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      強化學(xué)習(xí) 促進(jìn)創(chuàng)新
      ——對民族地區(qū)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政府的幾點建議

      2011-12-24 21:04:42汪攀
      行政與法 2011年6期
      關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)型民族政府

      □ 汪攀

      (四川民族學(xué)院,四川 甘孜 626001)

      強化學(xué)習(xí) 促進(jìn)創(chuàng)新
      ——對民族地區(qū)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政府的幾點建議

      □ 汪攀

      (四川民族學(xué)院,四川 甘孜 626001)

      “民族地區(qū)要發(fā)展,政府能力須提高”。加快民族地區(qū)經(jīng)濟、社會的全面發(fā)展,必須不斷提高公務(wù)員的綜合素質(zhì),建設(shè)一支高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍。因此,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政府并打造一支在政治上過硬、業(yè)務(wù)上精湛的公務(wù)員隊伍,從而走出一條在 “在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中學(xué)習(xí)”的具有民族特色的發(fā)展之路是實現(xiàn)民族地區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的重要途徑。

      民族地區(qū);學(xué)習(xí)型政府;創(chuàng)新

      所謂學(xué)習(xí)型政府是指通過建立完備的學(xué)習(xí)機制,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍而形成的,善于獲取知識、傳播知識、創(chuàng)造知識,進(jìn)而自覺利用知識于行政活動之中,最終以提升行政管理效能為目的的政府組織。隨著知識社會的到來,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政府不僅是政府發(fā)展的基本趨勢,也將成為推動政府創(chuàng)新的根本動力,也是政府發(fā)展的基本趨勢。民族地區(qū)應(yīng)該借助學(xué)習(xí)型政府創(chuàng)建的契機,有力地推動民族地方政府創(chuàng)新,使民族地方政府執(zhí)政能力上一個大的臺階,實現(xiàn)民族地區(qū)經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展。[1](p294)

      一、以科學(xué)發(fā)展觀為依托,強化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政府的理念

      科學(xué)發(fā)展觀是立足社會主義初級階段基本國情,總結(jié)我國發(fā)展實踐,借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗,適應(yīng)新的發(fā)展要求提出的重大戰(zhàn)略思想。它不僅是我國當(dāng)前統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重要指導(dǎo)思想,而且是實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會和建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家必須長期堅持的重要指導(dǎo)思想。民族地區(qū)要發(fā)展,要避免“邊緣化”的問題,同樣要以科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)民族地區(qū)經(jīng)濟社會各項工作??茖W(xué)發(fā)展觀為我們解決了“為什么要學(xué)”以及“如何學(xué)”的兩個重大課題,因此,民族地區(qū)在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政府的過程中,必須以科學(xué)發(fā)展觀為依托,并將其付諸學(xué)習(xí)實踐中去。

      ⒈樹立終身學(xué)習(xí)的理念。黨的十七大報告指出,要構(gòu)建全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會,促進(jìn)人的全面發(fā)展。政府工作人員首先要明確學(xué)習(xí)是自身的需要,是生存的需要,每個人都要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,形成學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化的良好習(xí)慣。要加大輿論宣傳力度,通過編印宣傳手冊、召開動員會、舉辦知識講座、開展知識競賽、體會交流、建立“網(wǎng)上學(xué)習(xí)園地”以及“樹立終身教育理念,做學(xué)習(xí)型干部”等教育活動,從思想上實現(xiàn)觀念的更新。[2]

      ⒉樹立科學(xué)學(xué)習(xí)的理念。學(xué)習(xí)是一門科學(xué),更是一門藝術(shù),要遵循一定的科學(xué)規(guī)律。每一位政府工作人員必須要掌握學(xué)習(xí)規(guī)律,避免死學(xué)、呆學(xué)和蠢學(xué),實現(xiàn)科學(xué)學(xué)習(xí)。加快學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)型進(jìn)程,即由依賴型學(xué)習(xí)向自主型學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,由“依賴培訓(xùn),依賴領(lǐng)導(dǎo),依賴督促,依賴集中”學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向自覺而有目的地學(xué)習(xí),創(chuàng)造性地學(xué)習(xí);由知識型學(xué)習(xí)向智力型學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,即由重知識,輕能力的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)向重學(xué)習(xí)能力的提高和智力開發(fā)轉(zhuǎn)變;由封閉型學(xué)習(xí)向開放型學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,即面向社會、面向工作、面向?qū)嵺`,開展多層次、全方位開放式的學(xué)習(xí)。

