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    在新形勢下如何當好政工干部

    2011-03-31 23:59:18段磊
    當代礦工 2011年10期
    關鍵詞:政工干部職工群眾職工

    □ 段磊

    在新形勢下如何當好政工干部

    □ 段磊

    煤炭行業(yè)在其發(fā)展過程中,形成了具有自身特色的行政領導負責體制。作為一名政工干部,如何擺正自己的位置,找準自己的角度,履行好自己的職責,做好自己的工作,是擺在政工干部面前的重要課題。

    一、把脈要實,統(tǒng)籌全局工作

    眾所周知,煤礦是一個特殊行業(yè),井下條件千變萬化,要教育職工時刻保持清醒的頭腦,緊繃安全這根弦,絕非一朝一夕之功。在工作中,政工干部對廣大職工的思想情況要摸真、摸全、摸深,對產生的思想疙瘩或疑慮要摸準、摸透、摸清。無論從事何種工作,都要把力氣下在平時、用在經常、抓在細微,盡可能地掌握職工在企業(yè)改制轉型、推行精細管理過程中的思想變化趨勢。要堅持到基層班組去,到生產一線去,到問題多、有疑惑的地方去,了解現(xiàn)場實際,找準教育引導的“中樞”,有的放矢,對癥下藥。

    二、虛功實做,工作到位不越位

    政工干部在協(xié)助行政領導完成工作任務的過程中,既要注意擺正自己的位置,也要注意找準自己的工作角度,集中精力抓好職工隊伍的思想建設和黨員干部隊伍建設。要把安全生產方面的大道理和現(xiàn)實生活中的小道理結合起來,將“虛”變成“實”,將“軟”變成“硬”,將主題內容化整為零、化繁為簡、寓教于樂,使之更加貼近職工的思想,貼近現(xiàn)場生產實際,貼近職工的心理承受能力,這樣才能真正使安全教育在職工中產生同頻共振的效果。要不斷強化黨支部工作的量化考核,把黨建工作和生產經營指標一并考核,使黨建工作與生產經營工作有機結合、融為一體,在布置生產任務的同時布置思想政治工作,在檢查考核生產經營效果的同時檢查考核思想政治工作的落實情況,做到“抓思想從生產出發(fā),抓生產從思想入手”,為黨建和思想政治工作注入實實在在的內容,使黨建和思想政治工作由“軟任務”變成“硬指標”。在工作形式上,要從實際出發(fā),實事求是,真抓實干,不拘泥于形式,不擺花架子,不做表面文章。在教育方法上要形式多樣,豐富多彩,寓教于樂。在管理模式上要把過去的統(tǒng)一、單一、計劃型轉變?yōu)樽灾鳌⒍鄻?、有效型,以增強工作的吸引力和感召力?/p>

    三、以情感人,關心職工生活

    作為企業(yè)思想政治工作的先行者和領軍人,政工干部應帶領全體黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用,做好職工的思想政治工作,完成本單位的工作任務,確保事業(yè)發(fā)展,這是政工干部的工作目標和責任要求。要運用春風化雨的方法感化職工,用真情實感做好職工的教育工作。特別是在企業(yè)各項工作要求和標準不斷升級、諸多問題日漸凸顯的今天,用真情教育、用實感引導、用真心感化、用實例催化職工自覺履職,是政工干部做好思想政治工作不可忽視的一個關鍵環(huán)節(jié)。作為政工干部,心里要時刻裝著集體、想著職工,牢固樹立責任意識,集中精力,全身心投入,凝聚人心,凝聚力量,創(chuàng)造出一流的業(yè)績。

    四、相互補臺,促進企業(yè)發(fā)展

    只有相互補臺,才能好戲連臺。作為政工干部,要主動與行政負責人、每一個班子成員以及普通職工搞好團結。在團結上要付出真情,做到“大事講原則,小事講風格”。政工干部首先要嚴于律己,充分發(fā)揮企業(yè)黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,這樣才能調動廣大干部職工的工作積極性和主動性。要不斷轉變工作方式,由過去的“小政工”獨角戲轉變?yōu)椤按笳ぁ钡狞h政工團一起抓,由爭人頭、搶時間轉變?yōu)榻⒑屯晟聘鞣N制度,由偏重上大課、講道理轉變?yōu)椴扇∝S富多彩、生動活潑的方式增強教育效果。在具體工作中,要做到公正無私、平等待人,在明確權力劃分、避免權力過分集中及越權行為的基礎上,堅持各司其職和相互信任的原則,從事業(yè)出發(fā),從大局考慮,換位思考,自覺維護集體的形象。

    五、提升素質,提高業(yè)務能力

    個人素質的高低,決定工作的成效。作為政工干部,必須要提高學習、表達、寫作、處事的能力,苦練基本功,提高自身素質。要提高學習能力。所謂學習能力就是學習的動力、毅力和領悟力。只有堅持學習,善于學習,才能適應崗位要求;只有具備了豐富的知識,才能在工作中自如地運用,才能不斷適應新形勢下思想政治工作的要求。要提高表達能力。政工干部能否較好地與職工群眾交流溝通,正確表達是關鍵。要講政治,講原則,科學表述,準確表達,把握政策,掌握原則,有理有據(jù),循循善誘,切實把思想政治工作做實、做細,做到職工群眾的心坎上。要提高寫作能力。要勤學、多看、多想、多練。要提高處事能力。處事能力就是調查研究的能力、政治鑒別的能力和溝通協(xié)調的能力。政工干部面對最多的是與職工群眾息息相關的事情,能否有效處理好職工群眾的反映和訴求,是評價和檢驗政工干部處事能力的重要方面。要強化群眾觀點,堅持群眾路線,深入開展調查研究,掌握第一手資料,熟悉第一手信息,了解職工群眾在想什么、盼什么,最需要企業(yè)干什么、解決什么。要堅持“職工群眾的事再小也是大事,再難也要辦好”的工作理念,講究工作立場、工作態(tài)度和工作方法,敢于直面矛盾,善于處理矛盾,把握政策,靈活處理,把職工群眾的所思、所盼解決好,把職工群眾的問題、矛盾處理好。

    (作者單位:晉城煤業(yè)集團鳳凰山礦)

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