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    大學(xué)生村官的“升官之道”

    2011-12-23 01:35:50王燁捷
    現(xiàn)代青年·細節(jié)版 2011年11期
    關(guān)鍵詞:永明村支書村官

    王燁捷

    《女大學(xué)生村官質(zhì)疑聲中回村修路》、《4名大學(xué)生村官入股開超市,村民質(zhì)疑不務(wù)正業(yè)》、《大學(xué)生村官工作半年當選人大代表遭質(zhì)疑》……網(wǎng)絡(luò)上,不乏對大學(xué)生村官個案的質(zhì)疑。而在現(xiàn)實中,有一大批有志于農(nóng)村發(fā)展的大學(xué)生村官走上了村、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

    中組部去年公布的數(shù)據(jù)顯示,自2008年全面啟動選聘大學(xué)生到村任職工作以來,各地共選聘15.9萬名大學(xué)生村官,加上此前部分省區(qū)市自行選聘的,目前共有20萬名大學(xué)生村官在新農(nóng)村建設(shè)一線工作。其中進入村“兩委”班子的占24.1%,擔任村黨支部和村委會負責人的占12.3%,5916人獨立創(chuàng)業(yè),13611人合作創(chuàng)業(yè)。

    曾有網(wǎng)友在國內(nèi)某知名網(wǎng)絡(luò)社區(qū)發(fā)帖質(zhì)疑“大學(xué)生當村官有多少在暗箱操作”,內(nèi)容直指一部分大學(xué)生村官“父輩不是富甲一村,便是身兼一長”。而記者日前在江蘇農(nóng)村采訪時發(fā)現(xiàn),有這樣一批大學(xué)生村官,他們沒有“深厚的”家庭背景,沒有實力強勁的父輩,卻憑借“踏實肯干、能吃苦”的作風把事業(yè)干得風風火火,走上了村支書、副鎮(zhèn)長等領(lǐng)導(dǎo)崗位。

    大學(xué)生村官之所以能“升官”,其實每個人都有自己獨到的“農(nóng)村處事之道”。

    為村民辦些實事,

    哪怕是“通管道”

    有時候,具體到某戶村民家的某件事兒上,一些力所能及的幫助,也能改變大學(xué)生村官在村民心目中的印象。

    剛一走進社區(qū)服務(wù)中心的大門,宿遷市沭城鎮(zhèn)葉莊村村民老李第一眼就認出了那個“物業(yè)的小伙子”。他放下手中正要辦理的手續(xù),直奔那個令他印象深刻的小伙子,“今天又是你值班啊?怎么樣,忙不忙?”

    就在一星期前的周六,這個小伙子還提著一支大號的馬桶吸子和一套管道疏通工具到他家干過活兒?!坝峙K又臭的,小伙子人不錯,不嫌棄?!崩侠蠲Σ坏叵蛏磉叺纳鐓^(qū)工作人員推薦這個小伙子,以期“領(lǐng)導(dǎo)”能給他的工作加些分,“服務(wù)態(tài)度特別好,我家那天全靠他?!?/p>

    “任鎮(zhèn)長,有個件要你看一下?!庇腥私o小伙子遞上一份文件,小伙子抱歉地沖老李笑笑。這回老李傻眼了,眼前這個身穿工作服、皮膚黝黑、操著外地口音的小伙子難道是“鎮(zhèn)長”?

    在這個擁有2.6萬常住人口的蘇北村莊,大多數(shù)村民都像老李一樣,很少見到村支書,甚至有人根本連村支書、村長、村會計的名字都叫不全。但很有可能有一天,村民中有人會發(fā)現(xiàn),原來自己曾經(jīng)享受過的通管道、收垃圾之類的上門服務(wù),就是由沭城鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長、葉莊村村黨支部副書記、美好家園社區(qū)黨支部書記任杰親自提供。

    任杰,貴州遵義人,2007年到葉莊村擔任大學(xué)生村官。工作3年多來,他幾乎每天都在村里待著。這也是他給每一名后來的大學(xué)生村官的忠告,“不要以為你不在村里,村民們會不知道。你能給村民辦多少事兒,一定程度上取決于你在村里待多少時間?!?/p>

