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    高職旅游英語專業(yè)英語課程設(shè)置與人才培養(yǎng)

    2011-10-16 09:40:40毛亮清
    關(guān)鍵詞:英語專業(yè)英語課程考核

    毛亮清

    高職旅游英語專業(yè)英語課程設(shè)置與人才培養(yǎng)

    毛亮清

    以ESP理論為指導(dǎo),從旅游英語專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求及用人單位的人才規(guī)格需求出發(fā),通過對高職旅游英語專業(yè)學(xué)生及用人單位設(shè)計的問卷訪談分析,解讀旅游英語專業(yè)英語課程設(shè)置與人才培養(yǎng)的關(guān)系。

    高職;旅游英語;課程設(shè)置;人才培養(yǎng)

    一、研究的背景及目的

    (一)社會背景

    隨著中國對外影響的日益增加,特別是北京成功舉辦2008年奧運會和上海成功舉辦2010年世博會,中國旅游業(yè)的發(fā)展趨勢越來越強勁。據(jù)世界旅游組織預(yù)測,到2020年世界將有1.37億人到中國參觀、訪問和游覽,屆時中國將成為第一大旅游目的地國和第四大旅游客源國,旅游業(yè)將真正成為中國國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)。旅游業(yè)的快速發(fā)展對旅游從業(yè)人員服務(wù)水平和服務(wù)能力提出了更高要求。為了滿足旅游業(yè)的發(fā)展,為了培養(yǎng)出“英語+專業(yè)”的復(fù)合型人才,我國很多高職院校均開設(shè)了旅游英語專業(yè)。旅游英語課程作為旅游英語專業(yè)的必修課,是以旅游專業(yè)知識為基礎(chǔ)的實用型英語課程,主要包括綜合英語、英語視聽說、旅游英語口譯、旅游英語、模擬導(dǎo)游、旅游英語泛讀等。這些課程在其專業(yè)發(fā)展中起著舉足輕重的作用。從社會需求的角度來看,旅游英語貫穿于游客活動的始終,市場化傾向很明顯。因此,旅游英語教學(xué)強調(diào)提高學(xué)生的應(yīng)用能力和實踐能力。

    (二)理論背景

    旅游英語課程屬專門用途英語(English for Specific Purposes,以下簡稱ESP)范疇。ESP教學(xué)主張是來源于Halliday的功能語言學(xué)中的語域理論,形成于20世紀60年代,是根據(jù)學(xué)習(xí)者的特定目的和特定需要而開設(shè)的英語課程。其理論內(nèi)涵包括:語域分析(register analysis)、目標環(huán)境分析(target situation analysis)、語篇分析(rhetorical or discourse analysis)、技能與策略 (skills and strategy analysis)和以學(xué)習(xí)為中心(1earning-centered-approach)等五個方面,不僅探討語言的表層形式,而且關(guān)注語言使用中的思維過程,尤其是聚焦于如何高效地將語言運用和語言學(xué)習(xí)結(jié)合起來。正如Pauline Robinson所言:“語言本身的教學(xué)并不是ESP的終結(jié),而利用語言實現(xiàn)一個確定的目標才是ESP的真正目的。”ESP本身的屬性決定了ESP教學(xué)必須“以學(xué)生為中心”。

    高職院校是以培養(yǎng)未來的高技能應(yīng)用型人才為根本任務(wù),在培養(yǎng)目標上突出“時代性”、“職業(yè)性”和“應(yīng)用性”等特點,旅游英語課程即以英語作為語言媒介、以旅游知識作為核心。在ESP理論視角下,按照崗位需求確定旅游英語課程的教學(xué)內(nèi)容,制訂人才培養(yǎng)方案,鑒于ESP教學(xué)存在雙重性,既要分析旅游英語專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,又要分析行業(yè)實際工作中的崗位需求,因此,突出職業(yè)崗位的重點能力和必備的素質(zhì),從中找出差異和共性顯得尤為重要。

