• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的民辦高校教學(xué)質(zhì)量管理體系研究

    2011-08-15 00:49:04
    關(guān)鍵詞:質(zhì)量體系民辦高校管理體系

    張 黎

    (山東英才學(xué)院,山東 濟(jì)南 250104)

    基于ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的民辦高校教學(xué)質(zhì)量管理體系研究

    張 黎

    (山東英才學(xué)院,山東 濟(jì)南 250104)

    高等教育要全面提高教育教學(xué)質(zhì)量是高等學(xué)校永恒的主題,民辦高校基于生存壓力更應(yīng)如此。本文在分析當(dāng)前民辦高校教學(xué)質(zhì)量管理中存在問題的基礎(chǔ)上,通過對(duì)ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入民辦高校教學(xué)質(zhì)量管理體系的可行性深入分析,并對(duì)實(shí)施過程以及導(dǎo)入應(yīng)注意的問題進(jìn)行梳理,從而為建立和完善民辦高校教學(xué)質(zhì)量管理體系提供借鑒。

    ISO9000族標(biāo)準(zhǔn);民辦高校;教學(xué)質(zhì)量管理體系

    教學(xué)質(zhì)量是高等學(xué)校永恒的生命線?!秶?guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》第十八條明確指出:“提高質(zhì)量是高等教育發(fā)展的核心任務(wù),是建設(shè)高等教育強(qiáng)國(guó)的基本要求”。可見高等教育要全面提高教育質(zhì)量是高等學(xué)校永恒的主題。

    ISO9000族質(zhì)量管理體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),是運(yùn)用目前先進(jìn)的管理理念,以簡(jiǎn)明標(biāo)準(zhǔn)的形式推出的實(shí)用管理模式,是當(dāng)代世界質(zhì)量管理領(lǐng)域成功經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。民辦高校可以根據(jù)自身的特點(diǎn)導(dǎo)入ISO9000族標(biāo)準(zhǔn),建立適合自身發(fā)展的教學(xué)質(zhì)量管理體系,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

    一、民辦高校教學(xué)質(zhì)量管理體系的現(xiàn)狀

    我國(guó)民辦高校經(jīng)過三十年的發(fā)展,辦學(xué)理念和教育觀念都發(fā)生了很大的變化,已進(jìn)入新的轉(zhuǎn)型時(shí)期。由原來的擴(kuò)張規(guī)模轉(zhuǎn)向穩(wěn)定規(guī)模,由重視學(xué)生數(shù)量轉(zhuǎn)向重視教育質(zhì)量,由校舍建設(shè)轉(zhuǎn)向內(nèi)涵建設(shè)。民辦高校已經(jīng)將教育教學(xué)質(zhì)量作為戰(zhàn)略方針,努力向“特色院?!薄ⅰ鞍倌陮W(xué)?!边~進(jìn),但是,其發(fā)展過程中仍然存在如下問題:

    1.教學(xué)管理精力投入不足

    民辦高校沒有國(guó)家投資,資金來源比較單一,沒有良好的資金鏈和資金運(yùn)作,民辦高校舉步難維。為此,高校管理層不得不將主要精力投向招生和資金運(yùn)作,對(duì)教學(xué)質(zhì)量管理投入的精力略顯不足。教學(xué)質(zhì)量管理工作主要由中層管理者負(fù)責(zé),但由于民辦高校隊(duì)伍不穩(wěn)定,人員的變化較頻繁,使得教學(xué)質(zhì)量管理工作不能深入和延續(xù),給民辦高校的教學(xué)質(zhì)量管理體系建設(shè)帶來一定的困難。

    2.全體師生對(duì)教學(xué)質(zhì)量的參與度不夠,未形成校園文化氛圍

    民辦高校應(yīng)當(dāng)樹立正確的輿論導(dǎo)向,使用靈活的激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)全體教職工為實(shí)現(xiàn)辦學(xué)宗旨和培養(yǎng)目標(biāo)而努力。目前,民辦高校因種種原因未能將教學(xué)質(zhì)量管理作為學(xué)院的戰(zhàn)略方針深入人心,全體教職員工對(duì)教學(xué)質(zhì)量管理的認(rèn)識(shí)往往停留在表層,對(duì)實(shí)施教學(xué)質(zhì)量管理體系缺乏積極性和認(rèn)同感。同時(shí),未能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性與主動(dòng)性,忽略了讓學(xué)生參與教學(xué)質(zhì)量管理的重要性。教學(xué)質(zhì)量管理體系的建設(shè)未納入校園文化,未能形成人人重質(zhì)量的良好學(xué)風(fēng)和教風(fēng)。

