利益聯(lián)結(jié)機(jī)制靈活多變

根據(jù)專業(yè)合作社和入社農(nóng)民之間合作關(guān)系的不同，二者的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制也有所不同。各種并不互相排斥，實(shí)際上大多數(shù)專業(yè)合作社采用多種機(jī)制并行的方式。

機(jī)制

1農(nóng)民變股東:獲股份分紅

按股份分紅概括起來就是：土地變產(chǎn)權(quán)，農(nóng)戶當(dāng)股東，有地不種地，收益靠分紅。這是目前所有的土地流轉(zhuǎn)模式中普遍適用的利益分配方式，獲得了大多數(shù)入社農(nóng)戶的認(rèn)可，提高了他們將土地流轉(zhuǎn)給合作社的積極性。此外，有些合作社每年以實(shí)物或現(xiàn)金方式給社員提供保底收入，到年底再進(jìn)行分紅。合作社的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)扣去各項(xiàng)成本和花銷后得出凈利潤(rùn)，一般情況下，合作社會(huì)從凈利潤(rùn)中扣去一小部分公益金和風(fēng)險(xiǎn)金。公益金用于擴(kuò)大服務(wù)能力或彌補(bǔ)虧損、合作社事業(yè)和社員福利事業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)金用于合作社生產(chǎn)、營(yíng)銷遭遇重大經(jīng)濟(jì)損失時(shí)的補(bǔ)貼，其余的數(shù)額用于分紅。

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山東省棗莊市山亭區(qū)徐莊土地合作社:合作社采取“保底+分紅”相結(jié)合的方式。首先按入社約定的每股保底分配，合同規(guī)定：合作社每年8月1日前，以每股300公斤小麥，11月30日前，以每股300公斤玉米作為支付給入社農(nóng)戶的保底收益，剩余的純利潤(rùn)按80%分紅，10%提取公積金，10%提取風(fēng)險(xiǎn)基金。2009年除兌付入社成員保底分配外，糧油園區(qū)每標(biāo)準(zhǔn)股年終盈余分紅510元，共分紅4.6萬(wàn)元。

山東省寧陽(yáng)縣蔣集鎮(zhèn)鄭龍村有機(jī)蔬菜專業(yè)合作社：合作社同樣采取“保底+分紅”方式的年度分配制度。收益分配時(shí)首先支付社員保障收益每股700元，再按股進(jìn)行二次分紅。具體分配方式是：按當(dāng)年盈余的10%提取公積公益金，10%提取風(fēng)險(xiǎn)金后，可分配盈余的80%按股進(jìn)行效益分紅。

和二次返利有所不同的是，合作社按股份給社員分紅并沒有固定時(shí)間。對(duì)于一些周期比較長(zhǎng)的特殊產(chǎn)業(yè)，就難以實(shí)現(xiàn)年年分紅。云南省鹽津津華竹業(yè)專業(yè)合作社所生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的竹產(chǎn)業(yè)是一項(xiàng)中長(zhǎng)期投資的產(chǎn)業(yè)，一般需要先期投資四五年，才能投產(chǎn)獲得收益。由于社員入股的土地和竹林的生長(zhǎng)周期各不相同，合作社采取竹林有產(chǎn)出的農(nóng)戶當(dāng)年按股分紅；沒有產(chǎn)出的，直到有產(chǎn)出后再按股分紅的辦法。當(dāng)年沒有獲得分紅的農(nóng)戶，也可以通過二次返利及在自己土地上做勞務(wù)來獲得收入保障。

機(jī)制

2農(nóng)民變“工人”:領(lǐng)工資

土地流轉(zhuǎn)把農(nóng)民從土地上解放了出來，并且使他們有了一個(gè)新身份——合作社里的“工人”。也就是說，農(nóng)民把土地流轉(zhuǎn)給合作社以后，可以選擇到合作社去打工，做的工作和自己種地時(shí)一樣，但是身份發(fā)生了變化。他們成為合作社員工，由農(nóng)民變身為“工人”，并可獲得打工收入。

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內(nèi)蒙古巴彥淖爾市臨河區(qū)雙河鎮(zhèn)鴻德農(nóng)業(yè)合作社：社員除了獲得二次返利和流轉(zhuǎn)費(fèi)及其他經(jīng)營(yíng)收入，還可獲得可觀的工資收入。土地流轉(zhuǎn)后，農(nóng)民主要從事田間作業(yè)、養(yǎng)殖場(chǎng)和加工車間作業(yè)，年薪可達(dá)2萬(wàn)元—2.3萬(wàn)元；青壯年勞力在農(nóng)閑時(shí)間還由合作社統(tǒng)一聯(lián)系到建筑工地工作，年收入可達(dá)2.2萬(wàn)元—2.5萬(wàn)元。

云南省鹽津津華竹產(chǎn)業(yè)專業(yè)合作社：鹽津津華竹產(chǎn)業(yè)專業(yè)合作社95%的入社農(nóng)戶把土地流轉(zhuǎn)給合作社后，到合作社打工，主要負(fù)責(zé)管護(hù)竹林。因?yàn)樗麄兪峭恋氐闹魅耍诠茏o(hù)上會(huì)盡心盡力。他們的勞動(dòng)時(shí)間可自由支配。按季節(jié)不同，工作量和收入也有所差異，一個(gè)月最多能掙2000多元。

