾5倍,即靜安21個(gè)常住人口中就有一個(gè)是外國(guó)人,而全市111個(gè)常住人口中才有一個(gè)是外國(guó)人。

    2.居住靜安的境外人員來(lái)源地分布廣泛。居住靜安的境外人員來(lái)源地分布較為廣泛,多達(dá)131個(gè)多家和地區(qū)。其中,來(lái)自港澳臺(tái)的有2800人,占境外人數(shù)比重23.7%;外籍人數(shù)9036人,占76.3%。來(lái)自美國(guó)、日本、法國(guó)和澳大利亞的外籍人數(shù)均超過(guò)500人,其總數(shù)占全區(qū)外籍人員總數(shù)比重過(guò)半。另來(lái)自英國(guó)、新加坡、德國(guó)、加拿大、意大利、馬來(lái)西亞、西班牙、荷蘭、菲律賓、瑞典、新西蘭等14個(gè)國(guó)家的外籍人員人數(shù)均超過(guò)100人。

    3.境外人員結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)“四多”特點(diǎn)。一是從性別比看,男性多于女性。靜安全部境外人員數(shù)為11836人。其中,男性有7006人,女性為4830人,性別比為1.45∶1。二是從年齡結(jié)構(gòu)看,就業(yè)年齡段人口最多、占比最高。如果將境外人員按照0-4歲為嬰幼兒、5-23歲為求學(xué)、24-59歲為就業(yè)和60歲以上為養(yǎng)老四個(gè)年齡段劃分進(jìn)行統(tǒng)計(jì),靜安境外人員中,就業(yè)年齡段人口數(shù)為9348人,占比最高,達(dá)79%。其次是求學(xué)人口為1195人,占比10.1%;養(yǎng)老人口為725人,占比6.1%;最少的是嬰幼兒年齡段人口為568人,占比重4.8%。三是從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看,本科及以上高學(xué)歷人數(shù)最多。普查數(shù)據(jù)顯示:入住靜安的境外人員中,具有本科及以上學(xué)歷的人數(shù)為8916人,占全部境外人員比重75.3%。其中,研究生2279人,大學(xué)本科生6637人,分別占比19.3%和56.1%。四是從來(lái)華目的看,以就業(yè)目的最多。境外人員來(lái)華目的包括就業(yè)、商務(wù)、學(xué)習(xí)、定居、探親等,其中靜安區(qū)的境外人員來(lái)華目的以就業(yè)為主。據(jù)統(tǒng)計(jì),居住在靜安區(qū)的境外人員中,就業(yè)人數(shù)最多,為5076人,占全部境外人員比重42.9%;其次,商務(wù)活動(dòng)人數(shù)3015人,占比25.5%;再次是因探親、學(xué)習(xí)、定居等其他原因而來(lái)靜安居住的。

    4.境外人員居住地相對(duì)集中,首選酒店式公寓等高檔樓盤(pán)。靜安區(qū)區(qū)域內(nèi)有5個(gè)街道73個(gè)居委會(huì),普查登記時(shí)境外人員戶數(shù)有7940戶(包括中外戶),其中全戶境外戶有6661戶,占83.9%。境外人員居住地相對(duì)集中,環(huán)境優(yōu)雅、鬧中取靜和交通便利的酒店式公寓等高檔樓盤(pán)是其首選。其中,江寧路和石門(mén)二路兩街道以交通便利為主要因素吸引境外人員居住,占全區(qū)境外人員的50.7%,比重過(guò)半。如坐落在常德路、新閘路的楓景苑;北京西路、石門(mén)路附近的國(guó)際麗都、遠(yuǎn)中風(fēng)華和靜安紫苑等小區(qū)境外人士較多。其他三個(gè)街道則多因環(huán)境幽雅、鬧中取靜等因素吸引境外人員居住,如延安路、成都路上的中凱城市之光、石門(mén)一路上的四季苑和巨鹿路上的四方新城和靜安寺街道的華山公寓、金白苑和平安廣場(chǎng)附近以及曹家渡街道的云河大廈等高檔小區(qū)。

