法務專員選秀記

　　教練面訓
　　
　　潘教頭：企業(yè)里法務和長年法律顧問的主要區(qū)別是什么?
　　1號：第一，如果要當一名律師的話，必須要考律師執(zhí)照，而法務專員不必須有律師執(zhí)照。第二，法務專員處理的事情可能要比律師多。法務專員是公司聘用的員工，一直在公司里工作，長年法律顧問可能是企業(yè)遇到案子時，才會到公司來。
　　韓教練：如果說你是一個法務專員，負責修改銷售的合同，可是因為你把一份合同中的條款修改成了只維護自己公司利益的霸王條款，而讓業(yè)務員丟了單，他來投訴你，你怎么辦?
　　1號：我會先跟他的領導反映這個事情。
　　韓教練：這明顯是你的問題，你反映什么?
　　1號：因為我是法律專業(yè)畢業(yè)的，我是根據(jù)法律修改條款的，不會違背法律的。
　　(業(yè)務員：我最討厭的就是你們法務人員總覺得自己站在最公平的那一面，你知不知道你是被誰養(yǎng)的，我們不簽合同，你能拿到工資嗎?你想把所有的權益都放到我們公司，這現(xiàn)實嗎?)
　　1號：那他們不愿意簽，修改條款吧。
　　呂教練：剛剛這個業(yè)務員在銷售人員里面算是非?？蜌獾?，有的銷售人員可能會更加蠻橫地直接提出讓你修改條款的要求。
　　
　　呂教練：我看到你的個人簡歷里，提到自己最大的優(yōu)勢是有很多次面試失敗的經(jīng)歷，你對這些面試失敗的經(jīng)歷有反思嗎?
　　2號：有。有的可能是用人單位看我的經(jīng)驗不足；有的可能是在面試的時候，自己的面試技巧掌握得不夠嫻熟。
　　呂教練：反思之后有沒有什么行動?
　　2號：繼續(xù)找單位應聘。
　　呂教練：其實企業(yè)觀察的不是你面試失敗本身這件事，而是在看你的學習能力，看你能不能從過往面試失敗的經(jīng)歷中吸取經(jīng)驗教訓，并能夠有一些改進的行動，這也是很好地體現(xiàn)你的學習能力。
　　韓教練：你覺得自己有個性嗎?
　　2號：有。
　　韓教練：第一，我建議你再去面試的時候把胡子剃掉；第二，三個扣的西裝不能把扣子都扣上，要不會顯得你非常保守。
　　潘教頭：你知道在企業(yè)里，總法律顧問是什么級別的職位?
　　2號：可能是經(jīng)理級別的。
　　潘教頭：部門經(jīng)理?
　　2號：部門經(jīng)理。
　　潘教頭：你聽到過總法律顧問這個詞嗎?
　　2號：聽到過類似的叫法。
　　韓教練：如果說我現(xiàn)在要向潘教頭借2077，這個借條應該怎么寫?
　　2號：甲方韓笑，乙方潘躍新。韓笑小姐于×年×月×日向潘躍新先生借款20萬，于×年×月×日前歸還。最后是簽字日期及雙方簽字。
　　潘教頭：借據(jù)經(jīng)常容易犯錯，就是到底是出借，還是借入。作為一個法律專業(yè)人員，在這個最常見的問題上一定要搞清楚借款方，出借方都是誰。
　　呂教練：假設說你是公司的法務專員，有兩個同事為了爭奪一個客戶吵起來了，公司派你去現(xiàn)場解決這個問題。
　　
　　員工甲：本來是我的客戶，結果那天我不在，那位客戶來了，她接待了，現(xiàn)在人家要簽單，她就說是她的。
　　員工乙：那當然，客戶來時你不在，你還有理嗎?就因為你最初接了電話，簽單就是你的嗎?那我還說了很多話，做了很多工作呢。
　　員工甲：是我聯(lián)絡的。
　　員工乙：是我接待的。
　　員工甲：我聯(lián)系了一個月。
　　3號：為什么你們兩個不能合作呢，這客戶屬于你們倆的不行嗎?
