狙擊職場挫敗的四大高招

　　在職場遭遇打擊是常事，無論是自尊心、戰(zhàn)斗力，還是忠誠度都難免受到各種挑戰(zhàn)，最為困難的是如何勇敢地應(yīng)對職場挫敗，用心狙擊挫敗是一種情商，有備而來比消極抵御更有意義。
　　　　
　　高招一：不要過度依賴絕對變數(shù)的關(guān)系
　　
　　許多人進(jìn)入公司工作后，感覺自己與上司有良好的關(guān)系，就以為找到了保護(hù)傘，并感覺吃了定心丸。其實(shí)上司的任何諾言不過是一個(gè)遠(yuǎn)期支票，要兌現(xiàn)必須有許多條件。剛進(jìn)入這家中央直屬公司上海分公司的第一天，寶尼就被老板叫到了辦公室面授公司長遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)，并且老板為寶尼描繪了未來在公司的個(gè)人事業(yè)發(fā)展藍(lán)圖。這一切自然讓寶尼充滿了感激之情并化為無限的戰(zhàn)斗力。后來老板還不時(shí)承諾爭取幾年后讓寶尼成為公司最年輕的副總。寶尼被老板的重視與期望所鼓舞，于是更加投入工作并放棄了其它發(fā)展機(jī)會(huì)?？墒亲罱救蚊艘粋€(gè)新人擔(dān)任了本來屬于寶尼的副總職務(wù)。新人是大老板的關(guān)系戶，為了保全自己的前程，老板放了寶尼的“飛機(jī)”?？上攵?，此時(shí)寶尼是多么的不快。如果寶尼牢記人際關(guān)系絕對是個(gè)變數(shù)，就不會(huì)因此嘗到過分依賴關(guān)系而帶來的挫折感。不過回頭是岸，要么重起爐灶，要么等待時(shí)機(jī)蓄勢待發(fā)。
　　
　　高招二：不要心理上過分排斥他人
　　
　　專業(yè)知識(shí)是個(gè)多方面的綜合體，受服務(wù)行業(yè)、工作年限和教育背景等因素影響。而且專業(yè)知識(shí)不是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的概念，因人不同所以有不同的詮釋。與不同“派別”的人工作是一種樂趣，因?yàn)榭梢曰ハ嘟o予不同的經(jīng)驗(yàn)和分享不同的文化。如果從心理上排斥與自己不同路數(shù)的人，只會(huì)增加摩擦，戴有色眼鏡看待別人更會(huì)讓工作態(tài)度發(fā)生變化。Jay在外資銀行市場部工作已有8年，暫不說她以前在知名廣告公司的豐富經(jīng)驗(yàn)，但稱她是個(gè)市場方面的專業(yè)人士一點(diǎn)不為過?？墒亲罱菊襾硪粋€(gè)自稱是消費(fèi)品市場的營銷高手。幾個(gè)月工作下來，Jay發(fā)現(xiàn)他其實(shí)是個(gè)金融行業(yè)市場的外行，他的思維總是停留在以前的行業(yè)里，Jay覺得與這樣的人相處是一種痛苦。其實(shí)Jay不應(yīng)該忘記“存在就有它的道理”這個(gè)名言，或許同事的某種精彩之處尚未發(fā)現(xiàn)，或許他們的確也不夠?qū)I(yè)，但也許正是這樣也讓自己有更多的成長空間，很多時(shí)候換一個(gè)角度想，結(jié)果就會(huì)不同。
　　
　　高招三：不要過度猶豫和謹(jǐn)慎
　　
　　在辦公室的8小時(shí)是非常精彩的。不僅因?yàn)楣ぷ?、人際關(guān)系的挑戰(zhàn)，而且還要應(yīng)對一些突發(fā)事件，過分謹(jǐn)慎和按常理出牌，反而可能失去最佳的出擊時(shí)間，讓自己陷入被動(dòng)中。遭遇工作困惑的解決辦法是首先找出困惑的源頭，然后想辦法阻擊它的蔓延。一味猶豫和等待的人，只會(huì)面臨新的挫折。生性活潑善良的Penny因?yàn)楣靖慕M，她成了夾在當(dāng)中的“三明志肉餡”。Penny工作上要匯報(bào)給她的新上司——統(tǒng)管公司4大業(yè)務(wù)部門的副總裁，而她所管理的下屬中并進(jìn)了4個(gè)團(tuán)隊(duì)共15名員工。新上司事無巨細(xì)萬事都喜歡自己張羅，甚至越過Penny對她的下屬員工直接分配工作，而15名新并入下屬員工的工作能力和工作態(tài)度頗有差別，Penny原本希望自己慢慢理順工作關(guān)系之后，再對下屬員工進(jìn)行必要的調(diào)整，而新上司的直接插手，讓她一時(shí)無從下手。因?yàn)樵谡{(diào)整期，公司業(yè)務(wù)也受到了影響，上司以此懷疑她的能力，下屬也用業(yè)績下降為借口挑戰(zhàn)她的權(quán)威，甚至上司把她下屬員工的所有問題都?xì)w罪于她的軟弱。doyce突然遭遇了前所未有的信譽(yù)危機(jī)。其實(shí)Joyce要立刻行動(dòng)讓周圍的人認(rèn)識(shí)到“三明志的肉餡”是最美味的。憑自己的價(jià)值說話，做—個(gè)上司和下屬都依賴的人。
　　
　　高招四：不過分吃后悔藥
　　　　
　　這個(gè)世界是個(gè)迅速變化的世界，能力、學(xué)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)需要不斷累積，所有過去的成績都會(huì)因時(shí)間的流失而消磨。經(jīng)常把自己的不足放在心上的人，因?yàn)橛凶灾?，所以不?huì)輕舉妄動(dòng)，三思而行，并且時(shí)刻揚(yáng)長避短，這樣也就減少了職場挫折的發(fā)生率。原本以為Robert這個(gè)獵頭公司最有價(jià)值的“獵物”，去了新公司后一定大有作為，結(jié)果Robert這個(gè)西方會(huì)計(jì)學(xué)碩士，進(jìn)入新公司后才發(fā)現(xiàn)，他只是人事斗爭的—個(gè)工具。Robert很后悔離開了自己共同參與組建的公司。本以為憑自己專業(yè)知識(shí)豐富、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)老到，沒有什么過不了的坎。可現(xiàn)在拿著高薪稍不留神就會(huì)有丟掉工作的危險(xiǎn)。Robert為此一蹶不振，老公司回不去，新公司不好干，自己的價(jià)值一下子掉了下來。其實(shí)Robert這個(gè)“獵物”是因?yàn)樘p信自己駕御復(fù)雜關(guān)系的能力而跨出了冒險(xiǎn)的一步。這種情況下不要光吃后悔藥，而應(yīng)該把現(xiàn)在的困境當(dāng)作一個(gè)學(xué)堂，補(bǔ)補(bǔ)自己的“缺門