    只是幾件“很小的事情”,就讓東臺市梁垛鎮(zhèn)梁南村的大學(xué)生村官王袁,從原本村民心目中“普通話很標準的”大學(xué)生,變成了“能辦事的”村官。如今,他的頭銜是東臺市弶港鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長。

    與任杰一樣,王袁也不是蘇北本地人。在沒有任何人脈關(guān)系、家庭背景的情況下,他又是憑借什么走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的呢?答案依舊是“為村民辦些實事”。

    這個從小在城市優(yōu)越環(huán)境下長大的蘇南小伙子,最常干的事兒就是到村民家里“蹭吃”、“蹭住”,村民關(guān)心什么他就去學(xué)什么,村民家里農(nóng)忙缺人手他就去當小工幫個忙。

    有戶村民的兒子到南京打工,失去聯(lián)系大半年了,是王袁通過手機號、QQ號等線索聯(lián)系到南京當?shù)嘏沙鏊?,最后在南京某居民小區(qū)找到了人;有個老漢的孫子得了白血病,缺錢醫(yī)治,是王袁找到了北京某基金會,申請到3萬元救助金,“他們需要的并不是會說普通話的村官,而是真正能夠幫助他們的村官。”

    勿以“瑣碎”而不為,

    老村支書看在眼里

    經(jīng)常有大學(xué)生村官向記者抱怨,村領(lǐng)導(dǎo)不重視自己,村民不信任自己,自己做的最多的事兒就是在辦公室里打字、寫文件、做錄入。

    實際上,那些目前看來“混得不錯”的大學(xué)生村官也都是從瑣碎的小事兒開始做起的,很少有人一進村子就受到領(lǐng)導(dǎo)重視被委以重任。在類似或者相同的環(huán)境下,為什么有些人就能抓住機遇向前走,而有些人卻只能抱怨著原地踏步?

    一次簡單的、沒有技術(shù)含量可言的農(nóng)家書屋圖書書目錄入工作,改變了興化市臨城鎮(zhèn)十里村大學(xué)生村官王永明在村支書王永生心目中的印象。如今的王永明,已經(jīng)是宣揚村的村黨支部書記了。

    那天晚上7時許,王永生去村部拿些材料,見到了正在那里埋頭抄寫圖書信息的“小村官”。這原本不是王永明的分內(nèi)事兒,他只是見到辦公室主任“抄得太慢”,幫個忙而已,沒想到這一幫就把自己的一頓晚餐也搭了進去。

    “還沒回???”王永生站在全情投入的“小村官”身后打了聲招呼,回到自己辦公桌前取走材料,啥也沒說,倒了杯水給“小村官”,轉(zhuǎn)身就走了。他平時話不多,很少主動跟王永明討論什么事兒,這一次也不例外,他什么也沒多問,權(quán)當這是小王的分內(nèi)事兒。

    如果換做其他人,也許心里會受不了,自己辛辛苦苦幫別人做了那么多枯燥乏味的工作,領(lǐng)導(dǎo)還見不著好。有人可能會放下工作出門吃飯,也有人可能心中忿忿打道回府,還有些心理承受能力較差的人,或許就此對大學(xué)生村官這份職業(yè)失去信心。

    可王永明還是“傻傻地”在那兒抄書目,“反正就這點事兒,一下子做完就好了。”

    半小時后,平時看上去有些嚴肅、對人有些冷淡的王永生打來電話,邀請王永明去自己家吃晚飯。那天以后,村里的一些“大項目”、“實事工程”陸續(xù)被交到了“小村官”手里。

    “我們村的小王可是興化大學(xué)生村官團總支的書記,45個村官里的小隊長?!蓖跤郎苌佼斆姹頁P“小村官”,背地里卻總是在人前夸贊他。

    采訪中,記者發(fā)現(xiàn),給村支書們留下深刻印象的大學(xué)生村官事跡,并非都是那些宏大的工程項目,而是一些瑣碎的小事。

    “他每天都在村里,早上7點開始就在社區(qū)里溜達督察保潔、保安,晚上六七點還經(jīng)常看見他辦公室燈亮著?!彼捱w市葉莊村黨支部書記黃懷林能一口氣說出大學(xué)生村官任杰干過的很多“大事”,帶動創(chuàng)業(yè)、致富、處理矛盾等,但最讓他感動、讓他產(chǎn)生信任感的卻反倒是一些小事。