    二、境外人員在國(guó)際靜安建設(shè)中的地位和作用

    1.外籍就業(yè)人口從事行業(yè)技術(shù)含量高、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),傳授和引領(lǐng)作用大。靜安區(qū)境外人口中,大學(xué)本科以上的學(xué)歷占75.3%。從對(duì)境外調(diào)查表中有關(guān)港澳臺(tái)人口行業(yè)、職業(yè)兩組調(diào)查數(shù)據(jù)看,港澳臺(tái)就業(yè)人口中,企業(yè)(事業(yè))單位負(fù)責(zé)人有481人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員641人,從事商業(yè)、服務(wù)業(yè)等專(zhuān)門(mén)人員367人,三者占港澳臺(tái)就業(yè)人口比重73.7%。其中企業(yè)負(fù)責(zé)人和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員合計(jì)占比重56.3%。數(shù)據(jù)表明,境外就業(yè)人口從事行業(yè)技術(shù)含量高、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),對(duì)企業(yè)效益影響大。同時(shí),外資企業(yè)特別是跨國(guó)公司和地區(qū)總部“幫助培養(yǎng)本地人才”和向中國(guó)企業(yè)傳授先進(jìn)技術(shù),相對(duì)中國(guó)公司、企業(yè),跨國(guó)公司研發(fā)水平更高和管理更加規(guī)范以及辦事效率更快,潛移默化地影響著中國(guó)企業(yè)和員工。

    2.外商投資企業(yè)貢獻(xiàn)度大,是靜安經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。居住在靜安區(qū)的境外人士,大多就業(yè)于本區(qū)的外商投資企業(yè)。外商投資企業(yè)對(duì)靜安的貢獻(xiàn)在一定程度上也反映了境外人士的貢獻(xiàn)。截至2010年底,靜安區(qū)外商投資企業(yè)1109家,資產(chǎn)總計(jì)218.47億元,投資總額23.5億美元;全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入212.78億元,利潤(rùn)總額15.55億元;外方注冊(cè)資本12.04億美元,外方實(shí)收資本11.14億美元。2010年,靜安區(qū)內(nèi)資和外資實(shí)現(xiàn)稅收總收入182億元,其中涉外稅收103.7億元,占全區(qū)稅收總收入近六成,全年稅收27億元增量中涉外稅收占92%。

    3.外商投資企業(yè)行業(yè)集聚度高、吸納就業(yè)能力強(qiáng)。截至2010年底,靜安區(qū)外商投資企業(yè)1109家,吸納就業(yè)人員33158人,其中外籍員工近2000名。年度新增就業(yè)崗位6625個(gè),緩解了當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)壓力。其行業(yè)集聚度高,主要以租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)和信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)行業(yè)為主。上述4行業(yè)單位數(shù)占全部外商投資企業(yè)單位數(shù)比重近85%。

    三、思考與建議

    在國(guó)際靜安的建設(shè)過(guò)程中,居住在靜安、工作在靜安的外國(guó)人和外國(guó)人所在的外資機(jī)構(gòu)發(fā)揮了重要作用。那么,如何吸引居住在靜安、而工作單位在外區(qū)(縣)的外國(guó)人投資靜安、入駐靜安,以及正在國(guó)外學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或經(jīng)商的靜安出境人口學(xué)成回國(guó),強(qiáng)大祖國(guó)、建設(shè)靜安,這將會(huì)是怎樣的一筆智力資源和寶貴財(cái)富呢?需要引起我們一些思考。

