保元福
黨的十七大報(bào)告提出:“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),用正確方式處理人際關(guān)系?!边@對(duì)思想政治工作提出了新的要求,拓展了新的領(lǐng)域,進(jìn)一步闡明了思想政治工作要具備的意識(shí)主導(dǎo)與思想創(chuàng)新功能,在員工思想觀念的教育導(dǎo)向和對(duì)隊(duì)伍價(jià)值理念的共識(shí)引導(dǎo)方面發(fā)揮更大的作用,引導(dǎo)廣大干部員工深入學(xué)習(xí)理論,不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,進(jìn)而提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和發(fā)展能力;進(jìn)一步凸顯了思想政治工作要具備的政策研究與信息聚焦功能,做好形勢(shì)分析和教育工作,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供政策指導(dǎo)和服務(wù);國(guó)企思想政治工作要具備價(jià)值實(shí)現(xiàn)與文化認(rèn)同功能,為員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想和價(jià)值提供舞臺(tái)和機(jī)會(huì),引導(dǎo)員工在服務(wù)企業(yè)、實(shí)現(xiàn)集體利益的過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想和價(jià)值。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),如何加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,已成為國(guó)有企業(yè)面臨的一個(gè)重要課題和任務(wù)。
當(dāng)前國(guó)有企業(yè)思想政治工作存在的難點(diǎn)
我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變革,打破了國(guó)有企業(yè)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期形成的優(yōu)越地位,尤其是企業(yè)改制、轉(zhuǎn)產(chǎn),職工分流或下崗等問(wèn)題交織出現(xiàn),使企業(yè)面臨著諸多的矛盾和問(wèn)題。從企業(yè)外部環(huán)境看,多種經(jīng)濟(jì)成分和多種分配方式的出現(xiàn),多種群眾和社會(huì)階層的存在,也使人們的價(jià)值取向和道德觀念出現(xiàn)了多種多樣的變化。這些變化無(wú)疑給企業(yè)思想政治工作帶來(lái)了一個(gè)全新的環(huán)境,也帶來(lái)許多難點(diǎn)和問(wèn)題。主要表現(xiàn)在:
一、職工的思想難以得到統(tǒng)一和凝聚。處在改革、轉(zhuǎn)軌時(shí)期的企業(yè),各種思想、觀念錯(cuò)綜復(fù)雜,這對(duì)于統(tǒng)一職工的思想帶來(lái)一定的難度。有的員工愿意有一個(gè)安安穩(wěn)穩(wěn)的工作環(huán)境,對(duì)企業(yè)改制抵觸心理也比較大;有的員工希望通過(guò)改變舊的體制,改變自己的境遇,因而對(duì)改革大多比較支持。另外效益好的企業(yè)與處于破產(chǎn)、關(guān)閉邊緣的企業(yè)職工對(duì)改革的認(rèn)同程度也不一樣。利益的多元化、錯(cuò)綜復(fù)雜的職員心態(tài),給企業(yè)思想政治工作提出更高的要求。
二、部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)思想政治工作不重視。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)思想政治工作不重視是思想政治工作難以真正落到實(shí)處的一個(gè)主要原因。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部片面的認(rèn)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作搞好了,員工的收入和福利待遇提高了,人的思想覺(jué)悟和積極性就會(huì)自然而然地提高,用不著為開(kāi)展思想政治工作花費(fèi)精力。甚至把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作與思想政治工作對(duì)立起來(lái),認(rèn)為靠經(jīng)濟(jì)、行政的手段就能搞好企業(yè)管理,思想工作不僅無(wú)助于發(fā)展,更成為影響發(fā)展的絆腳石,使得思想政治工作流于形式。
三、思想政治工作的與時(shí)俱進(jìn)和作用發(fā)揮相對(duì)滯后。思想政治工作說(shuō)到底是人的工作,分析現(xiàn)階段思想政治工作相對(duì)滯后的原因,有以下幾個(gè)方面:一是教育者自身理論素質(zhì)低,難以擔(dān)當(dāng)起思想政治工作的重任,不能從心理深處把握人的思想,分析人的各種心理變化,因而不適應(yīng)現(xiàn)階段思想教育的要求。二是教育方式方法落后。許多單位仍然延續(xù)傳統(tǒng)的你說(shuō)我聽(tīng)的工作方式,既不善于總結(jié)思想政治工作的成功經(jīng)驗(yàn),又不善于運(yùn)用現(xiàn)代化的技術(shù)手段(如電化教學(xué)、媒體傳播等),以至于思想工作蒼白無(wú)力,難以達(dá)到教育的目的。三是部分干部不注意自身形象,與群眾爭(zhēng)利,有的還存在著腐敗行為,從而使思想政治工作的效果大為降低,員工的工作熱情和積極性受到很大傷害。