    3.現(xiàn)有教學(xué)質(zhì)量管理體系發(fā)現(xiàn)的問題未能持續(xù)改進(jìn)

    民辦高校積極采納國(guó)辦高校的成功經(jīng)驗(yàn),各學(xué)校也都建有一套質(zhì)量管理體系。例如:院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽課制度;聘請(qǐng)國(guó)辦高校的專家、教授作為教學(xué)督導(dǎo),深入課堂聽課;期初、期中、期末教學(xué)檢查制度等。通過這些方式也發(fā)現(xiàn)了不少的問題,但是這些問題未能及時(shí)得到解決,有的暫時(shí)解決但未能持續(xù)改進(jìn),使得內(nèi)部教學(xué)質(zhì)量管理體系的作用流于形式。

    4.教學(xué)管理質(zhì)量體系缺乏系統(tǒng)與規(guī)范

    民辦高校的教學(xué)管理人員主要來自國(guó)辦高校,他們帶來了國(guó)辦高校多年成功的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),為民辦高校建立了一定的教學(xué)管理質(zhì)量體系。但是,國(guó)辦高校與民辦高校畢竟存在不同,同時(shí),民辦高校人員不穩(wěn)定,流動(dòng)性較大,使得教學(xué)管理質(zhì)量體系缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性。

    二、民辦高校教學(xué)質(zhì)量管理體系實(shí)施ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的可行性

    (一)ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的基本內(nèi)容

    “ISO9000”族標(biāo)準(zhǔn)是由國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)在1994年提出的概念,是指:“由ISO/TC176即國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)委員會(huì)制定的并于1986年至1987年間發(fā)布的六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的總稱”。該標(biāo)準(zhǔn)借鑒了西方發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),體現(xiàn)了當(dāng)代科學(xué)的管理理念,已被世界150多個(gè)國(guó)家和地區(qū)采用?,F(xiàn)在執(zhí)行的是2008年頒布的2000系列標(biāo)準(zhǔn)。ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)可以幫助組織建立、實(shí)施并有效運(yùn)行質(zhì)量管理體系,是質(zhì)量管理體系通用的要求和指南。它不受具體的行業(yè)或經(jīng)濟(jì)部門的限制,可廣泛應(yīng)用于各種類型和規(guī)模的組織。學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)為實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范、科學(xué)決策也引入了ISO9000族標(biāo)準(zhǔn),全世界通過ISO9000認(rèn)證的學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)已超過500個(gè)。

    ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)是針對(duì)組織的管理結(jié)構(gòu)、人員、技術(shù)能力、規(guī)章制度、技術(shù)文件和內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制等一系列體現(xiàn)組織保證產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的管理措施的標(biāo)準(zhǔn)。主要在四個(gè)方面規(guī)范質(zhì)量管理:

    1.機(jī)構(gòu):標(biāo)準(zhǔn)明確規(guī)定了為保證產(chǎn)品質(zhì)量而必須建立的管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)權(quán)限。

    2.程序:組織的產(chǎn)品生產(chǎn)必須制定規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量手冊(cè)、質(zhì)量體系操作檢查程序,并使之文件化。

    3.過程:質(zhì)量控制是對(duì)生產(chǎn)的全部過程加以控制,是面的控制,不是點(diǎn)的控制。

    4.總結(jié):不斷地總結(jié)、評(píng)價(jià)質(zhì)量管理體系,不斷地改進(jìn)質(zhì)量管理體系,使其呈螺旋式上升。

    (二)我國(guó)民辦高校實(shí)施ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的可行性

    1.民辦高校屬于第三產(chǎn)業(yè),具有服務(wù)業(yè)特性。首先,我國(guó)在產(chǎn)業(yè)劃分中,教育作為服務(wù)產(chǎn)業(yè)被劃為新興第三產(chǎn)業(yè);其次,ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)在引言中這樣描述:“標(biāo)準(zhǔn)是通用的,不是專門為某一具體工業(yè)行業(yè)或經(jīng)濟(jì)部門而制定的,質(zhì)量體系的設(shè)計(jì)和實(shí)施會(huì)受到組織變化的需要、其特定的目的、所提供的產(chǎn)品和服務(wù)及所涉及的過程和具體實(shí)踐的影響”;最后,1972年聯(lián)合國(guó)教科文組織也曾指出:“最近的各種實(shí)驗(yàn)表明,許多工業(yè)體系中的新管理程序,都可以實(shí)際應(yīng)用于教育”。由此看來,ISO9000質(zhì)量管理體系適用于民辦高等教育行業(yè)。