      ⒊樹立快樂學(xué)習(xí)的理念。學(xué)習(xí)型政府的真諦是讓公務(wù)員體會到學(xué)習(xí)不是一種負(fù)擔(dān),而是個人享受工作和生活的一種方式。因此,應(yīng)注重將學(xué)習(xí)、工作和生活緊密結(jié)合起來,從實際出發(fā),確定并創(chuàng)新學(xué)習(xí)的內(nèi)容和形式,創(chuàng)造一個快樂學(xué)習(xí)并能夠進(jìn)行廣泛交流的氛圍,讓每一個公務(wù)員通過學(xué)習(xí)積蓄創(chuàng)造未來的能量,體驗到生命的意義,使學(xué)習(xí)型政府不斷顯現(xiàn)新的生機和活力。

      總之,在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,不管是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般工作人員,無論處在什么崗位,從事哪項具體工作,都要把學(xué)習(xí)作為自己生活的一部分,作為義不容辭的責(zé)任,努力成為良好學(xué)風(fēng)的倡導(dǎo)者、團隊學(xué)習(xí)的服務(wù)者、積極學(xué)習(xí)的示范者、改進(jìn)學(xué)風(fēng)的實踐者,形成“人人是學(xué)習(xí)之人、處處是學(xué)習(xí)之所”的生動局面。

      二、以夯實基礎(chǔ)為平臺,健全創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政府的各項運行機制

      學(xué)習(xí)型政府的創(chuàng)建除了需要科學(xué)的理念外,還必須結(jié)合實際建立科學(xué)合理的運行機制,推動學(xué)習(xí)的經(jīng)常化、普遍化和制度化,使各級政府機關(guān)成為相互學(xué)習(xí)的課堂、交流思想的精神家園和團結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗堡壘。

      ⒈健全學(xué)習(xí)激勵機制。一是建立目標(biāo)激勵機制。把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)工作同部門目標(biāo)管理、考核相結(jié)合,把考核結(jié)果同干部考核、年終考核相結(jié)合,建立健全“學(xué)習(xí)管理制度”、“全員執(zhí)法考評及獎勵辦法”等,使政府部門及其工作人員都能向著目標(biāo)努力學(xué)習(xí)。二是建立競爭激勵機制??刹扇 皩W(xué)習(xí)+激勵”的人本管理方法,評選“學(xué)習(xí)型先進(jìn)科室”和“學(xué)習(xí)型先進(jìn)個人”,發(fā)揮典型示范、導(dǎo)向和輻射作用,通過激勵機制的建立,最終在政府內(nèi)部形成一種“你追我趕”和“人人爭當(dāng)學(xué)習(xí)模范”的學(xué)習(xí)熱潮。[3]

      ⒉健全學(xué)習(xí)互助機制。學(xué)習(xí)型組織所倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)是一種團隊學(xué)習(xí),因此,應(yīng)促進(jìn)學(xué)習(xí)型政府之間的信息交流,形成啟發(fā)式互動、共同學(xué)習(xí)的運行機理。樹立互惠互動的多維網(wǎng)絡(luò)觀念,提倡學(xué)習(xí)信息的反饋和展示,積極營造有利于學(xué)習(xí)的互動環(huán)境;將個人學(xué)習(xí)和個人智力開發(fā)與群體智力開發(fā)相結(jié)合,讓全體成員知道一個人的進(jìn)步不是真正的進(jìn)步,只有大家都進(jìn)步了才是真正的進(jìn)步,形成創(chuàng)造求知有學(xué)處、實踐有用處、深造有去處,人人參與建設(shè)學(xué)習(xí)型政府的氛圍。

      ⒊健全學(xué)習(xí)考評機制。將考評與部門職能、工作效率、服務(wù)水平、工作作風(fēng)等結(jié)合起來,建立科學(xué)靈活的動態(tài)考核機制,形成一級抓一級,一級考一級,一級帶一級的分層次、立體式的考核體系??己丝梢圆扇÷爡R報、開座談會、抽樣調(diào)查等方式,堅持年中考評與平常檢查相結(jié)合。通過考評,提高參評對象學(xué)習(xí)的自主性,真正做到“生命不息,學(xué)習(xí)不止”,推進(jìn)學(xué)習(xí)型政府創(chuàng)建工作的有序開展。[4]

