□王賓
俗話說,能吃能干才是好漢。可見即便是好漢,也得吃飽吃好才能有勁頭把活干好。筆者有過八年的倒班經(jīng)歷,深知一頓工作餐對(duì)工人的情緒的影響。
熬了一晚上,又困又餓,偏偏食堂送來的粥如清水,饅頭干癟,端著這樣的飯,哪來的工作積極性?加班加點(diǎn)搶修,兩頓飯恨不能合成一頓,興沖沖打開食堂送來的加班飯盒,偏偏飯少菜差不夠吃,面對(duì)接下來工作,誰還有勁頭?
煉化系統(tǒng)是連續(xù)型生產(chǎn),有一半左右的人在倒班,披星戴月上班,風(fēng)里雨里巡檢,生產(chǎn)不停人就閑不住。在辛勞工作的時(shí)候,能吃上一頓可口滿意的工作餐,是倒班工人很愜意的事。
民以食為天,“飯都吃不飽,哪有力氣干活?”這是最樸素的道理,解決好“吃飯問題”,怎么重視都不過分。因?yàn)槭程蔑埐瞬缓贸裕瑔T工只能拎著飯盒從家里自己帶飯,到班上后又得熱飯,沒一個(gè)小時(shí),一頓飯吃不完,不耽誤工作時(shí)間、不影響工作質(zhì)量嗎?現(xiàn)如今,整個(gè)煉化系統(tǒng)全面落實(shí)總部“最好一餐在食堂”的要求,盡力把食堂搞得好一點(diǎn),讓員工吃得飽、吃得舒服,集中精力搞好生產(chǎn),實(shí)在是一舉多得的好事。
好多煉化員工表示,從“最好一餐在食堂”切實(shí)感受到了企業(yè)發(fā)展的好處,真正體會(huì)到了企業(yè)的關(guān)愛,“吃好了就能干得更好”。別小看這一頓飯,看得見吃得著,在提升員工歸屬感方面,比拿著材料“空對(duì)空”宣講效果要好得多。“企業(yè)發(fā)展了,我們就能更受益”,這正是“最好一餐在食堂”帶給員工的最直接的感覺。
從這個(gè)意義上講,“最好一餐在食堂”不光是解決一頓飯的問題,它找到了推進(jìn)員工思想政治工作的有力抓手,它是凝心聚力的有效途徑,它解決了員工最實(shí)際的問題。任何時(shí)候,我們都把解決員工最實(shí)際、最關(guān)心的問題當(dāng)做大事來抓,企業(yè)就會(huì)有更強(qiáng)的凝聚力,就會(huì)形成心往一處想、勁往一處使的良好局面。