• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    工學(xué)結(jié)合一體化教學(xué)改革實(shí)施成效與問(wèn)題思考

    2011-02-21 14:26:46曾繁京侯杰
    職業(yè)教育研究 2011年11期
    關(guān)鍵詞:評(píng)價(jià)能力課程

    曾繁京 侯杰

    (廣西石化高級(jí)技工學(xué)校 廣西 南寧530031)

    工學(xué)結(jié)合一體化教學(xué)改革實(shí)施成效與問(wèn)題思考

    曾繁京 侯杰

    (廣西石化高級(jí)技工學(xué)校 廣西 南寧530031)

    工學(xué)結(jié)合一體化教學(xué)改革方興未艾。改革實(shí)現(xiàn)了在工作過(guò)程中、在崗位任務(wù)中、在職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中、在行動(dòng)導(dǎo)向中學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變,成效顯著。濃厚的課堂教學(xué)氛圍增強(qiáng)了教學(xué)有效性;改革實(shí)踐更新了教師的教學(xué)理念;編制教學(xué)文件提高了教師的業(yè)務(wù)能力,但同時(shí)也提出了教學(xué)文件編寫(xiě)、教師培養(yǎng)機(jī)制、學(xué)生自主拓展、一體化教室建設(shè)、核心能力培養(yǎng)、評(píng)價(jià)方式、一體化管理制度等問(wèn)題讓我們?nèi)ニ伎肌?/p>

    工學(xué)結(jié)合;一體化教學(xué);實(shí)踐研究;問(wèn)題;思考

    工學(xué)結(jié)合一體化教學(xué)是一種將工作過(guò)程與學(xué)習(xí)過(guò)程結(jié)合到一起的新型教學(xué)模式,即做中學(xué)、學(xué)中做、學(xué)習(xí)即工作、工作即學(xué)習(xí)。一體化課程改革是對(duì)傳統(tǒng)職業(yè)教育模式的一種顛覆。

    工學(xué)結(jié)合一體化課程改革的特點(diǎn):一是學(xué)習(xí)過(guò)程和方法的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)了在工作過(guò)程中學(xué)習(xí)、在崗位任務(wù)中學(xué)習(xí)、在職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中學(xué)習(xí)、在行動(dòng)導(dǎo)向中學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變;二是校企合作辦學(xué)的深化,使教室與車(chē)間合一、學(xué)生與工人合一、教師與師傅合一、作業(yè)與產(chǎn)品合一、教學(xué)與生產(chǎn)合一成為現(xiàn)實(shí);三是實(shí)訓(xùn)管理方法的改變,融入了企業(yè)的“6S”管理,使實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)和企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的氛圍融合,學(xué)生耳濡目染,學(xué)習(xí)效率提高;四是教學(xué)表觀形式的轉(zhuǎn)變,在教學(xué)過(guò)程中采用了學(xué)習(xí)領(lǐng)域、學(xué)習(xí)情境、任務(wù)書(shū)、工作頁(yè)、工作站以及評(píng)價(jià)表等不同形式;五是管理內(nèi)涵的轉(zhuǎn)變,注重柔性的教學(xué)控制與核心能力的培養(yǎng),把教學(xué)內(nèi)容和企業(yè)崗位要求緊密結(jié)合起來(lái)。

    一體化教學(xué)以模塊項(xiàng)目為方向,以任務(wù)課題為基礎(chǔ),以能力培養(yǎng)為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了課程內(nèi)容與工作崗位對(duì)接、教師角色與技術(shù)人員對(duì)接、學(xué)習(xí)材料與課本內(nèi)容對(duì)接、傳統(tǒng)教學(xué)方法與行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法對(duì)接。

    一體化課程改革的實(shí)施成效

    以我校為例進(jìn)行說(shuō)明。我校自2009起實(shí)施了工業(yè)分析與檢測(cè)、機(jī)電一體化、焊接技術(shù)三個(gè)專業(yè)的一體化課程改革工作,成效顯著。

    (一)在改革實(shí)踐過(guò)程中更新了教師的理念

    理念的更新主要體現(xiàn)在企業(yè)調(diào)研進(jìn)行職業(yè)工作分析、專家訪談確定典型工作任務(wù)、討論分析描述學(xué)習(xí)領(lǐng)域、立足教學(xué)進(jìn)行課業(yè)設(shè)計(jì)、課程實(shí)施評(píng)價(jià)雙向反饋的一體化教學(xué)過(guò)程中。3個(gè)試點(diǎn)專業(yè)共派出10個(gè)調(diào)研小組利用暑假分赴20多個(gè)企業(yè)進(jìn)行職業(yè)崗位任務(wù)調(diào)研,取得了企業(yè)崗位真實(shí)的典型工作任務(wù),為學(xué)習(xí)領(lǐng)域確立及教學(xué)實(shí)施奠定了最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在企業(yè)調(diào)研過(guò)程中,教師一改過(guò)去走馬觀花的形式,扎實(shí)深入崗位調(diào)查;一改過(guò)去只聽(tīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)談?wù)撁嫔瞎ぷ鳎钊肫髽I(yè)崗位向技術(shù)人員求教。在教學(xué)實(shí)施中,徹底摒棄了過(guò)去紙上談兵的方式,而是在每一個(gè)環(huán)節(jié)中都圍繞企業(yè)崗位需求,著眼于學(xué)生到企業(yè)的適應(yīng)能力。一體化教學(xué)過(guò)程有效地促進(jìn)了教師教學(xué)理念的更新。

