○周國(guó)雄
政策執(zhí)行阻滯中的執(zhí)行主體要素淺析
○周國(guó)雄
政策執(zhí)行是政策實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在當(dāng)前一些地方和領(lǐng)域存在的執(zhí)行難現(xiàn)象中,因執(zhí)行主體自身素質(zhì)不高造成的執(zhí)行阻滯占有較大比例。研究影響政策執(zhí)行環(huán)節(jié)的執(zhí)行主體因素,對(duì)于總結(jié)其對(duì)執(zhí)行環(huán)節(jié)的作用機(jī)理,化解政策執(zhí)行阻滯,提升公共政策執(zhí)行力具有重要的實(shí)踐意義。
公共政策執(zhí)行是一種典型的組織行為,需要依托一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力、行動(dòng)高效的組織體系。執(zhí)行主體的組織體系狀況、執(zhí)行人員素質(zhì)和機(jī)關(guān)組織文化都是影響執(zhí)行效果的重要因素。
1.組織體系狀況。層級(jí)和幅度是組織體系的兩大指標(biāo)要素。層級(jí)與幅度的情況會(huì)影響政策任務(wù)的分解以及執(zhí)行方案的具體化。一般地說(shuō),幅度越大、層級(jí)越多,指令和信息傳遞出現(xiàn)偏差的幾率就越高,政策目標(biāo)和執(zhí)行方案被虛化和扭曲的可能性就越大。組織機(jī)構(gòu)的命令與服從體系的統(tǒng)一性、完整性和科學(xué)性會(huì)影響到各個(gè)執(zhí)行環(huán)節(jié)的順暢程度。組織體系的執(zhí)行工作機(jī)制關(guān)系到組織成員工作的協(xié)調(diào)性、有序性和科學(xué)性,關(guān)系到信息傳遞的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和便捷性,最終決定著組織的執(zhí)行效率和效能。
2.執(zhí)行人員素質(zhì)。組織是個(gè)體的有序集合。任何宏大的公共政策都需要具體的個(gè)體在相互配合的前提下加以落實(shí)和完成。因此,作為政策執(zhí)行個(gè)體的執(zhí)行人員,其對(duì)政策目標(biāo)的認(rèn)同程度、對(duì)政策方案的理解程度、對(duì)執(zhí)行行為的投入程度以及責(zé)任心、創(chuàng)新精神、管理能力、政策水平等,都會(huì)反映到執(zhí)行效果中來(lái)。一般而言,公共政策失效的一個(gè)常見(jiàn)原因就是執(zhí)行者對(duì)政策目標(biāo)和政策方案缺乏認(rèn)同感或者理解錯(cuò)誤、政治或業(yè)務(wù)素質(zhì)不足等。
3.機(jī)關(guān)組織文化。積極、和諧的組織文化是政府廉潔、高效的必要條件。其中,執(zhí)行文化的強(qiáng)弱最直接地影響和塑造著公務(wù)人員的執(zhí)行行為。執(zhí)行文化是一種理念,它要求組織成員從思想深處習(xí)慣并認(rèn)同政府組織所倡導(dǎo)的執(zhí)行觀念和執(zhí)行方式,并最終形成一種信守承諾、注重行動(dòng)、講求實(shí)效、富有責(zé)任感,以目標(biāo)為導(dǎo)向、以制度為依托,既敢于堅(jiān)持原則,又善于靈活變通的群體性執(zhí)行思維。在這樣的政府組織里,公共政策方案往往能夠得到切實(shí)有效的貫徹執(zhí)行,順利地實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。
“有令不行、有禁不止”是公共政策執(zhí)行難的共性特征。但在具體政策實(shí)踐中,執(zhí)行難可能表現(xiàn)為多種形式:
所謂政策附加,是指政策執(zhí)行主體在執(zhí)行上級(jí)政策的過(guò)程中,人為附加了不恰當(dāng)?shù)膬?nèi)容,使政策的調(diào)整對(duì)象、范圍、力度、目標(biāo)超越了原政策的要求,影響了政策精神的忠實(shí)表達(dá)。附加執(zhí)行表面上看起來(lái)是下級(jí)結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)上級(jí)政策,實(shí)質(zhì)則是利用附加條款變相扭曲上級(jí)政策精神,從而達(dá)到謀取自身不正當(dāng)利益的目的。例如,實(shí)施計(jì)劃生育的目的是控制人口數(shù)量,提高人口素質(zhì)。但在個(gè)別地區(qū),超生罰款卻成為個(gè)別農(nóng)村基層政府部門財(cái)政收入的重要來(lái)源。這些地區(qū)在國(guó)家計(jì)劃生育政策的基礎(chǔ)上,附加出臺(tái)地方“土政策”,把生育指標(biāo)公開拍賣,對(duì)超生育齡婦女采取“睜一只眼閉一只眼”的態(tài)度,只等超生以后征收罰款。這樣一來(lái),計(jì)劃生育目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn),反而助長(zhǎng)了不正之風(fēng),造成了不良社會(huì)影響。
