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    堅(jiān)持法治原則化解社會矛盾

    2011-07-18 11:30:33賈宇
    檢察風(fēng)云 2011年17期
    關(guān)鍵詞:依法行政矛盾司法

    堅(jiān)持法治原則化解社會矛盾

    本期客座總編輯:西北政法大學(xué)校長

    面對紛繁復(fù)雜的社會矛盾,依據(jù)什么原則進(jìn)行矛盾化解工作?日前,西北政法大學(xué)校長賈宇認(rèn)為,當(dāng)下信訪工作壓力巨大、群體性事件和惡性事件頻發(fā),各級政府的維穩(wěn)成本高,國家財政已經(jīng)不能承受其重。此種維穩(wěn)模式已經(jīng)無以為繼,提出“社會矛盾化解工作必須堅(jiān)持法治的基本原則,在法制的框架內(nèi)尋求應(yīng)對之策?!?/p>

    深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作,是中央根據(jù)我國國情、民情和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)狀對政法工作提出的富有針對性的戰(zhàn)略部署。在三項(xiàng)重點(diǎn)工作中,社會矛盾化解是基礎(chǔ),社會管理創(chuàng)新是動力,公正廉潔執(zhí)法是根本。基于當(dāng)前社會矛盾的現(xiàn)狀和根源,推進(jìn)社會矛盾化解工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下幾個法律原則:

    依法有序的原則。依法有序首先要求依法行政。依法行政要求合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一。2010年8月27日,溫家寶總理在全國依法行政工作會議上指出,依法行政是建設(shè)法治政府的核心。推進(jìn)依法行政,建設(shè)法治政府,是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的必然要求,是促進(jìn)社會公平正義的基本保證,是政治體制改革的組成部分,是反腐敗的重要舉措。人民授權(quán)行政機(jī)關(guān)行使行政權(quán)力,最終目的就是要通過行政管理,為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展服務(wù)。人民通過權(quán)力機(jī)關(guān)制定法律,表達(dá)意志,行政機(jī)關(guān)依法行政就是將保證行政管理為人民服務(wù)的目標(biāo),使行政管理不致偏離航道。

    依法有序要求樹立司法的權(quán)威。當(dāng)前,司法權(quán)威被漠視、被挑戰(zhàn)的事情屢有發(fā)生。司法沒有權(quán)威,民眾必將尋求司法之外的,甚至是非理性、暴力的途徑來表達(dá)訴求,導(dǎo)致社會矛盾激化、失控,增加政府維穩(wěn)的成本。提高司法公信力,不僅需要排除外部的不當(dāng)干擾,也需要司法機(jī)關(guān)本身的不斷職業(yè)化、專業(yè)化、現(xiàn)代化,依法懲治司法腐敗。

    依法有序要求政府要積極引導(dǎo)民眾通過合法的途徑表達(dá)訴求,對于不合理的要求不能姑息遷就。信訪工作中,極少數(shù)上訪人利用黨委、政府害怕其上訪、鬧訪的心態(tài),威脅、要挾政府,勒索錢財,提出無理要求,打著上訪的“旗號”從事違法行為,嚴(yán)重擾亂了正常的信訪秩序。有些群眾信上(級)不信下(級),信大(官)不信小(官),采取越級上訪的方法,尋找解決途徑。對于一些不合理甚至是無理的訴求,有關(guān)部門為了穩(wěn)定予以滿足,結(jié)果導(dǎo)致惡性循環(huán),維護(hù)社會穩(wěn)定、化解社會矛盾的難度越來越大,成本越來越高。值得注意的是,這種現(xiàn)象的存在,與有關(guān)國家工作人員的濫權(quán)(瀆職)行為和司法機(jī)關(guān)權(quán)威的缺失存在一定聯(lián)系。