從以上分析可以看出,隨著社會(huì)的發(fā)展,企業(yè)的變革,國(guó)有企業(yè)思想政治工作面臨著全新的課題和挑戰(zhàn),存在諸多難點(diǎn)問(wèn)題需要解決和探討。在這種情況下,國(guó)企思想政治工作必須面對(duì)新形勢(shì),結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際,不斷創(chuàng)新,積極發(fā)揮意識(shí)主導(dǎo)與思想創(chuàng)新功能,緊緊抓住一個(gè)關(guān)鍵、把握一個(gè)核心、堅(jiān)持四個(gè)原則,豐富和創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容,開(kāi)創(chuàng)思想政治工作的新局面。
一、緊緊抓住創(chuàng)新這個(gè)關(guān)鍵不動(dòng)搖,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作。思想政治工作是一切工作的“生命線”,其原動(dòng)力來(lái)自于創(chuàng)新。創(chuàng)新是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的本質(zhì)要求,是思想政治工作的生命。在新的歷史時(shí)期,隨著改革的不斷深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的日趨完善,國(guó)有企業(yè)各種深層次矛盾越來(lái)越突出,這些矛盾和沖突對(duì)國(guó)有企業(yè)員工的思想觀念和心理感知都造成了較大的影響,思想政治工作面臨全新的環(huán)境?!凹訌?qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,要注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),用正確方式處理人際關(guān)系”,正是對(duì)思想政治工作觀念變革和方式創(chuàng)新的明確要求。在實(shí)踐中,國(guó)有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新應(yīng)體現(xiàn)在理念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新等諸多方面。具體到實(shí)際工作中,國(guó)有企業(yè)思想政治工作必須從實(shí)際出發(fā),根據(jù)企業(yè)員工的思想狀況和企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需求,從單一的內(nèi)容、載體、任務(wù)、要求和方式中跳出來(lái),在繼承的基礎(chǔ)上發(fā)揚(yáng)和完善,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新理念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機(jī)制,堅(jiān)持以人為本,因地制宜,有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作。只有這樣才能適應(yīng)新形勢(shì)、新需要,掌握主動(dòng)權(quán),切實(shí)把“虛功實(shí)做”,從根本上提高員工的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)和工作質(zhì)量,有效地促進(jìn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)健康和諧發(fā)展。
二、牢牢把握建立和完善思想政治工作新機(jī)制這一核心,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作。建立和完善與國(guó)有企業(yè)制度相適應(yīng)的國(guó)有企業(yè)思想政治工作新機(jī)制,必須形成健全的組織機(jī)制,運(yùn)行機(jī)制和自我調(diào)控機(jī)制。當(dāng)前形勢(shì)下,國(guó)有企業(yè)是自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,政工機(jī)構(gòu)和政工干部隊(duì)伍的設(shè)置不可能大,光靠專(zhuān)職政工人員做思想政治工作的“小政工”不可能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展,因此必須確立黨政工作一盤(pán)棋觀念,努力構(gòu)建大政工體系。由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子共同努力,建立一個(gè)既有廣度又有深度的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)的“大政工”體系,實(shí)現(xiàn)思想政治工作由“小政工”到“大政工”的轉(zhuǎn)變;其次要建立健全有效的工作運(yùn)行機(jī)制。