新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新探析

劉秋良

（湖南省路橋建設(shè)集團(tuán)公司，湖南 長(zhǎng)沙 410000）

1 新時(shí)期企業(yè)思想政治工作需緊密結(jié)合實(shí)際

（1）思想政治工作要與企業(yè)在改制中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題相結(jié)合，切實(shí)解決職工的實(shí)際困難。隨著企業(yè)不斷改革，職工群眾中一些原有的問(wèn)題還沒(méi)有完全解決，新的問(wèn)題又會(huì)出現(xiàn)。諸如企業(yè)在改制中帶來(lái)的工作崗位和工資及一些福利待遇等一系列問(wèn)題，直接涉及職工經(jīng)濟(jì)利益。如何幫助廣大職工群眾認(rèn)識(shí)和解決這一問(wèn)題，是企業(yè)政工人員應(yīng)該考慮的問(wèn)題。要把深入細(xì)致的思想政治工作與解決職工群眾實(shí)際困難和問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把黨的政策、企業(yè)改革后出現(xiàn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際講明、講透，使職工明白企業(yè)改革的最終目的是發(fā)展企業(yè)，是增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力，提高職工生活水平；在解決職工困難問(wèn)題上，切實(shí)履行工會(huì)“第一責(zé)任人”職責(zé)。實(shí)踐證明，企業(yè)思想政治工作不能孤立去做，要從職工迫切需要解決的問(wèn)題人手，誠(chéng)心誠(chéng)意地為職工群眾排憂解難。才能達(dá)到春風(fēng)化雨的效果。

（2）思想整治工作要與職工群眾的精神需求相結(jié)合，充分發(fā)揮宣傳文化陣地優(yōu)勢(shì)，廣泛開(kāi)展職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、健康向上的文體活動(dòng)。思想政治工作應(yīng)貫穿到職工群眾精神文明活動(dòng)和各類健康有益的文化體育活動(dòng)中，使職工在參與中受到教育，在參與中得到提高。如多舉辦一些書法、繪畫、攝影等活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的體育活動(dòng)，用豐富多彩、健康向上的文化活動(dòng)來(lái)占領(lǐng)職工文化業(yè)余生活陣地，只有這樣才能增進(jìn)職工與職工之間、職工與企業(yè)之間的凝聚力，才能培養(yǎng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下、企業(yè)所需要的團(tuán)隊(duì)精神，才能培養(yǎng)和教育職工敬業(yè)愛(ài)崗的精神。

（3）企業(yè)思想整治工作要與時(shí)代精神相結(jié)合，樹(shù)立典型，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮楷模的引領(lǐng)作用。在企業(yè)中要培養(yǎng)和樹(shù)立先進(jìn)典型，引進(jìn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，用先進(jìn)典型的模范事跡和高尚精神境界感染企業(yè)全體干部職工，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，形成比學(xué)趕幫和激勵(lì)向上的氛圍。

2 富有藝術(shù)性是做好思想政治工作的有效方法

企業(yè)政工人員要善于正確分析適應(yīng)新形勢(shì)，改變舊的思想政治工作模式，追求工會(huì)思想政治工作的藝術(shù)性。

（1）從源頭人手，情理兼顧。思想政治工作主要是為了解開(kāi)職工群眾思想上的疙瘩，化解職工群眾內(nèi)部的矛盾。因此，企業(yè)思想政治工作除通過(guò)各種手段來(lái)增強(qiáng)有效性外，還應(yīng)該從源頭人手，努力減少各種矛盾的產(chǎn)生，避免“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”。這就要求政工人員在推出重大決策和重要措施前，應(yīng)進(jìn)行充分的論證，深入基層開(kāi)展相關(guān)調(diào)研活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)，依據(jù)職工群眾反映的問(wèn)題不斷對(duì)決策、措施進(jìn)行修訂完善，確保決策的科學(xué)性、民主化，確保能夠兼顧不同職工群眾的不同利益，使我們的工作順民心、合民意。因此，企業(yè)思想政治工作必須大力提倡尊重、關(guān)心、愛(ài)護(hù)、幫助職工群眾，無(wú)論講什么道理，在語(yǔ)言的表達(dá)上，在表述的內(nèi)容上，在講述的方式上，從源頭上都要做到情理兼顧，要投身處地為職工群眾著想，在融洽的氣氛中促進(jìn)職工群眾精神的升華，達(dá)到思想教育的目的。