    2.民辦高校因其產(chǎn)品特殊,注重過程管理。民辦高校遵循教育規(guī)律,學(xué)生的在校教育是一個(gè)完整的高等教育過程。民辦高校教學(xué)質(zhì)量管理的基本思想是“過程控制”,ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)恰好體現(xiàn)了該思想。

    3.民辦高校因辦學(xué)經(jīng)費(fèi)單一,注重質(zhì)量成本管理。民辦高校需要擴(kuò)大規(guī)模,改善辦學(xué)條件,提高教育質(zhì)量,但受制于經(jīng)費(fèi)來源,不得不節(jié)約成本,提高效益。民辦高校實(shí)施ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)有利于加強(qiáng)質(zhì)量成本管理,提高辦學(xué)效益。

    三、基于ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的民辦高校教學(xué)質(zhì)量管理體系的構(gòu)建

    1.建立組織機(jī)構(gòu),深入調(diào)查研究

    民辦高校要利用靈活的管理機(jī)制,由高層領(lǐng)導(dǎo)掛帥成立專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),組織有經(jīng)驗(yàn)的教學(xué)管理人員參與實(shí)施ISO9000族標(biāo)準(zhǔn),建立教學(xué)質(zhì)量管理體系。通過深入調(diào)查研究分析現(xiàn)行教學(xué)質(zhì)量管理體系中存在的問題,本著服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì),培養(yǎng)高技能應(yīng)用型人才的原則,結(jié)合民辦高校實(shí)際分析職責(zé)、職權(quán)和資源的分配,仔細(xì)研究教學(xué)質(zhì)量管理過程中的接口,找出民辦高等教育與ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)在聯(lián)系,為ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)在教學(xué)質(zhì)量管理體系中的順利實(shí)施奠定基礎(chǔ)。

    2.確立教學(xué)質(zhì)量管理體系目標(biāo),加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)

    民辦高校應(yīng)根據(jù)我國(guó)高等教育的有關(guān)法規(guī)政策、學(xué)院的辦學(xué)方針及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃確立教學(xué)質(zhì)量管理體系的目標(biāo)。同時(shí)把ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)結(jié)合教學(xué)質(zhì)量管理體系的目標(biāo)作為宣傳重點(diǎn)組織專題培訓(xùn),使全院師生統(tǒng)一認(rèn)識(shí),統(tǒng)一行動(dòng)。

    3.制訂教學(xué)質(zhì)量管理體系文件,初步測(cè)試運(yùn)行效果

    ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系文件一般包括質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和作業(yè)文件三個(gè)層次。第一層次教學(xué)管理文件作為質(zhì)量手冊(cè)屬于綱領(lǐng)性的文件,體現(xiàn)了民辦高校的教學(xué)質(zhì)量管理目標(biāo),是體系的運(yùn)行依據(jù);第二層次的程序文件為指示性文件,告知全院師生如何去做,主要體現(xiàn)在學(xué)校的管理規(guī)章制度,工作學(xué)習(xí)規(guī)范,人才培養(yǎng)方案,教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書等;第三層次作業(yè)性文件為教學(xué)質(zhì)量記錄。各類質(zhì)量體系文件需要科學(xué)、合理,按照民辦高校自身的特點(diǎn)建立教學(xué)質(zhì)量管理體系,進(jìn)行初步測(cè)試運(yùn)行,不斷完善。

    4.教學(xué)質(zhì)量管理體系正式運(yùn)行,意見反饋

    通過前期測(cè)試,在總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,將ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)正式導(dǎo)入教學(xué)質(zhì)量管理體系。ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)動(dòng)態(tài)標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)入時(shí)必須建立持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)機(jī)制,多方收集存在的意見和建議,并在認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行反饋,從而不斷提高管理質(zhì)量,深化教學(xué)質(zhì)量管理體系。

