政策顧問

本刊政策顧問組

政策顧問組：

我們是企業(yè)離休干部，2001年，按規(guī)定與行政機(jī)關(guān)離休干部離休費(fèi)拉平。請(qǐng)問，企業(yè)人員職務(wù)級(jí)別應(yīng)如何與行政機(jī)關(guān)人員對(duì)應(yīng)。請(qǐng)給予答復(fù)。

扎蘭屯市部分企業(yè)離休干部

讀者同志：

現(xiàn)就企業(yè)離退休干部與行政機(jī)關(guān)離退休干部離休費(fèi)拉平的問題答復(fù)如下：

自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳，自治區(qū)黨委老干部局《關(guān)于解決自治區(qū)統(tǒng)籌企業(yè)離休干部離休費(fèi)低于行政機(jī)關(guān)同級(jí)離休干部離休費(fèi)問題的通知》（內(nèi)勞社養(yǎng)字[2001]1號(hào)）規(guī)定：從2001年1月1日起，已參加自治區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的自治區(qū)直屬企業(yè)、中央駐自治區(qū)企業(yè)，其離休干部統(tǒng)一按行政機(jī)關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)將差額部分補(bǔ)齊，并建立與行政機(jī)關(guān)離休干部離休費(fèi)同步增長(zhǎng)的機(jī)制。文件同時(shí)規(guī)定：確定企業(yè)離休干部的級(jí)別工資和職務(wù)工資時(shí)，所涉及的具體問題按內(nèi)政發(fā)[1994]67號(hào)文件及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。內(nèi)政發(fā)[1994]67號(hào)文件規(guī)定：

1.離退休人員離退休時(shí)有行政職務(wù)的，原則上按同職務(wù)、同條件在職人員增資額增加離退休費(fèi)。

2.離退休時(shí)無行政職務(wù)的，按以下辦法增加離退休費(fèi)：1937年7月6日前參加革命工作的，按副廳（局）職增加；1942年12月31日前參加革命工作的，按正處（縣）職增加；1945年9月2日前參加革命工作的，按副處（縣）職增加；1949年9月30日前參加革命工作的，按正科職增加。

企業(yè)離休干部職級(jí)不明確的，可根據(jù)上述規(guī)定確定應(yīng)享受的離休費(fèi)待遇。

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