• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    院校聯(lián)合構(gòu)建中職護(hù)生專業(yè)認(rèn)知行為及人文素質(zhì)教育新模式

    2011-10-30 05:44:12盧玉彬馬佩芬楊雪梅張彩云邢小玲郭艷春寇桂香
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2011年1期
    關(guān)鍵詞:人文素質(zhì)教育素質(zhì)

    盧玉彬,馬佩芬,楊雪梅,張彩云,邢小玲,郭 巖,郭艷春,寇桂香

    (1.甘肅省衛(wèi)生學(xué)校,甘肅 蘭州 730000;2.蘭大二院,甘肅 蘭州 730000;3.蘭大一院,甘肅 蘭州 730030)

    院校聯(lián)合構(gòu)建中職護(hù)生專業(yè)認(rèn)知行為及人文素質(zhì)教育新模式

    盧玉彬1,馬佩芬2,楊雪梅2,張彩云3,邢小玲1,郭 巖2,郭艷春1,寇桂香1

    (1.甘肅省衛(wèi)生學(xué)校,甘肅 蘭州 730000;2.蘭大二院,甘肅 蘭州 730000;3.蘭大一院,甘肅 蘭州 730030)

    目的 了解中職護(hù)理專業(yè)人文教育現(xiàn)狀,臨床住院患者及其家屬對實(shí)習(xí)護(hù)生職業(yè)形象和人文素養(yǎng)的要求,以深化護(hù)理教學(xué)改革,構(gòu)建中職護(hù)生專業(yè)認(rèn)知行為及人文素質(zhì)教育新模式,為護(hù)理人文教育提供新依據(jù)。方法 選擇甘肅省衛(wèi)生學(xué)校2008級600名護(hù)理三年制中職班護(hù)生及600名蘭州大學(xué)第一醫(yī)院、蘭州大學(xué)第二醫(yī)院住院患者及其家屬作為調(diào)查對象,使用自制調(diào)查問卷,就中職護(hù)生專業(yè)認(rèn)知行為、人文素質(zhì)教育現(xiàn)狀及住院患者及其家屬對實(shí)習(xí)護(hù)生職業(yè)形象和人文素養(yǎng)的要求進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果 護(hù)生對人文社科類知識的學(xué)習(xí)熱情很高,但實(shí)際教學(xué)尚不能滿足護(hù)生需求;文學(xué)類、藝術(shù)類、行為類課程較受護(hù)生歡迎;護(hù)生對人文素質(zhì)教育的教學(xué)方法和考核評價(jià)表現(xiàn)出多樣化需求;住院患者及其家屬對實(shí)習(xí)護(hù)生行為舉止、溝通能力和工作作風(fēng)方面的要求最高。結(jié)論 針對中職護(hù)生專業(yè)認(rèn)知行為及人文素質(zhì)培養(yǎng)現(xiàn)狀,探索學(xué)校教育與臨床帶教相結(jié)合的護(hù)理專業(yè)認(rèn)知行為及人文素質(zhì)教育模式,對中職護(hù)理教育課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)評價(jià)及臨床實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行改革,構(gòu)建中職護(hù)生專業(yè)認(rèn)知行為及人文素質(zhì)教育新模式,切實(shí)提高中職護(hù)生專業(yè)認(rèn)知能力和人文素養(yǎng)。

    院校聯(lián)合;專業(yè)認(rèn)知行為;人文素質(zhì)教育

    隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變,護(hù)理工作的服務(wù)對象、護(hù)理理念及工作內(nèi)容發(fā)生著深刻變革。護(hù)理專業(yè)是維系人生命和健康的專業(yè),護(hù)士的服務(wù)對象是人(包括健康的人),為此,護(hù)士必須懂得人、理解人、關(guān)懷人,具有人文精神[1]。而傳統(tǒng)中職護(hù)理專業(yè)人文教育課程體系存在一些問題,為更好地適應(yīng)護(hù)理專業(yè)發(fā)展需求,中職護(hù)理教育正逐步改變以往人文素質(zhì)教育與科學(xué)理論教育相分離的狀況,但在護(hù)生專業(yè)認(rèn)知行為及人文素質(zhì)的教育模式上還處于探索階段,沒有形成規(guī)范、合理、系統(tǒng)的教學(xué)模式。為此,本課題組通過調(diào)查研究中職護(hù)生專業(yè)認(rèn)知行為與人文素質(zhì)教育現(xiàn)狀,住院患者及其家屬對實(shí)習(xí)護(hù)生職業(yè)形象和人文素養(yǎng)要求,分析目前護(hù)理專業(yè)人文教育中存在的問題及原因,提出學(xué)校教育和臨床帶教相結(jié)合的護(hù)理專業(yè)認(rèn)知行為及人文素質(zhì)教育模式,對中職護(hù)理教育課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)評價(jià)及臨床實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行改革,旨在確立和建設(shè)學(xué)校、醫(yī)院2個(gè)育人主體、2個(gè)育人資源協(xié)調(diào)合作,共同育人的新模式,以切實(shí)提高中職護(hù)生專業(yè)認(rèn)知能力和人文素養(yǎng)。

