史愛武
(云南省臨滄衛(wèi)生學(xué)校,云南 臨滄 677000)
當(dāng)前,我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革正積極穩(wěn)妥地推進(jìn),加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),著力提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)水平和質(zhì)量,已成為醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要舉措之一[1]。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求,滿足社會(huì)對(duì)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才的需要,是職業(yè)教育改革和發(fā)展的目標(biāo)。面對(duì)衛(wèi)生職業(yè)教育畢業(yè)生就業(yè)難的嚴(yán)峻態(tài)勢(shì),加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),提高畢業(yè)生的就業(yè)率、就業(yè)水平和就業(yè)質(zhì)量,成為深化衛(wèi)生職業(yè)教育改革的重要內(nèi)容,本文就加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)工作進(jìn)行必要的分析和探討。
隨著我國市場(chǎng)化就業(yè)體制的逐漸形成,衛(wèi)生職業(yè)教育畢業(yè)生面臨的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力普遍加大,由此引發(fā)的就業(yè)心理問題也不斷增多。妥善解決畢業(yè)生就業(yè)問題,除了加強(qiáng)政府職能,政策導(dǎo)向,完善就業(yè)市場(chǎng)和深化教育、衛(wèi)生體制改革外,認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作,對(duì)于畢業(yè)生認(rèn)清就業(yè)形勢(shì),樹立正確的就業(yè)觀念,提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力具有積極的啟示和導(dǎo)向作用。
衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校是醫(yī)學(xué)生職業(yè)認(rèn)知和職業(yè)規(guī)劃的第一課堂。學(xué)生在校期間,應(yīng)緊密聯(lián)系社會(huì)對(duì)衛(wèi)生人才資源的需求,讓學(xué)生了解就業(yè)改革的相關(guān)規(guī)定,就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)現(xiàn)狀。入學(xué)時(shí)舉辦就業(yè)形勢(shì)講座,畢業(yè)時(shí)舉辦就業(yè)知識(shí)講座,平時(shí)運(yùn)用課堂、多媒體、鼓勵(lì)教師和學(xué)生組織開展職業(yè)演練活動(dòng),如主題班會(huì),模擬訓(xùn)練,開展就業(yè)熱點(diǎn)問題討論、辯論、提高認(rèn)識(shí),明確方向,走出就業(yè)誤區(qū),樹立正確的就業(yè)觀念。
學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間,要充分運(yùn)用知識(shí)學(xué)習(xí)、專業(yè)見習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、畢業(yè)實(shí)習(xí)等不同的學(xué)習(xí)階段和實(shí)踐環(huán)節(jié),安排學(xué)生到各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行知識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)踐技能訓(xùn)練,體驗(yàn)職業(yè)對(duì)人才素質(zhì)的具體要求,嘗試進(jìn)入“職業(yè)角色”。要結(jié)合學(xué)生的認(rèn)識(shí)水平和認(rèn)知能力,開展有助于學(xué)生就業(yè)的專項(xiàng)技能培訓(xùn)、心理知識(shí)講座、拓展學(xué)生的知識(shí)和技能。通過學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐,以現(xiàn)實(shí)環(huán)境引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,了解社會(huì)就業(yè)現(xiàn)狀和醫(yī)療藥衛(wèi)生體制改革對(duì)衛(wèi)生人力資源的需求,激發(fā)他們?cè)谛F陂g的求知欲望,增強(qiáng)勇于進(jìn)取的內(nèi)驅(qū)力,克服依賴心理和自卑心理,正確評(píng)價(jià)自我,勇于投入就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。
“案例教育”是一種行之有效的教育方法和手段,是其它教育方式不能替代的。在畢業(yè)生離校前夕,邀請(qǐng)為邊疆民族地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的往屆畢業(yè)生回校作報(bào)告、召開座談會(huì),用他們的先進(jìn)事跡教育學(xué)生,引發(fā)學(xué)生心靈的震撼和共鳴。“榜樣的力量是無窮的”,通過往屆畢業(yè)生現(xiàn)身說法的活動(dòng)方式,使畢業(yè)生受教育、受鼓舞,堅(jiān)定到農(nóng)村、社區(qū)為人民健康服務(wù),實(shí)現(xiàn)理想追求的信念。
有關(guān)調(diào)查結(jié)果顯示,衛(wèi)生職業(yè)教育畢業(yè)生一次性就業(yè)率呈現(xiàn)逐漸下降趨勢(shì)。對(duì)就業(yè)難的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,社會(huì)就業(yè)體制不夠完善、學(xué)校培養(yǎng)與社會(huì)需求存在供需不平衡、學(xué)生的就業(yè)觀念存在誤區(qū)、綜合素質(zhì)還不能適應(yīng)社會(huì)需求等因素都是影響畢業(yè)生就業(yè)的原因。因此,提高畢業(yè)生的就業(yè)率、就業(yè)水平和就業(yè)質(zhì)量,是衛(wèi)生職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。
衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校的教育教學(xué)要密切結(jié)合基層衛(wèi)生工作實(shí)際,按照“突出知識(shí)應(yīng)用、增強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)、強(qiáng)化技能訓(xùn)練、提升綜合素質(zhì)”的培養(yǎng)思路,在課程設(shè)置上,公共理論課以“夠用、必須”為度,增加選修科目。專業(yè)課增加實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)時(shí)間,以強(qiáng)化學(xué)生的技能訓(xùn)練。進(jìn)一步建設(shè)、充實(shí)、完善符合培養(yǎng)目標(biāo)要求的實(shí)驗(yàn)室,廣泛建立多方位、寬領(lǐng)域的合作機(jī)制,使實(shí)習(xí)基地和實(shí)訓(xùn)基地得到有效的擴(kuò)展和延伸。隨著就業(yè)市場(chǎng)崗位準(zhǔn)入制度的推行和完善,用人單位就業(yè)門檻的上移,進(jìn)一步增加了畢業(yè)生就業(yè)的難度。因此,有針對(duì)性地開展就業(yè)市場(chǎng)調(diào)查,了解職業(yè)崗位需要的基本條件和資格,根椐社會(huì)需求積極創(chuàng)造條件,實(shí)施多證書制度,培養(yǎng)具有較高素質(zhì)的復(fù)合型人才,增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)能力,主動(dòng)適應(yīng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革對(duì)衛(wèi)生人力資源的要求。
