霍 花,欒智鵬,陳盛新(.沈陽(yáng)軍區(qū)總醫(yī)院北陵臨床部,遼寧 沈陽(yáng) 003;.第二軍醫(yī)大學(xué)藥學(xué)院藥事管理學(xué)教研室,上海 00433)
醫(yī)院藥劑科生產(chǎn)率受人力資源、物資投入、技術(shù)水平等諸多因素的影響[1]。通過(guò)研究分析,找出影響醫(yī)院藥劑科生產(chǎn)率的關(guān)鍵因素,有助于解決醫(yī)院藥劑科的投入產(chǎn)出問(wèn)題。本文應(yīng)用多元線性回歸分析方法,對(duì)影響醫(yī)院藥劑科生產(chǎn)率的諸多因素進(jìn)行分析,以便為醫(yī)院藥劑科的建設(shè)和發(fā)展提供決策依據(jù)。
1.1 資料來(lái)源 數(shù)據(jù)資料采自2006年完成的“軍隊(duì)醫(yī)院藥學(xué)工作現(xiàn)狀調(diào)查”。該調(diào)查共收集了74家軍隊(duì)中心醫(yī)院以上醫(yī)療機(jī)構(gòu),在2001~2005年藥學(xué)部門(mén)的資源投入和藥學(xué)服務(wù)、科研產(chǎn)出等數(shù)據(jù)[2]。
1.2 方法 按照2005年展開(kāi)床位數(shù)進(jìn)行分組,各組為400以下床位、400~599床位、600~799床位、800以上床位(見(jiàn)表1)。選擇醫(yī)院展開(kāi)床位數(shù)(X1)、床位周轉(zhuǎn)率(X2)、藥劑科人數(shù)(X3)、日均發(fā)藥處方(醫(yī)囑)量(X4)、醫(yī)院等級(jí)(X5)、所在城市行政等級(jí)(X6)、藥學(xué)中級(jí)以上職稱人員占藥劑科工作人員比重(X7)、本科以上學(xué)歷人員占藥劑科工作人員比重(X8)等參數(shù)作為自變量,分別以年人均藥品收入(Y1)和每百?gòu)埓参荒昃幤肥杖?Y2)[3]作為應(yīng)變量,運(yùn)用SPSS PASW Statistics v18.0軟件進(jìn)行多元線性回歸分析。
表1 2005年軍隊(duì)醫(yī)院按展開(kāi)床位數(shù)分組統(tǒng)計(jì)
2.1 基本情況
共有61家醫(yī)院的調(diào)查數(shù)據(jù)納入本研究,另外13家醫(yī)院的數(shù)據(jù)因?yàn)槿表?xiàng)而被剔除。61家醫(yī)院分布在全國(guó)各地。
按展開(kāi)床位數(shù)分組后,計(jì)算藥劑科年人均藥品收入、每百?gòu)埓参荒昃幤肥杖牒腿杖司l(fā)藥處方(醫(yī)囑)量。從表2可見(jiàn),隨著醫(yī)院床位規(guī)模越大,年人均藥品收入、每百?gòu)埓参荒昃幤肥杖朐礁摺6参粩?shù)400~599組的日人均發(fā)藥處方(醫(yī)囑)量最高,可能因?yàn)殡S著醫(yī)院規(guī)模擴(kuò)大,藥劑科開(kāi)展處方調(diào)配以外的其他藥學(xué)服務(wù)增多。
表2 2005年軍隊(duì)醫(yī)院藥劑科產(chǎn)出指標(biāo)比較
2.2 建立多元線性回歸方程
2.2.1 分組前擬合回歸方程
在未分組的情況下,對(duì)全部61組數(shù)據(jù)進(jìn)行多元線性回歸分析,求得回歸方程
其R2=0.650,模型擬合度一般;經(jīng)F檢驗(yàn),α<0.01,此方程有意義;經(jīng) t檢驗(yàn),X3,X4,X5,X7對(duì)應(yīng) P<0.05,自變量 X3,X4,X5,X7都有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。因此,認(rèn)為藥劑科人數(shù)(X3)、日均發(fā)藥處方(醫(yī)囑)量(X4)、醫(yī)院等級(jí)(X5)、藥學(xué)中級(jí)以上職稱人員占藥劑科工作人員比重(X7)對(duì)藥劑科年人均藥品收入有線性影響。