    1 對象與方法

    1.1 對象

    (1)甘肅省衛(wèi)生學(xué)校2008級護(hù)理三年制中職班護(hù)生,共600名,均為女生,年齡16~18歲,已在校修完全部護(hù)理課程,臨床實(shí)習(xí)滿3個(gè)月;(2)蘭州大學(xué)第一醫(yī)院、蘭州大學(xué)第二醫(yī)院各科住院一周以上患者及其家屬共600名。

    1.2 方法

    課題組在分析相關(guān)文獻(xiàn),聽取護(hù)理專家意見,進(jìn)行預(yù)初調(diào)查后自行設(shè)計(jì)了2份調(diào)查問卷。

    1.2.1 中職護(hù)生專業(yè)認(rèn)知行為及人文素質(zhì)培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查 根據(jù)目前人文教育的主要方式,調(diào)查組從顯性課程與隱性課程2方面進(jìn)行設(shè)計(jì)。顯性課程調(diào)查分為課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、評價(jià)方法及開放性問題5個(gè)方面,主要了解學(xué)生對目前開設(shè)的人文社會科學(xué)類課程的態(tài)度和學(xué)習(xí)效果。隱性課程調(diào)查則從校園文化、第二課堂活動、校風(fēng)學(xué)風(fēng)教風(fēng)等方面進(jìn)行。正式調(diào)查是利用課堂時(shí)間,統(tǒng)一發(fā)放調(diào)查表,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無記名作答。共發(fā)放問卷600份,收回有效問卷566份,有效回收率為94.33%。將問卷調(diào)查獲得的資料輸入計(jì)算機(jī),運(yùn)用SPSS13.0統(tǒng)計(jì)軟件包進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。

    1.2.2 住院患者及其家屬對實(shí)習(xí)護(hù)士職業(yè)形象及人文素養(yǎng)要求調(diào)查 該調(diào)查問卷共20個(gè)評定項(xiàng)目,涵蓋服務(wù)態(tài)度、行為舉止、溝通能力、工作作風(fēng)、責(zé)任心、儀容儀表、服務(wù)意識、語言表達(dá)能力、知識運(yùn)用能力、健康教育能力10個(gè)內(nèi)容。問卷由患者及其家屬以不記名方式填寫,給予統(tǒng)一的指導(dǎo)語,填畢即刻收回,共發(fā)放問卷600份,回收率達(dá)100.00%;有效問卷558份,有效率93.00%。將問卷調(diào)查結(jié)果輸入計(jì)算機(jī),運(yùn)用SPSS13.0統(tǒng)計(jì)軟件包進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。

    2 結(jié)果

    調(diào)查結(jié)果顯示,93.80%的護(hù)生認(rèn)為在我校開設(shè)人文社科類課程很有必要,34.20%的護(hù)生對目前學(xué)校開設(shè)的人文社科類課程數(shù)量滿意度較低,53.10%的護(hù)生對人文社科類課程教學(xué)總體效果評價(jià)不高。這一結(jié)果反映了護(hù)生對學(xué)習(xí)人文社科類知識的學(xué)習(xí)熱情很高,但目前人文社科類課程的設(shè)置及教學(xué)方法尚不能滿足中職護(hù)生需求。

    教學(xué)內(nèi)容方面,護(hù)生“非常重要和重要”的必修課程分別為護(hù)理心理學(xué)(69.70%)、護(hù)理美學(xué)(64.30%),而對思想政治理論課的重視程度偏低(33.40%)??傮w來說,較受學(xué)生歡迎的人文社科類課程分別是文學(xué)類、藝術(shù)類、行為類課程。

    教學(xué)方法方面,主要使用了病例討論教學(xué)法,學(xué)生小組討論教學(xué)法、教學(xué)查房和PBL教學(xué)法等。對以上教學(xué)效果進(jìn)行評價(jià),學(xué)生認(rèn)為“非常有效和有效”的教學(xué)方法是病例討論(80.04%),學(xué)生小組討論(78.09%),PBL(73.14%),大課講授的教學(xué)方法最不受學(xué)生歡迎(見表1)。

    表1 護(hù)生對人文素質(zhì)教育教學(xué)方法評價(jià)[n(%)]

    評價(jià)方法方面,我校主要采用以理論試卷為主,教師評價(jià)為輔的評價(jià)方法。護(hù)生對目前的評價(jià)方法均給予認(rèn)可,尤其對自我評價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)化患者評價(jià)、同學(xué)評價(jià)、教師評價(jià)等認(rèn)可度較高。可見護(hù)生對人文素質(zhì)評價(jià)方法已表現(xiàn)出多樣化需求(見表2)。