衛(wèi)生職業(yè)教育畢業(yè)生是農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生人力資源的主要來源,是邊疆民族地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要技術(shù)力量。一名學(xué)生承載著一個(gè)家庭的希望,有效地做好畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)工作是一項(xiàng)重要的民生工程。一是要以引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念為基礎(chǔ),讓他們認(rèn)清就業(yè)形勢(shì),了解就業(yè)政策,調(diào)整就業(yè)心態(tài),樹立科學(xué)務(wù)實(shí)的就業(yè)觀念,具有艱苦創(chuàng)業(yè)的精神和吃苦耐勞的作風(fēng);二是要以提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)為保障。通過為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù),使學(xué)生掌握基本的就業(yè)知識(shí),程序和技能,指導(dǎo)他們?cè)诰蜆I(yè)過程中要做到正確的“定向”、“定位”和“定點(diǎn)”,做好就業(yè)心理準(zhǔn)備,保持健康的心理素質(zhì);三是要以提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為關(guān)鍵。目前,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已成為就業(yè)過程的常態(tài),畢業(yè)生能否在競(jìng)爭(zhēng)中勝出,主要取決于個(gè)人的素質(zhì)、能力和心理等綜合因素。因此,提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)貫穿于教育教學(xué)全過程,體現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)教育任務(wù)和達(dá)成教學(xué)目標(biāo)之中。
衛(wèi)生職業(yè)教育畢業(yè)生就業(yè)難是社會(huì)就業(yè)難的具體反映,在衛(wèi)生人力資源分布上,一方面是城市和大、中型醫(yī)院就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈;另一方面是廣大農(nóng)村和社區(qū),尤其是邊遠(yuǎn)山區(qū)衛(wèi)生人力資源不足,明顯存在結(jié)構(gòu)不合理和配置不均衡等問題。因此,加強(qiáng)就業(yè)促進(jìn)工作,為畢業(yè)生創(chuàng)造一個(gè)良好的就業(yè)環(huán)境,已成為衛(wèi)生職業(yè)教育的重要內(nèi)容和不可缺少的環(huán)節(jié)。
學(xué)校應(yīng)充分發(fā)揮在就業(yè)促進(jìn)中的樞紐作用,積極與當(dāng)?shù)厝耸?、勞?dòng)、教育和衛(wèi)生行政部門聯(lián)系,爭(zhēng)取獲取必要的政策支持[2]。同時(shí),廣泛收集社會(huì)就業(yè)信息,聯(lián)系就業(yè)單位,形成多渠道、多形式推薦的就業(yè)格局,并加強(qiáng)院校合作、校企合作和醫(yī)校合作,為畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺(tái)。
由于區(qū)域性經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在差異,區(qū)域性醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不平衡,不同區(qū)域間對(duì)衛(wèi)生人才資源的需求也具有不同條件的要求[3]。學(xué)校應(yīng)主動(dòng)走出校門,開展論證考察,開發(fā)就業(yè)空間,廣開就業(yè)門路,創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),指導(dǎo)畢業(yè)生走上適合自己的職業(yè)崗位。同時(shí),鼓勵(lì)畢業(yè)生自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
為及時(shí)、有效地掌握畢業(yè)生就業(yè)基本情況、動(dòng)態(tài)變化,畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)工作應(yīng)從短期拓展到全程,并利用現(xiàn)代信息化手段,推行畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化管理。信息管理主要是統(tǒng)計(jì)當(dāng)年畢業(yè)生人數(shù),就業(yè)意向和聯(lián)系方法,對(duì)已就業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查和必要的回訪,對(duì)沒有就業(yè)的畢業(yè)生,根據(jù)其就業(yè)意向繼續(xù)做好就業(yè)促進(jìn)工作。通過扎實(shí)有效的就業(yè)促進(jìn)服務(wù),使就業(yè)促進(jìn)工作的鏈環(huán)不斷延伸。
畢業(yè)生的就業(yè)工作是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程,它與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,社會(huì)穩(wěn)定密切相關(guān)。面對(duì)全新的就業(yè)體制及激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),必須切實(shí)有效地做好畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)工作,這是深化衛(wèi)生職業(yè)教育改革的必然選擇,也是推進(jìn)衛(wèi)生職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的迫切需要。
[1]張 茅.深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,盡快實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)[N].健康報(bào),2009-4-3(7).
[2]江凌凌,童 燕,劉曉魯.新形勢(shì)下醫(yī)學(xué)生就業(yè)問題成因分析及對(duì)策探討[J].西南軍醫(yī),2007,9(4):26.
[3]教育部,衛(wèi)生部.關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)學(xué)教育工作,提高醫(yī)學(xué)教育質(zhì)量的若干意見[J].云南醫(yī)學(xué)教育,2009,9(3):1-2.