    村里有個80多歲的老黨員,想找村部幫忙宣傳他家祖?zhèn)鞯闹委燂L濕秘方。諸如此類聽著“不太靠譜的”事兒,任杰都愿意花上一兩個小時跟村民慢慢聊,順帶做思想工作?!澳阒绬幔F(xiàn)在有的村民,尤其是老人家,有事兒都不來找我,直接找任鎮(zhèn)長去了,他有耐心?!闭f這話時,黃懷林語氣中透著幾分“青出于藍”的成就感。

    低調(diào)做人,高調(diào)做事,

    不要害怕“得罪人”

    如果你以為當好大學(xué)生村官只要處處都做“老好人”,本著“吃虧是福”的理念一直“熬”下去就行的話,那你就錯了。在農(nóng)村復(fù)雜的環(huán)境下,要尋求村域經(jīng)濟社會的發(fā)展,不得罪人幾乎是不可能的。

    很多時候,有知識、懂經(jīng)濟的大學(xué)生村官必須站在“改革”的最前沿,拿出魄力,觸碰基層那些較為敏感的問題。

    大學(xué)生村官王永明曾做過一個令村部工作人員頗有微詞的“改革”:他制定了一個上班按時按點簽到制度,要求村部每一名工作人員都準時上下班。

    這在農(nóng)村可不是一件容易的事兒,“幾十年了,工作人員上下班全憑自覺,農(nóng)忙時,老百姓需要的服務(wù)多,村部卻沒人?!?/p>

    其實,在一些村民的心目中,“村官小王”還是挺“厲害”的。有一次,鎮(zhèn)上要收回一塊土地,但很多村民都在那塊地上種了油菜。這是一塊原本就屬于鎮(zhèn)政府的土地,村民們未經(jīng)任何形式的許可便自行耕種,“按規(guī)定,鎮(zhèn)政府有權(quán)不給予任何賠償直接收回?!?/p>

    村民們不干了,有個老太太甚至躺在推土機前,“要推,就從我身上推過去?!?/p>

    王永明在鎮(zhèn)政府和村民之間斡旋,爭取到了一晚上的時間。這天夜里,他帶著村委會的工作人員挨家挨戶做工作、談心,做完工作他還“留了一手”,要求村民簽下“不鬧事”保證書:“一家一家談的時候都挺好說話、挺明事理的,第二天幾戶人家湊一塊兒就又會亂了?!?/p>

    不出所料,第二天村民們果然又擋在了推土機跟前,但在自己簽下的保證書面前,就只能“不好意思地”回家了。

    從今年開始,宿遷市葉莊村村衛(wèi)生室除了要做農(nóng)民醫(yī)療救助工作外,還要負責防止疫情。這是大學(xué)生村官任杰的主意。他給村民家里通過管道、在村里打掃過衛(wèi)生,待人耐心親切,但同時,他也敢于觸碰敏感問題——村委會、村衛(wèi)生室“兩張皮”,“我在鎮(zhèn)上分管醫(yī)療,想從制度上做好設(shè)計,逐步解決這個問題?!?/p>

    任杰對自己的要求是“低調(diào)做人,高調(diào)做事”,他說,目前農(nóng)村存在的一些問題,如果不去觸碰的話是大學(xué)生村官對農(nóng)村工作的不負責任,不能因為害怕“得罪人”而不去想解決辦法。

    高調(diào)做事的同時,在處理人際關(guān)系問題上,任杰向來“低調(diào)低調(diào),再低調(diào)”。午餐時間,他經(jīng)常給老同志夾菜、添飯,要在某項工作上嘗試一些創(chuàng)新做法時,他也會在第一時間找上、下級干部商量?!安还苁巧霞夁€是下級,年齡都比我大,多聽聽他們的意見一方面對工作有幫助,另一方面也不會讓對方覺得你當上領(lǐng)導(dǎo)就驕傲自大?!?(據(jù)中青網(wǎng))

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