淺談新形勢(shì)下如何做好基層工會(huì)工作

洪建華++朱衛(wèi)萍

工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，基層單位工會(huì)作用發(fā)揮得好壞， 能否維護(hù)職工的合法權(quán)益，能否調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，關(guān)系到黨與職工群眾的關(guān)系，關(guān)系到黨的階級(jí)基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。下面，作為一名基層工會(huì)工作者，就如何做好新形勢(shì)下的基層工會(huì)工作，淺談一點(diǎn)心得體會(huì)。

一、做好基層工會(huì)工作，必須建立健全組織機(jī)構(gòu)

建立健全組織機(jī)構(gòu)極為重要。基層工會(huì)主席的定位由上一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提名，職工代表表決通過，或由職工代表選舉產(chǎn)生。工會(huì)各委員由工會(huì)主席提名，比如組織委員、宣傳委員等也要經(jīng)過職工代表表決通過，也可以在職工大會(huì)上表決通過。工會(huì)組織應(yīng)明確職責(zé)分工，經(jīng)常與黨政領(lǐng)導(dǎo)溝通，履職盡責(zé)。

二、必須提高工會(huì)干部的素質(zhì)和本領(lǐng)，為單位中心工作服務(wù)

一要提高政治素質(zhì)、服務(wù)大局。用科學(xué)發(fā)展觀和黨的群眾路線武裝工會(huì)干部的頭腦，做到政治堅(jiān)定、思想敏銳、明辨是非、旗幟鮮明。學(xué)會(huì)用辯證法的觀點(diǎn)和方法觀察、分析、解決問題，不斷提高總攬全局的能力，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力和為職工辦事的能力，滿腔熱忱地為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。特別是要為困難職工排憂解難。二要樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，不怕吃苦，樂于奉獻(xiàn)，熱心為職工服務(wù)，這是做好工會(huì)工作的思想基礎(chǔ)。三要提高業(yè)務(wù)能力，需要有為職工服務(wù)的熱情，更需要有為職工服務(wù)的本領(lǐng)。這是要求工會(huì)干部必須與時(shí)俱進(jìn)，自覺鉆研學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，盡快成為行家里手，這樣才能服務(wù)于單位、服務(wù)于職工。四是要有創(chuàng)新意識(shí)，面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，必須探索工會(huì)工作的新思路、新方法、新對(duì)策、新優(yōu)勢(shì)。用創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的意識(shí)研究新問題、解決新問題，保證工會(huì)工作有新突破。要緊緊圍繞黨政的中心任務(wù)來(lái)開展工會(huì)工作，這是取得基層工會(huì)工作實(shí)效的重要前提。

三、基層工會(huì)組織要發(fā)揮好橋梁紐帶作用

工會(huì)組織要通過參與企業(yè)行政和黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，要把職工的意愿和要求反映到企業(yè)行政和黨組織的建設(shè)上來(lái)，要通過教育和宣傳等手段把黨和國(guó)家的政策、企業(yè)面臨的形勢(shì)及時(shí)向職工群體傳達(dá)和溝通，使單位管理層能夠了解廣大職工群眾的意愿、意見和要求，增加決策的透明度和準(zhǔn)確度。工會(huì)組織要定期向職工群體宣傳黨的發(fā)展?fàn)顩r，提高職工群眾參與單位管理的積極性、主動(dòng)性和工作熱情。再是力所能及發(fā)揮工會(huì)組織的協(xié)調(diào)作用；由于勞動(dòng)關(guān)系在市場(chǎng)化改革過程中愈益復(fù)雜化和多樣化，職工的權(quán)益被侵犯現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，也是一個(gè)企業(yè)不可預(yù)見的因素，工會(huì)組織的協(xié)調(diào)作用非常重要，積極參政議政，以職工代表者的身份協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，解決勞動(dòng)過程中出現(xiàn)的矛盾，維護(hù)勞動(dòng)者的利益，保護(hù)勞動(dòng)者的積極性。工會(huì)組織在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中應(yīng)正視矛盾，廣泛聽取職工的意見，支持職工合理要求，對(duì)于一些條件不具備難以解決的要求，應(yīng)及時(shí)向職工說(shuō)明情況，使之放棄過高或不合理的要求。也可以及時(shí)反映到上級(jí)工會(huì)組織和上級(jí)黨組織、行政部門了解處理，堅(jiān)決杜絕對(duì)問題不理不睬，將矛盾擴(kuò)大化。

