• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于Pareto的制造資源能力評(píng)價(jià)

    2011-02-09 01:56:58潘偉杰謝慶生李少波
    制造業(yè)自動(dòng)化 2011年4期
    關(guān)鍵詞:指標(biāo)體系向量決策

    潘偉杰,謝慶生,李少波

    (貴州大學(xué) 教育部現(xiàn)代制造技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,貴陽(yáng) 550003)

    0 引言

    現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)化制造[1]、應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)提供商[2]、制造網(wǎng)格[3]等模式的制造資源能力評(píng)估,國(guó)內(nèi)外學(xué)者已經(jīng)進(jìn)行了大量的研究工作[4-8]。一類(lèi)是研究基于用戶提交的評(píng)價(jià)信息進(jìn)行評(píng)估,以模糊理論為基礎(chǔ),采用參照物比較判斷法來(lái)確定指標(biāo)權(quán)重;制造資源評(píng)估的方法主要有層次分析法、人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)法、專(zhuān)家評(píng)分法、遺傳算法、層次分析法和灰色關(guān)聯(lián)理論相結(jié)合的制造資源選擇策略等;另一類(lèi)是針對(duì)分布在不同地域的制造資源評(píng)價(jià)和選擇問(wèn)題,建立制造資源評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,采用熵值法和層析分析法為代表的主客觀賦權(quán)法分別進(jìn)行了評(píng)價(jià),最后利用組合模型進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

    本文通過(guò)調(diào)查研究制造企業(yè)高級(jí)管理者、高級(jí)工程師、專(zhuān)家等人員的意見(jiàn),分析影響企業(yè)制造資源能力的因素,基于Pareto最優(yōu)性原理,構(gòu)建了制造資源服務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系與數(shù)學(xué)模型,并證明模型的正確性與最優(yōu)解的存在性。

    1 制造資源能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建

    制造資源初步設(shè)想可從時(shí)間、質(zhì)量、成本、技術(shù)、服務(wù)、領(lǐng)先性、企業(yè)業(yè)績(jī)和社會(huì)環(huán)境效益等幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行分析。本文統(tǒng)計(jì)出了一個(gè)制造資源評(píng)價(jià)指標(biāo),其中整體制造資源能力A。

    1)企業(yè)核心能力B1

    包括企業(yè)響應(yīng)時(shí)間(C1)、企業(yè)制造成本(C2)、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新性(C3)、產(chǎn)品質(zhì)量(C4)以及企業(yè)后期服務(wù)(C5),針對(duì)不同的C1、C2、C3、C4、C5相對(duì)應(yīng)的制約指標(biāo)包括企業(yè)設(shè)備生產(chǎn)計(jì)劃能力,企業(yè)生產(chǎn)效率,批量、個(gè)性化、及時(shí)交貨(D3),企業(yè)設(shè)備狀況(D4);風(fēng)險(xiǎn)最小化(D8),總成本預(yù)算 (D7),投標(biāo)標(biāo)價(jià) (D6),加工成功率(D5);企業(yè)專(zhuān)利數(shù)量(D13),實(shí)施協(xié)同設(shè)計(jì)能力(D12),科研投入(D11),設(shè)備先進(jìn)度(D10),工藝、 精度(D9);合同履行率(D16),企業(yè)資產(chǎn)(D15),企業(yè)信譽(yù)、質(zhì)量保證體系(D14);訂單任務(wù)反饋(D21),服務(wù)人員技術(shù)(D19),服務(wù)態(tài)度(D20),制造任務(wù)反饋(D18),服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)(D17)。

    2)決策人評(píng)價(jià)B2

    包括決策人個(gè)人偏好(D24),群體決策人權(quán)威度(D23),單一決策人權(quán)威度(D22)。

    3)第三方評(píng)價(jià)B3

    包括第三方企業(yè)倉(cāng)庫(kù)(D27)存儲(chǔ)能力,運(yùn)輸能力(D26)以及資金提供商(D25)企業(yè)、銀行或是個(gè)人的不同狀況。