　　員工乙：我拿到手的錢，要我再分出來，哪有這樣的好事。
　　員工甲：我同意。
　　員工乙：我不同意。
　　潘教頭：3號，我現(xiàn)在就是公司老板，你給我提個建議，怎么辦?
　　3號：從法律的角度來看，這個單子歸員工乙，因為最后她簽下了。但是如果我們簡單地說這個單子歸員工乙，那么很有可能影響員工甲以后工作的積極性。所以我想能不能把這筆單子給員工乙，但是員工乙手上肯定也有其它正在談的單子，讓員工甲跟進。
　　潘教頭：這個事情我很難辦，你這個建議我沒辦法接受。
　　3號：那以后這樣的事情，能不能用制度規(guī)定誰簽單就歸誰。
　　潘教頭：如果說是這樣的話，我們所有的銷售人員都坐在辦公室不出門了，等著客戶上門，誰出去開發(fā)客戶?其實，可以制定一個政策：第一，鼓勵員工走出去接觸客戶、開發(fā)市場；第二，制定一個合作的方法，在制度中體現(xiàn)出對兩方面都照顧、都鼓勵的策略。另外問你一個問題，假如說一家外企、一家國企、一家民企，三家企業(yè)都很優(yōu)秀，都要錄用你，你怎么選擇?為什么?
　　3號：如果是我的話，可能會選擇去民企。因為外企的各項制度基本上都非常健全，我進去做法務專員接觸的面很廣，但是可以在框架外發(fā)揮的不多，國企的條條框框也不比外企少，所以，我覺得自己的性格，更適合去民企。
　　韓教練：那如果說我們公司是民企，但除了法務外，你還要做很多其他的事情呢?
　　
　　3號：那我還是公司的法務專員，我覺得這也很有挑戰(zhàn)。
　　呂教練：如果現(xiàn)在你手里有兩個應聘函，一個是企業(yè)的法務助理，不是法務專員，職位非常低端，什么都要做；另一個是到一家律師事務所，你會選擇哪一個?
　　4號：如果從一個底層律師助理做起，做到很高的個職位后，可能比在一個公司里面所需要的經(jīng)歷更多，我感覺法務專員這樣一個職位作為事業(yè)起點相對適合一些。
　　韓教練：你說自己的優(yōu)勢是專業(yè)。那么在你認為自己很專業(yè)的情況下，發(fā)現(xiàn)公司利用法律的漏洞做一些事情，比如說避稅什么的，你會怎么處理?
　　4號：作為法務專員，我的任務不是一個監(jiān)督者的身份，更多的應該是以個風險提示者的身份去告訴公司的管理層，這樣運作可能會存在法律上的風險，至于如何去對待這樣一個風險，需要管理層、運營層去評估。
　　滔教頭：你在一家貿(mào)易公司做法務，這家公司在某個區(qū)域市場從事某類商品的買賣，市場上好多同行賣水貨，你所在的這家公司業(yè)務員跟老板說。這個市場現(xiàn)在有人又有一批水貨，咱們進一批之后我來處理，這個時候老板征求你的意見，你覺得是該干還是不該干呢?
　　4號：如果我們販賣這些水貨的話，在法律上是不被支持的，還可能會涉及到行政上的一些處罰。
　　潘教頭：市場上的人都在這么做，也沒看見有出事的。
　　4號：但是我們不能在法庭上以別人也做相同的事情作為我們自己的答辯。
　　潘教頭：如果說剛才我講賣水貨、買水貨，這個行為在刑法上叫什么?
　　4號：具體的罪名我不是很清楚。
　　潘教頭：走私罪。你知道走私罪最高刑是什么?