（2）生動(dòng)活潑，剛?cè)岵⑴e。作為理順情緒、化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系、凝聚人心的特殊教育工作，思想政治工作的基本目標(biāo)就是將思想政治工作方面的品德準(zhǔn)則、行為規(guī)范及黨的路線方針政策內(nèi)化為人們自身的思想、意識(shí)、觀念，幫助人們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要力求春風(fēng)化雨，潤(rùn)物無(wú)聲，耐心細(xì)致，潛移默化，做到生動(dòng)活潑，職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)。因此企業(yè)思想政治工作一方面要善于采取見(jiàn)人見(jiàn)事的思想教育方式，需要細(xì)致耐心、循循善誘的基本方法；另一方面還要付之強(qiáng)有力的解決辦法。與此同時(shí)，還要從工會(huì)與職工群眾有著密切聯(lián)系的特點(diǎn)出發(fā)，緊緊依靠職工，熱情服務(wù)職工，職工信任和依賴工會(huì)了，就可以說(shuō)工會(huì)的思想政治工作做到家了。

3 創(chuàng)新是新時(shí)期企業(yè)工會(huì)思想政治工作的動(dòng)力

（1）觀念思路創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動(dòng)工作的不竭動(dòng)力。當(dāng)前緊迫的是思想政治工作者要帶動(dòng)企業(yè)和職工樹(shù)立觀念思路的創(chuàng)新，即：企業(yè)文化觀、企業(yè)形象觀、現(xiàn)代企業(yè)觀、可持續(xù)發(fā)展觀及多元就業(yè)觀等。這些觀念在職工的思想觀念中還比較薄弱，需要鞏固、開(kāi)創(chuàng)、宣傳和普及。在此基礎(chǔ)上，要隨著時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展，不斷研究職工思想活動(dòng)的新情況和新特點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路。吸取傳統(tǒng)觀念之精華，進(jìn)一步解放思想，構(gòu)建企業(yè)新的思想體系。

（2）形式內(nèi)容創(chuàng)新。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、增強(qiáng)針對(duì)性的原則，幫助企業(yè)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象”，成為企業(yè)思想政治工作的重要職責(zé)。在“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”方面，除了堅(jiān)持做好培養(yǎng)隊(duì)伍等工作外，思想政治工作應(yīng)致力于建設(shè)企業(yè)文化，營(yíng)造企業(yè)文化氛圍。創(chuàng)造企業(yè)精神，增強(qiáng)企業(yè)素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。在“樹(shù)立形象”方面，思想政治工作應(yīng)加大力度，宣傳企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)取得的成果和各方面的優(yōu)勢(shì)，提升企業(yè)形象，幫助企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)，拓展生存和發(fā)展空間，尋求新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

（3）方式方法創(chuàng)新。在堅(jiān)持尊重人、理解人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人和以理服人、以情感人等傳統(tǒng)的思想政治工作方法的同時(shí)，要在思想政治工作方式方法上創(chuàng)新。一是由單一向多元化發(fā)展。二是由偏重灌輸向注重滲透轉(zhuǎn)變。三是充分利用現(xiàn)代科技手段，使思想政治工作網(wǎng)絡(luò)化、形象化，提高工作效率和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)工作手段進(jìn)一步加強(qiáng)。

（4）組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)新。一是要健全以黨組織牽頭領(lǐng)導(dǎo)下的各部門分工負(fù)責(zé)，互相配合，齊心協(xié)力抓好企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和協(xié)調(diào)機(jī)制。二是要培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的專兼職相結(jié)合的企業(yè)思想政治工作骨干隊(duì)伍。三是建立監(jiān)督考評(píng)機(jī)制。要把企業(yè)思想政治工作的責(zé)任量化、細(xì)化，納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任管理體系，切實(shí)把企業(yè)思想政治工作抓在手上，落到實(shí)處。

（5）工作機(jī)制創(chuàng)新。新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作應(yīng)在運(yùn)行機(jī)制、考核激勵(lì)機(jī)制和保障機(jī)制上實(shí)現(xiàn)新的突破。在運(yùn)行機(jī)制上應(yīng)根據(jù)企業(yè)的自身屬性和改革的實(shí)際情況，應(yīng)建立 “小機(jī)構(gòu)”組織“大政工”的運(yùn)行機(jī)制。在考核激勵(lì)機(jī)制上，要完善和創(chuàng)新考核激勵(lì)機(jī)制，以明確的目標(biāo)責(zé)任和具體可操作的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量考核思想政治工作、考核評(píng)價(jià)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和思想政治工作人員的工作績(jī)效。在保障機(jī)制上，要建立規(guī)范、有效的資金投入和保障制度，完善企業(yè)思想政治工作的投入機(jī)制，以適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展和工作的需要。

4 結(jié)語(yǔ)

在新的形勢(shì)下，企業(yè)思想整治工作必須與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新的精神開(kāi)展工作，在實(shí)踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高，才能使思想政治工作在新形勢(shì)下體現(xiàn)新優(yōu)勢(shì)、發(fā)揮新作用，最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性，使企業(yè)思想政治工作不斷煥發(fā)出新的生機(jī)與活力，為企業(yè)改革、發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。