當(dāng)政策執(zhí)行主體與上級(jí)政策之間出現(xiàn)利益沖突時(shí),執(zhí)行主體利用政策的抽象性特征和自由裁量權(quán),以本地區(qū)或本部門情況特殊為借口,作出不同于原政策精神的解釋,從而扭曲上級(jí)政策為我所用,甚至以自行制定的“土政策”直接替代原政策。政策替代的實(shí)質(zhì)就是鉆政策和制度的空子,打著“實(shí)事求是”的旗號(hào),對(duì)上級(jí)政策搞陽(yáng)奉陰違。例如,1997年,為推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程,國(guó)務(wù)院頒布了小城鎮(zhèn)戶籍改革試點(diǎn)方案,擴(kuò)大了農(nóng)民落戶城鎮(zhèn)的范圍。政策一出,極個(gè)別城市立即制定“土政策”,以多種名目有償辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”,造成當(dāng)時(shí)影響惡劣的“政府賣戶口”現(xiàn)象。
任何一項(xiàng)公共政策都是由若干相互配套的具體條文和措施組成的,形成一個(gè)多層面、多要素的有機(jī)整體,共同指向特定的政策目標(biāo)。在執(zhí)行政策前,應(yīng)當(dāng)對(duì)政策內(nèi)容全面領(lǐng)會(huì)、整體把握。但個(gè)別執(zhí)行主體出于利益考慮,以政策條文是否符合以及多大程度符合自身利益為依據(jù),對(duì)上級(jí)政策條文分別采取積極執(zhí)行、消極執(zhí)行、拒絕執(zhí)行等對(duì)策,使原本完整的政策在選擇性執(zhí)行中殘缺不全,影響了政策整體功能的發(fā)揮。例如,中央出臺(tái)的“減負(fù)”政策,要求取消涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)的不合理收費(fèi)項(xiàng)目。但到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)時(shí),各地執(zhí)行情況就不盡相同,有的地方只取消了部分收費(fèi)項(xiàng)目,使得中央的“減負(fù)”政策未得到全面落實(shí)。
政策敷衍,即執(zhí)行主體只做表面文章,不落實(shí)具體措施,使政策執(zhí)行浮于表面、流于形式。實(shí)踐中,政策敷衍常常表現(xiàn)為以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件,貫徹執(zhí)行停留在一般的宣傳號(hào)召層面。導(dǎo)致政策敷衍行為的根本動(dòng)因是該項(xiàng)政策有損執(zhí)行主體利益,或者雖然無(wú)損利益,但執(zhí)行起來(lái)“耗時(shí)耗力”、“得不償失”。政策敷衍使上級(jí)政策成為一紙空文,在阻礙政策目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的同時(shí),還浪費(fèi)了公共資源,損害了政策的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。例如,近年來(lái)中小煤礦事故頻發(fā),國(guó)務(wù)院多次作出關(guān)閉私營(yíng)小煤礦進(jìn)行安全整頓的決策。但由于個(gè)別地方政府干部與煤礦業(yè)主在利益上存在不正當(dāng)聯(lián)系,因此在貫徹執(zhí)行時(shí),“刮陣風(fēng)”、“走過(guò)場(chǎng)”,敷衍了事,從而使不符合政策要求的小煤礦繼續(xù)違規(guī)生產(chǎn),導(dǎo)致重大責(zé)任事故頻頻發(fā)生。
政策截留,是指當(dāng)某項(xiàng)公共政策可能損害自身既得利益時(shí),執(zhí)行主體采取不學(xué)習(xí)、不傳達(dá)、不貫徹,隱瞞、截留該政策的行為。在一些交通不便、信息閉塞的地區(qū),政策目標(biāo)群體文化素質(zhì)普遍偏低,法治意識(shí)、民主意識(shí)欠缺,容易受到實(shí)施政策截留行為的個(gè)別地方政府部門、干部的蒙蔽。政策截留行為是對(duì)上級(jí)政策的公然對(duì)抗,其政治和社會(huì)影響十分惡劣,應(yīng)予以嚴(yán)厲懲處。例如,極個(gè)別基層政府出于自身利益考慮,隱瞞中央的支農(nóng)扶貧政策,截留財(cái)政撥款、救災(zāi)物資等?!罢呓亓簟痹斐闪苏咝麄骱拓瀼氐摹懊c(diǎn)”,目標(biāo)群體無(wú)法了解政策精神,政策所指向的社會(huì)問(wèn)題依然存在,政策目標(biāo)完全落空。