    5.加強(qiáng)內(nèi)部審核,持續(xù)改進(jìn)

    在教學(xué)質(zhì)量管理體系運(yùn)行期間,必須進(jìn)行內(nèi)部審核。其主要內(nèi)容是:學(xué)校的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)在每個(gè)部門內(nèi)如何體現(xiàn)、如何將措施貫徹落實(shí);各個(gè)部門質(zhì)量目標(biāo)體系實(shí)施情況如何,過程的職責(zé)分工和職能分配情況如何,過程所需文件和記錄的適宜性,過程如何實(shí)施持續(xù)改進(jìn),糾正和預(yù)防措施執(zhí)行情況等。通過內(nèi)部審核,找出問題與不足,完善質(zhì)量管理體系,持續(xù)改進(jìn)。應(yīng)該指出,內(nèi)部審核作為質(zhì)量管理體系中的重要組成部分,必須始終堅(jiān)持重視,才能確保教學(xué)質(zhì)量管理體系成功執(zhí)行。

    四、民辦高校教學(xué)質(zhì)量管理體系實(shí)施ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)注意的問題

    1.尊重教育規(guī)律,實(shí)現(xiàn)ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)與民辦高等教育教學(xué)質(zhì)量管理的有機(jī)融合。民辦高校雖然機(jī)制靈活,但不完全等同于企業(yè),有其自身的運(yùn)行規(guī)律和行業(yè)特點(diǎn),應(yīng)充分尊重教育規(guī)律。如用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來衡量學(xué)校教師的學(xué)術(shù)水準(zhǔn)是不合適的,也將束縛學(xué)校的創(chuàng)新精神和辦學(xué)特色,同時(shí)還將影響學(xué)生個(gè)性的發(fā)展。因此教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要與個(gè)體特點(diǎn)有機(jī)結(jié)合。民辦高校還應(yīng)結(jié)合自己的實(shí)際情況,實(shí)事求是,有針對(duì)性地制定程序文件,循序漸進(jìn)地推進(jìn)ISO9000族標(biāo)準(zhǔn),使其成為有效的管理工具,提高民辦高校的教育教學(xué)質(zhì)量。避免出現(xiàn)對(duì)“ISO9000”族系列標(biāo)準(zhǔn)生搬硬套,形成領(lǐng)導(dǎo)急于求成,全院師生極力反對(duì)的局面。實(shí)現(xiàn)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)有機(jī)地應(yīng)用于民辦高校教學(xué)質(zhì)量管理體系。

    2.樹立系統(tǒng)觀念、全員觀念,實(shí)現(xiàn)ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)在民辦高校全面深刻的貫徹執(zhí)行。民辦高校教學(xué)管理質(zhì)量管理體系是一個(gè)全面的系統(tǒng)工程,涉及面廣,要?jiǎng)訂T全體師生共同參與。全院教職員工要按照有關(guān)程序文件嚴(yán)格執(zhí)行,每個(gè)教育過程的各個(gè)環(huán)節(jié)都要與人才培養(yǎng)的教育教學(xué)質(zhì)量密切相關(guān),各個(gè)“接口”之間緊密連接,使得PDCA循環(huán)有序進(jìn)行。學(xué)生按照教學(xué)大綱扎實(shí)學(xué)習(xí),積極動(dòng)手,認(rèn)真實(shí)踐。全院師生員工共同努力形成教學(xué)質(zhì)量管理體系的有機(jī)綜合體,以期形成良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng),同時(shí)形成一種校園文化,讓大學(xué)精神不斷升華。

    3.科學(xué)制定教學(xué)評(píng)估體系,使ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)與教學(xué)評(píng)估有機(jī)結(jié)合。民辦高校與國(guó)辦高校同樣應(yīng)通過教育主管部門的教學(xué)工作水平評(píng)估,因此可以將通過教學(xué)工作水平評(píng)估作為學(xué)校的總質(zhì)量目標(biāo),并根據(jù)評(píng)估指標(biāo)的要求確定質(zhì)量監(jiān)控點(diǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定和修改質(zhì)量體系文件。合理選擇適當(dāng)?shù)臄?shù)理統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì)工具和統(tǒng)計(jì)技術(shù),嚴(yán)格規(guī)范指標(biāo)體系和數(shù)據(jù)的可靠性,確保統(tǒng)計(jì)、分析程序和數(shù)據(jù)的科學(xué)性和有效性,從而使質(zhì)量體系的要求與教學(xué)評(píng)估的要求融為一體,將過程管理與目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合在一起,用質(zhì)量管理體系的過程管理來保證教學(xué)評(píng)估指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    [1]劉紅屏,韓敏.高等院校有效實(shí)施教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的探討[J].青島遠(yuǎn)洋船員學(xué)院學(xué)報(bào),2004,(3).