    4)社會(huì)、環(huán)境效益評(píng)價(jià)B4

    包括制造業(yè)就業(yè)崗位(D30),資源消耗指數(shù)(D29),制造業(yè)廢水、廢氣排放量(D28)等。

    2 制造資源能力綜合評(píng)價(jià)數(shù)學(xué)模型

    針對(duì)制造資源能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,不同企業(yè)指標(biāo)存在很大的差異,因此,該問(wèn)題屬于多目標(biāo)最優(yōu)化問(wèn)題的范疇。而多標(biāo)優(yōu)化問(wèn)題在科學(xué)和工程領(lǐng)域中廣泛存在,傳統(tǒng)的方法構(gòu)造單目標(biāo)評(píng)價(jià)函數(shù)需要決策者事先提供深?yuàn)W的偏好知識(shí),在某些情況下無(wú)法提供偏好信息,大多數(shù)單目標(biāo)優(yōu)化技術(shù)均是基于局部?jī)?yōu)化的搜索算法,雖然能夠找到單目標(biāo)優(yōu)化問(wèn)題的局部或全局最優(yōu)解,由于不同制造企業(yè)制造資源各不相同,而且指標(biāo)體系構(gòu)建方法也不盡相同,難以搜索到全部或多個(gè)均勻分布的最優(yōu)解。

    假定決策變量x Rm,目標(biāo)向量Di?Rn,i=1,2,…,30;m表示制造企業(yè)數(shù)量;Rn為n維向量集。針對(duì)本文云制造制造資源能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系模型,其多目標(biāo)優(yōu)化模型可以描述如下:

    對(duì)任意的決策向量x1,x2,當(dāng)且僅當(dāng)f(x1)>f(x2),稱(chēng) x1支配 x2,記為 x1? x2;當(dāng)且僅當(dāng) f(x1)≥f(x2),稱(chēng)x1弱支配x2,記為x1?=x2;當(dāng)且僅當(dāng) ? f(x1) ≥ f(x2)?? f(x2)≥ f(x1),稱(chēng) x1與x2無(wú)關(guān),記為x1x2。對(duì)任意的x,如果存在x',使得 fi(x)≤ fi(x'),(i= 1,2,…,m)。其中,至少有一個(gè)不等式嚴(yán)格成立,則稱(chēng)x為Pareto最優(yōu)解,又稱(chēng)為Pareto非支配解、非劣解或有效解[12]。一個(gè)多目標(biāo)優(yōu)化問(wèn)題,存在一組Pareto最優(yōu)解,全部Pareto最優(yōu)解稱(chēng)為Pareto最優(yōu)解集,相應(yīng)的目標(biāo)向量構(gòu)成Pareto最優(yōu)面(多維目標(biāo)空間的超平面),即Pareto前沿。

    3 基于Pareto的制造資源能力評(píng)價(jià)分析

    對(duì)于制造資源能力評(píng)價(jià)的多目標(biāo)優(yōu)化問(wèn)題,它的Pareto最優(yōu)解(非劣解)和Pareto前沿基本上是確定的,而求解多目標(biāo)優(yōu)化問(wèn)題的目的是把求出Pareto最優(yōu)集提供給制造企業(yè),制造企業(yè)再根據(jù)自身的需求以及各方面的綜合考慮確定一個(gè)最終滿足自身的解。本文采用Pareto最優(yōu)的思想,對(duì)制造資源進(jìn)行分層求解,主要思想如下表示:

    1)通過(guò)對(duì)子準(zhǔn)側(cè)指標(biāo)層中的企業(yè)響應(yīng)時(shí)間(C1)、企業(yè)制造成本(C2)、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新性(C3)、產(chǎn)品質(zhì)量(C4)以及企業(yè)后期服務(wù)(C5)各個(gè)決策向量依據(jù)公式(2)分別進(jìn)行求解Pareto最優(yōu)解,獲得C1、C2、C3、C4、C5的最優(yōu)解集;