    調(diào)查還發(fā)觀,住院患者及其家屬對實(shí)習(xí)護(hù)生職業(yè)形象和人文素養(yǎng)要求很高(見表3)。

    3 討論

    表2 護(hù)生對人文素質(zhì)教育評價(jià)方法效果評價(jià)[n(%)]

    表3 住院患者及其家屬對實(shí)習(xí)護(hù)生職業(yè)形象和人文素養(yǎng)要求[n(%)]

    3.1 中職護(hù)生專業(yè)認(rèn)知行為及人文素質(zhì)教育現(xiàn)狀分析

    3.1.1 人文教育有待加強(qiáng) 近年來我國中職教育為突出“培養(yǎng)技能型、高素質(zhì)勞動者”的職教理念,出現(xiàn)了重技能教育輕人文素質(zhì)教育的現(xiàn)象,使中職生人文素養(yǎng)、心理素質(zhì)和職業(yè)道德培養(yǎng)受到限制。

    3.1.2 人文教育課程設(shè)置不合理 武有禎等對國內(nèi)24所院校三年制專科護(hù)理專業(yè)所開設(shè)的人文社科類課程進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),結(jié)果顯示各院校開設(shè)的人文社科類課程為1~5門,平均2.63門,所占學(xué)時(shí)數(shù)比例為1.8%~8.4%,平均為4.2%,所有院校開設(shè)的人文社科類課程偏少,課程設(shè)置不合理,學(xué)科門類不齊全、不科學(xué)[2]。同時(shí),人文社科類課程大多為選修課,缺乏學(xué)科的整體性規(guī)劃,課程變動性和隨意性大,教學(xué)質(zhì)量難以保證。

    3.1.3 教師人文素質(zhì)教育水平有待提高 教師的人文素質(zhì)修養(yǎng)會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。目前中職護(hù)理教育受傳統(tǒng)觀念影響,醫(yī)學(xué)內(nèi)容占絕大多數(shù),而人文社科知識涉及較少;在技能訓(xùn)練中注重培養(yǎng)學(xué)生操作能力,而忽視了人文關(guān)懷理念的培養(yǎng)。教師人文素質(zhì)修養(yǎng)不高,缺乏臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),很難滿足護(hù)理人文素養(yǎng)教育的需要,也直接影響學(xué)生人文素質(zhì)的提高。

    3.1.4 教學(xué)方法單一 目前中職教育的教學(xué)方法多以課堂灌輸為主,未能有效調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,教學(xué)效果不佳。PBL、小組討論、案例分析等多種教學(xué)方法在人文社科類課程的授課中使用不多,學(xué)生社會實(shí)踐機(jī)會少。調(diào)查顯示,教師教學(xué)較注重讓學(xué)生系統(tǒng)、全面地掌握學(xué)科基本內(nèi)容,而對實(shí)用性、實(shí)效性內(nèi)容的關(guān)注不夠。以致學(xué)生只是學(xué)到了一些人文社科知識,但對人文精神的理解以及人文知識在護(hù)理學(xué)中的滲透與應(yīng)用均還停留在感性認(rèn)識的層面上。

    3.1.5 評價(jià)方法單一 在對學(xué)生的評價(jià)手段上,教師更重視對認(rèn)知領(lǐng)域的評價(jià),而忽視了精神領(lǐng)域、情感領(lǐng)域和創(chuàng)新領(lǐng)域的評價(jià)。單一的評價(jià)方式不能調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)人文知識的積極性,使學(xué)生只重視人文知識的基本內(nèi)容,忽視了其在護(hù)理工作中的應(yīng)用。為此,教師應(yīng)采取患者評價(jià)、自我評價(jià)、同學(xué)評價(jià)等評價(jià)方式,全方位地對學(xué)生進(jìn)行評價(jià)。

    3.2 住院患者及其家屬對實(shí)習(xí)護(hù)士職業(yè)形象和人文素質(zhì)要求分析

    由調(diào)查可知,住院患者及其家屬對實(shí)習(xí)護(hù)生人文素質(zhì)和職業(yè)形象要求很高,通過住院患者及其家屬的反饋我們不難發(fā)現(xiàn):目前在校護(hù)理教育與臨床需求不相適應(yīng),大部分實(shí)習(xí)護(hù)生沒有轉(zhuǎn)變護(hù)理理念,缺乏人文關(guān)懷意識。護(hù)理工作是一項(xiàng)以人為服務(wù)對象的職業(yè),護(hù)士的人文素質(zhì)直接反映護(hù)理工作質(zhì)量和水平。為此,護(hù)理臨床實(shí)習(xí)應(yīng)側(cè)重對護(hù)生人文素質(zhì)、職業(yè)道德的熏陶與培養(yǎng),以患者或家屬需求為指引,將人文理論知識與臨床工作緊密結(jié)合,使人文理念貫穿于臨床工作的各個(gè)環(huán)節(jié),讓實(shí)習(xí)護(hù)生在護(hù)理服務(wù)過程中運(yùn)用人文社科知識全面觀察人、認(rèn)識人、理解人和尊重人,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理患者現(xiàn)存或潛在的健康問題,從而真正實(shí)現(xiàn)對患者的關(guān)愛和照顧。