    [2]姚忠亮,莊炎.ISO9000管理理念在高校教學(xué)質(zhì)量管理中的應(yīng)用[J].福建師范大學(xué)福清分校學(xué)報(bào),2007,(5).

    [3]劉占波,鄧婕.ISO9000在高校教學(xué)質(zhì)量管理中的應(yīng)用思考[J].內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2005,(3).

    [4]高凱,白寶光.ISO9000體系在我國(guó)高校的應(yīng)用研究[J].時(shí)代經(jīng)貿(mào),2010,(29).

    [5]張雷生,ISO9000過程方法在高校教學(xué)質(zhì)量管理中的應(yīng)用[J].中國(guó)輕工教育,2005,(2).

    G648.7

    A

    1673-0046(2011)05-0107-02

    猜你喜歡
    質(zhì)量體系民辦高校管理體系
    對(duì)質(zhì)量管理體系不符合項(xiàng)整改的理解與實(shí)施
    構(gòu)建二級(jí)質(zhì)量管理體系 提高質(zhì)量體系運(yùn)行有效性
    基于KPI的績(jī)效管理體系應(yīng)用研究
    活力(2021年4期)2021-07-28 05:35:18
    當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理體系中的會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)分析
    控制系統(tǒng)價(jià)格管理體系探索與實(shí)踐
    飼料行業(yè)質(zhì)量體系建設(shè)思考(二)
    廣東飼料(2016年2期)2016-12-01 03:43:05
    飼料行業(yè)質(zhì)量體系建設(shè)思考(一)
    廣東飼料(2016年1期)2016-12-01 03:42:59
    關(guān)于民辦高校人才培養(yǎng)適應(yīng)市場(chǎng)需求的研究
    淺談民辦高校中的人才培養(yǎng)模式
    基于AHP的企業(yè)質(zhì)量體系有效性評(píng)定
    91精品国产九色| 一本精品99久久精品77| 欧美激情在线99| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美丝袜亚洲另类 | 午夜精品一区二区三区免费看| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲男人的天堂狠狠| 精品一区二区三区av网在线观看| 观看免费一级毛片| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产成人av教育| 校园春色视频在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 成人永久免费在线观看视频| 91狼人影院| 日本一本二区三区精品| 亚洲成a人片在线一区二区| 桃红色精品国产亚洲av| 美女cb高潮喷水在线观看| a级毛片a级免费在线| 免费在线观看日本一区| 免费看日本二区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 天天一区二区日本电影三级| 人人妻人人看人人澡| 在线观看舔阴道视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 欧美又色又爽又黄视频| 99热网站在线观看| 欧美zozozo另类| 春色校园在线视频观看| 国产精品久久久久久久久免| 成人二区视频| 中文字幕久久专区| 免费观看精品视频网站| 成人一区二区视频在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 男人狂女人下面高潮的视频| 深夜a级毛片| 熟女电影av网| 国产人妻一区二区三区在| 免费在线观看成人毛片| 国内精品一区二区在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 男人舔奶头视频| 日日撸夜夜添| 日韩强制内射视频| 免费搜索国产男女视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲avbb在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产 一区 欧美 日韩| 窝窝影院91人妻| 可以在线观看毛片的网站| 尾随美女入室| 人人妻人人看人人澡| netflix在线观看网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产在线男女| 波野结衣二区三区在线| 国产精品1区2区在线观看.| 看免费成人av毛片| 欧美日韩黄片免| 我的老师免费观看完整版| 1000部很黄的大片| 久久久午夜欧美精品| 欧美日韩精品成人综合77777| 在线天堂最新版资源| 网址你懂的国产日韩在线| 免费观看在线日韩| eeuss影院久久| 成年女人永久免费观看视频| 免费看美女性在线毛片视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品女同一区二区软件 | 欧美3d第一页| 熟女人妻精品中文字幕| 69av精品久久久久久| 午夜福利在线观看吧| 久久亚洲真实| 狠狠狠狠99中文字幕| av视频在线观看入口| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 国产伦人伦偷精品视频| 中国美女看黄片| 在线免费观看不下载黄p国产 | 久久久成人免费电影| 十八禁网站免费在线| 成年女人永久免费观看视频| 岛国在线免费视频观看| 制服丝袜大香蕉在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 熟女人妻精品中文字幕| 久久久久精品国产欧美久久久| 天堂网av新在线| 国产色婷婷99| 色综合婷婷激情| 日韩中文字幕欧美一区二区| 深夜精品福利| 久久精品国产亚洲网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 一进一出好大好爽视频| 国产真实乱freesex| 少妇的逼水好多| 2021天堂中文幕一二区在线观| 深爱激情五月婷婷| 特大巨黑吊av在线直播| av福利片在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 人妻久久中文字幕网| 又紧又爽又黄一区二区| 舔av片在线| 一级av片app| 