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      基于勞動密集型企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級形勢下的機電一體化專業(yè)課程設(shè)置與人才培養(yǎng)模式研究

      2011-08-15 00:43:40韋建軍
      群文天地 2011年14期
      關(guān)鍵詞:機電課程體系專業(yè)

      ■韋建軍

      針對勞動密集型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級引入的自動化生產(chǎn)設(shè)備,分析了機電一體化人才應(yīng)具備的能力,提出了機電一體化專業(yè)課程設(shè)置方案和以生產(chǎn)過程為導(dǎo)向的教育教學(xué)法,有效提高學(xué)生的綜合素質(zhì),對其他專業(yè)的教育教學(xué)改革具有很好的指導(dǎo)作用

      一、前言

      近幾年,伴隨著經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)規(guī)模擴大,以勞動力成本為競爭優(yōu)勢的勞動密集型企業(yè)招工難的問題日益突出,其直接表現(xiàn)形式就是“用工荒”。文獻(xiàn)2從國家三農(nóng)政策、計劃生育政策、第二代農(nóng)民工現(xiàn)狀和城市高額消費等八個方面詳細(xì)分析了企業(yè)招工難的深層次原因。

      寧波雙鹿電池公司最近投入了一條全自動生產(chǎn)線,在人手不增加的前提下產(chǎn)能擴大了一倍;江西南昌縣小蘭工業(yè)園的南昌香記食品有限公司在估計招工不容樂觀的情況下,早早投入資金購買了一套技術(shù)很先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,“這套全自動設(shè)備的投入使用,同樣的產(chǎn)能,我們可以節(jié)省10多個工人?!庇米詣踊a(chǎn)設(shè)備代替人工操作,不僅緩解了用工荒,還提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率,降低了能耗。產(chǎn)業(yè)升級是勞動密集型企業(yè)破解招工難的有效途徑之一。

      以培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要的高技能人才為目標(biāo)的高等職業(yè)教育,在企業(yè)產(chǎn)業(yè)逐步升級的形勢下,如何調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),合理構(gòu)建適合當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展需要的課程體系和人才培養(yǎng)模式,是廣大教育工作者面臨的問題。

      二、機電一體化專門性人才是企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級的人才保障

      “招工難”倒逼勞動密集型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級加快新設(shè)備引進(jìn)已是一個不爭的事實。隨著自動化生產(chǎn)設(shè)備的不斷引進(jìn),企業(yè)要解決這些設(shè)備的安裝、調(diào)試及維護(hù),則需要同時具備機械、電子、計算機和自動控制技術(shù)知識的專門性高技能人才。而目前,我國現(xiàn)有機械專業(yè)人員的知識結(jié)構(gòu)與當(dāng)今機械工業(yè)的發(fā)展極不相稱。學(xué)機械專業(yè)的對電子、自動控制技術(shù)懂得較少;學(xué)電子專業(yè)的,對機械專業(yè)知識掌握的也不多,不能將機械與電子進(jìn)行有機的結(jié)合。此外,由于近二十年科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,多數(shù)機械專業(yè)人員知識老化,對新知識、新技術(shù)了解甚少,難以從事自動化生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計與開發(fā)。

      “機電一體化”就是將機械、電子、信息技術(shù)進(jìn)行有機結(jié)合,以實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)品和生產(chǎn)過程整體最優(yōu)化的一種高新技術(shù)。它的發(fā)展使傳統(tǒng)的機械如虎添翼,超越了傳統(tǒng)機械與動力機械的范疇,進(jìn)入了智能化、柔性化、信息化、多功能化、全自動化、綠色化、微機數(shù)字化和遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)控制化地新時代。不僅極大地解放了人類的體力勞動,還極大地解放了人類的腦力勞動。

      定位于培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要的高技能人才為目標(biāo)的高等職業(yè)教育,其機電一體化人才培養(yǎng)目標(biāo)是:培養(yǎng)掌握機電一體化技術(shù)的基本知識與技能,具有從事機電一體化設(shè)備安裝、調(diào)試、運行、維護(hù)、管理、技術(shù)改造等工作能力的高等技術(shù)應(yīng)用型人才,即要求機電一體化人才不僅掌握機械、電子、自動控制等方面的理論知識,還應(yīng)具備對機電一體化產(chǎn)品進(jìn)行安裝、調(diào)試、運行、維護(hù)、管理、技術(shù)改造的能力。