X3,X4,X5,X7對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)絕對(duì)值分別為 0.679,0.801,0.178,0.345,因此,影響因素排序:日均發(fā)藥處方(醫(yī)囑)量(X4)>藥劑科人數(shù)(X3)>藥學(xué)中級(jí)以上職稱人員占藥劑科工作人員比重(X7)>醫(yī)院等級(jí)(X5)。但擬合模型的解釋度較低,可能與組間因素相關(guān)有關(guān),提示有必要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行適當(dāng)分組。
同法,求得回歸方程
其R2=0.830,模型擬合度較好。影響因素排序:日均發(fā)藥處方(醫(yī)囑)量(X4)>所在城市行政等級(jí)(X6)>藥劑科人數(shù)(X3)。
2.2.2 按展開(kāi)床位數(shù)分組后擬合回歸方程
2.2.2.1 床位數(shù) <400組 對(duì)床位數(shù) <400的醫(yī)院分組后,進(jìn)行多元線性回歸分析,求得回歸方程
其R2=0.781,模型擬合度較好。影響因素排序:日均發(fā)藥處方(醫(yī)囑)量(X4)>藥劑科人數(shù)(X3)。
其R2=0.873,模型擬合度較好。影響因素排序:日均發(fā)藥處方(醫(yī)囑)量(X4)>藥劑科人數(shù)(X3)>藥學(xué)中級(jí)以上職稱人員占藥劑科工作人員比重(X7)>醫(yī)院等級(jí)(X5)>本科以上學(xué)歷人員占藥劑科工作人員比重(X8)。
2.2.2.2 床位數(shù)400~599組 對(duì)床位數(shù)在400~599張之間的醫(yī)院分組,進(jìn)行多元線性回歸分析,求得回歸方程
其R2=0.996,模型擬合度很好。影響因素排序:日均發(fā)藥處方(醫(yī)囑)量(X4)>醫(yī)院等級(jí)(X5)>藥劑科人數(shù)(X3)。
其R2=0.989,模型擬合度很好。影響因素排序:日均發(fā)藥處方(醫(yī)囑)量(X4)>藥劑科人數(shù)(X3)>醫(yī)院等級(jí)(X5)。
2.2.2.3 床位數(shù)600~799組 對(duì)床位數(shù)在600~799張之間的醫(yī)院分組,進(jìn)行多元線性回歸分析,求得回歸方程
其R2=0.981,模型擬合度很好。影響因素排序:日均發(fā)藥處方(醫(yī)囑)量(X4)>藥劑科人數(shù)(X3)>本科以上學(xué)歷人員占藥劑科工作人員比重(X8)。
其R2=0.999,模型擬合度非常好。影響因素排序:藥劑科人數(shù)(X3)>藥學(xué)中級(jí)以上職稱人員占藥劑科工作人員比重(X7)>所在城市行政等級(jí)(X6)>日均發(fā)藥處方(醫(yī)囑)量(X4)>醫(yī)院等級(jí)(X5)>床位周轉(zhuǎn)率(X2)。
2.2.2.4 床位數(shù) >800組 對(duì)床位數(shù) >800張的醫(yī)院分組,進(jìn)行多元線性回歸分析,求得回歸方程
其R2=0.860,模型擬合度較好。影響因素排序:藥學(xué)中級(jí)以上職稱人員占藥劑科工作人員比重(X7)>所在城市行政等級(jí)(X6)>日均發(fā)藥處方(醫(yī)囑)量(X4)>展開(kāi)床位數(shù)(X1)。
其R2=0.899,模型擬合度較好。影響因素排序:日均發(fā)藥處方(醫(yī)囑)量(X4)>展開(kāi)床位數(shù)(X1)。
表3 多元線性回歸分析后影響藥劑科生產(chǎn)率的主要因素排序