亚洲色图av天堂| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产亚洲精品久久久com| 99热精品在线国产| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产精品一区二区免费欧美| av在线观看视频网站免费| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲人成网站高清观看| 国产一区二区三区av在线 | 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 在线看三级毛片| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产高清视频在线观看网站| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲,欧美,日韩| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲性久久影院| 中国美女看黄片| 亚洲最大成人手机在线| 男插女下体视频免费在线播放| 国产真实乱freesex| 成人av在线播放网站| netflix在线观看网站| 在线播放国产精品三级| 看片在线看免费视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 精品久久久久久成人av| 精品久久久噜噜| 免费看光身美女| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品久久久久久久电影| 精品一区二区免费观看| 亚洲内射少妇av| 色哟哟·www| 国产黄色小视频在线观看| 国产精品三级大全| 久久亚洲真实| 性色avwww在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 午夜久久久久精精品| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 两个人的视频大全免费| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲国产精品成人综合色| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 亚洲精品影视一区二区三区av| av在线老鸭窝| 五月伊人婷婷丁香| 国产成人av教育| 国产精品国产高清国产av| 日本与韩国留学比较| 深夜精品福利| 亚洲性夜色夜夜综合| 俺也久久电影网| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲人成网站高清观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲18禁久久av| 在线看三级毛片| 欧美最新免费一区二区三区| 嫩草影院精品99| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品亚洲一级av第二区| 最新中文字幕久久久久| 国产91精品成人一区二区三区| 国产av不卡久久| 欧美日韩乱码在线| 熟女人妻精品中文字幕| 一个人看的www免费观看视频| 99在线人妻在线中文字幕| 老司机午夜福利在线观看视频| av.在线天堂| 听说在线观看完整版免费高清| 精品人妻熟女av久视频| 日韩欧美在线二视频| 少妇的逼水好多| 99视频精品全部免费 在线| av中文乱码字幕在线| 日韩欧美三级三区| a在线观看视频网站| 人人妻人人看人人澡| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 1024手机看黄色片| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 干丝袜人妻中文字幕| 白带黄色成豆腐渣| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲av成人精品一区久久| 99国产极品粉嫩在线观看| 一区二区三区免费毛片| 一个人看视频在线观看www免费| 精品国产三级普通话版| 在线观看午夜福利视频| 内地一区二区视频在线| 国产大屁股一区二区在线视频| 免费av不卡在线播放| 此物有八面人人有两片| 少妇的逼好多水| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 干丝袜人妻中文字幕| 在线观看舔阴道视频| 亚洲精品在线观看二区| a级毛片a级免费在线| 久久99热6这里只有精品| 全区人妻精品视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产成人一区二区在线| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久精品人妻少妇| 亚洲四区av| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日本与韩国留学比较| 给我免费播放毛片高清在线观看| 精品福利观看| 国产伦人伦偷精品视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 级片在线观看| 热99在线观看视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 人妻夜夜爽99麻豆av| 免费搜索国产男女视频| 精品久久久噜噜| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 日本色播在线视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久久久免费精品人妻一区二区| 免费观看在线日韩| 亚洲av.av天堂| 国内精品宾馆在线| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲专区中文字幕在线| 久久久久久久久大av| 成人午夜高清在线视频| 桃色一区二区三区在线观看| 看片在线看免费视频| 熟女电影av网| 国产精品免费一区二区三区在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | www日本黄色视频网| 一本一本综合久久| 黄色配什么色好看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲无线在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产 一区 欧美 