    2)對(duì)于決策人評(píng)價(jià)B2、第三方評(píng)價(jià)B3、社會(huì)、環(huán)境效益評(píng)價(jià)B4,依據(jù)公式(5)求解對(duì)應(yīng)的Pareto最優(yōu)解集;

    3)對(duì)于獲得的 C1、C2、C3、C4、C5的最優(yōu)解集,相對(duì)于企業(yè)核心能力B1他們都是決策向量,然后依據(jù)公式(3)求解目標(biāo)函數(shù)B1的Pareto最優(yōu)解集;最后根據(jù)公式(4)求的總目標(biāo)層A的最優(yōu)解集;

    4)對(duì)于目標(biāo)函數(shù)和決策向量角色的轉(zhuǎn)變,根據(jù)不同制造企業(yè)的偏好和要求分別建立相對(duì)的Pareto前沿,然后將最終的最優(yōu)解集提供給不同的制造企業(yè),制造企業(yè)有針對(duì)性的選擇自己要求的企業(yè)進(jìn)行建立關(guān)系。

    以企業(yè)響應(yīng)時(shí)間C1、社會(huì)、環(huán)境效益評(píng)價(jià)B4和總目標(biāo)層云制造制造資源能力A為例來(lái)求解Pareto最優(yōu)解說(shuō)明問(wèn)題。

    其中,j表示候選制造企業(yè)數(shù)量,j為非負(fù)整數(shù),a, b為自然數(shù)。同樣道理可以獲得Cij的Pareto最優(yōu)解集。

    依據(jù)公式(2)、(3)、(6)、(7)、(8)、(9)可以得到對(duì)于A的Pareto最優(yōu)解。

    同樣道理,對(duì)于滿足Al{DD,D,D,對(duì)于k i,滿足DD可以求得A的Pareto最優(yōu)集,制造企業(yè)根據(jù)最終求得的Pareto前沿,對(duì)于最小化問(wèn)題,Pareto最優(yōu)性方法基本類(lèi)似。 如對(duì)于境指標(biāo)是越小越好,故對(duì)環(huán)境資源指標(biāo)進(jìn)行處理,轉(zhuǎn)為求最小化。

    為了進(jìn)一步提高制造企業(yè)對(duì)制造資源鑒別能力,對(duì)求得的Pareto前沿求“不動(dòng)點(diǎn)”求解。

    1)標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)向量D= (D1,D2, ,D30)。對(duì)于一般均衡問(wèn)題:在指標(biāo)向量集合D中是否存在一個(gè)元素即一個(gè)指標(biāo)向量D*=(D,D;

    2)將指標(biāo)向量D=(D1,D2, ,D集合變換成一個(gè)有界集合,用各個(gè)指標(biāo)向量之和ΣDi(i=1,2,…,30)去除該指標(biāo)向量,使得D中每一個(gè)元素D的每一個(gè)分量約束在某個(gè)有界范圍之內(nèi),原來(lái)的指標(biāo)向量變換成為新的指標(biāo)向量D′=, ,)即:

    然后,對(duì)于滿足Pareto前沿的p′,滿足公式Aj=A, ,中的D中的元素已經(jīng)成為標(biāo)準(zhǔn)化后D′中的元素,對(duì)于給定一個(gè)D,更具可以求得滿足制造企業(yè)的30個(gè)指標(biāo)的A對(duì)應(yīng)的30個(gè)指標(biāo)值。

    可以得到一個(gè)映射關(guān)系:

    顯然這是一個(gè)理想的狀態(tài),現(xiàn)實(shí)中制造企業(yè)不可能完全滿足另外一個(gè)制造企業(yè)的所有要求。但是該“不動(dòng)點(diǎn)”是否存在,如果真的存在這個(gè)“不動(dòng)點(diǎn)”,那么將候選制造企業(yè)的指標(biāo)和該理想指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比很容易指導(dǎo)制造企業(yè)進(jìn)行決策。