四川省營(yíng)山縣新店鎮(zhèn)蓼葉村土地流轉(zhuǎn)專業(yè)合作社：蓼葉村70多名在家剩余勞動(dòng)力成為了拿月薪的合作社“工人”，每個(gè)勞動(dòng)力月均工資在1000元以上，150多名農(nóng)村勞動(dòng)力成為產(chǎn)業(yè)業(yè)主、季節(jié)工、臨時(shí)工，人均年收入7000元以上。有6戶離土農(nóng)民通過自己搞運(yùn)輸、建立養(yǎng)殖場(chǎng)等，走上創(chuàng)業(yè)之路。

機(jī)制

3農(nóng)民當(dāng)起“甩手”掌柜:收取租金

農(nóng)民將閑置土地有償流轉(zhuǎn)給專業(yè)合作社，合作社以現(xiàn)金或?qū)嵨锓绞街Ц掇r(nóng)民有償流轉(zhuǎn)的報(bào)酬——租金，并吸收該戶農(nóng)民為社員，可以享受合作社經(jīng)營(yíng)收益的二次返利。但這種情況下農(nóng)戶一般不參與合作社經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)的分紅。

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福建省長(zhǎng)汀縣河田鎮(zhèn)紅中村聯(lián)供土地流轉(zhuǎn)專業(yè)合作社:合作社根據(jù)農(nóng)戶土地的等級(jí)，以60公斤－120公斤稻谷的年租金收儲(chǔ)耕地，然后流轉(zhuǎn)給種植大戶耕作經(jīng)營(yíng)。把耕地交給合作社收儲(chǔ)、流轉(zhuǎn)的農(nóng)戶，不僅有租金收入，還可以作為社員在年底參與合作社的返利，額外多一份收入。

云南省鹽津津華竹產(chǎn)業(yè)專業(yè)合作社：充分利用農(nóng)戶的閑置土地，投資栽培豐產(chǎn)高效雜交竹林，每畝每年給農(nóng)戶150公斤原糧的轉(zhuǎn)讓費(fèi)，并吸收農(nóng)戶為合作社社員，讓他們享受二次返利。

浙江省樂清市北塘水果專業(yè)合作社：合作社和農(nóng)戶在流轉(zhuǎn)合約中約定，每年每畝的“租金”是200公斤稻谷或折成人民幣，每年還將以每畝50元的價(jià)格遞增。

機(jī)制

4農(nóng)民當(dāng)雇主:獲得收成

這種方式適用于既缺乏精力或能力務(wù)農(nóng)，又想要收成的農(nóng)戶，相當(dāng)于農(nóng)民雇傭合作社給自己打工。農(nóng)民加入合作社，向合作社交納一定的托管費(fèi)，豐收后合作社返給農(nóng)民收成，有些合作社還給予托管戶分紅。托管費(fèi)的數(shù)額要考慮農(nóng)民的承受能力，返還收成的數(shù)量也要滿足農(nóng)民的需要。合作社提供的不同類型的托管服務(wù)為農(nóng)民降低了生產(chǎn)成本，使他們可以放心去打工，輕松得收成。

案例賞

河北省辛集市民祥糧棉專業(yè)合作社：農(nóng)民把土地托管給合作社，到麥?zhǔn)占竟?jié)，合作社返給農(nóng)戶400公斤小麥，玉米豐收的季節(jié)給農(nóng)戶400公斤玉米。不愿意要糧食的農(nóng)戶，合作社按收成時(shí)的市場(chǎng)價(jià)給農(nóng)戶錢，農(nóng)戶也可以選擇要糧證，到指定的糧油店兌換其他雜糧。

河南省長(zhǎng)葛市聯(lián)發(fā)糧食專業(yè)合作社：農(nóng)戶每年預(yù)交600元土地托管費(fèi)，合作社代為全程耕作，收獲時(shí)把糧食送到農(nóng)戶家中，合作社承擔(dān)管理過程和費(fèi)用，農(nóng)戶每年按入社土地收益的40%分紅。合作社采取農(nóng)戶有償選擇合作社提供的農(nóng)資供應(yīng)、機(jī)械耕作、病害防治、農(nóng)田灌溉、技術(shù)服務(wù)、糧食銷售“六統(tǒng)一”服務(wù)，自主管理和銷售。

江蘇省睢寧縣楊圩村自然糧食生產(chǎn)專業(yè)合作社：

農(nóng)戶只要每畝地交納300元的“托管費(fèi)”，合作社即對(duì)農(nóng)戶的土地采取“全程托管”。這項(xiàng)服務(wù)大大降低了農(nóng)民的生產(chǎn)成本，提高了農(nóng)民的收益?！巴泄堋币郧?，農(nóng)民自己耕種，從種到收的過程中每畝地成本600多元?！巴泄堋焙?，加上每畝300元的“托管費(fèi)”，總成本控制在500元。經(jīng)“托管”后莊稼畝產(chǎn)提高，從而促進(jìn)了農(nóng)戶增收。