      ⒋健全學(xué)習(xí)投入保障機制。投入保障機制的建立是學(xué)習(xí)型政府不可或缺的重要組成部分,是確保學(xué)習(xí)型政府得以持續(xù)發(fā)展的必要環(huán)節(jié)。政府要多渠道籌措學(xué)習(xí)資金,避免單一渠道帶來的學(xué)習(xí)經(jīng)費不足的弊端,可采取“財政撥一點,個人出一點,社會拉一點”的辦法來多方籌措,保障學(xué)習(xí)過程中資源的投入力度。當(dāng)然,政府還必須安排必要的經(jīng)費,配備相關(guān)的學(xué)習(xí)軟件、硬件設(shè)施,建立起一套完整的政府工作人員繼續(xù)學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)體系,為政府工作人員營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

      三、以提高能力為著眼點,增強創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政府的針對性

      學(xué)習(xí)是政府提高自身能力的有效途徑。因此,在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政府的過程中,民族地區(qū)政府及其工作人員應(yīng)本著務(wù)實的態(tài)度,苦練“內(nèi)功”。

      ⒈提高規(guī)劃決策能力。首先,實現(xiàn)決策民主化和科學(xué)化。決策民主化要求在政府決策進(jìn)程中要經(jīng)過咨詢、論證、協(xié)商、聽證、審議及集體討論等環(huán)節(jié),這是保證決策科學(xué)性、有效性的必然要求。因此,要建立和完善重大問題集體決策制度、專家咨詢制度、社會公示和聽證制度,完善公眾參與、專家討論和政府決策相結(jié)合機制。其次,建立科學(xué)、合理的決策機構(gòu),推行決策與執(zhí)行相分開。完善決策系統(tǒng),規(guī)范決策程序,改進(jìn)決策方法,提高決策效率。最后,加大對決策責(zé)任的追究力度,嚴(yán)把決策關(guān),有效避免隨意決策、亂決策等現(xiàn)象的發(fā)生,提高決策質(zhì)量。[5]

      ⒉提高資源統(tǒng)籌能力?!案火埾碌呢毨А笔谴蠖鄶?shù)民族地區(qū)的真實寫照:雖然比較貧困、落后,但卻有著豐富的資源。民族地區(qū)要將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢最根本、最核心的是構(gòu)建科學(xué)合理的產(chǎn)權(quán)制度,推進(jìn)資源資本化、市場化、產(chǎn)業(yè)化,從體制機制上實現(xiàn)資源開發(fā)的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。首先,堅持資源市場化。通過市場競爭機制,有償轉(zhuǎn)讓資源使用權(quán),實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置;按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,公開招拍掛出讓資源使用權(quán),探索構(gòu)建資源配置的市場模式。其次,堅持優(yōu)勢資源資本化。將優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)化為能夠獲得資源開發(fā)剩余索取的資本,把資源的未來收益轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實的、可使用的資本,堅持資本跟著項目走,創(chuàng)造性地籌建“資源銀行”,把優(yōu)勢資源收儲集中在政府手中,再統(tǒng)籌協(xié)調(diào)市場配置給優(yōu)勢企業(yè),實現(xiàn)優(yōu)勢資源在優(yōu)勢企業(yè)得到優(yōu)先開發(fā)。再次,堅持資源的產(chǎn)業(yè)化。把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)濟優(yōu)勢,通過推進(jìn)資源就地轉(zhuǎn)化、就地延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,不斷提高資源的綜合開發(fā)利用水平,實現(xiàn)由“賣資源”向“賣產(chǎn)品”轉(zhuǎn)變,讓資源開發(fā)最大限度地享受資源加工轉(zhuǎn)化增值效益。最后,堅持資源的可持續(xù)開發(fā)。加強生態(tài)恢復(fù)和環(huán)境治理,把不可再生資源的開發(fā)收益轉(zhuǎn)變?yōu)閷稍偕Y源的培植,實現(xiàn)資源的永續(xù)利用,還可以為民族地區(qū)的發(fā)展培植后續(xù)財源,增強資源所在地“造血機能”。[6]