    1.對(duì)居住在靜安、工作在靜安的境外人員,政府和社會(huì)在各方面要給予更多的人文關(guān)懷,留住更多的“外腦”資源。據(jù)普查統(tǒng)計(jì),靜安區(qū)在華居住半年以上的境外人員有9858人,其中半年至一年以上的有1792人,一年至兩年的有2337人,兩年至五年以上的長(zhǎng)期居住人口有5729人,占境外人口比重近六成。隨著中國(guó)市場(chǎng)在國(guó)際上的地位越來(lái)越高,影響越來(lái)越大,外商投資企業(yè)的紛紛入駐和數(shù)量的累積,其在靜安經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用加快凸顯。進(jìn)入靜安的外商投資企業(yè)在來(lái)源地、產(chǎn)業(yè)分布以及經(jīng)營(yíng)方式等方面都發(fā)生顯著變化的同時(shí),長(zhǎng)期居住靜安的境外人員將會(huì)越來(lái)越多,境外各國(guó)專(zhuān)家是靜安先進(jìn)文明成果的重要?jiǎng)?chuàng)造者和傳播者。比如,來(lái)自日本的外籍人口占靜安境外人口比重較高,其較高的環(huán)保意識(shí)、社會(huì)責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)、高效的辦事程序、行政效能,潛移默化地影響著周?chē)木硟?nèi)人員。政府和社會(huì)要給予境外人員更多的人文關(guān)懷,吸引并留住更多的“外腦”資源,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性,使其智力優(yōu)勢(shì)為我所用,為中國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),推動(dòng)和加速?lài)?guó)際靜安建設(shè)的步伐。

    2.對(duì)居住在靜安、工作不在靜安的境外人員,要吸引他們投資靜安。對(duì)居住在靜安、工作單位在外區(qū)(縣)的境外人員,街道和社區(qū)在給予特別關(guān)懷之外,更要讓他們感受靜安的文明程度、投資環(huán)境和文化底蘊(yùn)以及靜安區(qū)政府的行政辦事效能。據(jù)統(tǒng)計(jì),靜安1109家外商投資企業(yè)中,有1016家是外商獨(dú)資企業(yè)。換言之,境外就業(yè)人口中有不少是企業(yè)負(fù)責(zé)人和各類(lèi)專(zhuān)家,這些領(lǐng)導(dǎo)層擁有對(duì)企業(yè)的決策權(quán)和影響力,要通過(guò)他們把企業(yè)總部、研發(fā)中心吸引到靜安來(lái)。

    3.對(duì)目前在國(guó)外或正準(zhǔn)備赴國(guó)外學(xué)習(xí)深造的人員,政府要?jiǎng)?chuàng)造條件吸引他們學(xué)成歸來(lái),為國(guó)際靜安建設(shè)添磚加瓦。第六次人口普查數(shù)據(jù)顯示,截至2010年11月1日,靜安區(qū)共有出境人口6571人,與第五次全國(guó)人口普查比較,10年間增長(zhǎng)了81.9%,即靜安常住人口每年以6.2%的增長(zhǎng)速度出境。隨著人們生活水平提高、觀念轉(zhuǎn)變以及國(guó)內(nèi)高考制度的壓力等諸多因素,本地的出境人員將會(huì)越來(lái)越多。需要引起關(guān)注的是:一是從出境原因來(lái)看,工作經(jīng)商、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的人數(shù)有3639人,占全部出境人口的55.4%,其中0-23歲年齡段,主要以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為主的人口占11.4%,這些人若干年后正是國(guó)家的棟梁之才;二是從出境人員年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)上看,年齡集中在24-59歲,高學(xué)歷人才過(guò)半,這類(lèi)人口大多工作經(jīng)驗(yàn)豐富而且事業(yè)有成,恰恰正是靜安建設(shè)的精英。政府要?jiǎng)?chuàng)造條件吸引他們學(xué)成歸來(lái),給予“海歸” 們展示才華的舞臺(tái),有效彌補(bǔ)現(xiàn)代化建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)不足、知識(shí)不足和人才不足等問(wèn)題,為祖國(guó)昌盛添磚加瓦,為國(guó)際靜安建設(shè)錦上添花。

    10.3969/j.issn.1674-8905.2011.10.004

    周群艷)

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