當(dāng)某項(xiàng)公共政策同時(shí)影響到政策執(zhí)行主體和部分目標(biāo)群體的利益時(shí),兩類主體可能基于相同的利益需要,實(shí)施“政策合謀”,聯(lián)合抵制該項(xiàng)政策。由于在現(xiàn)行行政體制下,政策制定者獲取政策執(zhí)行信息的渠道較為單一,很大程度上依賴于執(zhí)行主體的單方面匯報(bào),因此,在執(zhí)行主體與部分目標(biāo)群體結(jié)成利益共同體的情況下,容易強(qiáng)化執(zhí)行情況信息的不對(duì)稱性,從而加大執(zhí)行監(jiān)控的難度。例如,小煤窯治理過(guò)程中,個(gè)別煤炭產(chǎn)區(qū)的基層政府為確保地方財(cái)政收入和少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的非法既得利益,與小煤窯業(yè)主串通一氣,共同抵制上級(jí)政策,就是政策合謀的典型案例。
權(quán)力尋租,是指握有公權(quán)者以權(quán)力為籌碼牟取自身利益的一種非生產(chǎn)性活動(dòng)。當(dāng)部分目標(biāo)群體對(duì)某項(xiàng)政策不滿,但為規(guī)避處罰,轉(zhuǎn)而采取賄賂官員,尋求執(zhí)行主體“網(wǎng)開一面”、“特殊關(guān)照”,個(gè)別政府官員則借機(jī)進(jìn)行權(quán)錢交易時(shí),就產(chǎn)生了政策領(lǐng)域的權(quán)力尋租,即政策尋租現(xiàn)象。政策尋租一方面造成了公共政策的部分失效,形成了“政策規(guī)制真空”,另一方面又為官員腐敗提供了土壤和空間。例如,在計(jì)劃生育政策執(zhí)行過(guò)程中,個(gè)別地區(qū)就出現(xiàn)了花錢買生育指標(biāo)和基層官員受賄現(xiàn)象。又如,在個(gè)別農(nóng)村地區(qū),農(nóng)戶違規(guī)占地修建住宅的現(xiàn)象較為普遍,其中往往隱藏著農(nóng)民與“村官”的權(quán)錢交易。
基于執(zhí)行主體在政策執(zhí)行環(huán)節(jié)、乃至整個(gè)政策實(shí)踐活動(dòng)中的特殊地位和作用,提升執(zhí)行主體素質(zhì),就成為化解執(zhí)行阻滯,提高公共政策執(zhí)行力,增強(qiáng)政府政策實(shí)踐效能的重要一環(huán)。
1.完善政府政績(jī)導(dǎo)向。改革開放以來(lái),在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想指導(dǎo)下,我國(guó)從中央到地方形成了層層分解的壓力型體制。所謂壓力型體制,“指的是一級(jí)政治組織(市、縣、鄉(xiāng))為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)趕超,完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)而采取的數(shù)量化任務(wù)分解的管理方式和物質(zhì)化的評(píng)價(jià)體系”,“它將經(jīng)濟(jì)上的承包責(zé)任制引入政治生活,用物質(zhì)刺激來(lái)驅(qū)動(dòng)政治過(guò)程,使各種組織、個(gè)人為了獲得更多的物質(zhì)滿足去爭(zhēng)資源、爭(zhēng)名次、爭(zhēng)個(gè)人升遷”。在壓力型體制下,個(gè)別下級(jí)政府官員為了完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo),有可能忽略甚至放棄上級(jí)政府下達(dá)的其它某些指標(biāo),從而出現(xiàn)“上有政策、下有對(duì)策”的博弈局面。因此,唯有不斷完善地方政府與地方公眾間的“委托-代理關(guān)系”,建立以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)的政績(jī)考核體系,樹立正確的政績(jī)觀,才能從根本上抑制壓力型體制造成的地方政府個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的逐利博弈沖動(dòng)。
