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    農(nóng)民工養(yǎng)老保險方案有望年內(nèi)出臺等

    2010-12-29 00:00:00
    人力資源 2010年4期


      權(quán)威發(fā)布
      
      我國企業(yè)招工難問題趨于緩解
      
      人力資源和社會保障部近日對全國部分地區(qū)企業(yè)用工情況和農(nóng)民工就業(yè)情況進行了重點調(diào)查。結(jié)果顯示,我國部分地區(qū)部分行業(yè)的企業(yè)招工難問題趨于緩解。
      根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù),廣東3月份全省缺工從2月的90萬人下降到70萬人,下降了18%;福建全省缺工從2月的28萬人下降到20萬人,下降了29%;浙江省的崗位數(shù)與求職人數(shù)之比從1.5:1降為1.2:1。調(diào)查反映出,中西部農(nóng)民工數(shù)量明顯增加,其中就地就近就業(yè)人數(shù)比例上升幅度較大。 (中國新聞網(wǎng))
      
      我國半數(shù)以上農(nóng)民工未接受職業(yè)技能培訓
      人力資源和社會保障部副部長楊志明日前表示,近年來,我國大力開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓,并取得了顯著成效,但仍有51.1%的農(nóng)民工從未接受過任何職業(yè)技能培訓。隨著經(jīng)濟發(fā)展水平提高,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,對勞動力素質(zhì)的要求越來越高,缺乏職業(yè)技能的農(nóng)村勞動力,在轉(zhuǎn)移就業(yè)領域時將受到很大限制。
      楊志明指出,各有關部門開展的“陽光工程”、“農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃”、“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓計劃”、“星火計劃”、“雨露計劃”等培訓項目共培訓農(nóng)民12300萬人,農(nóng)民工職業(yè)技能明顯提高,就業(yè)能力不斷增強。但農(nóng)民工整體素質(zhì)仍然較低,多數(shù)從事簡單勞動。統(tǒng)計顯示,在2009年外出務工農(nóng)村勞動力中,初中以下文化程度的占76.%,高中文化程度占13.1%,中專以上僅占10.4%。 (新華網(wǎng))
      
      農(nóng)民工養(yǎng)老保險方案有望年內(nèi)出臺
      人力資源和社會保障部副部長張小建日前透露,農(nóng)民工養(yǎng)老保險方案已完成向社會公示和征求意見階段,有望年內(nèi)出臺。他說,方案正在根據(jù)各方意見進行完善,只要完善成熟,馬上就可以出臺。根據(jù)目前的方案,農(nóng)民工養(yǎng)老保險除由個人和用工單位出資外,財政也要給予相應的支持和幫助。 (中國新聞網(wǎng))
      
      調(diào)查顯示:九成農(nóng)民工超時工作
      國家統(tǒng)計局近日公布的《2009年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告》顯示,我國目前近九成農(nóng)民工每周工作時間超過勞動法規(guī)定的44小時。
      這份報告顯示,2005年,農(nóng)民工每周工作時間在41—60個小時的占1/2,超過61小時的占1/3,也就是說,有約85%的農(nóng)民工工作時間超過法定工作時間。由于當時《勞動合同法》尚未頒布實施,該數(shù)據(jù)是建立在工作41小時以上的統(tǒng)計,而最新的這份報告則是根據(jù)《勞動合同法》的有關規(guī)定,以44小時作為法定工作時間標準。但即便如此,超標工作的農(nóng)民工比例仍然上升了近5個百分點。報告中說,農(nóng)民工的平均工資從不到1000元上漲到1417元,增幅還算可喜。
      (新華剛)
      
      北京:培訓萬余“新生代”農(nóng)民工
      近日獲悉,共青團北京市委與北京市人力資源和社會保障局今年將共同為1.2萬名“新生代”農(nóng)民工提供技能培訓,針對人群主要為進城青年農(nóng)民工特別是尚未就業(yè)的青年農(nóng)民工。另據(jù)悉,團中央將用兩年時間分期分批對20萬進城青年農(nóng)民工實施培訓。 (千龍剛)
      
