譚西順
2007年以來,湖南省瀏陽市疾病預(yù)防控制中心與地方工傷保險(xiǎn)部門密切配合,積極協(xié)助企業(yè)開展職工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,但我們?cè)谶@一工作中,也發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)的安技部門對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作不重視,或者不知怎么抓的共性問題。
職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中的主要問題
1職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況
2007-2009年,瀏陽市疾控中心對(duì)參?;蚶m(xù)保的接觸職業(yè)病危害因素粉塵的員工進(jìn)行了職業(yè)健康監(jiān)護(hù),3年累計(jì)1萬7015人,發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證共計(jì)448人(見表1)。
2上崗前、在職期間、離崗后職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況
從職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的人數(shù)看,職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的力度加大,發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌人數(shù)和疑似職業(yè)病人數(shù)也相對(duì)增多;職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果顯示,在瀏陽市職業(yè)病危害仍然以粉塵為主,其次是職業(yè)中毒。從行業(yè)看,職業(yè)病危害以煤炭行業(yè)為主,2009年煤炭行業(yè)在職期間檢查2 103人,發(fā)現(xiàn)67人胸片X線呈塵肺樣改變,占3.19%(見表2)。從上崗前(44.08%)、在職期間(55.16%)、離崗后(0.76%)的健康監(jiān)護(hù)人數(shù)看,以在崗期間的職業(yè)健康體檢人數(shù)居多,其次為上崗前,離崗后的健康監(jiān)護(hù)人數(shù)顯得非常少。
3各行業(yè)職業(yè)禁忌證檢出情況
隨著與地方工傷保險(xiǎn)部門的密切配合,職業(yè)健康監(jiān)護(hù)人數(shù)逐年增長(zhǎng),發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證人數(shù)也逐年增多。從行業(yè)看,職業(yè)禁忌證檢出率以非金屬礦山較高(4.10%);其次為建材(3.44%);三是煤炭(3.19%)(見表3)。在職業(yè)禁忌證中,以疑似塵肺病例居首位,占69.20%,其他疾病占30.80%。
4存在的主要問題
隨著《職業(yè)病防治法》《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》以及《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等相關(guān)法律與法規(guī)的實(shí)施,勞動(dòng)者健康檢查權(quán)利得到了有力的保障,但從目前的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況來看,企業(yè)在落實(shí)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作中尚存在許多問題。
問題之一是企業(yè)的安技部門不夠重視職業(yè)衛(wèi)生工作。企業(yè)安技部門一般不重視職業(yè)衛(wèi)生工作的原因,是對(duì)職業(yè)病危害的特點(diǎn)認(rèn)識(shí)不足。除了急性職業(yè)中毒等少數(shù)職業(yè)病之外,大多數(shù)的職業(yè)病往往有一段“潛伏期”,具有“后發(fā)性”的特點(diǎn),不像生產(chǎn)安全傷亡事故那樣“立竿見影”。多數(shù)職業(yè)病在作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素長(zhǎng)期得不到治理、而安全管理又不到位的情況下,經(jīng)日積月累才會(huì)暴發(fā)。
問題之二是目前在安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作領(lǐng)域,對(duì)職業(yè)病危害的監(jiān)管力度要比安全生產(chǎn)傷亡事故的監(jiān)管力度弱得多。主要原因是《職業(yè)病防治法》還在修訂之中;在許多地方,各有關(guān)行政部門對(duì)企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管缺乏合力。