日韩| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产真实乱freesex| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产高清视频在线播放一区| or卡值多少钱| 成人无遮挡网站| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久香蕉精品热| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产欧美日韩一区二区精品| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国语自产精品视频在线第100页| 日本五十路高清| 俄罗斯特黄特色一大片| 日韩欧美在线二视频| 在线观看免费视频日本深夜| 黄色女人牲交| 听说在线观看完整版免费高清| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 色噜噜av男人的天堂激情| 欧美色欧美亚洲另类二区| 精品一区二区三区人妻视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| av.在线天堂| 午夜福利在线观看吧| 亚洲欧美日韩东京热| 嫩草影院精品99| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲真实伦在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 麻豆av噜噜一区二区三区| 成人精品一区二区免费| 欧美+亚洲+日韩+国产| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美潮喷喷水| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 深夜a级毛片| 国内精品久久久久久久电影| 午夜福利在线在线| 国内精品久久久久久久电影| 中文字幕av成人在线电影| 午夜精品在线福利| 欧美日韩黄片免| 最后的刺客免费高清国语| 国语自产精品视频在线第100页| 嫩草影院新地址| netflix在线观看网站| 久久久久久国产a免费观看| 国产精品一区二区免费欧美| 国产成年人精品一区二区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 国产色婷婷99| 亚洲av成人av| av专区在线播放| 深夜精品福利| 亚洲三级黄色毛片| 少妇的逼好多水| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产男人的电影天堂91| 男女那种视频在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 欧美最黄视频在线播放免费| 成年女人永久免费观看视频| 在线国产一区二区在线| 国国产精品蜜臀av免费| 中文字幕高清在线视频| or卡值多少钱| 欧美人与善性xxx| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产午夜精品论理片| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美日韩国产亚洲二区| 欧美日韩乱码在线| av黄色大香蕉| 精品乱码久久久久久99久播| 日本一本二区三区精品| 天堂√8在线中文| 亚洲人成网站高清观看| АⅤ资源中文在线天堂| av专区在线播放| 亚洲精品粉嫩美女一区| 成人精品一区二区免费| 国产精品精品国产色婷婷| 在线播放无遮挡| 听说在线观看完整版免费高清| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 天堂√8在线中文| 免费观看精品视频网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产在线男女| 免费大片18禁| 日韩国内少妇激情av| 欧美日韩乱码在线| 伦理电影大哥的女人| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 赤兔流量卡办理| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲国产精品久久男人天堂| 嫩草影视91久久| 黄色视频,在线免费观看| 一级av片app| 国产熟女欧美一区二区| 久久久精品欧美日韩精品| 九色国产91popny在线| 无遮挡黄片免费观看| 男人的好看免费观看在线视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 日韩欧美免费精品| 日韩欧美国产在线观看| 久久精品人妻少妇| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产精品亚洲美女久久久| 深夜精品福利| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久精品大字幕| 午夜福利18| 国产麻豆成人av免费视频| 网址你懂的国产日韩在线| 成人特级av手机在线观看| 99久国产av精品| 两个人的视频大全免费| 男女之事视频高清在线观看| 日本三级黄在线观看| 午夜福利18| 亚洲va在线va天堂va国产| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 无人区码免费观看不卡| 亚洲成av人片在线播放无| 少妇丰满av| 日韩亚洲欧美综合| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲av美国av| 51国产日韩欧美| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日韩欧美三级三区| x7x7x7水蜜桃| 亚洲成人免费电影在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 窝窝影院91人妻| 91久久精品国产一区二区三区| 中国美白少妇内射xxxbb| 观看美女的网站| 色综合色国产| 给我免费播放毛片高清在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲第一电影网av| 亚洲内射少妇av| 在线观看舔阴道视频| 岛国在线免费视频观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 日韩亚洲欧美综合| 2021天堂中文幕一二区在线观| 精品日产1卡2卡| 免费av毛片视频| 国产探花在线观看一区二区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 黄色配什么色好看| 