代寶利
思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的工作方法。企業(yè)文化是企業(yè)加強管理、強化經(jīng)營適應(yīng)市場變化,推動企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展的產(chǎn)物。二者在各自的領(lǐng)域里、各自的層面上,相互的作用中發(fā)揮了不可替代的作用。
思想政治工作和企業(yè)文化的概念和特征
所謂思想政治工作,是不斷探索研究人的思想、立場和觀點,掌握人的政治思想和行為活動規(guī)律,以及黨對職工群眾進行思想政治教育的基本規(guī)律的科學(xué)。主要特點即:黨性和階級性、群眾性和實踐性、廣泛性和針對性。
所謂企業(yè)文化,是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動和適應(yīng)市場環(huán)境變化的過程中,培育形成的共同價值觀體系及其表現(xiàn)形式的總和。主要是:人本性和企業(yè)性、社會性和實踐性、區(qū)域性和實用性、客觀性和顯現(xiàn)性。
思想政治工作與企業(yè)文化之比較
一、從對象上看。思想政治工作是做人的工作,做群眾的工作。它的工作對象是人,是廣大職工群眾。但作為一個傳統(tǒng)的意識形態(tài)領(lǐng)域的一門科學(xué),不是研究人的一切方面,而是研究人的政治思想和行為的活動規(guī)律,以及黨對群眾進行思想政治教育的基本規(guī)律。企業(yè)文化的對象,限于企業(yè)內(nèi)部廣大干部職工群眾,具有區(qū)域性。主要是靠企業(yè)發(fā)展愿景凝心聚力,對職工樹立并同化人企合一的價值追求,切實助企于智,教化于人。
二、從目的上看。思想政治工作的根本目的是提高人們的政治思想覺悟和對世界的認(rèn)識和改造的能力,思想政治工作的根本目的是由我們黨的根本目的決定的。思想政治工作的直接目的,就是幫助人們自覺地改造主觀世界。企業(yè)文化的目的,是圍繞企業(yè)的持續(xù)、健康、有效發(fā)展,不斷破解制約企業(yè)發(fā)展的難題,最大限度地調(diào)動全體職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。很好地構(gòu)筑起人與企業(yè)、企業(yè)與社會、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與市場溝通融合的橋梁,推進企業(yè)步入良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
三、從內(nèi)容上看。思想政治工作的內(nèi)容博大精深,簡單地講就是教育和輸導(dǎo),教育是指對職工群眾進行系統(tǒng)的共產(chǎn)主義理想信念,黨的路線、方針、政策,社會主義民主法制教育,愛國主義教育,日常大量的適時思想教育等。企業(yè)文化的內(nèi)容是致力營造濃厚的文化氛圍,形成人企互動的文化生態(tài)。樹立企業(yè)愿景,明確企業(yè)核心的價值觀,提煉企業(yè)精神,建立行為規(guī)范,塑造良好的企業(yè)形象。
四、從功能上看。思想政治工作是經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線。只有加強和改進思想政治工作,才能保證經(jīng)濟工作和其他一切工作的社會主義性質(zhì)和方向;在新的歷史時期,思想政治工作的中心任務(wù)是全面落實科學(xué)發(fā)展觀,為構(gòu)建和諧社會服務(wù)。企業(yè)文化從誕生到發(fā)展為一個管理科學(xué)的分支,已形成了一整套較為系統(tǒng)的理論,其功能主要包括輻射功能、激勵功能、凝聚功能、約束功能、滲透功能等。
思想政治工作與企業(yè)文化的關(guān)系
一、從外到內(nèi)灌輸與內(nèi)外兼顧共生。思想政治工作所倡導(dǎo)和教育灌輸?shù)膬r值觀念體系,是馬克思列寧主義與中國實際相結(jié)合的產(chǎn)物,是我黨的政治主張,是社會主義政黨的理論結(jié)晶,社會主義事業(yè)的精神動力和力量源泉。共產(chǎn)主義更是一個成熟完善的理論思想體系。在社會進步,企業(yè)發(fā)展的進程中,必須用這一價值觀體系進行思想教育和灌輸,趨同理想信念。
企業(yè)文化的核心是企業(yè)價值觀的構(gòu)建。首先,企業(yè)的價值觀體系是后發(fā)的不斷完善的。是在“共產(chǎn)主義理想信念”和社會主意價值觀之下更多地賦予具有企業(yè)特征的經(jīng)營思想,是不斷發(fā)展的價值觀念體系。其次,具有內(nèi)外兼顧,相融共生的特點。企業(yè)文化具有很強的實踐性,很多企業(yè)價值理念,實際上就是從群眾中來到群眾中去,從實踐中來再到實踐中去的過程。另外,企業(yè)文化本身就是一個開放的思想體系。能夠不斷地吸收精華,充實自己,為我所用。
二、從穩(wěn)定性到穩(wěn)定性與靈活性兼?zhèn)洹_M行共產(chǎn)主義的理想信念教育是我黨抓思想政治教育的重要內(nèi)容和基本方針。正因為其是成熟的理論體系,因此更具有穩(wěn)定性和長期性。
企業(yè)文化其價值理念,由于其生成具有滯后性,也就決定了其對價值理念的選擇性。企業(yè)必須不斷適應(yīng)市場變化,而要適應(yīng)這種變化就必須在不同的時期做出不同的決策,明確不同的價值理念。因此,相應(yīng)的靈活應(yīng)變意識和權(quán)變管理思維便成為企業(yè)文化的特質(zhì)。
三、從有形性到有形性與無形性兼容。思想政治工作多年來形成了報告、討論、談心、對比、文字教育、評比競賽、參觀訪問等一整套行之有效的方法。
企業(yè)文化作為企業(yè)管理的有機組成部分,求根與造勢便成為其追求的目標(biāo)。求根就是怎么樣做深做實企業(yè)的價值理念、企業(yè)愿景、企業(yè)精神、企業(yè)哲學(xué)等等。造勢就是怎么樣樹立企業(yè)形象。市場經(jīng)濟是誠信經(jīng)濟,努力打造企業(yè)重諾誠信的良好形象對企業(yè)發(fā)展來講至關(guān)重要。
四、從強制性到強制性與非強制性兼用。思想政治工作的對象和內(nèi)容是恒定不變的,這是由其自身特點所決定的,它的最終結(jié)果是使受眾對象接受教育內(nèi)容,思想政治工作教育灌輸?shù)膬?nèi)容經(jīng)過檢驗是正確的,恒定不變的。
企業(yè)文化作用方式常常是借助于氛圍熏陶,典型示范、群體行為誘導(dǎo)和集體精神感染,意即“軟約束”來進行“同化”。帶有“不這樣做不行”的意味。
(作者單位:大慶鉆探工程公司鉆技一公司)