      從培養(yǎng)目標(biāo)來看,高等職業(yè)教育機電一體化人才是勞動密集型企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級的人才保障,是企業(yè)保證可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

      三、合理構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級的機電一體化課程體系

      (一)機電一體化人才的能力結(jié)構(gòu)

      要勝任勞動密集型企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級引進(jìn)的自動機與生產(chǎn)線及產(chǎn)品包裝自動化機械安裝、調(diào)試、運行、維護(hù)、管理、技術(shù)改造等工作,高職機電一體化人才應(yīng)具備必要的基礎(chǔ)理論知識、較寬的專業(yè)知識、較強的工作現(xiàn)場技術(shù)應(yīng)用能力。

      1.知識結(jié)構(gòu):

      (1)具有必備的文化基礎(chǔ)知識;(2)具有一定的政治理論知識和人文知識;(3)具有所需的機械制造、液壓與氣壓傳動等方面的基本知識;(4)具有電工、電子、自動控制等方面的基本知識;(5)具有計算機應(yīng)用技術(shù)、CAD/CAM基本知識;(6)具有自動機與自動生產(chǎn)線及其安裝調(diào)試的基本知識;(7)具有工業(yè)機器人編程與制作的基本知識;(8)具有車間生產(chǎn)技術(shù)管理的基本知識。

      2.能力結(jié)構(gòu):

      (1)社會能力。具備從事職業(yè)活動所需要的行為能力,具體包括口語表達(dá)能力、人機對話能力、英語會話與閱讀能力、意志品德、獲得知識的學(xué)習(xí)能力、解決問題的方法能力、分析問題的思維能力、開展活動的組織能力、團(tuán)結(jié)同志的協(xié)作能力、開拓發(fā)展的創(chuàng)新能力。

      (2)基礎(chǔ)能力。具備從事職業(yè)活動所需的各項基礎(chǔ)能力,具體包括機械制造、電氣控制與計算機應(yīng)用三項基礎(chǔ)能力。

      (3)專業(yè)能力。具備從事職業(yè)活動所需要的專業(yè)技能。

      (二)機電一體化專業(yè)課程體系

      要培養(yǎng)具備上述知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)的高技能機電一體化人才,我們將機電一體化的理論課程組成一些模塊化課程,并設(shè)置了相應(yīng)的選修課程,通過這些課程的學(xué)習(xí),從知識需要的角度既滿足機電一體化專業(yè)學(xué)生在學(xué)習(xí)的基本要求,又滿足學(xué)生學(xué)習(xí)的實用性。

      1.理論課程體系

      基礎(chǔ)模塊:包括體育、數(shù)學(xué)、英語、毛澤東思想概論、鄧小平理論等基礎(chǔ)素質(zhì)課程,主要是國家統(tǒng)定的教學(xué)內(nèi)容,是大學(xué)生素質(zhì)教育的必備環(huán)節(jié)。

      機械制圖與CAD:包含機械制圖、公差與配合、AutoCAD、Pro/E等內(nèi)容,使學(xué)生能閱讀和繪制產(chǎn)品零件和裝配圖,正確標(biāo)注尺寸和技術(shù)要求,熟練運用計算機輔助繪圖軟件繪制產(chǎn)品零件圖和裝配圖,熟練運用CAD/CAM技術(shù)進(jìn)行機械設(shè)計和加工編程。

      電工技術(shù)與控制:包含電工基礎(chǔ)與電子技術(shù)、電力拖動與控制、液壓與氣壓傳動、單片機應(yīng)用、PLC等內(nèi)容,使機電一體化設(shè)備中常用的電、液、氣控制有機地結(jié)合在一起,使學(xué)生熟悉交、直流電機、步進(jìn)電機、伺服電機等各類電機的結(jié)構(gòu)、工作原理、使用場合、選擇依據(jù)和方法,保證機電傳動系統(tǒng)的匹配性,使學(xué)生掌握PLC基本知識、常用指令及在機電一體化設(shè)備上的應(yīng)用,本模塊課程完成機械控制方面的初步知識和能力培養(yǎng)。

      計算機應(yīng)用技術(shù):包含計算原理、信息處理、C語言、Protel繪圖等內(nèi)容,以完成計算機及Protel軟件應(yīng)用等方面的初步知識和能力培養(yǎng)。