    二、問卷設(shè)計

    筆者分別為學(xué)生設(shè)計一份問卷和對企業(yè)進行訪談?wù){(diào)查。其中,問卷共設(shè)計10個項目,主要包括學(xué)生對課程的態(tài)度、學(xué)習(xí)興趣、努力程度、對教材的滿意度、對教師的滿意度、對課程的期望值、教學(xué)建議等;調(diào)查對象為我校旅游0801班27名學(xué)生,共發(fā)問卷27份,收回有效問卷27份,回收率為100%。訪談問題則涉及企業(yè)急需人才規(guī)格、企業(yè)對學(xué)生的期望值和用人企業(yè)對畢業(yè)生的評價等。調(diào)查對象為九江中國國際旅行社、天馬旅行社等3家規(guī)模較大的旅行社。

    三、結(jié)果分析

    對學(xué)生的問卷調(diào)查結(jié)果見表1。九江市現(xiàn)有旅行社88家,其中有資格經(jīng)營出、入境游的涉外旅行社10家。全市持證外語導(dǎo)游、能帶團的不足50人。旅游業(yè)的發(fā)展對人才的需求不僅反映在數(shù)量上,同時也反映在人才需求的質(zhì)量上(見表2)。合格的應(yīng)用型人才的短缺將制約九江旅游業(yè)的發(fā)展。再加上近兩年來由于高考人數(shù)的逐年下降,生源萎縮現(xiàn)象嚴重,高職學(xué)生整體素質(zhì)不容樂觀,而旅游英語專業(yè)招生更是雪上加霜。另一方面,隨著入境游、出境游人數(shù)的不斷增加,使得旅游市場對旅游人才的需求和旅游專業(yè)人才供應(yīng)之間出現(xiàn)了嚴重的脫節(jié),旅游英語人才的緊缺更趨明顯。這就給旅游教育工作者提出了一個嚴峻的課題:如何按照崗位需求確定旅游英語課程教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標和教學(xué)計劃?如何突出“以學(xué)生為中心”,將所學(xué)語言知識、技能與旅游專業(yè)知識相銜接?如何依托地方旅游資源,加強實踐教學(xué),實現(xiàn)學(xué)習(xí)與崗位零距離對接,培養(yǎng)適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展需要的服務(wù)于現(xiàn)代涉外旅游的應(yīng)用型旅游英語人才?

    表1 對學(xué)生的問卷調(diào)查結(jié)果

    表2 對旅游企業(yè)的訪談結(jié)果

    四、對旅游英語課程設(shè)置與人才培養(yǎng)的思考

    (一)加大實踐教學(xué),彰顯職業(yè)教育特色

    需要分析是ESP理論出發(fā)點和終極目標,了解旅游英語專業(yè)學(xué)生的目標需要和學(xué)習(xí)需要,了解用人單位對旅游英語人才的崗位能力要求,及時調(diào)整旅游英語課程設(shè)置。教學(xué)內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)培養(yǎng)職業(yè)崗位準入和職業(yè)資格要求所需核心能力,加大實踐教學(xué)內(nèi)容,以“企業(yè)需求和能力本位”為原則,依托地方旅游資源,將所學(xué)語言知識、技能與旅游專業(yè)知識相銜接,提升學(xué)生英語運用能力和崗位實戰(zhàn)能力。

    (二)加強旅游英語課程教材建設(shè)

    “真實的學(xué)習(xí)任務(wù)”(authentic tasks)是ESP教學(xué)特色之一。真實性(authenticity)是ESP教學(xué)的靈魂。高職院校要依據(jù)旅游英語專業(yè)人才培養(yǎng)方案,按照旅游行業(yè)的發(fā)展不斷調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,基于高職教育的特點、旅游業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀及語言類教學(xué)自身的特點等因素,遵循“實用性、時效性、系統(tǒng)性、趣味性”的原則,嘗試在與企業(yè)合作過程中編寫特色講義,精品教材。講義和教材既要突出區(qū)域旅游資源特色,又要與大的旅游環(huán)境接軌,實現(xiàn)學(xué)與用的“零距離”對接。