    (二)在編制教學(xué)文件過(guò)程中提高了教師的能力

    教師的課程開(kāi)發(fā)能力是一體化課程開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵因素,從企業(yè)調(diào)研、典型工作任務(wù)確定、學(xué)習(xí)領(lǐng)域轉(zhuǎn)化、學(xué)習(xí)情境描述,到課頁(yè)設(shè)計(jì)及學(xué)習(xí)材料的編寫(xiě),每一個(gè)環(huán)節(jié)都體現(xiàn)著教師的開(kāi)發(fā)能力,課程開(kāi)發(fā)過(guò)程鞭策了教師能力的提高。如工業(yè)分析與檢驗(yàn)專業(yè)開(kāi)發(fā)出了職業(yè)認(rèn)識(shí)、化驗(yàn)室管理、標(biāo)準(zhǔn)滴定溶液的制備、氯堿產(chǎn)品分析、環(huán)境監(jiān)測(cè)、以及生產(chǎn)安全分析等11門(mén)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程,并提煉分解出了45個(gè)學(xué)習(xí)情境;焊接技術(shù)專業(yè)開(kāi)發(fā)了職業(yè)認(rèn)識(shí)、放樣與下料、焊接變形控制及矯正、管道的焊接、焊接質(zhì)量檢驗(yàn)等9門(mén)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程,并提煉分解出20個(gè)學(xué)習(xí)情境;機(jī)電一體化專業(yè)開(kāi)發(fā)出照明線路安裝與檢修等9門(mén)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程,并提煉分解出18個(gè)學(xué)習(xí)情境。同時(shí),每個(gè)專業(yè)的學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程都編寫(xiě)了詳細(xì)新穎的工作頁(yè)等學(xué)習(xí)材料。在開(kāi)發(fā)過(guò)程中,教師已經(jīng)無(wú)法按照傳統(tǒng)的課程模式去循規(guī)蹈矩,而是“逼上梁山”開(kāi)發(fā)出顛覆舊課程體系的一體化課程體系。經(jīng)過(guò)企業(yè)職業(yè)的再認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)流程的再造、學(xué)習(xí)課程的再設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)材料的再編寫(xiě),教師的開(kāi)發(fā)能力在開(kāi)發(fā)過(guò)程中潛移默化地得到了提高。

    (三)在濃厚的課堂教學(xué)氛圍中增強(qiáng)了教學(xué)有效性

    工學(xué)結(jié)合一體化教學(xué)模式是對(duì)傳統(tǒng)學(xué)科體系的顛覆,對(duì)課堂教學(xué)的方法是一種更大的顛覆。如果把課程體系的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)比擬成“紙上談兵”的話,那么一體化課堂教學(xué)就是一種“真刀真槍”的實(shí)踐。一體化教學(xué)課堂一改過(guò)去教師唱“獨(dú)角戲”,而是以行動(dòng)導(dǎo)向法為支撐、以師生互動(dòng)為主題,采用頭腦風(fēng)暴、項(xiàng)目教學(xué)、引導(dǎo)課文、角色扮演、案例教學(xué)以及張貼板教學(xué)等方法。這對(duì)習(xí)慣于學(xué)科體系“滿堂灌”的教師無(wú)疑是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),要求教師必須深刻領(lǐng)會(huì)行動(dòng)導(dǎo)向法的深刻內(nèi)涵,必須駕輕就熟于行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的課堂應(yīng)用,必須從課堂傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷?dǎo)演和主持人的角色。否則,即便一體化教學(xué)的其他條件具備,也只能是“好米難為無(wú)婦之炊”。通過(guò)行動(dòng)導(dǎo)向法的培訓(xùn)和課堂實(shí)施,教師只有掌握了行動(dòng)導(dǎo)向的基本方法,才能自如駕馭一體化教學(xué)課堂,才能夠充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,師生共同去評(píng)價(jià)課堂的學(xué)習(xí)效果,從而提高了課堂教學(xué)的有效性。

