淺談煤礦黨建及思想政治工作

譚亞林

摘要：煤礦黨建工作是煤礦政治工作的核心內容，也是煤礦日常工作的重要事務。一直以來，煤礦安全生產事故頻發(fā)，給國家、社會、家庭帶來嚴重的財產損失和精神傷害。這要求我們黨務工作者，在創(chuàng)建“和諧礦區(qū)”的同時，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、支部戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，來充分調動和發(fā)揮職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，保證企業(yè)安全生產、經營管理等工作健康穩(wěn)定地發(fā)展。

關鍵詞：煤礦；黨建；重要性；思想政治

隨著社會的不斷發(fā)展，基礎資源行業(yè)越來越受到國家的重視，煤炭行業(yè)作為基礎資源行業(yè)更是倍受重視。而作為一個煤礦來說保證其安全生產，保證每一位職工盡職盡責，就要從煤礦的基層黨建和思想政治工作來抓了?，F(xiàn)在煤礦企業(yè)安全生產運營中出現(xiàn)的軟問題基本是職工紀律渙散，執(zhí)行力低下。這就要靠我們黨務工作者積極進行黨性和思想政治教育，提高職工的凝聚力和執(zhí)行力。

一、黨建工作中存在的問題

黨建工作是其他工作的一個基礎，是個大方向的問題。在煤礦黨建工作中一般存在以下幾點問題：第一，黨員干部職能發(fā)揮不充分，黨內人才管理選拔體系不完善，沒有充分的發(fā)揮黨內人才的帶頭作用。第二，黨員隊伍的先進性還沒有得到充分體現(xiàn)。一是部分黨員理想信念發(fā)生動搖，宗旨意識逐漸淡化。二是一些黨員沒有發(fā)揮先鋒模范作用，有的黨員在井下碰到 “三違”不管不問，有的黨員進取意識不強、專業(yè)技術不精，對自身要求不高，把自己等同干普通群眾。三是部分黨員組織觀念、政策紀律觀念不強。對群眾的一些不正確言論不僅不加以制止，做好解釋工作，甚至參與其中，發(fā)表一些錯誤言論影響其他黨員的積極性[1]。第三，黨組織工作缺乏凝聚力。部分煤炭企業(yè)經過改制、兼并重組、整合等過程，黨組織設置未能及時跟上變化，特別是基層黨組織關系隸屬不清，銜接不順，黨委工作產生脫節(jié)。在實際工作中還存在著脫離中心任務；黨組織工作制度不落實，工作隨意性較大；黨員教育缺乏有效管理；黨組織活動呆板單調，對年輕群體缺乏吸引力等問題。

二、在煤礦企業(yè)中開展黨建工作的必要性

煤礦企業(yè)中的任何工作,都需要煤礦職工的行為來完成 ,而煤礦職工的行為是要受到企業(yè)制度的約束,想要將企業(yè)制度在職工頭腦中形成自覺的意識,這與煤礦黨建工作密不可分。在煤礦企業(yè)中開展和推進質量標準化建設的過程中,開展一系列黨建工作的有效活動,可以為保證煤礦安全生產提供有效途徑。煤礦黨建工作為煤礦企業(yè)的安全生產提供政治保證。煤礦黨建工作對煤礦企業(yè)能否保持正確的發(fā)展方向至關重要。當前,在煤礦企業(yè)中,用文化管理企業(yè)成為煤礦企業(yè)管理的最高目標和追求。但是,怎樣在煤礦企業(yè)中發(fā)揮出企業(yè)安全文化的魅力,還需依靠黨建工作的正確引導。黨員隊伍在煤礦安全生產中作用的發(fā)揮,直接影響著企業(yè)安全文化建設,是煤礦安全生產的核心力量，煤礦黨建工作為煤礦企業(yè)的安全文化建設保駕護航。