問題之三是企業(yè)負(fù)責(zé)人與勞動(dòng)者本身法律意識(shí)不強(qiáng)。由于企業(yè)負(fù)責(zé)人的短期行為,一味追求經(jīng)濟(jì)效益,忽視職業(yè)健康檢查的現(xiàn)象相當(dāng)普遍;加上就業(yè)現(xiàn)狀的制約,勞動(dòng)者注重眼前利益,以能有機(jī)會(huì)參加工作得到報(bào)酬為第一要求,不是積極地要求參加職業(yè)健康檢查,所謂的自主性漏檢,即勞動(dòng)者主動(dòng)放棄健康檢查的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,而勞動(dòng)者主動(dòng)放棄參加職業(yè)健康檢查的權(quán)利,對(duì)其將來有可能引發(fā)的職業(yè)病的診斷以及應(yīng)該享受的待遇都會(huì)造成很大的困難和被動(dòng)。瀏陽市近3年的健康監(jiān)護(hù)資料顯示,人員上崗前的體檢率為44.08%、在崗期間的體檢率為55.16%、離崗時(shí)的體檢率僅為0.76%,這一數(shù)據(jù)即充分說明了工作落實(shí)的重點(diǎn)與難點(diǎn)。
職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的措施
針對(duì)上述情況,筆者認(rèn)為,企業(yè)安技部門應(yīng)抓好以下3項(xiàng)措施,與企業(yè)其他有關(guān)部門與組織、與地方政府有關(guān)部門合作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理。
一是《職業(yè)病防治法》對(duì)用人單位的要求不僅是工作環(huán)境,而且包括在與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),必須向勞動(dòng)者告知他們可能面臨的職業(yè)病危害。因此,用人單位在與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),向勞動(dòng)者告知他們可能面臨的職業(yè)病危害的落實(shí),在于企業(yè)安技部門與企業(yè)勞資部門、工會(huì)組織的合作,共同重視并規(guī)范勞動(dòng)合同管理。在這一問題上,這3個(gè)部門及組織都應(yīng)負(fù)起責(zé)任來,絕不可相互推諉。
二是加強(qiáng)法制觀念,增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定:“用人單位有責(zé)任有義務(wù)按相關(guān)規(guī)定組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者參加上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)?!痹谶@一問題上,企業(yè)安技部門除了有責(zé)任對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)教育,提高勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識(shí)之外,也必須與企業(yè)勞資部門、工會(huì)組織的合作,提醒勞資部門加強(qiáng)管理,提醒工會(huì)組織進(jìn)行群眾監(jiān)督。
為什么要求用人單位組織勞動(dòng)者參加職業(yè)健康檢查,其中的道理是顯而易見的。上崗前體檢,是為了排除篩選不適應(yīng)從事該項(xiàng)工種作業(yè)的勞動(dòng)者;而在崗期間的體檢,是為了通過體檢發(fā)現(xiàn)那些由于從事該項(xiàng)工種而引起職業(yè)病危害損傷的勞動(dòng)者,使其能夠及時(shí)地得到調(diào)離和治療;離崗時(shí)的體檢,是對(duì)勞動(dòng)者一個(gè)交代,勞動(dòng)者在所在的用人單位勞動(dòng)期間,是否有產(chǎn)生職業(yè)病危害損傷。其中的法律關(guān)系是十分清晰的,不至于將來留有相互矛盾和糾葛。因此,用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)法制觀念,增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感,使勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查的合法權(quán)益得到有效的保障,同時(shí),這也是用人單位的自我法律保護(hù)。
三是企業(yè)安技部門要加強(qiáng)與衛(wèi)生監(jiān)督部門、安監(jiān)部門、勞動(dòng)保障工傷保險(xiǎn)部門合作,爭(zhēng)取得到這些部門的幫助與支持,共同做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。瀏陽市工傷保險(xiǎn)部門將職業(yè)高危人群行業(yè),如煙花、建材、非金屬礦山、煤炭等行業(yè)的職業(yè)健康檢查作為上崗前參加保險(xiǎn)或在崗期間續(xù)保的前置條件,沒有取得疾控機(jī)構(gòu)職業(yè)健康檢查合格的結(jié)果,一概不參?;蚶m(xù)保。在工傷保險(xiǎn)方面,職業(yè)病的預(yù)防、救治康復(fù)和補(bǔ)償3個(gè)主要功能中,預(yù)防是第一位的。近年來歐美已把“損失控制”作為工傷保險(xiǎn)的主要內(nèi)容,因?yàn)橹挥凶龊妙A(yù)防工作才能真正有效地達(dá)到社會(huì)保障的最終目標(biāo),從這個(gè)意義上說,必須強(qiáng)調(diào)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與工傷保險(xiǎn)的密切合作。如果我國(guó)的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)把預(yù)防作為主要功能,使工傷保險(xiǎn)與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)緊密結(jié)合,無論對(duì)職業(yè)衛(wèi)生、還是工傷保險(xiǎn),都是十分有利的。