      ⒊提高應(yīng)急管理能力。民族地區(qū)特有的區(qū)情(民族關(guān)系復(fù)雜)和地域環(huán)境(多為高寒、高山區(qū),自然災(zāi)害頻發(fā))要求政府必須具備應(yīng)急管理能力和協(xié)調(diào)能力。政府應(yīng)有效地化解各種危機,保障公共安全:對危機事件不僅要注重事中事后抗救,更應(yīng)重視事前的預(yù)防。因此,必須建立健全靈敏、準(zhǔn)確的危機信息檢測系統(tǒng)和包括應(yīng)急預(yù)案系統(tǒng)在內(nèi)的社會預(yù)警防范體系,加強監(jiān)督檢查,強化危機防范意識。同時形成統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應(yīng)靈敏、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急機制。另外,還要建立并完善社會利益協(xié)調(diào)機制,解決利益矛盾,維護民族地區(qū)安定團結(jié),維護社會的公平正義。

      ⒋提高創(chuàng)新能力。民族地區(qū)政府相對滯后的發(fā)展理念已經(jīng)成為制約民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要因素之一。因此,在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政府的過程中,必須要注重對政府及其工作人員創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。針對民族地區(qū)的實際,當(dāng)前,提高政府創(chuàng)新能力的內(nèi)容主要包括:加大政府制度創(chuàng)新能力,進(jìn)行政治、經(jīng)濟、文化和法律制度創(chuàng)新;加大管理創(chuàng)新能力的培養(yǎng),包括加大對信息技術(shù)投入力度,減少中間管理層次,推動組織機構(gòu)實現(xiàn)扁平化,實現(xiàn)組織體制的創(chuàng)新;改進(jìn)政府工作方式,簡化服務(wù)流程,改革行政審批制度,開展“政務(wù)超市”、“一站式行政服務(wù)中心”等為民眾提供快捷、便利的“無縫隙”服務(wù),實現(xiàn)工作流程的創(chuàng)新;引入私營管理部門中孕育成熟的戰(zhàn)略管理、績效管理、全面質(zhì)量管理等先進(jìn)的管理方法,擺脫傳統(tǒng)的單一管理模式,實現(xiàn)管理方法的創(chuàng)新。

      四、以改善民生為目的,提高創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政府的實效性

      學(xué)習(xí)的目的是要解決發(fā)展中的實際問題。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政府就是要通過學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,提高政府的執(zhí)政能力,促進(jìn)民族地區(qū)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,增進(jìn)廣大民族地區(qū)農(nóng)牧民的福祉。因此,在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政府的過程中要“求真”,執(zhí)行過程中要“務(wù)實”,要切實把改善民生作為終極目標(biāo)。民族地區(qū)政府要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院以及上一級政府關(guān)于民族地區(qū)發(fā)展的政策,學(xué)懂、學(xué)通、學(xué)透,堅決執(zhí)行“不取、多予、放活”的優(yōu)惠政策,堅持以人為本,著力解決民族地區(qū)群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,促進(jìn)社會和諧。

      1.著力促進(jìn)民族地區(qū)教育、文化、衛(wèi)生等各項社會事業(yè)全面進(jìn)步。要認(rèn)真實施黨和國家關(guān)于民族地區(qū)教育發(fā)展的行動計劃以及 “兩基”攻關(guān)項目,結(jié)合民族地區(qū)的實際加大人才培養(yǎng)力度。努力實施免費職業(yè)教育,幫助民族地區(qū)初中畢業(yè)生到內(nèi)地重點中職學(xué)校接受職業(yè)教育,全免學(xué)費、住宿和生活費,并盡力幫助其實現(xiàn)就業(yè)。推動民族文化發(fā)展繁榮,滿足各族群眾日益增長的文化需求。支持民族地區(qū)加大醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)建設(shè),抓好醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)和基層衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作,盡快解決“缺醫(yī)少藥”問題;重視民族醫(yī)藥的發(fā)展;積極參加民族地區(qū)大骨節(jié)、包蟲病、血吸蟲病、艾滋病等地方病、傳染病的防治,促進(jìn)民族地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展及其與國外相關(guān)部門的交流與合作。

      2.著力解決民族地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的問題,大力改善民族地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施條件。特別是要優(yōu)先解決“牧民定居計劃”以及“三房”改造實施后廣大農(nóng)牧民的住房問題。同時,繼續(xù)在民族地區(qū)實施好“萬戶光明計劃”和“百村甘泉計劃”,幫助民族地區(qū)群眾解決用電難、飲水難問題。支持民族地區(qū)通村公路建設(shè),幫助群眾解決行路難問題。切實保障困難群眾生產(chǎn)生活有序。