    法、理、情相結(jié)合、法律效果與社會效果相統(tǒng)一的原則。中國文化從思維上重內(nèi)容輕形式。把天理、國法、人情有機(jī)結(jié)合,堅(jiān)持“恭行天理、執(zhí)法原情”的文化傳統(tǒng)在當(dāng)前依然具有現(xiàn)實(shí)意義?,F(xiàn)在有些法院的判決要么法律依據(jù)適用不準(zhǔn),要么說理不清,要么讓民眾從感情上難以接受。出現(xiàn)這種問題的根本原因不僅僅在于執(zhí)法、司法人員的業(yè)務(wù)能力有所欠缺,還在于機(jī)械執(zhí)法(司法),無法做到在依法的前提下,做到法、理、情的融會貫通。

    審判人員要始終堅(jiān)持法律效果與社會效果的統(tǒng)一,在法律之內(nèi)尋求社會效果。要全面地把握相關(guān)的法律規(guī)定,善于掌握法律的精神實(shí)質(zhì),按照既定的、科學(xué)的規(guī)則解釋和適用法律,正確合理地解決規(guī)范沖突,積極能動地填補(bǔ)法律的漏洞。要堅(jiān)持走群眾路線,培養(yǎng)敬業(yè)精神,不能就案辦案、機(jī)械辦案,要把法律吃透,把案情和問題吃透。

    西安市蓮湖區(qū)人民法院通過認(rèn)真調(diào)研發(fā)現(xiàn):人身損害、交通肇事賠償、追索勞務(wù)費(fèi)等案件弱勢的當(dāng)事人在訴訟中有絕對勝訴權(quán),但因種種原因未能申請?jiān)V訟(前)保全,致保全不能而使被告轉(zhuǎn)移資金、變賣財產(chǎn)而形成“贏了官司執(zhí)行難”的結(jié)局。于是,該院積極發(fā)揮司法能動性。首先,在立案大廳設(shè)立保全合議庭,在對當(dāng)事人進(jìn)行訴訟風(fēng)險提示的同時,告知其有申請?jiān)V訟(前)保全的權(quán)利。其次,主動將專業(yè)擔(dān)保公司請進(jìn)法院,設(shè)立窗口現(xiàn)場辦公,及時為經(jīng)濟(jì)困難的弱勢當(dāng)事人提供擔(dān)保,由被告承擔(dān)費(fèi)用,完善了法律程序,保證法律賦予的實(shí)體權(quán)利真正落到實(shí)處。

    要讓民眾理解、信服我們的執(zhí)法(司法),需要加強(qiáng)與民眾的對話溝通,通過民主協(xié)商的方式,達(dá)到道理上明白、情感上接受的效果。政法工作人員應(yīng)當(dāng)做好釋法工作,廣泛地聽取群眾的意見,暢通言路,該舉行聽證的,要依法進(jìn)行聽證。

    全國政法大學(xué)“立格聯(lián)盟”第二屆高峰論壇上,賈宇發(fā)表講話。

    程序正當(dāng)?shù)脑瓌t。無論是立法、行政,或是司法,都不是靜止的,而是一個動態(tài)的過程,而且,每一種權(quán)力的行使,都需要通過人的活動來實(shí)現(xiàn)。因此,在法治狀態(tài)下,法律不僅要對每種權(quán)力的內(nèi)涵和范圍作出明確規(guī)范,而且要對權(quán)力如何行使即權(quán)力的行使程序作出規(guī)范。如果僅有實(shí)體法規(guī)范而沒有程序法的規(guī)范,則實(shí)體正義只不過是一種可望而不可及的一紙空文,以致不能有效防止權(quán)力執(zhí)掌者在行使權(quán)力過程中的恣意妄為,也難以保障個體權(quán)利和自由得到切實(shí)的維護(hù)和尊重。

    由于中國法律文化中重實(shí)體、輕程序。有些人認(rèn)為程序講的多了,會束縛自己的手腳,否定程序正義的價值,這與法治理念是不相符的。甚至個別公務(wù)人員將程序當(dāng)做愚弄群眾的伎倆,背地里破壞程序的正當(dāng)性、合法性,以達(dá)到特定目的,這樣做不僅不能達(dá)成公正結(jié)果,反而人為地制造、激化矛盾。