    用Di表示制造企業(yè)現(xiàn)有的指標(biāo)值,則理想的指標(biāo)向量 可以用一個(gè)函數(shù)更加具體的表示出來(lái),即:

    式中所有Ki均大于0。上述函數(shù)可以定義為:讓某i制造企業(yè)的指標(biāo)滿足0到Di+Ki*Ai中的較大者。其解釋是如果原有的指標(biāo)向量值超過(guò)不滿足需求時(shí),增加或是降低一個(gè)適當(dāng)?shù)闹凳蛊錆M足理想指標(biāo)向量。

    為了消除新的指標(biāo)向量 不在標(biāo)準(zhǔn)化價(jià)格向量集合D′之內(nèi),同樣也要對(duì)新的指標(biāo)向量進(jìn)行一次標(biāo)準(zhǔn)化處理,即用Σ (i=1,2,…,30)除以每個(gè) ,于是得到:

    現(xiàn)在將(10)(13)兩個(gè)映射復(fù)合起來(lái)得到一個(gè)復(fù)合映射g ·f,即:g ·f∶D′→D′ ,其具體形式:

    這是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的指標(biāo)向量集合 D′到其自身的映射關(guān)系,通過(guò)g ·f映射得到D′中另外一個(gè)相同或是不同的指標(biāo)向量。根據(jù)布勞威爾不動(dòng)點(diǎn)定理[16],假設(shè)g和f均為連續(xù),同時(shí)他們經(jīng)過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化有界、閉合凸的集合,于是可以得到“不動(dòng)點(diǎn)”的存在,即存在理想的指標(biāo)向量。

    通過(guò)以上理論分析,最種求得 ,非常直觀地提供給不同的制造企業(yè)進(jìn)行選擇,使各個(gè)指標(biāo)的賦值達(dá)到主觀與客觀的統(tǒng)一,消除傳統(tǒng)方法法中制造企業(yè)決策者的主觀判斷、偏好及對(duì)問(wèn)題的理解等因素對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果產(chǎn)生的影響,相對(duì)客觀地對(duì)進(jìn)行評(píng)價(jià),使得最終評(píng)價(jià)結(jié)果更加合理和科學(xué)。

    4 結(jié)論

    本文在研究了相關(guān)理論的基礎(chǔ)上,建立了制造資源能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系;運(yùn)用多目標(biāo)優(yōu)化與決策的方法,提出了Pareto最優(yōu)方法,相對(duì)于傳統(tǒng)評(píng)價(jià)函數(shù)法、交互規(guī)劃法、分層求解法等方法,該方法更加直觀,而且編程簡(jiǎn)單,為制造企業(yè)決策問(wèn)題提供新的理論和方法,具有重要的理論和實(shí)際應(yīng)用意義。參考文獻(xiàn):

    使新的指標(biāo)向量值滿足[0,1]范圍內(nèi)。得到另外一個(gè)A到標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)向量集合D′ 映射關(guān)系:

    [1] 羅天龍,孫克豪.虛擬設(shè)計(jì)與網(wǎng)絡(luò)化制造研究綜述[J].機(jī)械制造, 2004, 42(7):31-35.

    [2] 謝慶生.我國(guó)制造業(yè)ASP發(fā)展的模式與策略[J].中國(guó)制造業(yè)信息化, 2003, 32(1):66-70.

    [3] I. Foster. The Grid: A New Infrastructure for 21st Century Science[J]. Physics Today, 2002, 55(2):42-47.

    [4] 李伯虎,張霖,王時(shí)龍等.云制造—面向服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)化制造新模式 [J]. 計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng), 2010, 16(1): 1-7.

    [5] 孫林巖, 李剛, 江志斌, 等. 21世紀(jì)的先進(jìn)制造模式—服務(wù)型制造 [J]. 中國(guó)機(jī)械工程, 2007, 18(19): 2307-2312.

