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    調(diào)兵山市“三看三加強(qiáng)”抓好新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)

    2011-10-19 05:41:30劉亞麗
    共產(chǎn)黨員(遼寧) 2011年7期
    關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員班子

    文 /劉亞麗

    調(diào)兵山市“三看三加強(qiáng)”抓好新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)

    文 /劉亞麗

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后,調(diào)兵山市委緊緊圍繞當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定的新形勢、新任務(wù)對基層組織建設(shè)提出了新要求,以“提高素養(yǎng)、改進(jìn)作風(fēng)、推進(jìn)工作”為目標(biāo),采取“三看三加強(qiáng)”措施,切實(shí)抓好新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的思想政治建設(shè)。

    一、學(xué)習(xí)交流“看自己”,加強(qiáng)思想素質(zhì)建設(shè)。加強(qiáng)新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子思想政治建設(shè),首要的任務(wù)是統(tǒng)一班子成員的思想,保持步調(diào)一致。一是抓理論武裝工作,筑牢思想基礎(chǔ)。市委進(jìn)一步落實(shí)了理論學(xué)習(xí)述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度,促進(jìn)理論學(xué)習(xí)的深入開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過開展集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、個人自學(xué)、記讀書筆記、寫學(xué)習(xí)心得等形式,引導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)中培養(yǎng)辯證的思維和習(xí)慣、培養(yǎng)高尚的品德和情操;在學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟科學(xué)理論的真諦,保持高尚的精神追求。二是開展了多層次談心交流活動,為班子成員進(jìn)行“心理輔導(dǎo)”。由市紀(jì)委、市委組織部統(tǒng)一對新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員進(jìn)行任前談話和廉政談話,并重點(diǎn)就鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、干部和諧共事、黨員隊伍建設(shè)、正確把握黨的農(nóng)村政策、加快新農(nóng)村建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)行了具體指導(dǎo)。紀(jì)委書記、組織部長還重點(diǎn)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和新提拔干部進(jìn)行了約談。通過談話,穩(wěn)定他們的思想,避免出現(xiàn)急于求成、急于表現(xiàn)等不良心態(tài)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記則與班子成員逐一談心,領(lǐng)導(dǎo)班子成員間開展相互談心,通過溝通思想,交換意見,促進(jìn)了彼此了解和理解,達(dá)到了增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推動工作的目的。三是在新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員中開展了“三個角度看自己”活動,即正確看待個人得失、正確看待干部群眾評價、正確看待組織人事安排,引導(dǎo)干部不因“進(jìn)”而沾沾自喜、不因“留”而固步自封,真正做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑,全身心投入到工作中去。

    二、服務(wù)基層“看履職”,加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部以什么樣的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾干事創(chuàng)業(yè),直接關(guān)系到黨委“一班人”在人民群眾中的威信。換屆后,調(diào)兵山市委對加強(qiáng)黨委班子作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和部署,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要把主要精力投入到困難多、群眾意見多、工作推不開的地方去,深入開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)企業(yè)、駐村蹲點(diǎn)、聯(lián)系困難黨員群眾活動。黨委班子成員通過下基層走訪、與群眾座談等形式,收集社情民意,幫助基層明思路、幫助企業(yè)促發(fā)展、幫助群眾解難題,切實(shí)增強(qiáng)為民意識、服務(wù)意識,讓班子成員在關(guān)心群眾、服務(wù)群眾中樹立形象,在動員群眾、帶領(lǐng)群眾中建立威信,使新班子從一開始就有新的氣象、新的風(fēng)貌,盡快讓群眾感受到新班子帶來的新變化。換屆前,個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)因?yàn)槿罕妼ν恋卣髡佳a(bǔ)償、村級集體閑置資產(chǎn)處置、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等問題不理解,導(dǎo)致上訪事件。新一屆黨委班子上任后,變?nèi)罕姟吧显L”為干部“下訪”,認(rèn)真調(diào)查研究,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,及時穩(wěn)妥地解決了群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,實(shí)現(xiàn)了群眾“零上訪”,以實(shí)際行動贏得了群眾的普遍贊譽(yù)。同時,通過下基層活動,市委還要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員認(rèn)真梳理個人工作得失和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),開展了“三個方位看履職”活動。即作為黨的路線、方針、政策的具體貫徹者和執(zhí)行者是否盡職;處于領(lǐng)導(dǎo)崗位是否做到了率先垂范、勤政廉政;是否實(shí)實(shí)在在地為群眾謀利益,贏得群眾的信任和支持。并針對查找出的差距和不足,制定整改措施。目前,全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子呈現(xiàn)出你追我趕、創(chuàng)大業(yè)、展宏圖、爭一流的新氣象。

    三、完善制度“看運(yùn)轉(zhuǎn)”,加強(qiáng)工作機(jī)制建設(shè)。為確保黨委班子規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)揮整體功能,調(diào)兵山市委在加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后新的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和運(yùn)行方式上進(jìn)行了一些探索和實(shí)踐。一是健全和完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委議事決策機(jī)制,要求黨委決策必須按照“調(diào)查研究→提出方案→征求意見→民主討論→形成決策”的程序進(jìn)行,并對議事決策的原則、范圍以及決策的執(zhí)行等方面作出了明確規(guī)定。同時,完善了決策后執(zhí)行情況通報、執(zhí)行監(jiān)督和責(zé)任追究制度,切實(shí)提高了決策的民主化和科學(xué)化水平。二是著重規(guī)范落實(shí)黨委班子成員職務(wù)任期制度,加強(qiáng)任期目標(biāo)管理,根據(jù)每年年初市委、市政府下達(dá)的全年工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)工作,按工作任務(wù)量化、責(zé)任明確化、任務(wù)時限具體化的要求進(jìn)行層層分解,進(jìn)一步細(xì)化、量化黨委成員工作目標(biāo),明確各班子成員自身所處工作范圍內(nèi)的職責(zé),把任期內(nèi)履行職責(zé)的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績,作為評估班子成員崗位適應(yīng)程度和進(jìn)退留轉(zhuǎn)的重要依據(jù)。三是建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子監(jiān)督約束機(jī)制,認(rèn)真修訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記雙向述職述廉等制度,加強(qiáng)對“一把手”的監(jiān)督;大力開展日常性的思想作風(fēng)教育整頓,強(qiáng)化班子成員的自我監(jiān)督;對黨委討論決定干部調(diào)整,市委組織部可根據(jù)實(shí)際需要實(shí)施旁聽監(jiān)督,加強(qiáng)對執(zhí)行制度和操作程序的現(xiàn)場督促指導(dǎo),強(qiáng)化組織管理監(jiān)督;深化黨代表提案制度、黨代表視察調(diào)研制度和黨代表接待日等制度,切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督;深化黨務(wù)、政務(wù)雙公開制度,增加工作透明度,強(qiáng)化群眾輿論監(jiān)督。通過一系列的工作機(jī)制建設(shè),確保了新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力的科學(xué)配置和規(guī)范運(yùn)行。

    (作者系調(diào)兵山市委常委、組織部長)

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