      機械設(shè)計基礎(chǔ):包含工程力學(xué)、機械原理與機械零件、金屬材料與熱處理等內(nèi)容。主要培養(yǎng)學(xué)生掌握機械工程方面的初步知識和基本技能。

      機械制造技術(shù):包含金屬切削機床、切削原理與刀具、機械制造工藝和機床夾具等內(nèi)容,將加工工藝與工藝裝備知識有機地組合在一起,主要培養(yǎng)學(xué)生機械制造工藝與設(shè)備初步知識與能力。

      傳感器技術(shù):包含檢測各種物理量的傳感器種類、原理和應(yīng)用。

      機電一體化技術(shù):主要包含機電一體化設(shè)備設(shè)計的基本方法、控制方法和策略等。本課程要做到綜合性、實用性、實踐性強,完成綜合應(yīng)用知識能力、綜合實踐能力的培養(yǎng)。

      機器人編程與操作:主要包含工業(yè)機器人的基本結(jié)構(gòu)及控制方法、機器人系統(tǒng)的構(gòu)成、操作和編程方法等內(nèi)容,以完成工業(yè)機器人的控制方法初步知識和基本技能的培養(yǎng)。

      自動機與自動線:主要包含自動機械的結(jié)構(gòu)組成、輸送及自動上下料系統(tǒng)、分隔與換向機構(gòu)、定位與夾緊機構(gòu)、典型直線運動部件、典型傳動系統(tǒng)、自動化專機及自動化生產(chǎn)線的節(jié)拍設(shè)計原理與方法,以培養(yǎng)學(xué)生對自動化生產(chǎn)設(shè)備的初步知識和設(shè)計能力。

      自動生產(chǎn)線調(diào)試與維護(hù):主要包含機械技術(shù)、電氣技術(shù)、電子技術(shù)、氣動技術(shù),并把這些技術(shù)綜合起來應(yīng)用到生產(chǎn)線上,以完成專業(yè)核心技術(shù)的綜合應(yīng)用能力和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。

      2.實踐課程體系

      高等職業(yè)教育不同于其他高等教育的是注重培養(yǎng)學(xué)生較強的動手能力,這種培養(yǎng)不僅靠理論課程中體現(xiàn)理論與實踐緊密結(jié)合的課程內(nèi)容和教學(xué)方式,還需建立相對獨立的實踐課程體系。為此,我們對實踐教學(xué)進(jìn)行獨立設(shè)置課程,并將其分解為基本技能訓(xùn)練模塊、專業(yè)技能訓(xùn)練模塊和綜合技能訓(xùn)練模塊,形成循序漸進(jìn),逐步深化并與理論課程體系有機結(jié)合的模塊化課程體系。

      基本訓(xùn)練模塊注重操作性,包含電工電子實習(xí)、金工實習(xí)、制圖測繪實習(xí)等內(nèi)容,按照企業(yè)的制度要求學(xué)生,使學(xué)生對職業(yè)有進(jìn)一步的了解,獲得一定的職業(yè)經(jīng)驗,并使其學(xué)到的專業(yè)理論知識得到應(yīng)用和延伸。

      專業(yè)技能訓(xùn)練注重技術(shù)應(yīng)用性,包含機械設(shè)計基礎(chǔ)課程設(shè)計、單片機實訓(xùn)、電機維修實訓(xùn)、PLC應(yīng)用實訓(xùn)等內(nèi)容,結(jié)合相應(yīng)工種應(yīng)知應(yīng)會的基本要點,在保證實踐要求的前提下,突出相應(yīng)工種的技能要求,保證各專業(yè)技能訓(xùn)練內(nèi)容與國家職業(yè)技能鑒定全面接軌,使學(xué)生通過實訓(xùn)達(dá)到相應(yīng)工種的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)過考試和鑒定獲得相應(yīng)工種的職業(yè)資格證書。

      綜合技能訓(xùn)練模塊強調(diào)綜合實踐性,主要包含機電一體化技術(shù)實習(xí)、機器人創(chuàng)新制作實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)等內(nèi)容,組織學(xué)生到企業(yè)參觀學(xué)習(xí),了解企業(yè)的生產(chǎn)過程,利用實訓(xùn)室設(shè)計制作出結(jié)合生產(chǎn)實踐的作品,進(jìn)而完成畢業(yè)設(shè)計,使學(xué)生所學(xué)知識得到充分的應(yīng)用,鍛煉其實踐能力,強化學(xué)生上崗技能訓(xùn)練,確保學(xué)生高就業(yè)率。