    [6] 張鵬飛,顧寄南,呂曉鳳, 張慶峰. 基于用戶評(píng)價(jià)信息的制造資源綜合評(píng)價(jià)方法的研究[J],機(jī)械設(shè)計(jì)與制造,2010,(7):258-260.

    [7] 付景枝,劉婷婷,張友良.制造網(wǎng)格中資源的層次檢索方法研究[J]. 計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng),2008,14(5):1008-1014.

    [8] 馮蔚東,陳劍,趙純均.基于遺傳算法的動(dòng)態(tài)聯(lián)盟伙伴選擇過(guò)程及優(yōu)化模型[J].清華大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2000,40(10):120-124.

    猜你喜歡
    指標(biāo)體系向量決策
    向量的分解
    為可持續(xù)決策提供依據(jù)
    聚焦“向量與三角”創(chuàng)新題
    決策為什么失誤了
    層次分析法在生態(tài)系統(tǒng)健康評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中的應(yīng)用
    供給側(cè)改革指標(biāo)體系初探
    向量垂直在解析幾何中的應(yīng)用
    向量五種“變身” 玩轉(zhuǎn)圓錐曲線
    測(cè)土配方施肥指標(biāo)體系建立中‘3414
    土地評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究
    欧美日本视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 首页视频小说图片口味搜索| 成人精品一区二区免费| 亚洲电影在线观看av| 国产成人系列免费观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 后天国语完整版免费观看| 日韩欧美在线二视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 999精品在线视频| av欧美777| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 五月伊人婷婷丁香| 国产一区二区在线观看日韩 | 九色国产91popny在线| 美女高潮的动态| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 免费观看的影片在线观看| 欧美乱妇无乱码| 一本一本综合久久| 好男人在线观看高清免费视频| 操出白浆在线播放| 夜夜夜夜夜久久久久| 99热这里只有精品一区 | 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲精品在线观看二区| 国产午夜福利久久久久久| 精品不卡国产一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 又紧又爽又黄一区二区| www日本在线高清视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 一本综合久久免费| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美日韩国产亚洲二区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 日本熟妇午夜| ponron亚洲| 日韩精品青青久久久久久| 长腿黑丝高跟| 麻豆国产av国片精品| 日本一本二区三区精品| 亚洲精品在线美女| 亚洲18禁久久av| 午夜免费激情av| 亚洲第一电影网av| 亚洲熟女毛片儿| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 在线播放国产精品三级| 国产乱人伦免费视频| 亚洲片人在线观看| 欧美黑人巨大hd| 99热这里只有精品一区 | 欧美性猛交黑人性爽| 国产淫片久久久久久久久 | 国产亚洲精品久久久com| 午夜久久久久精精品| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 精品国产三级普通话版| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲美女视频黄频| 日韩高清综合在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 又紧又爽又黄一区二区| 深夜精品福利| 99在线视频只有这里精品首页| 91老司机精品| 老熟妇仑乱视频hdxx| 天堂√8在线中文| 一本一本综合久久| 脱女人内裤的视频| 精品电影一区二区在线| 露出奶头的视频| 黄色片一级片一级黄色片| 一级毛片精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 国产乱人伦免费视频| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美中文综合在线视频| 九九在线视频观看精品| 天堂动漫精品| 国产欧美日韩一区二区精品| 少妇的逼水好多| www.自偷自拍.com| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产精品亚洲av一区麻豆| 成人永久免费在线观看视频| 在线视频色国产色| 亚洲av熟女| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 色精品久久人妻99蜜桃| 两个人看的免费小视频| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲熟妇熟女久久| x7x7x7水蜜桃| 搞女人的毛片| 国产免费av片在线观看野外av| 最近最新免费中文字幕在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲人与动物交配视频| 国产伦一二天堂av在线观看| av欧美777| 久久久久国内视频| 久久久久久久久免费视频了| 好男人电影高清在线观看| 亚洲av电影在线进入| av片东京热男人的天堂| 国产精品国产高清国产av| 一区福利在线观看| 黄片大片在线免费观看| 国产激情欧美一区二区| 又粗又爽又猛毛片免费看| 嫩草影院精品99| 99久久精品国产亚洲精品| 无限看片的www在线观看| 国产三级中文精品| 