    (四)在新型的教學(xué)方法中調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性

    由于一體化教學(xué)過(guò)程較多地采用項(xiàng)目教學(xué)、案例引導(dǎo)、任務(wù)課題、小組合作、課堂評(píng)價(jià)等方法,使學(xué)生自主學(xué)習(xí)成為教學(xué)課堂的一道特色風(fēng)景線,從根本上改變了傳統(tǒng)教學(xué)課堂上學(xué)生被動(dòng)學(xué)習(xí)或厭學(xué)現(xiàn)象,大幅度地提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。學(xué)生切身感受到,一體化教學(xué)讓自己改變了過(guò)去課堂上睡覺(jué)、玩手機(jī)等不良現(xiàn)象,積極主動(dòng)地參與到工作式的學(xué)習(xí)中去,提高了學(xué)習(xí)積極性,學(xué)到了在原來(lái)課堂上學(xué)不到的東西,感到離企業(yè)很近。焊接技術(shù)專業(yè)“管道的焊接”學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程,通過(guò)兩個(gè)學(xué)習(xí)情境的學(xué)習(xí),學(xué)生完成了管道焊接課題訓(xùn)練及帶法蘭與不帶法蘭兩個(gè)等徑三通的制作,學(xué)生都能運(yùn)用平行線法繪制三通相貫部位的展開(kāi)圖樣;工業(yè)分析與檢測(cè)專業(yè)的“氯堿生產(chǎn)分析”學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程中,學(xué)生在生產(chǎn)分析、原料分析、中間控制分析、產(chǎn)品分析等4個(gè)學(xué)習(xí)情境的工作頁(yè)引導(dǎo)下,很快掌握了16種分析測(cè)定方法;機(jī)電一體化專業(yè)的“照明線路安裝與檢修”學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程教師編寫(xiě)的“白熾燈照明電路的安裝與維修”、“安全用電知識(shí)”、“電工常用工具的正確使用”學(xué)材內(nèi)容豐富、形式多樣,便于學(xué)生自主學(xué)習(xí)掌握知識(shí)和技能。

    總之,通過(guò)一體化學(xué)習(xí)過(guò)程,學(xué)生學(xué)會(huì)了獨(dú)立編制工作計(jì)劃,按照引導(dǎo)課文進(jìn)行學(xué)習(xí)操作,提高了學(xué)習(xí)積極性,增強(qiáng)了自主學(xué)習(xí)能力,加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作精神,培養(yǎng)了分析解決問(wèn)題能力,激發(fā)了潛能和創(chuàng)新能力,學(xué)會(huì)了與人溝通的能力,提高了綜合素質(zhì)。

    目前一體化課程改革的問(wèn)題與思考

    (一)教學(xué)文件編寫(xiě)格式僵化,應(yīng)因校制宜創(chuàng)新

    一體化教學(xué)文件主要包括專業(yè)培養(yǎng)方案、學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)、工作頁(yè)、課堂質(zhì)量監(jiān)控評(píng)價(jià)等常用的教學(xué)文件。在實(shí)施過(guò)程中存在著不管是否適用而機(jī)械套用的情況,尤其是在工作頁(yè)和課堂質(zhì)量監(jiān)控評(píng)價(jià)文件的使用上盲目機(jī)械照搬,造成了工作頁(yè)內(nèi)容單調(diào)、雷同、課時(shí)隨意、質(zhì)量監(jiān)控不易操作的情況。

    一體化教學(xué)的實(shí)質(zhì)和主題是工學(xué)結(jié)合,實(shí)施的表現(xiàn)形式應(yīng)根據(jù)各校的實(shí)際情況設(shè)計(jì),目的在于課堂教學(xué)的高效性。教學(xué)文件的設(shè)計(jì)可以學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的經(jīng)驗(yàn),但應(yīng)以可操作性為原則而因校制宜,完全沒(méi)有必要在細(xì)微環(huán)節(jié)處都要盲目照搬,應(yīng)以包含一體化教學(xué)基本元素、起到提高教學(xué)效果為原則。改進(jìn)重點(diǎn)要放在工作頁(yè)的內(nèi)容設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的有效性上。

    (二)教師綜合素質(zhì)有待提高,培養(yǎng)機(jī)制應(yīng)常規(guī)化

    一體化教師素質(zhì)的提高勢(shì)在必行,目前暴露出來(lái)兩個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題亟待解決:一是教師對(duì)一體化教學(xué)的流程不熟悉,在開(kāi)發(fā)和編寫(xiě)一體化學(xué)習(xí)材料時(shí)還局限在學(xué)科式教學(xué)的桎梏之中,“穿著新鞋走老路”;二是對(duì)企業(yè)崗位任務(wù)不熟悉,在教學(xué)中不能得心應(yīng)手,“以其昏昏使人昭昭”是不可能真正完成一體化教學(xué)任務(wù)的;三是教師駕馭一體化課堂的能力參差不齊,對(duì)行動(dòng)導(dǎo)向法運(yùn)用不自如,有個(gè)別教師的課堂變成了學(xué)生隨心所欲的自由市場(chǎng)。

    首先要組織教師潛下心來(lái)弄清一體化課程改革的內(nèi)涵,對(duì)一體化課程改革的認(rèn)識(shí)要精益求精,以便在一體化課堂上駕輕就熟;然后要定期組織教師到企業(yè)進(jìn)行職業(yè)崗位的調(diào)研和培訓(xùn),要定時(shí)間、定任務(wù)、定要求、定考核,鞭策教師真正在課程教學(xué)中融合校企的元素內(nèi)容;最后要反復(fù)進(jìn)行行動(dòng)導(dǎo)向法的實(shí)際操練,有效地提高教師課堂運(yùn)用行動(dòng)導(dǎo)向法的能力。