    3.3 院校聯(lián)合構(gòu)建中職護(hù)生專業(yè)認(rèn)知行為及人文素質(zhì)教育新模式

    針對中職教育理念及中職護(hù)生的年齡、文化程度等特點(diǎn),將人文社科知識、人文素質(zhì)、人文精神引入護(hù)理教育之中,使護(hù)生同時(shí)學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)知識及人文社科知識,這是護(hù)理教育發(fā)展的趨勢。素質(zhì)教育課程體系的構(gòu)建應(yīng)注重社會發(fā)展對護(hù)理服務(wù)需求的導(dǎo)向性,將護(hù)理人文教育與就業(yè)需求聯(lián)系在一起,并通過學(xué)校與實(shí)習(xí)醫(yī)院聯(lián)合構(gòu)建科學(xué)的護(hù)理人文教育模式,優(yōu)化中職護(hù)生知識結(jié)構(gòu),提高其綜合素質(zhì),提升中職護(hù)理專業(yè)學(xué)生就業(yè)率,滿足社會對護(hù)理人才的需求[3~6]。

    3.3.1 學(xué)校應(yīng)構(gòu)建新的教育模式(1)深化課程體系改革,凸顯人文素質(zhì)教育。①調(diào)整課程體系,增設(shè)人文社科類課程,適當(dāng)增加人文課程的課時(shí)比重。在教學(xué)中,教師應(yīng)將知識教育和人文素質(zhì)教育融會貫通,將人文素質(zhì)教育貫穿于整個(gè)教學(xué)過程中,體現(xiàn)具有中職教育特色“突出護(hù)理、加大人文”的新型護(hù)理課程體系。②舉辦人文社科知識講座,介紹人文知識,傳播人文思想,營造人文氛圍,提升學(xué)生人文素養(yǎng)。③開展人文活動。教師可組織護(hù)生利用課余時(shí)間深入醫(yī)院病房,提供志愿護(hù)理服務(wù),以增進(jìn)與患者的溝通和交流。

    (2)采用多種教學(xué)方法,將人文素質(zhì)教育滲透到專業(yè)課程中。①教師應(yīng)學(xué)習(xí)國外先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),掌握人文素質(zhì)培養(yǎng)的靈活性、實(shí)踐性,運(yùn)用豐富多樣的教學(xué)方法,把人文素質(zhì)教育滲透到學(xué)校教育、專業(yè)教育的各個(gè)環(huán)節(jié)中去;還應(yīng)打破傳統(tǒng)的“以教師為主、學(xué)生為輔”的課堂教學(xué)模式,營造輕松的課堂環(huán)境,并針對學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)生經(jīng)歷、興趣、知識水平和理解能力等,設(shè)計(jì)富有彈性、靈活多樣的教學(xué)活動,運(yùn)用案例分析、模擬案例、PBL等多種教學(xué)方法,讓學(xué)生參與到教學(xué)過程中,避免枯燥地講授理論知識[7]。②將人文素質(zhì)教育滲透到護(hù)理專業(yè)主干課程教學(xué)中,把人文精神與護(hù)理專業(yè)知識有機(jī)結(jié)合起來。③注重在護(hù)理操作實(shí)訓(xùn)課中滲透人文素質(zhì)教育。在操作課上,除了使學(xué)生掌握操作技術(shù)外,更重要的是讓學(xué)生在各個(gè)操作環(huán)節(jié)中體現(xiàn)人文關(guān)懷。針對不同教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)設(shè)不同情景對護(hù)生進(jìn)行訓(xùn)練。如訓(xùn)練如何與患者交流,可細(xì)分為操作前、操作中、操作后。操作前,護(hù)士先向患者問好,然后告訴患者操作目的及意義,并簡單介紹操作方法;操作中,使用安慰性語言,轉(zhuǎn)移患者注意力,觀察患者反應(yīng),及時(shí)回答患者提問;操作后,詢問患者感受,交代注意事項(xiàng),最后就患者的積極配合表達(dá)誠摯謝意。這些訓(xùn)練可培養(yǎng)護(hù)生人文關(guān)懷能力。