國(guó)有企業(yè)思想政治工作機(jī)制要達(dá)到高效和有效的統(tǒng)一,必須有正確的目標(biāo)和目標(biāo)體系,以適合新形勢(shì)發(fā)展的企業(yè)思想教育、企業(yè)精神培育、企業(yè)形象塑造、企業(yè)文化建設(shè)等載體為依托,明確原則,創(chuàng)新方式方法,實(shí)現(xiàn)運(yùn)行機(jī)制的高效性和有效性;最后還要注重建立健全自我調(diào)控機(jī)制。以“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾”為原則,以企業(yè)制定的有關(guān)加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的文件規(guī)定為依據(jù),以層層的責(zé)任制落實(shí)為任務(wù),以嚴(yán)密的制度作保證,以來(lái)自方方面面的監(jiān)督為約束,使自我調(diào)控機(jī)制充分發(fā)揮保證作用。
三、嚴(yán)格按照四個(gè)基本原則,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作。一是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本的原則。思想政治工作歸根結(jié)底是做人的工作,我國(guó)古代思想家早就提出“民惟邦本,本因邦寧”“天地之間,莫貴于人”,強(qiáng)調(diào)要利民、裕民、養(yǎng)民、惠民。具體到企業(yè)來(lái)說(shuō),就是思想政治工作要以員工的為根本出發(fā)點(diǎn),凝心聚力,努力實(shí)現(xiàn)好企業(yè)發(fā)展、員工富裕的雙贏目標(biāo)。
二是思想政治工作必須堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,堅(jiān)持為企業(yè)效益服務(wù)的原則。思想政治工作要適應(yīng)并做到與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行機(jī)制相統(tǒng)一,就必須大力解放思想,轉(zhuǎn)變觀念;把是否有利于企業(yè)發(fā)展和企業(yè)效益作為思想政治工作的基本出發(fā)點(diǎn)和著眼點(diǎn);把解決企業(yè)改革與發(fā)展中產(chǎn)生的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為思想政治工作的目標(biāo);把經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益以及有關(guān)業(yè)務(wù)工作的水平和成果作為評(píng)價(jià)企業(yè)思想政治工作優(yōu)劣的重點(diǎn),使思想政治工作在企業(yè)改革與發(fā)展真正融為一體。
三是堅(jiān)持思想政治工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的原則。員工的思想問(wèn)題,往往通過(guò)具體業(yè)務(wù)活動(dòng)表現(xiàn)出來(lái),離開(kāi)每個(gè)人所擔(dān)負(fù)的具體業(yè)務(wù)工作,談思想政治工作就失去了意義。因此,當(dāng)新形勢(shì)下的思想政治工作,應(yīng)該從業(yè)務(wù)出發(fā),從細(xì)處著手,結(jié)合企業(yè)發(fā)展大力開(kāi)展我為發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、勞動(dòng)競(jìng)賽、共產(chǎn)黨員先進(jìn)崗位等主題活動(dòng),使思想政治工作與企業(yè)發(fā)展的具體業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)有機(jī)的結(jié)合。
四是堅(jiān)持解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合的原則。思想政治工作是解決人的思想問(wèn)題的,員工情緒是思想政治工作的第一信號(hào)。企業(yè)思想政治工作者要樹(shù)立群眾觀點(diǎn),把解決思想政治問(wèn)題與解決具體實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾”的“三貼近”原則,加強(qiáng)“三工”建設(shè),構(gòu)建和諧的企業(yè)文化,努力為群眾辦實(shí)事、辦難事、做好事,只有這樣才能把思想政治工作做到人的心坎上,才能產(chǎn)生廣大的吸引力、凝聚力和啟動(dòng)力。
綜上所述,新時(shí)期思想政治工作不僅不能削弱,還要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn),要不斷開(kāi)拓工作思路,完善工作機(jī)制,更好地發(fā)揮思想政治工作的服務(wù)保證作用,使思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作同步發(fā)展。
(作者單位:青海省第五地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院)