久久中文看片网| 后天国语完整版免费观看| 成人精品一区二区免费| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 黄片大片在线免费观看| 国产激情欧美一区二区| 国产精品久久久久久久电影 | 无限看片的www在线观看| 日韩国内少妇激情av| 精品福利观看| 日韩免费av在线播放| 亚洲精品一区av在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 色综合站精品国产| а√天堂www在线а√下载| 欧美激情在线99| 操出白浆在线播放| 高清在线国产一区| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 村上凉子中文字幕在线| 99精品欧美一区二区三区四区| 91在线精品国自产拍蜜月 | 欧美日本视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 精品欧美国产一区二区三| 中文字幕高清在线视频| 午夜福利欧美成人| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 69av精品久久久久久| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲 国产 在线| 黄频高清免费视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产男靠女视频免费网站| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产三级中文精品| 中亚洲国语对白在线视频| 国内精品久久久久精免费| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲avbb在线观看| 欧美日韩黄片免| 露出奶头的视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 1000部很黄的大片| 91av网站免费观看| 国产高清三级在线| 亚洲自拍偷在线| 国产精品久久视频播放| 午夜日韩欧美国产| 丰满的人妻完整版| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 岛国在线观看网站| 国产午夜精品久久久久久| 女人被狂操c到高潮| av福利片在线观看| 九九热线精品视视频播放| 成熟少妇高潮喷水视频| 三级国产精品欧美在线观看 | 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲天堂国产精品一区在线| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产激情欧美一区二区| 草草在线视频免费看| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 99国产极品粉嫩在线观看| 成人午夜高清在线视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 在线观看一区二区三区| 一级作爱视频免费观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久精品综合一区二区三区| svipshipincom国产片| 午夜福利高清视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 窝窝影院91人妻| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 黄色片一级片一级黄色片| 网址你懂的国产日韩在线| 免费高清视频大片| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久久久久九九精品二区国产| 性色av乱码一区二区三区2| 观看免费一级毛片| 欧美av亚洲av综合av国产av| 丰满的人妻完整版| 亚洲人与动物交配视频| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产成人av激情在线播放| 亚洲乱码一区二区免费版| 俺也久久电影网| 久久精品国产综合久久久| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲成人久久爱视频| 精品福利观看| 国产精品女同一区二区软件 | 久久久国产精品麻豆| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 日韩欧美免费精品| 可以在线观看毛片的网站| 午夜a级毛片| 国产成人aa在线观看| 亚洲色图av天堂| 久久久国产精品麻豆| 在线播放国产精品三级| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲精华国产精华精| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 1024香蕉在线观看| www国产在线视频色| 我的老师免费观看完整版| а√天堂www在线а√下载| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品一及| 成人三级做爰电影| 午夜福利在线在线| 久久午夜亚洲精品久久| 国产黄片美女视频| 综合色av麻豆| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲avbb在线观看| 欧美三级亚洲精品| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 男女午夜视频在线观看| 日韩有码中文字幕| 亚洲成人免费电影在线观看| 男女视频在线观看网站免费| 日韩国内少妇激情av| 国产一区二区激情短视频| 国产av一区在线观看免费| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美日韩综合久久久久久 | 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 波多野结衣高清无吗| 欧美性猛交黑人性爽| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产高清三级在线| 99视频精品全部免费 在线 | 特大巨黑吊av在线直播| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲精品456在线播放app | 村上凉子中文字幕在线| 