    (三)學(xué)生自主拓展的條件不足,應(yīng)增加輔助手段

    目前,一體化教學(xué)改革雖然認(rèn)真扎實(shí)地實(shí)施起來(lái)了,課改的氛圍也烘托得比較濃厚,教師的積極性似乎也被調(diào)動(dòng)起來(lái)了,但是在實(shí)施過(guò)程中卻忽略了學(xué)生這個(gè)主體。表現(xiàn)在學(xué)生參與的空間范圍太小,一體化教室建設(shè)的必要硬件不足,學(xué)生第二課堂學(xué)習(xí)參考資料太少,電腦配置較少,無(wú)法進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)查詢,嚴(yán)重影響著學(xué)生學(xué)習(xí)的積極參與和課堂教學(xué)的有效性。

    要實(shí)施成功的一體化教學(xué),就必須著眼于學(xué)生的主體參與度,必須配置一些必要的、可以引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的硬件條件,如相關(guān)參考資料、有關(guān)技術(shù)文件和電腦設(shè)備等,否則,師生互動(dòng)和學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)就可能是一句空話。

    (四)一體化教室建設(shè)成“瓶頸”,模擬仿真可并用

    目前,大多數(shù)技工院校一體化教學(xué)條件要完全具備是困難的,特別是對(duì)于大多數(shù)剛剛起動(dòng)一體化課程改革的學(xué)校來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)環(huán)境與工作環(huán)境、教師與企業(yè)技術(shù)人員、工作和學(xué)習(xí)過(guò)程都還難以成為一體。

    改革的標(biāo)準(zhǔn)是多層次的,不同的技工院校應(yīng)該根據(jù)不同的辦學(xué)條件,挖掘潛力、因校制宜地建設(shè)好一體化教室。辦學(xué)實(shí)力雄厚的院??梢越ⅰ靶V袕S”式的一體化的教室,實(shí)訓(xùn)過(guò)程采用企業(yè)車(chē)間的管理方式、環(huán)境渲染、任務(wù)引領(lǐng),使學(xué)生如身臨企業(yè)實(shí)境。辦學(xué)實(shí)力薄弱的學(xué)??梢圆扇∧M或仿真的設(shè)備進(jìn)行一體化教學(xué),也可以采用企業(yè)淘汰設(shè)備輔助一體化教學(xué)??傊瑮l件優(yōu)良的技工院校一體化教室的建設(shè)要精、要全、要與企業(yè)“零距離”;條件薄弱的技工院校一體化教室的建設(shè)要學(xué)巧婦的“無(wú)米”之炊或巧婦的“代米”之炊。如學(xué)??科髽I(yè)援助的廢舊汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)和底盤(pán)建設(shè)一體化教室、靠化工單元模擬仿真設(shè)備建設(shè)一體化教室,同樣可以達(dá)到一體化教學(xué)事半功倍的教學(xué)效果,經(jīng)過(guò)一個(gè)過(guò)程的努力逐步做到車(chē)間與實(shí)訓(xùn)室、教師與技術(shù)人員、教材與工藝文件、實(shí)習(xí)作品與生產(chǎn)產(chǎn)品、學(xué)生與職工、學(xué)習(xí)與生產(chǎn)的有機(jī)結(jié)合。

    (五)核心能力培養(yǎng)各行其是,應(yīng)規(guī)范地研究實(shí)施

    核心能力培養(yǎng)是一體化課程改革的疑難問(wèn)題,培養(yǎng)形式眾說(shuō)紛紜,莫衷一是。實(shí)施一體化課程改革的技工院?;蚴窍劝押诵哪芰ε囵B(yǎng)問(wèn)題以學(xué)科式的培養(yǎng)方法應(yīng)付,或是各行其是地開(kāi)發(fā)和實(shí)施核心能力培養(yǎng)課程。有些核心能力培養(yǎng)課程的觀摩課的確精彩紛呈,但卻無(wú)法推廣實(shí)施。目前核心能力培養(yǎng)的主要問(wèn)題是:核心能力培養(yǎng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程開(kāi)發(fā)困難,尚未出臺(tái)技工院??尚械慕滩?。核心能力培養(yǎng)是長(zhǎng)期的、隱性的、靈活的過(guò)程,不像技能操作實(shí)訓(xùn)可以當(dāng)堂見(jiàn)成效,所以對(duì)培養(yǎng)意義的認(rèn)可和能力考核評(píng)價(jià)就成為了一個(gè)難題。