      四、構(gòu)建生產(chǎn)過程為導(dǎo)向的機電一體化人才培養(yǎng)新模式

      通過對高等職業(yè)院校工科類專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性調(diào)查發(fā)現(xiàn),按傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式培養(yǎng)學(xué)生,學(xué)生對理論課堂教學(xué)的學(xué)習(xí)興趣不高,學(xué)習(xí)目標(biāo)低下——從60分萬歲降低到補考通過萬歲。改革機電一體化的人才培養(yǎng)模式,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高學(xué)生掌握知識和應(yīng)用知識的能力是目前高等職業(yè)教育的當(dāng)務(wù)之急。

      1.改革課堂教學(xué)模式

      改革理論教學(xué)和實踐教學(xué)單項灌輸?shù)慕虒W(xué)模式,把學(xué)生被動接受變?yōu)閹熒咏涣鞯膶W(xué)習(xí)模式,理論教學(xué)內(nèi)容要和實踐教學(xué)內(nèi)容相聯(lián)系,課堂教學(xué)內(nèi)容要和專業(yè)能力要求相適應(yīng),培養(yǎng)學(xué)生獨立思考問題和解決實際問題的能力。通過課堂教學(xué)改革把理論知識的講授和實際生活經(jīng)驗相結(jié)合,與企業(yè)的生產(chǎn)實際相結(jié)合,用專業(yè)知識去解決我們常見的工作生活現(xiàn)象。通過改革,知識學(xué)習(xí)有了落腳點,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,明確了學(xué)習(xí)目標(biāo),專業(yè)的興趣也培養(yǎng)起來了。

      2.以生產(chǎn)過程為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)方案

      雖然通過專業(yè)教育,但高等職業(yè)院校的新生入學(xué)后對所學(xué)專業(yè)還是比較模糊,對所開設(shè)的課程了解不夠,不知道為什么要學(xué)這些課程,學(xué)了這些課程有什么用。這就是學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高的主要原因之一。以生產(chǎn)過程為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)方案就是:按照機電一體化產(chǎn)品的生產(chǎn)過程(研發(fā)設(shè)計、零部件制造、整機裝配、檢測調(diào)試),將課程體系劃分為產(chǎn)品設(shè)計、零部件制造和裝配檢測調(diào)試三個階段,讓學(xué)生通過三個階段的學(xué)習(xí),能制作出具備一定功能的機電一體化產(chǎn)品,進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和技術(shù)應(yīng)用能力。具體實施步驟為:

      (1)產(chǎn)品設(shè)計階段:讓學(xué)生到企業(yè)生產(chǎn)第一線了解各種自動機與自動生產(chǎn)線的工作流程,要求學(xué)生通過在校三年的學(xué)習(xí),設(shè)計制作出這些機電一體化設(shè)備,使學(xué)生明確了學(xué)習(xí)的目的。在此階段,教師將了解到的機電一體化產(chǎn)品劃分為若干個項目,然后分配給學(xué)生,要求學(xué)生將產(chǎn)品設(shè)計出來。在教學(xué)過程中,教師結(jié)合給出的項目進(jìn)行專業(yè)知識的傳授,指導(dǎo)學(xué)生利用所學(xué)知識共同探討項目的設(shè)計方案(包括機械運動方案和自動控制方案),繪制出設(shè)計圖紙。通過產(chǎn)品設(shè)計方案和圖紙,考核學(xué)生掌握專業(yè)知識的程度。

      (2)零部件制造階段:指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)教師審核通過的自己的設(shè)計圖紙,加工出項目的零部件及自動控制電路。在此階段,教師注重于學(xué)生動手能力的培養(yǎng),要求學(xué)生動手能力至少要達(dá)到國家職業(yè)技能的標(biāo)準(zhǔn),鼓勵學(xué)生積極參加國家職業(yè)資格考證,獲取相關(guān)職業(yè)資格證書。