国产精品av久久久久免费| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产av麻豆久久久久久久| 免费在线观看影片大全网站| 久久中文字幕一级| 午夜成年电影在线免费观看| 村上凉子中文字幕在线| 免费在线观看成人毛片| 好男人电影高清在线观看| 国产精华一区二区三区| 黄色成人免费大全| 18禁美女被吸乳视频| 日韩欧美在线乱码| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产69精品久久久久777片 | 欧美中文综合在线视频| 美女大奶头视频| 很黄的视频免费| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 99热这里只有是精品50| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 成人鲁丝片一二三区免费| 男人舔女人的私密视频| 精品一区二区三区视频在线 | 国产精品,欧美在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产一区在线观看成人免费| 国产成人欧美在线观看| 最好的美女福利视频网| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日本黄大片高清| 99riav亚洲国产免费| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 黄色视频,在线免费观看| 丁香六月欧美| 国产欧美日韩精品亚洲av| 99久久成人亚洲精品观看| 少妇丰满av| 最新在线观看一区二区三区| 日本免费一区二区三区高清不卡| tocl精华| 国内精品美女久久久久久| 性色avwww在线观看| h日本视频在线播放| 日本免费a在线| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 三级毛片av免费| 全区人妻精品视频| 免费观看的影片在线观看| 久久国产精品影院| 这个男人来自地球电影免费观看| 九九在线视频观看精品| 日本一二三区视频观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 中国美女看黄片| 一个人看的www免费观看视频| 91在线精品国自产拍蜜月 | 亚洲国产精品999在线| 99久久精品国产亚洲精品| 国产三级中文精品| 在线看三级毛片| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 神马国产精品三级电影在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 午夜激情欧美在线| 免费在线观看日本一区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲成人久久性| 亚洲精品粉嫩美女一区| av黄色大香蕉| 日韩成人在线观看一区二区三区| 岛国在线免费视频观看| 黑人操中国人逼视频| 99热只有精品国产| 最近最新中文字幕大全电影3| 男人舔女人的私密视频| 欧美乱妇无乱码| 在线a可以看的网站| 18禁美女被吸乳视频| 天堂网av新在线| 久久亚洲精品不卡| 亚洲男人的天堂狠狠| 在线视频色国产色| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 我的老师免费观看完整版| 午夜免费激情av| 国产精品1区2区在线观看.| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产精品野战在线观看| 天堂动漫精品| 国内精品久久久久精免费| 岛国视频午夜一区免费看| 国产av一区在线观看免费| 最新中文字幕久久久久 | 欧美成狂野欧美在线观看| 国产高清激情床上av| 亚洲激情在线av| 丝袜人妻中文字幕| 99久久精品国产亚洲精品| 首页视频小说图片口味搜索| 一级黄色大片毛片| 久久香蕉国产精品| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美日韩精品网址| 日本精品一区二区三区蜜桃| 无人区码免费观看不卡| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲成人久久性| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久伊人香网站| 亚洲国产高清在线一区二区三| 变态另类丝袜制服| 成年免费大片在线观看| 国产视频一区二区在线看| 亚洲av成人av| 日本黄色片子视频| 欧美日韩精品网址| 哪里可以看免费的av片| 给我免费播放毛片高清在线观看| svipshipincom国产片| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品日韩av在线免费观看| 桃色一区二区三区在线观看| 手机成人av网站| 日韩欧美三级三区| 美女 人体艺术 gogo| 欧美不卡视频在线免费观看| 日韩欧美三级三区| 国内精品久久久久久久电影| 黄色成人免费大全| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲熟女毛片儿| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲国产中文字幕在线视频| 1000部很黄的大片| 一夜夜www| 日本在线视频免费播放| 一进一出抽搐gif免费好疼| 91av网站免费观看| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 91av网一区二区| 国产精品久久视频播放| 欧美日韩福利视频一区二区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲成人久久性| 国产亚洲欧美在线一区二区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 日日夜夜操网爽| 婷婷精品国产亚洲av在线| 天天躁日日操中文字幕| 99久久综合精品五月天人人| 国产精品久久久久久人妻精品电影| a级毛片在线看网站| av天堂中文字幕网| 嫁个100分男人电影在线观看| 全区人妻精品视频| 久9热在线精品视频| 久久久久久人人人人人| 国产亚洲欧美98| 日韩欧美精品v在线| 99久国产av精品| 少妇丰满av| 成人18禁在线播放| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 