    我們認(rèn)為:一體化課程改革離不開(kāi)職業(yè)核心能力的培養(yǎng),即職業(yè)崗位以外的基本能力,這應(yīng)該蘊(yùn)含在所有的課程之中。如果研究到位、條件成熟,把職業(yè)核心能力培養(yǎng)單獨(dú)列為學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程是再好不過(guò)了,但目前各校實(shí)施起來(lái)有較大難度。所以,應(yīng)該采取八仙過(guò)海、各顯神通的策略:可以按照學(xué)科傳統(tǒng)方法上好文化基礎(chǔ)課;可以整合文化基礎(chǔ)課將其融入到專業(yè)課中進(jìn)行;可以取文化基礎(chǔ)課的適用、實(shí)用部分進(jìn)行整合確定為學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程;也可以將文化基礎(chǔ)課和企業(yè)實(shí)踐、社區(qū)實(shí)踐、學(xué)校第二課堂知識(shí)拓展等形式結(jié)合起來(lái)。應(yīng)該指出的是,除第一種外,后三種都屬于創(chuàng)新實(shí)施,難度比較大,對(duì)教師來(lái)說(shuō),如何進(jìn)行設(shè)計(jì),如何編寫(xiě)學(xué)材都是一個(gè)比專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程還要艱巨的任務(wù)。

    (六)評(píng)價(jià)方式操作性欠佳,應(yīng)以激勵(lì)學(xué)生為主

    在一體化教學(xué)課堂上,學(xué)生的角色既是學(xué)生又是員工,評(píng)價(jià)一般只用優(yōu)秀、良好、合格、不合格等檔次進(jìn)行。評(píng)價(jià)的難點(diǎn)是對(duì)各個(gè)檔次評(píng)價(jià)過(guò)程的準(zhǔn)確把握,包括評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)量化等。在實(shí)踐過(guò)程中,有些課堂評(píng)價(jià)是憑印象、有些評(píng)價(jià)的內(nèi)容線條太粗、有些評(píng)價(jià)只以實(shí)習(xí)產(chǎn)品論價(jià)、有些評(píng)價(jià)只看學(xué)生的行為表現(xiàn)、有些評(píng)價(jià)忽略了學(xué)生最重要的創(chuàng)新能力,這都不利于學(xué)生綜合職業(yè)能力和素質(zhì)的培養(yǎng)。

    實(shí)踐證明,一體化課堂評(píng)價(jià)要以多元智能理論為指導(dǎo),確定好一體化課堂的評(píng)價(jià)內(nèi)容,一般應(yīng)包括實(shí)訓(xùn)課堂的行為表現(xiàn)、訓(xùn)練態(tài)度、課題測(cè)試、工件產(chǎn)品、自主學(xué)習(xí)能力、合作交流能力、完成任務(wù)、操作創(chuàng)新等方面,并且應(yīng)予以量化。不同的學(xué)??梢赃x擇不同的評(píng)價(jià)內(nèi)容和量化標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)價(jià)內(nèi)容確定后,應(yīng)制定實(shí)施細(xì)則以便于具體評(píng)價(jià)操作,如設(shè)計(jì)出簡(jiǎn)單并容易操作的評(píng)價(jià)表格。特別要強(qiáng)調(diào)的是,評(píng)價(jià)一定要體現(xiàn)學(xué)生自評(píng)、小組互評(píng)、學(xué)生參評(píng)、教師點(diǎn)評(píng)等要素。

    (七)現(xiàn)行教學(xué)管理制度滯后,應(yīng)出臺(tái)配套措施

    在一體化教學(xué)改革實(shí)踐中,我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行教學(xué)管理制度在諸多方面已經(jīng)不能適應(yīng)一體化教學(xué)改革的需要,甚至成為一體化教學(xué)的桎梏和障礙。一是教學(xué)檢查制度中對(duì)一體化課堂評(píng)價(jià)與傳統(tǒng)課堂評(píng)價(jià)的形式有較多的相悖之處,影響著教師考核和班級(jí)考核的評(píng)判;二是一體化課堂教學(xué)綜合評(píng)價(jià)在規(guī)范、科學(xué)、形式、實(shí)操等方面還不成熟,使有些一體化教師無(wú)所適從;三是一體化教學(xué)的日常管理質(zhì)量記錄還是一個(gè)空白,使一體化教學(xué)改革無(wú)法納入質(zhì)量管理體系;四是一體化教學(xué)內(nèi)涵的教學(xué)研究工作還比較膚淺,等等。

    技工院校一體化教學(xué)是為企業(yè)培養(yǎng)合格技能人才的必由之路,各技工院校必須要研究制定一體化教學(xué)改革的配套管理制度,為一體化教學(xué)保駕護(hù)航。建議先行考慮制定《一體化課堂檢查評(píng)價(jià)制度》、《一體化課堂學(xué)習(xí)綜合評(píng)價(jià)制度》、《一體化教學(xué)質(zhì)量管理記錄辦法》、《一體化教學(xué)研究制度》等一體化教學(xué)改革的配套管理制度,然后逐步完善,使一體化教學(xué)在科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)的道路上向縱深發(fā)展。

    [1]趙志群.職業(yè)教育工學(xué)結(jié)合一體化課程開(kāi)發(fā)指南[M].北京:清華大學(xué)出版社,2009.

    [2]戴士弘.職業(yè)教育課程教學(xué)改革[M].北京:清華大學(xué)出版社,2007.