      3.著力推進(jìn)民族地區(qū)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化進(jìn)程。加快民族地區(qū)機耕道建設(shè),改善民族地區(qū)農(nóng)機作業(yè)條件,積極推進(jìn)民族地區(qū)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化。與此同時,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,要突出優(yōu)勢資源和特色產(chǎn)業(yè),重點推進(jìn)民族地區(qū)規(guī)模種植養(yǎng)殖業(yè)、林果業(yè)、中藥材等農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,帶動農(nóng)牧民增產(chǎn)增收。要注重產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展和集中連片開發(fā),努力形成一兩個在地區(qū)甚至是在全國都有一定影響的農(nóng)牧產(chǎn)品加工園,使其既能夠增加農(nóng)牧產(chǎn)品的附加值,又能夠有效解決當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民的就業(yè)問題。

      4.著力完善民族地區(qū)的社會保障體系。社會保障是民生的“安全網(wǎng)”,因此,必須加快建立基本覆蓋民族地區(qū)城鄉(xiāng)的社會保障體系,確保人人享有基本生活保障。一是建立健全覆蓋城鄉(xiāng)的養(yǎng)老保障體系,進(jìn)一步擴大企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋面,逐步做實個人賬戶,健全基本養(yǎng)老金調(diào)整機制,積極探索符合民族地區(qū)實際的農(nóng)村基本養(yǎng)老保障制度。二是建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保障體系,完善職工基本醫(yī)療保險制度,全面建立城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度,進(jìn)一步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。切實解決農(nóng)牧民“看病難”、“看病貴”的問題。三是健全新型社會救助體系,關(guān)愛民族地區(qū)弱勢群體。完善分層分類社會救助辦法,將符合條件的貧困人口納入最低生活保障,健全低保標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)調(diào)整和價格補貼機制,逐步提高農(nóng)村五保與城鎮(zhèn)“三無”對象集中供養(yǎng)以及醫(yī)療等救助水平,對低保邊緣困難群眾和其他因突發(fā)性災(zāi)害造成生活暫時困難的群眾,實施臨時社會救助。四是大力發(fā)展民族地區(qū)社會福利事業(yè),以發(fā)展老年福利為重點,完善居家養(yǎng)老服務(wù)體系,增強社區(qū)照顧功能,健全社會化服務(wù)體系,加快發(fā)展老齡事業(yè)、兒童福利事業(yè)、殘疾人事業(yè)和慈善事業(yè)。

      民族地區(qū)由于受到歷史起點、自然條件、人才匱乏、區(qū)位劣勢等因素的影響,在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政府過程中所遇到的困難和問題較多,因此,在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政府的過程中只有本著“求真務(wù)實”的態(tài)度和打“持久戰(zhàn)”的心理,真正將創(chuàng)建活動落到實處,才能將區(qū)位劣勢轉(zhuǎn)化為資源優(yōu)勢,才能真正實現(xiàn)民族地區(qū)的跨越式發(fā)展。

      [1]方盛舉.中國民族自治地方政府發(fā)展綱要[M].人民出版社,2007.

      [2][3]何維杰.一個學(xué)習(xí)型統(tǒng)計局是這樣創(chuàng)建的[J].中國統(tǒng)計,2008,(04):33.

      [4]薄存東.試析學(xué)習(xí)型政府的構(gòu)建[J].法制與社會,2009,(11):214.

      [5]謝作渺.和諧社會與民族地區(qū)政府能力研究[R].中央民族大學(xué)中國少數(shù)民族地區(qū)公共管理與公共政策研究中心,2006.

      [6]吳靖平.民族地區(qū)資源開發(fā)新模式:以四川涼山彝族自治州的科學(xué)發(fā)展為例[J].西南民族大學(xué)學(xué)報(人文社科版),2008,(10):24.

      (責(zé)任編輯:高 靜)

      Reinforcement Learning Promote Innovation——National Regions of the Government of Learning Type Create Thinking

      Wang Pan

      “to development in national regions,the government should improve” ability.Accelerate multi-national area economy,social development,need to build a high-quality civil service as guarantee,it must “people-oriented”,continuously improve the team's overall qualities,promote the all-round development of civil servants.Through creating study-based government to make a politically skilled,and business superb team,thus out of a “in the study innovation,in innovation learning” with the national characteristics of development way.

      national regions;learning government;innovation

      D035

      A

      1007-8207(2011)06-0024-03

      2011-03-15

      汪攀 (1980—),湖北武漢人,四川民族學(xué)院經(jīng)濟管理系講師,碩士,研究方向為行政管理和人力資源管理。

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