日日干狠狠操夜夜爽| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日韩欧美在线二视频| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲内射少妇av| 最近最新中文字幕大全电影3| 色噜噜av男人的天堂激情| 99精品久久久久人妻精品| 黄色配什么色好看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 九色国产91popny在线| 最好的美女福利视频网| 精品日产1卡2卡| 久久中文看片网| 国产伦精品一区二区三区四那| 免费大片18禁| 欧美区成人在线视频| av女优亚洲男人天堂| 国产精品福利在线免费观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 性欧美人与动物交配| 亚洲精品一区av在线观看| 日本a在线网址| 亚洲无线在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 精品午夜福利在线看| 中文字幕久久专区| 制服丝袜大香蕉在线| 国产高清不卡午夜福利| bbb黄色大片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 老女人水多毛片| 国产黄a三级三级三级人| 91狼人影院| 毛片一级片免费看久久久久 | 精品久久久久久久末码| 久久久久久九九精品二区国产| 成人二区视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 人妻久久中文字幕网| 动漫黄色视频在线观看| av天堂在线播放| 嫩草影院入口| 91狼人影院| 亚洲国产欧美人成| 久久久国产成人精品二区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 免费人成视频x8x8入口观看| 人人妻人人看人人澡| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产亚洲精品综合一区在线观看| av天堂中文字幕网| 九色成人免费人妻av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 搡老岳熟女国产| 亚洲人与动物交配视频| 婷婷精品国产亚洲av| 极品教师在线免费播放| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品久久久久久精品电影| 成人二区视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 欧美+日韩+精品| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产亚洲91精品色在线| av在线老鸭窝| 日本 av在线| 很黄的视频免费| 日本黄大片高清| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲欧美日韩东京热| 欧美性猛交黑人性爽| 成人精品一区二区免费| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 小说图片视频综合网站| 精品一区二区三区视频在线| 久久国产乱子免费精品| 成人综合一区亚洲| 亚洲av熟女| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 99久国产av精品| 久久人人爽人人爽人人片va| 日韩精品中文字幕看吧| 国产人妻一区二区三区在| 精华霜和精华液先用哪个| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 日韩欧美免费精品| 欧美日韩黄片免| 成年女人毛片免费观看观看9| 在线免费观看的www视频| 国产精品亚洲美女久久久| 午夜福利视频1000在线观看| 国产三级在线视频| 久久人妻av系列| 18禁在线播放成人免费| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 免费看日本二区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产精品不卡视频一区二区| 日本一二三区视频观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 最近中文字幕高清免费大全6 | 一本久久中文字幕| 国产一区二区三区av在线 | 精品人妻一区二区三区麻豆 | 一本久久中文字幕| 亚洲欧美日韩无卡精品| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 欧美激情在线99| 大型黄色视频在线免费观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 舔av片在线| 成年女人看的毛片在线观看| 极品教师在线视频| 少妇的逼好多水| h日本视频在线播放| x7x7x7水蜜桃| 久久久久久久久久黄片| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产麻豆成人av免费视频| 一进一出好大好爽视频| 亚洲,欧美,日韩| 麻豆国产av国片精品| 日本 av在线| 欧美日本视频| 亚洲最大成人手机在线| 一a级毛片在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| a在线观看视频网站| 精品人妻视频免费看| 日日夜夜操网爽| 一区二区三区免费毛片| 国产精品无大码| 日日夜夜操网爽| 午夜福利在线观看吧| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产69精品久久久久777片| 精品午夜福利在线看| 人人妻人人看人人澡| 精品免费久久久久久久清纯| 伦精品一区二区三区| 制服丝袜大香蕉在线| 成年版毛片免费区| 成人午夜高清在线视频| 国产黄片美女视频| 俺也久久电影网| 不卡一级毛片| 久久久色成人| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 露出奶头的视频| 亚洲最大成人中文| 嫩草影院入口| 亚洲成人久久性| xxxwww97欧美| 久久亚洲精品不卡| 成人综合一区亚洲| 欧美性感艳星| 网址你懂的国产日韩在线| 1024手机看黄色片| 国产男靠女视频免费网站| 九色国产91popny在线| 丝袜美腿在线中文| 免费看a级黄色片| 免费人成在线观看视频色| 久久午夜福利片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 成人精品一区二区免费| 亚洲最大成人手机在线|