    (三)建立具有“雙師”素質(zhì)的教師隊伍

    一方面鑒于旅游英語專業(yè)具有應(yīng)用性、實踐性強的特點,培養(yǎng)“雙師”素質(zhì)的師資隊伍顯得尤為重要。首先,鼓勵教師參加英語導(dǎo)游證考試,鼓勵旅游專業(yè)的教師參加英語培訓(xùn)或在職進修,使英語教師專業(yè)化,專業(yè)教師英語化,整合教師資源,提高教師隊伍素質(zhì);其次,學(xué)校積極主動與旅游企業(yè)聯(lián)系,有計劃地選派專職教師進入企業(yè)頂崗鍛煉,增加實踐經(jīng)驗,進一步加強“雙師”素質(zhì)師資隊伍的建設(shè)。為“旅游英語”教學(xué)質(zhì)量的提高提供必要的保證。另一方面,要建立具有中級以上職業(yè)技術(shù)資格和豐富的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的外聘教師資源庫,穩(wěn)定外聘教師隊伍,充分發(fā)揮外聘教師的作用,與行業(yè)建立良好的合作關(guān)系,為學(xué)生頂崗實習(xí)及增強學(xué)生就業(yè)競爭力奠定基礎(chǔ)。

    (四)正確對待考試,改進評估方式

    根據(jù)旅游英語課程的特點,加大形成性考核的力度,在考核內(nèi)容上突出知識技能的應(yīng)用,突出“過程考核與綜合考核相結(jié)合,理論考核與實踐考核相結(jié)合,教師評價與學(xué)生自評、學(xué)生互評相結(jié)合”的原則。課程的綜合評定成績由平時成績、理論考核成績及實訓(xùn)考核成績?nèi)糠謽?gòu)成,評定辦法為:綜合成績=平時成績(30%)+理論考核成績(40%)+實訓(xùn)成績(40%)。 平時成績包括學(xué)習(xí)態(tài)度、課堂表現(xiàn)、任務(wù)完成質(zhì)量、學(xué)習(xí)效果及協(xié)作精神等;理論考核則根據(jù)“旅游英語”課程標準的要求出題考核,考核方式為筆試閉卷;實訓(xùn)考核則按本課程實訓(xùn)項目進行檢查、記錄、評價、考核。教學(xué)的具體評價有理論考評、實訓(xùn)考評、頂崗實習(xí)考評(由企業(yè)負責(zé)評價)和實踐報告等。

    五、結(jié)語

    ESP理論視角下的高職旅游英語教學(xué)可以很好地依托學(xué)生所在高校的地方旅游資源,將所學(xué)語言知識、技能與旅游專業(yè)知識銜接,有足夠機會進行實踐操作。ESP理論視角下的旅游英語教學(xué)符合“語言技能+專業(yè)知識”的培養(yǎng)模式,使培養(yǎng)學(xué)生的路徑朝向“外語+專業(yè)的復(fù)合型”方向發(fā)展,以滿足市場旅游英語人才的需求。高職英語教學(xué),不僅應(yīng)當打破傳統(tǒng)的教學(xué)方式、教學(xué)過程和教學(xué)環(huán)節(jié),而且應(yīng)該引入工學(xué)結(jié)合、任務(wù)驅(qū)動、學(xué)做合一的教學(xué)方式,突出、強化實踐教學(xué)環(huán)節(jié),為學(xué)生的后續(xù)學(xué)習(xí)和就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。

    [1]賀雪娟,劉岱琳,閔閱.“高職高專英語類專業(yè)設(shè)置規(guī)范”要素分析[J].中國外語,2010(4).

    [2]馬瑛.旅游英語教學(xué)改革探析[J].成都大學(xué)學(xué)報,2007(5).

    G642.3

    A

    1673-1999(2011)09-0200-02

    毛亮清(1965-),女,九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院(江西九江332007)應(yīng)用外語系副教授,研究方向為英語教學(xué)。

    2011-03-16

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