    (3)建立科學(xué)、可操作性強(qiáng)的人文素質(zhì)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。①應(yīng)改變傳統(tǒng)的以筆試為主的評價(jià)方法,建立多渠道、全方位的考核評價(jià)體系,使考核內(nèi)容從側(cè)重考查對知識的記憶轉(zhuǎn)向考查實(shí)際運(yùn)用知識的能力,同時(shí)根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)、教學(xué)目標(biāo),選擇合理的考核方式,努力把學(xué)生的能力和素質(zhì)納入考核范疇。②制定護(hù)士形象、人文素養(yǎng)及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),在護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)操作考核中不僅考核護(hù)生對技能掌握情況,還應(yīng)對在此項(xiàng)操作中所體現(xiàn)出的人文素養(yǎng)進(jìn)行評價(jià),使護(hù)生發(fā)現(xiàn)自身不足,強(qiáng)化人文精神。

    3.3.2 醫(yī)院應(yīng)強(qiáng)化新的教育模式(1)帶教教師高尚的人格是提升實(shí)習(xí)護(hù)生人文素養(yǎng)的重要保證。帶教教師的人格具有形象的典范性、價(jià)值取向的道德性等特點(diǎn),是護(hù)生的幫助者和品德的示范者,其人格魅力將直接影響護(hù)生的精神世界和人文素質(zhì)培育[8]。因此,帶教教師應(yīng)注重自身人格修養(yǎng),在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作責(zé)任心等方面給護(hù)生樹立榜樣。

    (2)幫助護(hù)生樹立人文關(guān)懷理念。在實(shí)習(xí)帶教中,除了要求護(hù)生掌握專業(yè)知識和技能外,更要讓護(hù)生幫助、關(guān)心患者,以最佳的護(hù)理減少和消除患者痛苦,體現(xiàn)以患者為中心的人文關(guān)懷理念[9]。帶教教師還要為護(hù)生提供人文實(shí)踐的平臺,讓護(hù)生身臨其境地學(xué)習(xí)處理護(hù)患關(guān)系的技巧,同時(shí)為護(hù)生提供與醫(yī)生、護(hù)士、患者全面接觸的機(jī)會,以提高護(hù)生專業(yè)技術(shù)水平和人際交往能力。

    (3)加大臨床帶教中人文教育力度。醫(yī)院臨床帶教階段是培養(yǎng)護(hù)生人文素質(zhì)、職業(yè)道德,塑造護(hù)生職業(yè)形象的最佳時(shí)期。在臨床實(shí)踐教學(xué)中,帶教教師應(yīng)把“人文關(guān)懷”作為教學(xué)的根本,加強(qiáng)護(hù)生溝通能力的訓(xùn)練,教會護(hù)生如何關(guān)心患者,怎樣與患者交流,并反復(fù)強(qiáng)調(diào),使之養(yǎng)成習(xí)慣,最后達(dá)到熟練、自覺的程度。通過實(shí)習(xí),將理論知識與人文精神、技能操作與人文關(guān)懷有機(jī)結(jié)合,有意識地提升護(hù)生的心理素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)和人文素質(zhì)。

    [1]李秋萍,楊支蘭.國內(nèi)外護(hù)理學(xué)教育中人文教育現(xiàn)狀對比及發(fā)展趨勢[J].中華護(hù)理教育,2006,3(3):132.

    [2]武有禎,李睿明.??谱o(hù)理人文課程設(shè)置探討[J].九江醫(yī)學(xué),2001,16(3):61 ~ 62.

    [3]余曉云.加強(qiáng)護(hù)理教育中人文素質(zhì)的教育[J].護(hù)理研究,2005,19(10A):1983~1985.

    [4]崔新萍,劉西平,湯先萍.醫(yī)學(xué)生人文素質(zhì)教育探研[J].中國高等醫(yī)學(xué)教育,2006,(9):8~9.

    [5]陳三妹,王建華.護(hù)理專業(yè)中加強(qiáng)人文素質(zhì)教育若干問題的探討[J].中國醫(yī)學(xué)倫理學(xué),2002,15(2):59~60.

    [6]陳瑜.構(gòu)建適應(yīng)就業(yè)需求的護(hù)理人文教育模式的改革研究[J].護(hù)理研究,2009,23(2):451~453.

    [7]王云峰,趙雁,繩宇.融于專業(yè)課程教學(xué)始終的護(hù)生素質(zhì)教育[J].中華現(xiàn)代臨床護(hù)理學(xué)雜志,2010,5(1):4~6.

    [8]李惠玲,毛莉芬,童淑萍.軟性環(huán)境對高職實(shí)習(xí)護(hù)生人文素養(yǎng)的培育與熏陶[J].中華護(hù)理雜志,2005,40(3):212~213.

    [9]張曉華.關(guān)于醫(yī)學(xué)人文教育的思考與探討[J].陜西教育,2008,8:13.