    [3]張國(guó)祥,朱敏紅,孫健.活動(dòng)理論視野下的行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)研究[J].職業(yè)教育研究,2011,(3).

    G712文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1672-5727(2011)11-0131-03

    曾繁京(1962—),男,碩士,廣西石化高級(jí)技工學(xué)校高級(jí)講師,校長(zhǎng),研究方向?yàn)榻虒W(xué)管理。

    侯杰(1950—),男,廣西石化高級(jí)技工學(xué)校高級(jí)講師,副調(diào)研員,研究方向?yàn)檎n程改革。

    (本文責(zé)任編輯:尚傳梅)

    猜你喜歡
    評(píng)價(jià)能力課程
    消防安全四個(gè)能力
    SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評(píng)價(jià)
    石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
    數(shù)字圖像處理課程混合式教學(xué)改革與探索
    軟件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)實(shí)踐課程探索與實(shí)踐
    為什么要學(xué)習(xí)HAA課程?
    大興學(xué)習(xí)之風(fēng) 提升履職能力
    你的換位思考能力如何
    抄能力
    基于Moodle的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)
    MOOC起步,從微課程開(kāi)始
    物理與工程(2014年2期)2014-02-27 11:22:21
    国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲欧美激情在线| 最近最新中文字幕大全电影3 | 成人18禁在线播放| 久久久久久久久免费视频了| 超碰成人久久| 欧美在线黄色| 午夜福利免费观看在线| 亚洲五月婷婷丁香| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 亚洲三区欧美一区| 91在线观看av| 亚洲情色 制服丝袜| 看片在线看免费视频| 国产精品电影一区二区三区 | 久久中文看片网| 亚洲精品一二三| 亚洲男人天堂网一区| 深夜精品福利| 十八禁网站免费在线| 黄片小视频在线播放| 精品一区二区三卡| 自线自在国产av| 精品人妻在线不人妻| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 黄色视频不卡| 美女高潮到喷水免费观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久亚洲真实| 国产黄色免费在线视频| 操出白浆在线播放| 中文字幕色久视频| 久久久久久久久免费视频了| 人人澡人人妻人| 亚洲av片天天在线观看| 久久精品国产综合久久久| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 不卡av一区二区三区| 欧美激情久久久久久爽电影 | 久久99一区二区三区| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 麻豆av在线久日| 波多野结衣一区麻豆| 老司机午夜十八禁免费视频| 香蕉国产在线看| 一级作爱视频免费观看| 国产单亲对白刺激| 十分钟在线观看高清视频www| 18禁黄网站禁片午夜丰满| x7x7x7水蜜桃| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 精品久久久久久电影网| 欧美成人免费av一区二区三区 | 下体分泌物呈黄色| 9热在线视频观看99| 999精品在线视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲国产看品久久| 两个人免费观看高清视频| 精品亚洲成国产av| 成人国产一区最新在线观看| 国产又爽黄色视频| 亚洲精品一二三| 久久久国产精品麻豆| 国产成人精品久久二区二区91| 日韩大码丰满熟妇| 欧美乱妇无乱码| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲免费av在线视频| 欧美成人免费av一区二区三区 | av线在线观看网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 捣出白浆h1v1| 18禁美女被吸乳视频| 欧美黄色淫秽网站| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美激情久久久久久爽电影 | 精品国产国语对白av| av天堂在线播放| 午夜福利免费观看在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲视频免费观看视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 丝袜美腿诱惑在线| 在线观看午夜福利视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美性长视频在线观看| av在线播放免费不卡| 久久久久久久久久久久大奶| 免费在线观看日本一区| 91成人精品电影| 国产有黄有色有爽视频| 69精品国产乱码久久久| √禁漫天堂资源中文www| 一区二区三区国产精品乱码| 12—13女人毛片做爰片一| 久久久国产欧美日韩av| 波多野结衣av一区二区av| 国产午夜精品久久久久久| 69av精品久久久久久| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 成人黄色视频免费在线看| 女人精品久久久久毛片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲国产看品久久| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久午夜亚洲精品久久| 女人被狂操c到高潮| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 高潮久久久久久久久久久不卡| 无限看片的www在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日本黄色视频三级网站网址 | 色综合婷婷激情| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 精品国产乱子伦一区二区三区| 下体分泌物呈黄色| 日韩免费av在线播放| avwww免费| 女人久久www免费人成看片| 欧美在线一区亚洲| 女人被狂操c到高潮| 亚洲av片天天在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 超碰97精品在线观看| 成年动漫av网址| 久久香蕉国产精品| 老鸭窝网址在线观看| e午夜精品久久久久久久| 成人影院久久| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲精品美女久久av网站| 丝袜美腿诱惑在线| 中文欧美无线码| 人妻久久中文字幕网| 午夜免费鲁丝| 激情在线观看视频在线高清 | 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 午夜福利,免费看| 在线看a的网站| 国产成人av教育| 欧美性长视频在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 日本wwww免费看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 一级a爱片免费观看的视频| 国产一区二区激情短视频| а√天堂www在线а√下载 | 看黄色毛片网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产在线观看jvid| 国产不卡av网站在线观看| 99国产综合亚洲精品| 99国产精品一区二区蜜桃av | 久久香蕉精品热| 欧美av亚洲av综合av国产av| 女人久久www免费人成看片| 夜夜爽天天搞| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美精品啪啪一区二区三区| 99久久人妻综合| 人妻一区二区av| 久久精品91无色码中文字幕| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产成人啪精品午夜网站| 窝窝影院91人妻| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲伊人色综图| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产区一区二久久| 