      (3)裝配檢測調(diào)試階段:指導(dǎo)學(xué)生利用自己加工出的零部件、自動控制電路根據(jù)自己設(shè)計的裝配圖進(jìn)行產(chǎn)品的裝配,檢測裝配好的產(chǎn)品是否達(dá)到所需功能,對達(dá)不到要求的,幫助他們找出原因,進(jìn)行調(diào)試,直至產(chǎn)品達(dá)到要求。在此階段,教師主要注重學(xué)生分析問題、解決問題能力的培養(yǎng),為今后對自動機與自動生產(chǎn)線的安裝、調(diào)試、故障診斷與維修打下基礎(chǔ)。

      學(xué)生在三個階段的學(xué)習(xí),目的明確,積極性高,教師始終是幫助學(xué)生為完成階段目標(biāo)而傳授知識,變學(xué)生的被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),起到了很好的教學(xué)效果。

      3.加強實訓(xùn)基地建設(shè),為人才培養(yǎng)提高平臺

      實訓(xùn)基地是培養(yǎng)高技能人才的主要場所,是實施以生產(chǎn)過程為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)模式的主戰(zhàn)場,定位于為勞動密集型企業(yè)培養(yǎng)安裝、調(diào)試、運行、維護(hù)、管理自動機與生產(chǎn)線及產(chǎn)品包裝自動化機械的機電一體化高技能人才的高等職業(yè)教育,其實訓(xùn)基地的建設(shè)應(yīng)圍繞培養(yǎng)目標(biāo)來進(jìn)行。

      (1)基本技能實驗室:主要包含電子電工實訓(xùn)室、金工實訓(xùn)室、制圖測繪實訓(xùn)室,主要培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用機械、電子電力方面的技術(shù)能力,通過實訓(xùn),使學(xué)生的動手能力得到較大的提升,同時獲得一定的職業(yè)經(jīng)驗。

      (2)專業(yè)技能實驗室:主要包括電機維修實訓(xùn)室、PLC實訓(xùn)室和單片機實訓(xùn)室,主要培養(yǎng)學(xué)生維修各類電機的技能和自動控制程序編輯的技能,為后續(xù)學(xué)習(xí)自動化與生產(chǎn)及產(chǎn)品包裝自動化機械的維修、安裝、調(diào)試與管理做準(zhǔn)備。

      (3)綜合技能實驗室:主要包含自動化生產(chǎn)線實訓(xùn)室和機器人制作室,通過對自動化生產(chǎn)線的拆裝,讓學(xué)生掌握自動化生產(chǎn)設(shè)備的組成、控制等方面的知識,學(xué)會判斷設(shè)備故障的原因、提出維修方案并予以維修,通過機器人制作室的實訓(xùn),激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識,搭建適合企業(yè)生產(chǎn)需求的工業(yè)機器人,使學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用能力得到很大的提升。

      4.加強師資隊伍建設(shè)

      以生產(chǎn)過程為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)模式要求教師不僅有深厚的理論功底,還要有熟練的操作技能和綜合應(yīng)用能力。教師專業(yè)能力水準(zhǔn)影響著課堂教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)而影響著人才培養(yǎng)的效果,由于某些原因,專業(yè)能力往往也是教師的軟肋。因此,建立一支具有“雙師型”素質(zhì)的教師隊伍是提升學(xué)生實踐能力的關(guān)鍵。

      五、結(jié)語

      機電一體化人才是勞動密集型企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級的人才保障,合理構(gòu)建機電一體化專業(yè)課程體系和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,特別是以生產(chǎn)過程為導(dǎo)向的教學(xué)法的實施,使我院機電一體化專業(yè)的教育教學(xué)更具特色,形成一套全新的教學(xué)模式,對其他專業(yè)的教育教學(xué)起到很好的指導(dǎo),學(xué)生的綜合素質(zhì)也有了進(jìn)一步的提高。結(jié)合人才需求構(gòu)建專業(yè)課程體系,深入研究生產(chǎn)過程為導(dǎo)向的教育教學(xué),必將進(jìn)一步深化高等職業(yè)院校的教育教學(xué)改革,使我國的高等職業(yè)教育進(jìn)入一個嶄新的時代。

      [1]林濤.勞動密集型企業(yè)招工難現(xiàn)象研究[J].商場現(xiàn)代化,2010(12).

      [2]王甌翔.新一輪招工難產(chǎn)生的深層次原因及應(yīng)對政策[J].出國與就業(yè),2010(2).

      [3]王芳.淺議高職高專機電一體化課程體系設(shè)置[J].職業(yè)教育研究,2005(9).

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