      廣東:調(diào)高最低工資標準
      廣東省人社廳近日宣布調(diào)高該省企業(yè)職工最低工資標準,并相應提高非全日制職工最低工資標準,平均增幅超過21.1%,為歷年最高,新標準從今年5月1日起執(zhí)行。調(diào)整后的最低工資標準分為五個檔次,其中廣州市執(zhí)行第一類標準,為1030元/月,增幅19.8%;第二類標準為920元/月,增幅19.5%,執(zhí)行地區(qū)為珠三角地區(qū)珠海、佛山、東莞、中山市;第三類標準為810元/月,增幅20.9%,執(zhí)行地區(qū)為汕頭、惠州、江門市;第四類標準為710元/月,增幅22.4%,執(zhí)行地區(qū)為廣東欠發(fā)達地區(qū)的韶關、河源、梅州等十二市;第五類標準660元/月,增幅24.5%,由執(zhí)行四類市的部分困難縣及縣級市執(zhí)行。
      有關負責人表示,這次調(diào)整最低工資標準的目的之一,是著重調(diào)整低工資收入人群收入水平,同時著重對粵東、粵西、粵北地區(qū)加大調(diào)整幅度,縮小與珠三角地區(qū)的收入差距,有利于增強廣東的就業(yè)吸引力,引導外來勞動力回流,緩解廣東部分行業(yè)企業(yè)的“招工難”問題。據(jù)悉,廣東企業(yè)最低工資調(diào)整后的標準略高于江蘇、北京,但仍低于上海和浙江?!?人民網(wǎng))
      
      兩會聲音
      
      關鍵詞:就業(yè)與創(chuàng)業(yè)
      [數(shù)字]200
      今年“兩會”期間,代表、委員提交關于就業(yè)方面的建議、提案超過200件,涉及完善配套政策、鼓勱大學生到基層就業(yè)、鼓勵大學畢業(yè)生參軍入伍、服務外包企業(yè)吸納畢業(yè)生、強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、加強思想政治教育、深化高等教育改革等多個方面。
      