    G420

    B

    1671-1246(2011)01-0081-03

    猜你喜歡
    人文素質(zhì)教育素質(zhì)
    人文
    高鐵乘務(wù)員的素質(zhì)要求及其養(yǎng)成
    活力(2019年22期)2019-03-16 12:47:30
    人文紹興
    中國三峽(2017年3期)2017-06-09 08:14:59
    人文社科
    全國新書目(2016年5期)2016-06-08 08:54:10
    論美育中的音樂教育與素質(zhì)教育中的音樂教育
    素質(zhì)是一場博弈
    什么是重要的素質(zhì)
    如何有效滲透素質(zhì)教育理念
    讓人文光輝照耀未來
    素質(zhì)教育在初中英語教學(xué)中的實(shí)施
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:17:04
    自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 免费av毛片视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 一级作爱视频免费观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 九色亚洲精品在线播放| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 操出白浆在线播放| 可以免费在线观看a视频的电影网站| xxxhd国产人妻xxx| 精品欧美一区二区三区在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 十分钟在线观看高清视频www| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 一区二区三区精品91| 亚洲精品美女久久av网站| 色综合站精品国产| 美女 人体艺术 gogo| 高潮久久久久久久久久久不卡| 在线观看免费视频日本深夜| 另类亚洲欧美激情| 1024视频免费在线观看| av天堂久久9| 国产精品99久久99久久久不卡| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产xxxxx性猛交| 免费观看人在逋| 在线观看免费午夜福利视频| 在线国产一区二区在线| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 91国产中文字幕| 天堂影院成人在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| av在线播放免费不卡| 51午夜福利影视在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 成人精品一区二区免费| 日本五十路高清| 久久久久久大精品| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美最黄视频在线播放免费 | 亚洲精品一二三| 最近最新免费中文字幕在线| 久久人妻av系列| 国产亚洲av高清不卡| 欧美黑人精品巨大| 99riav亚洲国产免费| 伦理电影免费视频| 成人免费观看视频高清| 一级片免费观看大全| 老司机福利观看| 香蕉久久夜色| 在线观看一区二区三区| 久久久久九九精品影院| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲精品在线美女| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 高清毛片免费观看视频网站 | 啦啦啦免费观看视频1| 黄频高清免费视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 88av欧美| 精品国产一区二区久久| 成人永久免费在线观看视频| 精品一品国产午夜福利视频| 一区二区三区精品91| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 黄色 视频免费看| 亚洲精品美女久久av网站| 99精品久久久久人妻精品| 一级毛片女人18水好多| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日韩欧美免费精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 在线观看www视频免费| 亚洲av美国av| 午夜老司机福利片| 中文字幕精品免费在线观看视频| 在线观看一区二区三区| 欧美日韩视频精品一区| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 成人三级做爰电影| 国产精品免费视频内射| 日韩三级视频一区二区三区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 在线国产一区二区在线| 99re在线观看精品视频| a级毛片在线看网站| 正在播放国产对白刺激| 男人舔女人的私密视频| 亚洲九九香蕉| 久久伊人香网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 超碰成人久久| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲av第一区精品v没综合| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲精品在线美女| 女性生殖器流出的白浆| 操美女的视频在线观看| av免费在线观看网站| 久久精品国产清高在天天线| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产不卡一卡二| 国产精品久久视频播放| 淫妇啪啪啪对白视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 午夜福利在线免费观看网站| 中文字幕色久视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产av精品麻豆| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 黄色成人免费大全| 国产一区二区在线av高清观看| bbb黄色大片| 亚洲午夜理论影院| av欧美777| 日韩大码丰满熟妇| 黑人操中国人逼视频| 国产精品久久久av美女十八| 久久久久久久久久久久大奶| 一级毛片女人18水好多| 国产又爽黄色视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产精品野战在线观看 | 午夜成年电影在线免费观看| 欧美日韩亚洲高清精品| а√天堂www在线а√下载| 日韩欧美在线二视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美激情极品国产一区二区三区| 女人精品久久久久毛片| 丰满饥渴人妻一区二区三| 色综合站精品国产| 黑人猛操日本美女一级片| 一区二区三区激情视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久久久久久午夜电影 | 国产精品国产av在线观看| 一区二区三区精品91| 一级毛片高清免费大全| 亚洲国产精品999在线| av网站免费在线观看视频| 精品久久久久久久久久免费视频 | 久久午夜亚洲精品久久| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 淫妇啪啪啪对白视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲午夜理论影院| 亚洲,欧美精品.| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲av五月六月丁香网| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 精品国产亚洲在线| 一夜夜www| 级片在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品 国内视频| 国产精品一区二区免费欧美| 国产xxxxx性猛交| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲久久久国产精品| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 久久精品人人爽人人爽视色| 18禁国产床啪视频网站| 午夜精品在线福利| 无限看片的www在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产一区二区三区视频了| 99国产综合亚洲精品| 正在播放国产对白刺激| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 午夜免费激情av| 热re99久久国产66热| av欧美777| 99香蕉大伊视频| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 午夜精品在线福利| 成年版毛片免费区| 免费高清在线观看日韩| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 12—13女人毛片做爰片一| 精品免费久久久久久久清纯| 两个人看的免费小视频| 国产一区在线观看成人免费| 国产麻豆69| 精品福利观看| 91av网站免费观看| 日日爽夜夜爽网站| 午夜免费观看网址| 国产单亲对白刺激| 亚洲精品在线美女| 电影成人av| 国产精品电影一区二区三区| 免费av毛片视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产一区二区三区视频了| 日本免费a在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| tocl精华| 九色亚洲精品在线播放| 性色av乱码一区二区三区2| 精品第一国产精品| avwww免费| 日韩有码中文字幕| 老司机在亚洲福利影院| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日韩欧美国产一区二区入口| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美性长视频在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲av电影在线进入| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲精华国产精华精| 久久久久久久久中文| 亚洲视频免费观看视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| ponron亚洲| 国产精品 国内视频| 9191精品国产免费久久| 男女床上黄色一级片免费看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 丁香欧美五月| 午夜老司机福利片| 久久精品91蜜桃| 国产伦人伦偷精品视频| 黑人操中国人逼视频| 日韩欧美三级三区| svipshipincom国产片| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久久国产成人免费| 水蜜桃什么品种好| 欧美日韩乱码在线| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 在线观看免费视频网站a站| 日本wwww免费看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 中国美女看黄片| 欧美乱色亚洲激情| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产人伦9x9x在线观看| 天天影视国产精品| 欧美黄色淫秽网站| 大型黄色视频在线免费观看| 成人黄色视频免费在线看| 97人妻天天添夜夜摸| 叶爱在线成人免费视频播放| 91精品国产国语对白视频| 国产免费av片在线观看野外av| 免费不卡黄色视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 香蕉国产在线看| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲九九香蕉| 91在线观看av| 天堂√8在线中文| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲成a人片在线一区二区| 老司机靠b影院| 久久精品91无色码中文字幕| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产伦人伦偷精品视频| 精品久久久精品久久久| 精品久久久久久久毛片微露脸| 黄片播放在线免费| 日韩欧美三级三区| 91大片在线观看| 日本欧美视频一区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 村上凉子中文字幕在线| 久久这里只有精品19| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 老司机福利观看| av中文乱码字幕在线| 久久香蕉激情| 12—13女人毛片做爰片一| www.www免费av| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久久久久久午夜电影 | 久久中文字幕一级| 久久久久久久久中文| 一二三四社区在线视频社区8| 在线播放国产精品三级| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 女人被狂操c到高潮| 好男人电影高清在线观看| tocl精华| 黄色 视频免费看| 午夜免费激情av| 九色亚洲精品在线播放| 国产精品 国内视频| 热99国产精品久久久久久7| 国产一卡二卡三卡精品| 免费在线观看亚洲国产| 日韩精品中文字幕看吧| 精品国产美女av久久久久小说| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日韩精品青青久久久久久| 一区在线观看完整版| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 一区二区三区精品91| 欧美精品亚洲一区二区| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久香蕉国产精品| 精品午夜福利视频在线观看一区| 女警被强在线播放| 欧美黄色淫秽网站| 一级黄色大片毛片| 淫秽高清视频在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 精品高清国产在线一区| 国产欧美日韩一区二区三| 女人被狂操c到高潮| 日韩免费av在线播放| 亚洲一区二区三区欧美精品| 麻豆一二三区av精品| 巨乳人妻的诱惑在线观看| а√天堂www在线а√下载| 波多野结衣一区麻豆| 久久国产精品人妻蜜桃| 99热只有精品国产| 国产成人av激情在线播放| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 两个人看的免费小视频| 亚洲av成人av| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品一区二区三区四区久久 | 午夜福利在线免费观看网站| 午夜91福利影院| 露出奶头的视频| 一区二区三区国产精品乱码| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 日日干狠狠操夜夜爽| 无限看片的www在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 中文字幕精品免费在线观看视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品久久久久成人av| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲午夜理论影院| 免费观看人在逋| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲av熟女| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 高清黄色对白视频在线免费看| 热99国产精品久久久久久7| 天堂中文最新版在线下载| 9191精品国产免费久久| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产伦一二天堂av在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 女性被躁到高潮视频| 亚洲av熟女| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 岛国视频午夜一区免费看| 欧美黄色淫秽网站| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久人妻熟女aⅴ| 看片在线看免费视频| 成人免费观看视频高清| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲九九香蕉| 亚洲一区中文字幕在线| 这个男人来自地球电影免费观看| 妹子高潮喷水视频| 久久香蕉激情| 国产av在哪里看| 在线av久久热| 99re在线观看精品视频| 