四、緊緊圍繞職工的思想實(shí)際開展工會(huì)工作，做到有的放矢

是否精準(zhǔn)地把好職工的思想脈搏，決定了基層工會(huì)工作的成敗。一定要充分意識(shí)到這一點(diǎn)，要采取一系列的措施，建立起與員工溝通和聯(lián)系的渠道，要針對(duì)員工的思想實(shí)際來(lái)開展工作。

職工的思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，基層工會(huì)組織必須把職工的思想政治工作滲透和貫徹于工會(huì)各項(xiàng)工作的全過程，從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，走群眾路線的高度，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作的重要性與緊迫性，以科學(xué)的理論武裝職工，以正確的輿論引導(dǎo)職工，以高尚的精神塑造職工，以優(yōu)秀的作品鼓勵(lì)職工，不斷提高職工群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，努力培養(yǎng)和造就“四有”職工隊(duì)伍，保護(hù)調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工投身改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，堅(jiān)持用工人階級(jí)的先進(jìn)思想和模范行為去影響和帶動(dòng)全體職工，唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，占領(lǐng)職工思想文化陣地，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來(lái)，加強(qiáng)對(duì)職工理想信念教育，使廣大職工樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，以主人翁的態(tài)度為單位發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。

五、緊緊圍繞工會(huì)組織的特點(diǎn)來(lái)開展工作，務(wù)求實(shí)效

工會(huì)工作的生命就在于各種活動(dòng)，不舉行活動(dòng)，多好的計(jì)劃也無(wú)法實(shí)施、多良好的愿望也實(shí)現(xiàn)不了，也就無(wú)從談起為職工服務(wù)，為職工分憂解難了。因此，一個(gè)有生命力的工會(huì)組織，必須用各種各樣的活動(dòng)作為自己工作的載體，在活動(dòng)中調(diào)動(dòng)起干部職工的熱情和積極性，形成一個(gè)熱火朝天的工會(huì)工作新局面。如何搞好工會(huì)活動(dòng)？

一是要帶領(lǐng)職工深人開展學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)知識(shí)的各種活動(dòng)，以促進(jìn)職工思想政治水平的提高。

二是要切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。主動(dòng)與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通，積極做好涉及干部職工切身利益的工作。同時(shí)，還要以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》為法律依據(jù)，通過法律來(lái)使廣大員工的合法權(quán)益得到保障。

三是積極發(fā)揮工會(huì)組織“職工之家”的作用，關(guān)心干部職工生活，做好后勤服務(wù)工作，讓廣大一線職工理順情緒，卸下包袱，輕裝前進(jìn)。一方面從政治上關(guān)心職工，特別是青年職工，要關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、知識(shí)的增長(zhǎng)和政治上的進(jìn)步，鼓勵(lì)他們積極進(jìn)取，自學(xué)成才，為他們創(chuàng)造繼續(xù)接受教育的機(jī)會(huì)，為單位培養(yǎng)后備人才。另一方面從生活上關(guān)心職工，關(guān)心職工的家庭、婚姻及子女、老人的健康狀況，特別是對(duì)貧困家庭，要想方設(shè)法為他們排憂解難，把黨的關(guān)懷和溫暖送到職工的心坎上。

四是要加強(qiáng)精神文明建設(shè)，開展豐富多彩的文體活動(dòng)。干部職工喜聞樂見的文化體育活動(dòng)是調(diào)劑干部職工生活，提高工會(huì)凝聚力和向心力的有效載體?；鶎庸?huì)組織要根據(jù)干部職工的意愿和要求，適時(shí)地組織干部職工開展豐富多彩、健康活潑的文化體育活動(dòng)，通過活動(dòng)陶冶職工情操，增強(qiáng)職工體質(zhì)，使基層的廣大職工以更加飽滿的熱情和充沛的精力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。