樹立正確的政績(jī)觀,一是要加強(qiáng)思想引導(dǎo)。關(guān)鍵是要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展思想指導(dǎo)樹立正確的政績(jī)觀,使得政績(jī)經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和群眾的檢驗(yàn)。二是要完善考評(píng)指標(biāo)體系。不僅要考察政績(jī)本身,還要考察與取得政績(jī)相關(guān)的政績(jī)成本、政績(jī)道德和可持續(xù)發(fā)展等三方面內(nèi)容。三是要優(yōu)化考評(píng)手段,完善激勵(lì)約束機(jī)制,解決“考用脫節(jié)”的問(wèn)題。
2.完善責(zé)任追究制度。制定和實(shí)施公共政策的根本目的在于實(shí)現(xiàn)以公共利益為核心的社會(huì)整體利益的最大化。任何違背公共政策價(jià)值取向的政策執(zhí)行行為,都應(yīng)當(dāng)受到政策責(zé)任追究機(jī)制的懲罰。因此,從本質(zhì)上說(shuō),政策責(zé)任追究機(jī)制體現(xiàn)了職、責(zé)、權(quán)相統(tǒng)一的行政管理基本原則。創(chuàng)新政策執(zhí)行責(zé)任追究機(jī)制,應(yīng)當(dāng)著力解決好“對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)、由誰(shuí)負(fù)責(zé)、應(yīng)負(fù)何責(zé)、如何負(fù)責(zé)”等四大問(wèn)題。
從我國(guó)的國(guó)體、政體等制度安排來(lái)看,我國(guó)各級(jí)地方政府存在雙重“委托-代理”關(guān)系??v向上,中央政府作為國(guó)家最高行政機(jī)關(guān),代表國(guó)家層面的全社會(huì)公共利益;地方政府受中央政府委托,管理地方性公共事務(wù),是中央政府在地方的“代理人”。橫向上,地方政府是地方人大的執(zhí)行機(jī)關(guān),由其選舉產(chǎn)生,對(duì)其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,受其監(jiān)督;地方人大由地方公民直接或間接選舉產(chǎn)生,對(duì)其負(fù)責(zé)并受其監(jiān)督。因此,地方人大(代表地方公眾)與地方政府之間形成了一種“橫向”的“委托-代理”關(guān)系。在政策執(zhí)行中,作為執(zhí)行主體的地方政府,就需要同時(shí)對(duì)代表更廣泛公共利益的上級(jí)政府和代表本區(qū)域公共利益的地方人大負(fù)責(zé)。
“由誰(shuí)負(fù)責(zé)、應(yīng)負(fù)何責(zé)、如何負(fù)責(zé)”的落實(shí),則需要遵循責(zé)任明晰、責(zé)任適當(dāng)、責(zé)任公開三項(xiàng)原則。責(zé)任明晰,一是要明晰責(zé)任主體,劃定從高層領(lǐng)導(dǎo)到普通公務(wù)人員在內(nèi)的各級(jí)政策執(zhí)行者的執(zhí)行權(quán)限(自由裁量權(quán)),明確執(zhí)行工作績(jī)效評(píng)估和責(zé)任檢查的依據(jù),實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人、責(zé)任全覆蓋,不留責(zé)任盲區(qū);二是要明晰責(zé)任類型,準(zhǔn)確界定各級(jí)執(zhí)行人員各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任類別,區(qū)分集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任、直接責(zé)任與間接責(zé)任、政治責(zé)任與法律責(zé)任、行政責(zé)任與人格責(zé)任,等等,避免責(zé)任規(guī)定籠統(tǒng)不清、等量齊觀。責(zé)任適當(dāng),即政策執(zhí)行者(包括組織和個(gè)人)所負(fù)擔(dān)的責(zé)任應(yīng)當(dāng)與其所處的職位、掌握的權(quán)力、擁有的資源相一致,確保職、權(quán)、責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一。責(zé)任公示,即通過(guò)制定法律法規(guī)、發(fā)表責(zé)任聲明、發(fā)布新聞稿公開政策執(zhí)行相關(guān)責(zé)任規(guī)定等形式,提高政策執(zhí)行活動(dòng)的透明度,加大政策執(zhí)行的監(jiān)控力度。