      [聲音]全國政協(xié)委員、貴州省教育廳副廳長 蔡志君
      隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,城鎮(zhèn)化進程的不斷加快,就業(yè)問題的產(chǎn)生是必然的,不該把它全部歸結(jié)到高校擴招的身上。大學生就業(yè)特別難,原因就在于大學生的培養(yǎng)目標不明確。這導致了大學所培養(yǎng)出的人才與社會需要的對接出現(xiàn)了問題。我們不得不承認當今人們的擇業(yè)觀也在影響著大學生的就業(yè)。要知道,是勞動創(chuàng)造了財富,而不是管理創(chuàng)造財富。
      [聲音]九三學社中央
      設立專項資金,支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。通過財政撥款和社會資金建立國家及地方層面的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)“天使基金”;出臺針對全體高校畢業(yè)生的稅收減免政策;大力推進創(chuàng)業(yè)教育和服務工作。
      關鍵詞:收入分配
      [數(shù)字]2-3倍
      統(tǒng)計顯示,電力、石油、金融、水電氣供應、煙草等壟斷行業(yè)職工,不到全國職工人數(shù)的896,但工資和工資外的收入總額估算相當于當年全國職工工資總額的55%,這些行業(yè)的職工工資是其他行業(yè)職工工資的2-3倍。
      [聲音]全國政協(xié)委員、內(nèi)蒙古自治區(qū)婦聯(lián)主席陳羽
      城鄉(xiāng)居民收入“蛋糕”要做大,有四個原則需要堅持:
      一是堅持發(fā)展帶動增收的原則,以經(jīng)濟發(fā)展帶動各級財力不斷增強,為促進城鄉(xiāng)居民增收提供財力支撐。
      二是堅持普遍增收的原則。實現(xiàn)改革開放成果由大多數(shù)人共享,這是促進增收工作的重中之重。
      三是堅持就業(yè)增收的原則。把實現(xiàn)社會充分就業(yè)作為促進城鄉(xiāng)居民增收的重要措施,以擴大社會就業(yè)帶動城鄉(xiāng)居民增收。
      四是堅持政策引導扶持的原則。各地區(qū)應結(jié)合實際,進一步研究制定有針對性、可操作性強的促進城鄉(xiāng)居民增收的具體措施。
      [聲音]全國人大代表、陜西西安市長陳寶根
      在做大經(jīng)濟總量,為增加收入奠定堅實物質(zhì)基礎外,要不斷完善就業(yè)服務體系,創(chuàng)造靈活多樣的就業(yè)模式,以幫助社會成員特別是下崗和失業(yè)人員通過各種方式實現(xiàn)就業(yè)。
      關鍵詞:農(nóng)民工
      [數(shù)宇]22978萬
      目前農(nóng)民工總量達22978萬人。其中,外出農(nóng)民工比上年增加492萬人,增長3.596。東部地區(qū)農(nóng)民工10017萬人,占全國農(nóng)民工總量的43.6%;中部地區(qū)農(nóng)民327146萬人,占全國農(nóng)民工總量的31.1%;西部地區(qū)農(nóng)民工5815萬人,占全國農(nóng)民工總量的25.3%。
      [聲音]“80后”全國人大農(nóng)民工代表 畢紅珍
      農(nóng)民不能只依靠社會和政府的支持,而要充分發(fā)揮自己的力量,避免盲目跟風打工,賺些錢之后應繼續(xù)回到自己的出發(fā)點,也就是回到農(nóng)村,與大家團結(jié)在一起,利用政府的優(yōu)惠政策,發(fā)展家鄉(xiāng)的特色產(chǎn)業(yè)和副業(yè),吸引外資加入,多管齊下把農(nóng)村基礎結(jié)構(gòu)搭建好。
      [聲音]全國人大代表 朱雪芹
      在城里,你說他們(“新生代”農(nóng)民工)是農(nóng)民,他們不會種地;你說他們是工人,他們在企業(yè)中的狀態(tài)又十分不穩(wěn)定,頻繁跳槽。你說他們是城里人,他們是農(nóng)村戶口;你說他們是農(nóng)村人,他們又生活在城市里。結(jié)果,他們自己也不知道自己是哪里人。
      “新生代”農(nóng)民工的思想意識跟六七十年代生的農(nóng)民工是完全不同的,一方面他們的文化層次較高,他們所接觸的東西也不一樣。他們的自我保護意識也大大增強。他們更加理性,知道想干什么,適合干什么,他們的目標也更加明確。
      關鍵詞:社保改革
      [數(shù)字]3185億
      今年的政府工作報告中提出,2010年我國各級政府要進一步增加社會保障投入,中央財政擬安排3185億元,在去年2906億元的基礎上再次上浮。將全國130萬“老工傷”人員全部納入工傷保險范圍。積極推進農(nóng)民工參加社會保險。多渠道增加全國社會保障基金,加強監(jiān)管,實現(xiàn)保值增值。
      [聲音]中國社科院人口與勞動經(jīng)濟研究所所長 蔡疇
      目前實施“后延退休年齡”的條件尚不成熟,由于當前處于退休年齡者與大學畢業(yè)生受教育年限分別為6年和14年,總體水平差距很大,在這種情況下延長退休年齡,前者并無競爭力,很可能處于既找不到工作、又得不到社會保障的尷尬與無助狀態(tài)。因此,只有當勞動年齡人口與老年人口的受教育年限基本持平時,延長退休年齡才恰逢其時。
      [聲音]全國政協(xié)委員 馬鴻烈
      養(yǎng)老金機關事業(yè)單位和企業(yè)之間“雙軌制”所折射出的是中國社會不同群體之間社保待遇的不平等。由于不同群體之間社保制度的不統(tǒng)一,導致二次分配“逆向調(diào)節(jié)”的問題突出,在某種程度上拉大了貧富差距。
      