国产av一区在线观看免费| 国产欧美日韩一区二区三| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 长腿黑丝高跟| 丝袜美足系列| 亚洲av第一区精品v没综合| 女性被躁到高潮视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 一区在线观看完整版| 三上悠亚av全集在线观看| av福利片在线| 91成人精品电影| 99久久综合精品五月天人人| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美大码av| 亚洲久久久国产精品| 日日爽夜夜爽网站| 叶爱在线成人免费视频播放| 曰老女人黄片| 久久性视频一级片| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品久久久久久电影网| 中文亚洲av片在线观看爽| 69av精品久久久久久| 美女福利国产在线| 日本免费a在线| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 午夜福利在线观看吧| 动漫黄色视频在线观看| bbb黄色大片| 最好的美女福利视频网| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲,欧美精品.| 国产精品电影一区二区三区| 黄片大片在线免费观看| 999久久久精品免费观看国产| 中文字幕人妻熟女乱码| av中文乱码字幕在线| 99久久综合精品五月天人人| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| av网站免费在线观看视频| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲国产欧美一区二区综合| 丝袜美足系列| 欧美日本中文国产一区发布| 国产高清国产精品国产三级| 一区福利在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 色综合婷婷激情| 91av网站免费观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 制服诱惑二区| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲,欧美精品.| 一级毛片精品| 午夜亚洲福利在线播放| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美日韩福利视频一区二区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 黄色丝袜av网址大全| 国产欧美日韩精品亚洲av| 丝袜美足系列| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲专区字幕在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品高清国产在线一区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产人伦9x9x在线观看| avwww免费| e午夜精品久久久久久久| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美人与性动交α欧美软件| 五月开心婷婷网| 欧美黄色淫秽网站| 日本五十路高清| 中文欧美无线码| 亚洲av五月六月丁香网| 男女之事视频高清在线观看| netflix在线观看网站| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美日本亚洲视频在线播放| 午夜老司机福利片| 天天影视国产精品| 黄片播放在线免费| 国产精品av久久久久免费| 美女国产高潮福利片在线看| 久久久久九九精品影院| 午夜免费成人在线视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 啦啦啦 在线观看视频| 成人永久免费在线观看视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 美女福利国产在线| cao死你这个sao货| 黄色 视频免费看| 亚洲一区高清亚洲精品| 另类亚洲欧美激情| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产在线观看jvid| 中出人妻视频一区二区| 亚洲国产精品sss在线观看 | 欧美人与性动交α欧美软件| 久久精品影院6| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲欧美精品综合久久99| 91成人精品电影| 桃色一区二区三区在线观看| 18禁观看日本| 中文欧美无线码| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 欧美亚洲日本最大视频资源| 一区二区三区精品91| 黄色成人免费大全| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 免费高清视频大片| 香蕉久久夜色| 国产精华一区二区三区| 久久人人精品亚洲av| www.熟女人妻精品国产| 成人亚洲精品一区在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 女警被强在线播放| 日韩欧美一区视频在线观看| 美女福利国产在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产av一区在线观看免费| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 日韩精品免费视频一区二区三区| 可以在线观看毛片的网站| 国产成人精品久久二区二区91| 老司机靠b影院| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲av成人av| 日韩精品中文字幕看吧| 日韩有码中文字幕| 久热这里只有精品99| 男男h啪啪无遮挡| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 成年版毛片免费区| 日本一区二区免费在线视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 午夜激情av网站| 人人妻人人澡人人看| 午夜福利一区二区在线看| 精品高清国产在线一区| 免费看十八禁软件| 最好的美女福利视频网| 国产在线精品亚洲第一网站| 天堂中文最新版在线下载| 老司机靠b影院| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产精品九九99| av免费在线观看网站| 精品久久久久久电影网| 久久中文看片网| 高清欧美精品videossex| 男人操女人黄网站| 亚洲国产看品久久| 99国产精品99久久久久| 国产黄色免费在线视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲一码二码三码区别大吗| 精品电影一区二区在线| 正在播放国产对白刺激| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 丝袜在线中文字幕| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 天天添夜夜摸| 不卡一级毛片| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 午夜福利,免费看| 美女福利国产在线| 性色av乱码一区二区三区2| 一级a爱视频在线免费观看| 一级作爱视频免费观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| tocl精华| 久热这里只有精品99| 91九色精品人成在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| avwww免费| 韩国av一区二区三区四区| 久久午夜亚洲精品久久| 久久亚洲精品不卡| 黑人操中国人逼视频| 制服诱惑二区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美日韩国产mv在线观看视频| tocl精华| 久热这里只有精品99| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久9热在线精品视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 咕卡用的链子| 欧美日韩视频精品一区| 精品人妻在线不人妻| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产免费男女视频|