看免费av毛片| 免费日韩欧美在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 超色免费av| 在线国产一区二区在线| 深夜精品福利| 中出人妻视频一区二区| 91九色精品人成在线观看| av线在线观看网站| 90打野战视频偷拍视频| 麻豆国产av国片精品| 欧美乱码精品一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 人妻一区二区av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美国产精品一级二级三级| 日韩中文字幕欧美一区二区| 午夜免费观看网址| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 精品久久蜜臀av无| 窝窝影院91人妻| av电影中文网址| 国产不卡一卡二| 日韩欧美免费精品| 视频区图区小说| 在线av久久热| 看黄色毛片网站| 免费在线观看影片大全网站| 人妻 亚洲 视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 1024视频免费在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 激情视频va一区二区三区| 丰满的人妻完整版| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲五月色婷婷综合| 国产欧美日韩一区二区三| 男女下面插进去视频免费观看| 久久性视频一级片| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产野战对白在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 三级毛片av免费| 黄色a级毛片大全视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 在线永久观看黄色视频| 亚洲精品自拍成人| 欧美中文综合在线视频| 超碰成人久久| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲中文av在线| 波多野结衣一区麻豆| 精品国内亚洲2022精品成人 | 精品视频人人做人人爽| 一级,二级,三级黄色视频| 大片电影免费在线观看免费| 欧美人与性动交α欧美软件| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲男人天堂网一区| a级毛片在线看网站| 老司机福利观看| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品视频人人做人人爽| 丝袜美腿诱惑在线| 性少妇av在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 身体一侧抽搐| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 淫妇啪啪啪对白视频| 精品电影一区二区在线| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美日韩成人在线一区二区| 在线播放国产精品三级| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产精品一区二区在线观看99| 国产麻豆69| 9色porny在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 在线观看免费视频网站a站| av网站免费在线观看视频| 少妇的丰满在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 久久精品国产清高在天天线| tocl精华| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久国产精品影院| 男人的好看免费观看在线视频 | 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产男女内射视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产乱人伦免费视频| 精品人妻在线不人妻| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品熟女少妇八av免费久了| 咕卡用的链子| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 中亚洲国语对白在线视频| 精品国产国语对白av| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲avbb在线观看| 国产又爽黄色视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲精品在线观看二区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产亚洲精品一区二区www | 91国产中文字幕| xxx96com| 欧美日韩亚洲高清精品| 露出奶头的视频| 国产亚洲欧美98| www日本在线高清视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久国产精品大桥未久av| 大码成人一级视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| ponron亚洲| 亚洲,欧美精品.| 亚洲五月天丁香| 国产精品欧美亚洲77777| 免费在线观看日本一区| 精品人妻1区二区| 精品乱码久久久久久99久播| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产一区二区三区视频了| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产精品国产高清国产av | 欧美日韩精品网址| 电影成人av| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲视频免费观看视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 在线观看舔阴道视频| 新久久久久国产一级毛片| 交换朋友夫妻互换小说| 激情在线观看视频在线高清 | 国产亚洲av高清不卡| 在线看a的网站| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 免费观看人在逋| 亚洲午夜理论影院| 视频区欧美日本亚洲| 国产99久久九九免费精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产成人av激情在线播放| 热99久久久久精品小说推荐| 久久午夜综合久久蜜桃| 嫩草影视91久久| 大型av网站在线播放| 精品午夜福利视频在线观看一区| 欧美成人午夜精品| 国产有黄有色有爽视频| 欧美久久黑人一区二区| 老熟女久久久| 久久性视频一级片| 不卡一级毛片| 久久午夜亚洲精品久久| 在线观看66精品国产| 黑丝袜美女国产一区| 成人影院久久| 国产成人欧美| 在线看a的网站| 色综合婷婷激情| 18禁国产床啪视频网站| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产精品一区二区精品视频观看| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲精品一二三| 夜夜夜夜夜久久久久| 无限看片的www在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 黄色片一级片一级黄色片| av电影中文网址| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 一区二区三区精品91| 香蕉久久夜色| 久久亚洲精品不卡| 操出白浆在线播放| 成年人午夜在线观看视频| 大香蕉久久网| 亚洲成国产人片在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 久久国产精品大桥未久av| 精品第一国产精品| 国产在线一区二区三区精| 最近最新中文字幕大全免费视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 日韩人妻精品一区2区三区| 午夜91福利影院| 一a级毛片在线观看| 麻豆国产av国片精品| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 大陆偷拍与自拍| 最新美女视频免费是黄的| 精品人妻1区二区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 丁香六月欧美| videos熟女内射| 麻豆av在线久日| 久久精品国产综合久久久| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 亚洲美女黄片视频| a在线观看视频网站| 