      捕風捉影
      
      近半“新生代”農(nóng)民工希望定居城市
      《中國青年報》社會調(diào)查中心日前的一項在線調(diào)查顯示,有41.4%的“新生代”農(nóng)民工表示自己更愿意定居在“目前工作的城市”,61.2%的農(nóng)民工愿意定居在“家鄉(xiāng)附近中小城市”,29.7%的農(nóng)民工愿意回農(nóng)村,愿意定居“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的占23.3%。
      調(diào)查同時顯示,“新生代”農(nóng)民工已成為城市生活必不可少的一部分,近九成(89.3%)城市青年表示,目前的城市生活離不開農(nóng)民工,認為“離得開”的只有6.4%。(央視國際)
      
      四成內(nèi)地企業(yè)今年有望加薪
      調(diào)查顯示,盡管金融危機對全球就業(yè)市場造成重創(chuàng),但中國企業(yè)通過裁員的方式控制成本的比例不高,僅有1 5%的企業(yè)在去年裁員,企業(yè)更多是通過重新安排崗位和減少工作時間進行成本控制。
      據(jù)調(diào)查,今年隨著經(jīng)濟的穩(wěn)步增長,有四成企業(yè)表示在今年計劃給員工加薪。調(diào)查還顯示,內(nèi)地企業(yè)對2010年的經(jīng)濟前景普遍表示樂觀,大部分企業(yè)愿意在員工福利方面增加投入。而另一方面,隨著經(jīng)濟復蘇,職場機會增多,部分雇員也開始考慮更積極的求職活動。因此,部分雇主已經(jīng)開始考慮提供較佳待遇,以挽留和吸引人才。 (北青網(wǎng))
      
      就業(yè)、醫(yī)改、房改成為民眾最關注的社會問題
      近日一項調(diào)查顯示,民眾認為當前中國面臨的最嚴峻的社會問題中,就業(yè)、醫(yī)療改革和住房改革排在前三位,所占百分比分別為35.6%、33.6%和29.4%。
      參與調(diào)查的均為中國公民和在華外國人士。對于中國未來最迫切需要達到的社會目標,中國公眾和在華外國人士都首選“社會財富分配更均衡”,分別為42.3%和30.7%。
      對中國崛起和未來發(fā)展,分別有64.3%和54.3%的中外受訪者認為,中國正在崛起,還有22.1%的中國公眾認為中國已經(jīng)崛起。對十年后的預期顯示,中美兩國是全世界的主要領導力量,分別有51%和32.9%的中外受訪者選擇中國,選擇美國的比例則分別為36.1%和43.1%。 (新求報)
      
      我國成職業(yè)病高發(fā)國家之一
      全國政協(xié)委員張俊九在“兩會”上呼吁,我國已是世界職業(yè)病危害最嚴重國家之一,要盡快加強和改進職業(yè)病的防治工作,以免職業(yè)病給勞動者造成危害,給國民經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定和諧帶來不容忽視的影響。
      張俊九介紹,根據(jù)衛(wèi)生部統(tǒng)計:2008年全國新發(fā)各類職業(yè)病13744例,其中塵肺病10829例,占78.79%,發(fā)病工齡比2007年縮短2.35年。 (人民網(wǎng))
      
