革命精神持續(xù)指導通信業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展

本刊記者 | 陳琛

>> 崢嶸歲月中，老一輩通信革命者堅定信仰、吃苦耐勞、默默奉獻、堅持學習等精神與傳統(tǒng)尤其值得當代通信從業(yè)者傳承與學習。圖為軍委三局舊址陳列館。

為織了紅色閱讀活紀九建工及動各十信隊念、周地優(yōu)部八中年 通秀十、國 三信和黨周共 大管無組年產(chǎn) 運理線織，黨近營電局黨建總期商等員黨隊，以組表彰大會、黨史黨情知識競賽、紅色歌詠會、老黨員老員工慰問等一系列紀念活動。其中，以工信部辦公廳、機關黨委主辦，中國電信、中國移動、中國聯(lián)通協(xié)辦的“紅色通信老區(qū)行”活動為典型代表。

近日，為深入學習老一輩通信革命者的不朽精神，探討其對于當代通信從業(yè)者的指導意義，本刊對江西、山西、河北等革命老區(qū)的通信管理局及運營商人士進行了回訪。受訪通信業(yè)人士紛紛表示，在老一輩通信革命者眾多優(yōu)異品質(zhì)中，堅定信仰、吃苦耐勞、默默奉獻、堅持學習等精神與傳統(tǒng)尤其值得當代通信從業(yè)者傳承與學習。

“憑著對信仰與事業(yè)的忠誠，老一輩通信人解放思想、把握機遇、科學規(guī)劃，改變了我國落后的通信面貌，取得了舉世矚目的偉大成就，而這些成就的背后是老一輩通信人不畏艱苦、甘于奉獻、勇于拼搏的井岡山精神。面對新技術、新業(yè)務的挑戰(zhàn)，新一代通信人更應傳承上述優(yōu)良傳統(tǒng)，圍繞服務地方社會經(jīng)濟和民生改善，開拓創(chuàng)新，在推進工業(yè)和信息化深度融合的進程中實現(xiàn)新一輪跨越式發(fā)展?！苯魇⊥ㄐ殴芾砭指本珠L盧衛(wèi)向本刊表示。

堅定信念 艱苦奮斗

“艱難困苦，半部電臺肇始濫觴；反‘圍剿’捷報飛揚，渡赤水神兵天降；寶塔山下，延河水畔，領袖關懷力量無窮；東渡黃河，日出柏坡，逐鹿中原，決勝三仗……”抗日戰(zhàn)爭與解放戰(zhàn)爭期間，紅軍通信戰(zhàn)士為中央指揮作戰(zhàn)、戰(zhàn)略決策、白區(qū)地下工作等做出了重要貢獻。

事實上，紅軍通信戰(zhàn)士卓越功績的背后凝聚著我黨老一輩通信人的光輝精神，“堅定信念，艱苦奮斗，實事求是，敢創(chuàng)新路，依靠群眾，勇于勝利”這32個字的井岡山精神便是紅軍通信戰(zhàn)士的核心精神寫照。受訪通信業(yè)人士普遍表示，雖然經(jīng)過近一個世紀的艱苦奮斗，我國通信業(yè)取得了令人矚目的成績，但是在新形勢下，新一代通信人仍需深刻學習與繼承堅定信念、艱苦奮斗等我黨優(yōu)良傳統(tǒng)。

“老一輩通信人最突出的特點首先是有著堅定的信念與理想，正因為有著解放勞苦大眾、成立新中國的信仰，他們才能夠在當時艱苦卓絕甚至是隨時可能犧牲的情形下，堅持革命工作，并創(chuàng)造了一系列豐功偉績，我認為，堅定信念是現(xiàn)代通信人需要首先傳承與學習的，只有懷有服務民生、服務地方等通信理想，才能在新時代下再創(chuàng)成績?！苯饕苿涌偨?jīng)理助理胡德生向記者表示。

對此，江西移動綜合部王席傳告訴記者，江西移動每年都會在井岡山舉行總經(jīng)理座談會，以持續(xù)學習井岡山精神優(yōu)良傳統(tǒng)，“‘堅定信念，艱苦奮斗’對當今通信從業(yè)者意義重大，‘堅定信念’要求當代通信人樹立為通信事業(yè)奮斗終生的堅定理想；而‘艱苦奮斗’對中國移動這個成立年數(shù)不多的企業(yè)而言，意味著要求移動人學習前輩從零奮斗的革命精神，克服一切困難謀發(fā)展”。

對于老一輩通信人的艱苦奮斗精神，山西臨汾聯(lián)通辦公室張智勇也印象深刻，“最近公司組織了以‘夏日送清涼’為主題的慰問老員工、老干部活動，在與一位老員工交談中，我得知，老一輩通信人幾乎都經(jīng)歷過親自架線等艱苦環(huán)境下的體力工作，整體慰問下來，覺得老一輩通信人的吃苦精神以及敢打敢拼的精神特別值得我們學習，這也是現(xiàn)今開創(chuàng)事業(yè)所必備的品質(zhì)”。

實事求是 敢闖新路

“實事求是，敢闖新路”也是井岡山精神的重要組成部分，對此，受訪通信人也分別向記者詮釋了自己的解讀。

“我認為，‘實事求是’這一井岡山精神要求我們運營商在平時工作中保持誠信務實的工作態(tài)度，即使在目前激烈的市場競爭中，也不能為了完成任務采取指標造假等手段，要堅持職業(yè)操守；另外，我認為‘實事求是’也要求運營商不要過于追求遙不可及的發(fā)展目標，而是要真正腳踏實地地實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展，”江西移動綜合部王席傳表示，“而‘敢闖新路’則強調(diào)了創(chuàng)新的重要意義，同時它也與中國移動‘臻于至善’的企業(yè)文化相一致?！?/p>

除了誠信與創(chuàng)新，相關受訪人士認為“實事求是，敢闖新路”還體現(xiàn)了老一輩通信人不講待遇、默默奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，“我黨的通信兵一向都秉承低調(diào)務實的工作作風，是‘中央最可靠的人’，縱觀王諍、李白等通信前輩，他們依靠精湛業(yè)務發(fā)揮了千軍萬馬般的重要作用，但卻從沒有要求過高的待遇，我認為，當代通信人應該傳承前輩這種不計回報、默默奉獻的工作精神”。

依靠群眾 勇于勝利

“依靠群眾，勇于勝利”是井岡山精神最后八個字，對此，王席傳認為，“依靠群眾”要求運營商應為員工營造良好企業(yè)文化，以員工為企業(yè)發(fā)展的根本；而“勇于勝利”則要求當代運營商員工在抗洪保通信等關鍵時刻發(fā)揮“亮劍精神”。

“以此次江西抗洪為例，一次我們幾個員工去九江等地救災，在時間緊、任務重情況下，多次遭遇道路阻擋，而我們在這些關鍵時刻發(fā)揮了敢拼敢沖的‘亮劍精神’，終于順利抵達災區(qū)，完成了保通信任務?！蓖跸瘋鞅硎尽?/p>

此外，江西移動總經(jīng)理助理胡德生也補充表示：“相對紅軍中眾多‘大頭兵’，通信兵具有相對較強的文化基礎，這也要求我們當代通信人堅持學習，不斷提升綜合素質(zhì)，保持在科技文化水平上的領先優(yōu)勢?！?/p>