丁香六月欧美| 99国产综合亚洲精品| 又黄又粗又硬又大视频| 日韩av在线大香蕉| 女同久久另类99精品国产91| 一本一本综合久久| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久99久视频精品免费| 此物有八面人人有两片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产久久久一区二区三区| 香蕉av资源在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 香蕉久久夜色| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲中文字幕日韩| 在线观看免费午夜福利视频| 国产三级在线视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产成年人精品一区二区| 欧美最黄视频在线播放免费| 综合色av麻豆| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美黑人巨大hd| 小说图片视频综合网站| 可以在线观看的亚洲视频| av天堂在线播放| 久久草成人影院| 国产高清激情床上av| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 在线观看免费午夜福利视频| 久久久久久人人人人人| 亚洲人成电影免费在线| 久久国产乱子伦精品免费另类| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产精品av视频在线免费观看| 两个人看的免费小视频| 色综合站精品国产| 亚洲最大成人中文| 给我免费播放毛片高清在线观看| 午夜免费成人在线视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲成av人片免费观看| av天堂在线播放| 国产激情久久老熟女| 亚洲av美国av| 9191精品国产免费久久| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 夜夜躁狠狠躁天天躁| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 99riav亚洲国产免费| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产69精品久久久久777片 | 一级毛片高清免费大全| 成人午夜高清在线视频| 国产午夜福利久久久久久| 两人在一起打扑克的视频| 婷婷六月久久综合丁香| 国产av麻豆久久久久久久| 岛国在线免费视频观看| 免费在线观看影片大全网站| 欧美中文日本在线观看视频| 宅男免费午夜| 欧美高清成人免费视频www| a级毛片在线看网站| 18禁观看日本| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 床上黄色一级片| 不卡av一区二区三区| 后天国语完整版免费观看| 亚洲美女黄片视频| 国产综合懂色| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 在线观看免费视频日本深夜| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产精品av视频在线免费观看| 看片在线看免费视频| 欧美黑人巨大hd| 成人国产一区最新在线观看| 高清在线国产一区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 网址你懂的国产日韩在线| 国产淫片久久久久久久久 | 亚洲最大成人中文| 久9热在线精品视频| 国产一区二区在线观看日韩 | 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲国产精品久久男人天堂| 露出奶头的视频| 国产视频一区二区在线看| 国产亚洲欧美98| 丰满人妻一区二区三区视频av | 一二三四在线观看免费中文在| 在线观看免费午夜福利视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 日韩欧美在线乱码| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲精品一区av在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 日韩精品中文字幕看吧| 午夜精品久久久久久毛片777| www日本黄色视频网| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 搡老妇女老女人老熟妇| 色哟哟哟哟哟哟| 国产v大片淫在线免费观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产精品亚洲美女久久久| 一本一本综合久久| 欧美在线黄色| 成人欧美大片| 男女视频在线观看网站免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日本三级黄在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 精品不卡国产一区二区三区| 欧美3d第一页| 色吧在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美最黄视频在线播放免费| 最近最新免费中文字幕在线| 2021天堂中文幕一二区在线观| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 日韩精品青青久久久久久| 精品久久久久久久久久久久久| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美日韩黄片免| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久| 日本成人三级电影网站| 国产成人欧美在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 在线看三级毛片| 久久久久久久久久黄片| 免费看光身美女| 成人av在线播放网站| 亚洲片人在线观看| 亚洲国产欧美网| 桃红色精品国产亚洲av| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲黑人精品在线| 久久久久亚洲av毛片大全| 九色国产91popny在线| 日韩av在线大香蕉| 男女午夜视频在线观看| 国产激情欧美一区二区|