      超六成應屆畢業(yè)生接受“先就業(yè)后擇業(yè)”
      日前,在上海10家高校和246家外資企業(yè)中進行的一項題為《2010年上海應屆生外資企業(yè)就業(yè)市場供需狀況調(diào)查》的調(diào)查結(jié)果顯示:近八成半外企愿意招聘應屆畢業(yè)生,而超六成應屆生愿意“先就業(yè)后擇業(yè)”。
      去年同期的調(diào)查中,只有不到五成的外企有招聘應屆生的計劃,今年這一數(shù)據(jù)大幅上升三成半至84.55%。與此同時,外企招聘應屆畢業(yè)生人數(shù)較往年相比,60.39%的被調(diào)查外企招聘應屆生的人數(shù)比去年都有不同程度的增長,40%的應屆畢業(yè)生表示對自己成功就業(yè)非常樂觀。 (新華網(wǎng))
      
      白領流向二線城市
      一項統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,有54.7%的“80后”擇業(yè)放棄京、滬、廣等大城市。前程無憂調(diào)查顯示,京、滬、廣已經(jīng)不再是大學生們擇業(yè)的首選,很多人把長三角、中西部等城市作為求職的首選目標。成都、重慶、南京、杭州等城市成為求職的熱門城市。
      專家表示,雖然大城市的高房價、高生活成本、高壓力已開始“逼”走了一批知識分子,但回到二、三線城市通過創(chuàng)業(yè)還可向一線城市進軍。如真功夫就是從東莞走向全國,雅居樂也是從中山走向全國的。到二、三線尋找新的起點或?qū)⒊蔀樾碌木蜆I(yè)途徑。 (新華網(wǎng))
      
      中國三地占據(jù)亞洲招聘熱點地區(qū)
      據(jù)外媒報道,隨著經(jīng)濟形勢的轉(zhuǎn)好,各大企業(yè)業(yè)績開始回升,正值招人旺季的企業(yè)也開始在各地物色人才。而亞洲四大招聘熱點當屬香港、新加坡、上海、深圳這四大熱點城市。
      報道稱,亞洲地區(qū)是金融危機中復蘇速度最快的地區(qū),很多金融公司都想借此機會打入亞洲市場。香港和新加坡的人才招聘已經(jīng)在如火如荼地展開,而中國新興金融城市也成為了海外金融公司招聘人才的關注地。投資銀行巴克萊資本稱,去年11月公司就在亞洲招聘了150名銀行專業(yè)人員,并且現(xiàn)在計劃在香港增招100人。 (北青網(wǎng))
      
      海外視窗
      
      德國:就業(yè)市場將持續(xù)低迷
      德國勞動力市場與職業(yè)研究所近日發(fā)表的一份報告預計,2010年德國失業(yè)率將繼續(xù)上升,領取失業(yè)救濟金的人數(shù)將增加,畢業(yè)生和失業(yè)者找工作將更加困難。
      報告稱,德國2010年將有350萬失業(yè)者,比2009年多出約12萬。其中,德國西部的失業(yè)人數(shù)將增加15萬,而東部地區(qū)則由于人口統(tǒng)計方法的改變,失業(yè)人數(shù)可能會有所減少。
      (新華網(wǎng))
      
      英國:公務員罷工抗議削減被裁人員補償金
      據(jù)報道,約27萬名來自司法、稅務、邊檢等部門的英國公務員日前舉行大罷工行動,抗議政府計劃削減被裁員公務員的補償金。英國媒體稱,這是英國公共服務部門20多年來規(guī)模最大的一次罷工行動。分析人士指出,工會組織希望借大選臨近之機向工黨政府施壓,迫使對方讓步。
      罷工事件的起因是英國政府計劃改革公務員裁員補償制度。原制度規(guī)定,所有因政府縮減開支被辭退的或自愿解聘的公務員,可以獲得數(shù)額約為3倍年薪的經(jīng)濟補償。而按照新規(guī)定,只有年薪在2萬英鎊以下的遭辭退公務員仍可獲得3倍年薪的補償,其他人只能拿到2倍年薪的補償,而且最高不超過6萬英鎊。 (中國廣播網(wǎng))
      