    利益平衡的原則。社會矛盾的本質(zhì)是利益沖突。即便在一些非直接利益沖突的情況下,其背后也是利益之爭。有些上訪人說是為了“出氣”,實(shí)際上多有利益沖突的背景。因此,當(dāng)出現(xiàn)利益沖突的情況下,處理好各方的利益平衡,是解決問題的關(guān)鍵所在。

    在處理利益沖突時,應(yīng)首先保障弱勢群體的利益。只有他們的利益得到合理的安排,社會不穩(wěn)定因素才能大大減少。比如,在勞資糾紛中,有些企業(yè)為了轉(zhuǎn)嫁危機(jī),使用了侵害勞工權(quán)益的應(yīng)對手段,管理行為和管理方式侵害了勞工的權(quán)益,為規(guī)避法律所采取的措施侵害了勞工的權(quán)益。出現(xiàn)這些問題時,政府應(yīng)當(dāng)毫不猶豫地出面維護(hù)勞工的利益。留住企業(yè)不能以侵害勞工的利益為代價,而且以侵害勞工利益為經(jīng)營策略的企業(yè)必然不能長久。

    當(dāng)國家利益、政府部門利益與民眾利益沖突時,應(yīng)當(dāng)遵從比例原則。行政比例原則是行政法的重要原則,是指行政主體實(shí)施行政行為應(yīng)兼顧行政目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和保護(hù)相對人的權(quán)益,如果行政目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)可能對相對人的權(quán)益造成不利影響,則這種不利影響應(yīng)被限制在盡可能小的范圍和限度之內(nèi),二者有適當(dāng)?shù)谋壤?。比如,在新農(nóng)村改造過程中,不能脫離農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)水平,造成經(jīng)濟(jì)能力困難的農(nóng)民無房可住、無地可耕。再比如,城中村改造應(yīng)當(dāng)照顧到村民得到合理的補(bǔ)償和長遠(yuǎn)的生計。為了城市改造而屢屢強(qiáng)拆出人命,就違背了比例原則。出事后有些官員振振有詞,大談發(fā)展大局,漠視個體生命,就是不懂依法行政價值的表現(xiàn)。

    司法工作中也同樣需要關(guān)注當(dāng)事人利益的保護(hù)。

    調(diào)解與審判相結(jié)合的原則。調(diào)解處理糾紛的做法,中國源遠(yuǎn)流長。近年來中國法學(xué)界有人主張引進(jìn)“恢復(fù)性司法”,認(rèn)為這是西方處理糾紛的很好的制度,我們細(xì)致研究了“恢復(fù)性司法”的內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)其實(shí)不新鮮,就是我們的調(diào)解、社區(qū)工作等做法。應(yīng)當(dāng)說,“大調(diào)解”的方向是正確的,但是,也要強(qiáng)調(diào),調(diào)解優(yōu)先不等同于只能調(diào)不能判,調(diào)解應(yīng)當(dāng)基于自愿,不能不分是非。

    預(yù)防(預(yù)警)為先的原則。做好社會矛盾化解工作的上上策是將社會矛盾化解于萌芽狀態(tài)。因此,社會矛盾的風(fēng)險評估、預(yù)警工作就顯得尤為重要。浙江諸暨市的楓橋經(jīng)驗(yàn)在這方面做得很好。他們提出了很有創(chuàng)意的“四前工作法”,即:組織建設(shè)走在工作前,預(yù)測工作走在預(yù)防前,預(yù)防工作走在調(diào)解前,調(diào)解工作走在激化前。正是由于從排查調(diào)處各類小矛盾、小糾紛做起,堅(jiān)持抓源頭、抓苗頭,從而達(dá)到“小事不出村,大事不出鎮(zhèn),矛盾不上交”的效果,有力地維護(hù)了社會穩(wěn)定。■

    編輯:靳偉華 jinweihua1014@sohu.com

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