99国产精品一区二区三区| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 日韩视频一区二区在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品久久久av美女十八| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产免费现黄频在线看| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲国产精品sss在线观看 | 亚洲性夜色夜夜综合| 免费观看精品视频网站| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产成人免费观看mmmm| ponron亚洲| 十八禁人妻一区二区| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 成人影院久久| 人人澡人人妻人| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 制服诱惑二区| 国产精品免费视频内射| 欧美成狂野欧美在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 国产麻豆69| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| av片东京热男人的天堂| 亚洲 国产 在线| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 女人久久www免费人成看片| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产在线观看jvid| 99热网站在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 电影成人av| 不卡av一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 怎么达到女性高潮| 日本欧美视频一区| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲专区国产一区二区| 国产成人精品无人区| 日韩免费高清中文字幕av| 久久精品人人爽人人爽视色| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产精品久久久av美女十八| 极品人妻少妇av视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日韩大码丰满熟妇| 欧美不卡视频在线免费观看 | 午夜福利视频在线观看免费| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲专区中文字幕在线| 91麻豆av在线| 免费在线观看完整版高清| 国产成人免费无遮挡视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 老司机在亚洲福利影院| 久久久国产成人精品二区 | 一进一出抽搐gif免费好疼 | 日本wwww免费看| 精品电影一区二区在线| 麻豆国产av国片精品| 亚洲中文字幕日韩| 免费看十八禁软件| 国产乱人伦免费视频| 久久人妻熟女aⅴ| av电影中文网址| 午夜福利在线免费观看网站| 国产精品电影一区二区三区 | 黑人猛操日本美女一级片| 午夜福利视频在线观看免费| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 婷婷成人精品国产| 母亲3免费完整高清在线观看| av电影中文网址| 国产成人精品在线电影| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲国产中文字幕在线视频| 日本欧美视频一区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 久久精品国产清高在天天线| 欧美中文综合在线视频| 国产精品久久久av美女十八| 大码成人一级视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 男女午夜视频在线观看| 热99re8久久精品国产| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 成年人黄色毛片网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产色视频综合| 亚洲欧美激情在线| 丝袜人妻中文字幕| 色老头精品视频在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 超色免费av| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲五月婷婷丁香| 又紧又爽又黄一区二区| 免费看十八禁软件| av免费在线观看网站| 亚洲精华国产精华精| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲免费av在线视频| 国产成人系列免费观看| 777米奇影视久久| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产淫语在线视频| 黑人猛操日本美女一级片| 国产欧美日韩一区二区三| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产不卡一卡二| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| av视频免费观看在线观看| 91大片在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 黄色视频不卡| 在线国产一区二区在线| 大陆偷拍与自拍| 欧美人与性动交α欧美软件| 性色av乱码一区二区三区2| 99国产精品一区二区三区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 成年版毛片免费区| 久久人妻熟女aⅴ| 老司机亚洲免费影院| 亚洲一码二码三码区别大吗| 水蜜桃什么品种好| 大香蕉久久成人网| 免费在线观看影片大全网站| 国产国语露脸激情在线看| 国产深夜福利视频在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 十八禁高潮呻吟视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲avbb在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 岛国毛片在线播放| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产野战对白在线观看| 亚洲综合色网址| 国产欧美日韩一区二区三| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日本黄色日本黄色录像| 男男h啪啪无遮挡| 欧美日韩乱码在线| 欧美日韩av久久| 夜夜爽天天搞| 精品国产亚洲在线| 在线观看免费午夜福利视频| 18禁观看日本| 亚洲成a人片在线一区二区| av在线播放免费不卡| www.熟女人妻精品国产| 他把我摸到了高潮在线观看| 精品第一国产精品| 女性生殖器流出的白浆| 国产在视频线精品| 久久99一区二区三区| 国产精品免费视频内射| 两性夫妻黄色片| 99久久人妻综合| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产高清激情床上av| 黄色a级毛片大全视频| 90打野战视频偷拍视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产精品.久久久| av免费在线观看网站| 性少妇av在线| 天堂动漫精品| 午夜激情av网站| 两性夫妻黄色片| 90打野战视频偷拍视频| 成人永久免费在线观看视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 又紧又爽又黄一区二区| 午夜精品久久久久久毛片777| 99国产极品粉嫩在线观看| 免费av中文字幕在线| 亚洲九九香蕉| 午夜视频精品福利| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久久久久人人人人人| 国产高清国产精品国产三级| 一夜夜www| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久国产精品人妻蜜桃| 男女免费视频国产| 99久久人妻综合| 午夜免费鲁丝| 一级,二级,三级黄色视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 高清在线国产一区| 亚洲中文av在线| 手机成人av网站| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 国产真人三级小视频在线观看| 91大片在线观看| 90打野战视频偷拍视频|