      美國:重新定義貧窮人口
      美國將改變定義貧困的方式,這是近45年來的第一次。
      奧巴馬政府宣布推出一個新的方案,在確定誰是窮人時將考慮更多因素。政府說,補充貧窮標準將更準確地反映有多少美國人經(jīng)濟上面臨的困難。但該標準不會完全取代上世紀60年代中以來實行的現(xiàn)有衡量標準。專家們稱,新的貧困標準將使窮人的比例有所上升。根據(jù)美聯(lián)社報道,窮困率可能會從13.2%提高到15.8%,也就是從3980萬人增加到4740萬人。 (參考消息)
      
      全球三成員工希望“從一而終”
      據(jù)路透社消息,世界上有很多人已經(jīng)放棄了升職的希望,經(jīng)濟不景氣也讓他們難以再找新工作。
      一家人力資源公司為期兩年的調(diào)查發(fā)現(xiàn),這種不愿意走動的人越來越希望能保證工作的穩(wěn)定性,而不再過多地有事業(yè)上的野心。工作穩(wěn)定性已經(jīng)超過收入成為他們最關心的事。調(diào)查說,全球有1/3的受訪員工希望能一輩子都在一家公司工作,另有1/3的人希望能在2-3家公司干一輩子。在美國,51%的受訪者說他們工作沒有晉升的機會,但仍然有81%的人表示沒有積極尋找新的工作。 (蹄透社)
      
      全球最受尊敬企業(yè)排行出爐
      據(jù)國外媒體報道,《財富》雜志網(wǎng)絡版日前評出了全球最受尊敬企業(yè),蘋果排名首位,谷歌位居第二。
      該結(jié)果是對全球各行業(yè)商務人士的調(diào)查而得出的,對參評企業(yè)的考核標準包括創(chuàng)新、管理質(zhì)量,產(chǎn)品及服務質(zhì)量等。今年,蘋果連續(xù)第三年奪冠,而谷歌緊隨其后。以下為《財富》雜志評出的2010年度全球最受尊敬企業(yè)(前十位排名):
      1 蘋果 2 谷歌 3 伯克希爾哈撒韋 4 強生 5 亞馬遜 6 寶潔 7 豐田 8 高盛 9 沃爾瑪 10 可口可樂。
      此外,微軟排名11,IBMl5,思科20,英特爾31,惠普32,索尼38,eBay40,諾基亞41,三星42,AT&T45。(網(wǎng)易新網(wǎng))
      
      “福布斯”公布2010年富豪榜
      美國《福布斯》雜志最新發(fā)布的2010年度全球富豪榜,其中墨西哥電信巨頭卡洛斯·斯利姆·赫魯超越比爾·蓋茨成為今年的世界新首富,其財富為535億美元,這是近三年來世界首富的第三次易主。他的當選,也結(jié)束了美國人連續(xù)16年占據(jù)福布斯富豪榜頭名的歷史。雖然沒有比爾·蓋茨那么有名,但今天的斯利姆,顯然比蓋茨更富有。
      為了預測未來的首富頭銜將花落誰家,《福布斯》又評選了十位最年輕的億萬富翁,而其中有兩位是來自中國的年輕富豪。 (中國日報)
      
      美國百萬富翁去年增16%
      美國工業(yè)研究集團Spectrem Group的數(shù)據(jù)顯示,不包括主要住所在內(nèi)、資產(chǎn)凈值在100萬美元(140萬新元)以上的家庭,去年增加至780萬戶。2008年的時候,此類別的家庭則減少至670萬戶。
      然而,去年的百萬戶數(shù)目依然比2007年高達920萬戶的紀錄低很多。研究報告顯示,去年的百萬戶增加,主要是股票市場上升所帶動。最大的資產(chǎn)管理公司也宣布,其客戶的戶頭都有很好的收益。研究也顯示,資產(chǎn)凈值至少有500萬美元的家庭去年增加了17%,達到98萬戶;資產(chǎn)凈值在50萬美元以上的家庭則增加了12%,達1270萬戶。 (北京青年

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