3.完善執(zhí)行監(jiān)督制度。為保證執(zhí)行過(guò)程與執(zhí)行要求相一致,必須對(duì)政策執(zhí)行行為進(jìn)行必要的監(jiān)督,適時(shí)評(píng)估執(zhí)行情況,及時(shí)糾正執(zhí)行偏差,確保實(shí)現(xiàn)政策目標(biāo)。一是強(qiáng)化人大監(jiān)督??煽紤]探索推行人大代表專職化和常任化制度,解決參政議政知識(shí)化需求,保障代表有足夠的履職時(shí)間精力,增強(qiáng)人大監(jiān)督的實(shí)效。完善人大代表構(gòu)成比例。例如,針對(duì)近年來(lái)農(nóng)民工群體數(shù)量急劇增長(zhǎng),農(nóng)民工在人大代表中的比例也應(yīng)適當(dāng)提高。增強(qiáng)人大代表的選民選區(qū)意識(shí)。更加主動(dòng)地反映所代表群體的呼聲,更加有效地履行代表職責(zé)。加強(qiáng)人大監(jiān)督體制機(jī)制建設(shè),增強(qiáng)人大監(jiān)督的可操作性和實(shí)效性。二是強(qiáng)化專門監(jiān)督。針對(duì)政策執(zhí)行主體內(nèi)部現(xiàn)行的專門監(jiān)督機(jī)構(gòu)難以充分發(fā)揮政策監(jiān)督職能的問(wèn)題,切實(shí)增強(qiáng)專門監(jiān)督機(jī)構(gòu)在人事、財(cái)務(wù)以及日常運(yùn)作方面的自主性和獨(dú)立性,健全有關(guān)監(jiān)督的實(shí)體性和程序性法律法規(guī),完善各專門監(jiān)督機(jī)構(gòu)間的協(xié)調(diào)配合機(jī)制。三是加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。相對(duì)于國(guó)家性質(zhì)的公權(quán)力監(jiān)督而言,社會(huì)監(jiān)督是一種非國(guó)家性質(zhì)的監(jiān)督。當(dāng)前社會(huì)監(jiān)督存在的主要問(wèn)題是保障監(jiān)督權(quán)利落實(shí)的法律法規(guī)尚不健全。因此,加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督的核心工作是加快社會(huì)監(jiān)督的相關(guān)立法和制度建設(shè)的進(jìn)度,盡早制定并頒布《公民監(jiān)督法》等相關(guān)法律法規(guī),使對(duì)包括政策執(zhí)行在內(nèi)的政府行政行為的社會(huì)監(jiān)督落到實(shí)處。
4.倡導(dǎo)機(jī)關(guān)執(zhí)行文化?!皥?zhí)行文化”,原指把“有效執(zhí)行”作為所有組織成員行為的最高準(zhǔn)則和終極目標(biāo)的一種企業(yè)文化。在新公共管理思想日益普及的今天,把企業(yè)“執(zhí)行文化”引入政府組織的機(jī)關(guān)文化建設(shè)中,對(duì)于優(yōu)化政府管理理念,轉(zhuǎn)變政府人員工作作風(fēng),強(qiáng)化公務(wù)員隊(duì)伍的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),提高政府工作效率,最終提升政策執(zhí)行力具有重要意義。建設(shè)政府“執(zhí)行文化”,首先,要強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)。要在公務(wù)員隊(duì)伍中開展執(zhí)行力教育,提高各級(jí)公務(wù)員對(duì)有效執(zhí)行重要性的認(rèn)識(shí)。執(zhí)行意識(shí)的核心是講大局、重落實(shí)。講大局,就是要講政治、講責(zé)任,樹立全國(guó)“一盤棋”思想,以國(guó)家利益、人民利益、黨的利益為重。重落實(shí),就是要改變以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的形式主義傾向,在執(zhí)行上動(dòng)真格,在落實(shí)上下苦功,樹立求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣。其次,要提高執(zhí)行能力。要不斷提高政策水平,吃透政策精神,避免片面執(zhí)行上級(jí)政策。要提高業(yè)務(wù)水平,善于把原則性與靈活性統(tǒng)一起來(lái),善于把政策精神創(chuàng)造性地在本地區(qū)、本部門落到實(shí)處,避免簡(jiǎn)單地成為上級(jí)政策的“傳聲筒”。再次,要加強(qiáng)執(zhí)行指導(dǎo)。上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)在努力提高自身執(zhí)行能力和水平的同時(shí),還要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)組織、人員的執(zhí)行力培訓(xùn),使重視執(zhí)行、善于執(zhí)行成為機(jī)關(guān)組織文化的重要組成部分。
(作者系中共上海市普陀區(qū)委書記)
(責(zé)任編輯 李海生)