3.1 若以年人均藥品收入或每百?gòu)埓参荒昃幤肥杖霝樗巹┛频纳a(chǎn)率指標(biāo),則藥劑科人數(shù)、日均發(fā)藥處方(醫(yī)囑)量、醫(yī)院等級(jí)等變量是主要影響因素,而所在城市行政等級(jí)、藥學(xué)中級(jí)以上職稱人員占藥劑科工作人員比重等變量是次要因素。但是,藥劑科人數(shù)與生產(chǎn)率呈負(fù)相關(guān),說(shuō)明增加藥劑科人數(shù)會(huì)降低生產(chǎn)率,提示提高藥劑科生產(chǎn)率應(yīng)從生產(chǎn)布局、發(fā)藥流程、機(jī)械化和自動(dòng)化水平等方面著手。另一方面,日均發(fā)藥處方(醫(yī)囑)量與生產(chǎn)率呈正相關(guān),而且是最重要的自變量。因?yàn)榘l(fā)藥量反映了對(duì)藥劑科生產(chǎn)量的需求,在一定條件下,需求量越大,生產(chǎn)率也越高。同樣,日均發(fā)藥處方(醫(yī)囑)量與醫(yī)院等級(jí)、所在城市行政等級(jí),以及藥學(xué)人員的專業(yè)技術(shù)水平也是密切相關(guān)的。因此,在現(xiàn)有藥劑科人數(shù)的基礎(chǔ)上,增加日均發(fā)藥處方(醫(yī)囑)量是提高藥劑科生產(chǎn)率的關(guān)鍵因素,而提高醫(yī)院的等級(jí),吸引更多的病人就醫(yī)是提高藥劑科生產(chǎn)率的重要前提。
3.2 根據(jù)分組數(shù)據(jù)的分析,藥劑科人數(shù)和日均發(fā)藥處方(醫(yī)囑)量是影響藥劑科生產(chǎn)率的決定因素,隨著醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位數(shù)的增加,醫(yī)院等級(jí)、所在城市行政等級(jí)、藥學(xué)中級(jí)以上職稱人員占藥劑科工作人員比重、本科以上學(xué)歷人員占藥劑科工作人員比重等因素的影響逐步顯現(xiàn)出來(lái),表明高等級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的用藥結(jié)構(gòu)可能對(duì)生產(chǎn)率的大小有重要影響。
3.3 研究發(fā)現(xiàn),醫(yī)療機(jī)構(gòu)展開(kāi)床位數(shù)對(duì)藥劑科生產(chǎn)率大小的影響沒(méi)有顯著性。而對(duì)于800張以上床位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),展開(kāi)床位數(shù)與藥劑科生產(chǎn)率呈負(fù)相關(guān),即增加展開(kāi)床位數(shù)將降低藥劑科的生產(chǎn)率。其原因可能是因?yàn)榇笥?00張以上床位的醫(yī)療機(jī)構(gòu),藥劑科人員中有更大的比例從事臨床藥學(xué),而臨床藥學(xué)對(duì)藥劑科生產(chǎn)率的直接貢獻(xiàn)不大。
3.4 值得注意的是,以日人均發(fā)藥處方(醫(yī)囑)量衡量藥劑科人員工作效率時(shí),忽略了其他藥學(xué)服務(wù)的價(jià)值和產(chǎn)出。這也是為什么藥劑科人員學(xué)歷因素難以體現(xiàn)出對(duì)生產(chǎn)率的正向影響的原因。但是,目前并沒(méi)有其他更好的指標(biāo)來(lái)全面描述藥劑科的業(yè)務(wù)量。如何統(tǒng)計(jì)和評(píng)價(jià)藥學(xué)信息咨詢、臨床藥學(xué)服務(wù)等其他藥學(xué)服務(wù),也是醫(yī)院藥學(xué)研究中需要繼續(xù)探討的問(wèn)題。
[1]霍 花,舒麗芯,陳盛新.軍隊(duì)醫(yī)院藥學(xué)部門(mén)工作現(xiàn)狀分析[J].藥學(xué)實(shí)踐雜志,2008,26(5):389.
[2]霍 花.軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥學(xué)資源調(diào)查與分析[D].第二軍醫(yī)大學(xué)博士學(xué)位研究論文,2007,07.
[3]霍 花,孫永安,舒麗芯,等.醫(yī)院藥劑科生產(chǎn)率變化的動(dòng)態(tài)分析[J].藥學(xué)實(shí)踐雜志,2010,28(6):463.