三、加強煤業(yè)企業(yè)黨建思想工作

（1）加強黨建思想工作，要充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。要把提高理論、素質武裝作為落實科學發(fā)展觀要求的基本前提，加強理論知識學習，著重引導黨員加強黨性修養(yǎng)教育。堅持多形式、多層次、多渠道地對黨員干部進行理論培訓。（2）加強黨建思想工作，要在加強基層黨組織建設上下工夫。適應新形勢的要求，堅持不懈地抓好基層組織建設，努力建設一個政治引領力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強，致力于把黨的政治優(yōu)勢轉化為推動院科學發(fā)展優(yōu)勢的“四強”基層黨組織。（3）加強黨建思想工作，要加強黨領導班子和干部隊伍建設。要迎接新挑戰(zhàn)，適應新形勢，就必須抓好領導班子建設。立足增強活力，堅持以思想政治建設、能力建設、作風建設為核心，著力建設一支政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好，致力于為院發(fā)展建功立業(yè)的“四好”領導班子，不斷增強班子的整體功能和合力。（4）加強黨建思想工作，要更新觀念創(chuàng)新方法增強黨建工作的吸引力。隨著經濟和社會生活發(fā)生變化，思想政治工作的環(huán)境、任務、內容和渠道也發(fā)生了變化。面對新形勢、新任務、新要求，從事基層思想政治工作的政工干部，必須解放思想，使思想政治工作在繼承的基礎上創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷提高，要強化思想觀念教育。

四、煤礦企業(yè)黨建思想工作的創(chuàng)新思路

黨支部作為黨的最基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。在煤炭行業(yè)日益發(fā)展和安全生產備受重視的大背景下，企業(yè)黨組織是否有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，很大程度上取決于基層黨支部是否具有生機和活力。經濟全球化、信息網絡化也給煤礦系統(tǒng)帶來一些不健康、不文明的生活方式，對黨員思想和生活方式產生了一定的負面影響。社會經濟成分、組織形式、利益分配和就業(yè)方式日趨多樣化，各種思想文化互相激蕩，在煤礦企業(yè)的黨員中也難免出現(xiàn)一定程度的困惑。

針對當前國有煤炭企業(yè)在基層黨支部建設中普遍存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)如何為安全生產筑牢堅實的“安全屏障”和如何圍繞煤礦企業(yè)中心工作進一步發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用的問題筆者認為在新形勢下應從以下方面創(chuàng)新煤礦企業(yè)黨支部建設的工作思路：（1）不斷創(chuàng)新黨建工作思路；夯實黨建工作組織基礎；確保黨支部在工作中的地位。不容削弱和動搖黨支部在貫徹落實上級方針政策和礦黨政決策部署中處于主導地位；堅決保證黨支部在團結帶領職工群眾統(tǒng)一思想、凝心聚力，完成各項任務，推動區(qū)隊安全生產和經營管理中處于堡壘地位；強化黨支部在宣傳引導、解疑釋惑、化解矛盾、維護穩(wěn)定、構建和諧礦區(qū)中處于前沿地位。（2）擇優(yōu)選拔任用基層黨務干部，增強黨支部的領導決策能力。（3）強化安全生產的中心意識；把黨的組織充分融入到煤礦企業(yè)安全生產經營管理架構中，成為煤礦企業(yè)安全生產流程再造和企業(yè)內部安全生產經營管理體制的一部分，確保安全生產、生產經營任務，不斷提高經濟效益，是煤礦企業(yè)的中心工作，也是區(qū)隊黨支部的中心工作。（4）強化培訓方式與效果；通過豐富多彩、扎實有效的培訓，提高黨員能力，更好地發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地帶領群眾共同創(chuàng)造美好幸福的生活。（5）規(guī)章制度健全到位；黨支部作為黨在煤礦企業(yè)中的最基層組織，黨的一切工作都要靠支部來落實，一切任務都要靠支部來保證，一切活動都要靠支部來組織，一切成效都要靠支部來體現(xiàn)。加強煤礦基層黨支部建設，既要解決規(guī)章制度不完善、不完整的問題，也要解決有規(guī)章制度但執(zhí)行力不足的問題。隨著煤礦企業(yè)安全生產中遇到的新問題和勞動組織結構的調整，原來制定的黨組織建設規(guī)章制度有的已經不適應形勢發(fā)展的要求，需要改進或補充完善。這就要求黨支部從本區(qū)隊安全生產的實際出發(fā)，不斷改進和完善黨建和思想政治工作的各項制度，使黨支部建設逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。

總結

綜上所述，黨建工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要的政治優(yōu)勢，是其他一切工作的“生命線”。只有把廣大員工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持以人為本、關注民生和以員工為主體的管理理念參透于黨建思想工作中，黨建思想政治工作水平才能提高到一個新水平，才能更好推動煤礦企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展。

參考文獻

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[4]劉嶺，袁學訪.探索新形勢下煤礦企業(yè)黨支部建設的創(chuàng)新思路.現(xiàn)代企業(yè)文化,2010年7期