　　4號：走私罪的話應該可以到無期吧。
　　
　　
　　教練點評
　　
　　潘教頭：剛才雖然1號說自己不做作，但是反映出來的情況倒是有點做作。
　　呂教練：我覺得1號選手不做作，因為她的喜怒哀樂全部都寫在了臉上，要注意情商很重要，尤其是在壓力下你的情緒控制，希望你在后面的比賽當中能夠有所改變和提高。
　　潘教頭：2號的問題比較嚴重，企業(yè)總法律顧問是目前我們所有法律界人士非常仰慕的一個職位，相當于企業(yè)的副總裁，這是中國法律人夢寐已求的企業(yè)高管職位；3號是一個非常浪漫的人，但是最后一個小問題的回答，又讓人感覺不能承受浪漫。你說自己可以選擇民企，因為可以做很多工作，但是讓你做很多的時候，你又回答說，自己又不是公司人員的法律專員，是公司的法律專員；4號有一定的專業(yè)性。作為一個企業(yè)法務專員的話，一定要把話說透，把自己知道的事情告訴老板，至于最后老板的決策怎么做，是老板的事，這是一個法務專員應該具有的基本素質。
　　
　　實戰(zhàn)比拼
　　
　　任務內(nèi)容
　　為了考核選手們對于公司法務專員崗位職責的理解，他們將針對一個真實的職場案例，抽簽分為正方與反方，現(xiàn)場進行一場辯論賽。
　　考核要點：邏輯思維能力、分析能力、專業(yè)度、語言表達能力。
　　案例情況：某公司的高級女白領李小姐參加工作5年，現(xiàn)月薪9000元。“五·一”假期后上班時意外得知公司一個項目宣布解散，公司將在5月29日與包括她在內(nèi)共有十余名員工解除合同。李小姐發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)懷孕，隨即申請了勞動仲裁，根據(jù)相關法律合同期內(nèi)懷孕婦女不得被解聘，因此公司重新與李小姐恢復勞動合同關系。6月李小姐從公司人事部接到一份換崗不調(diào)薪的機動職位合同，月薪還是9000元，雇員負責公司男女廁所地面、紙簍、馬桶和洗手面盆等的清潔、消毒和衛(wèi)生工作，李小姐不能接受公司的新崗位，于是辭職。
　　通過抽簽，1號與4號為正方，2號與3號為反方。
　　
　　雙方辯論
　　辯題：女自領懷孕，公司調(diào)她做清潔工作。是否合適?
　　
　　雙方立論
　　正方觀點：公司處理得當，合情合法。
　　1號：我們覺得這是老板對這位女員工的關心，她薪水沒有減少只是換了一個工作崗位，做清潔工作的話不會受到任何輻射，而且壓力也小，壓力減輕了是為孕婦著想，我覺得老板是完全從考慮孕婦的健康出發(fā)的。
　　反方觀點：女白領遭遇職場黑手，公司不道德。
　　2號：作為公司的員工，她在公司有自己的勞動權力，根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，公司是不能夠與孕婦解除勞動關系的，而且她的基本工資也不能苛扣。對于一個孕婦而言，清掃廁所的工作，我們覺得顯然是不合適的，雖然她沒有接觸有毒氣體，沒有攀高，也沒有違反《勞動合同法》中的規(guī)定……
　　
　　自由辯論
　　4號：我現(xiàn)在想先針對對方的立論說一下，我們在座的四位都是競爭法務專員的職位，首先應該從法律的角度看這個案例，法律上公司這樣的行為是否合法呢?我們認為這是完全符合法律的相關規(guī)定的。第二點即使我們從一個合理性的角度來說，正如我們正方一辯之前……
　　2號：我想打斷對方辯友，你說的沒有違反法律，只是說到了《勞動合同法》，但是我們國家的法律不僅僅有《勞動合同法》，出于對婦女權益的保護，我們是不是應該從這個角度上多看一看、多想一想呢?想到了法律與道德的問題，我們的法律與道德雖然是有界線的，但是法也是有情的，法也是有信仰的，如果我們的法律沒有信仰，我們的法律就變成了僵死的教條，你覺得這樣合適嗎?
　　4號：剛才是首先對合法性的分析。其次，我們再講合理性，如果我們把孕婦安排到一個沒有輻射、沒有壓力、沒有加班的環(huán)境中，每天讓她工作三個小時，她的工作內(nèi)容只是一些很簡單的體力活，這些體力活不僅不會對她身體狀況造成任何影響，反而會起到促進胎兒鍛煉的作用。
　　2號：如果說對方辯友覺得所有的孕婦都去掃廁所有助于胎兒的健康，那我們是不是應該辦一個培訓班來指導她們?nèi)绾螔邘?
　　4號：我講到的第三方面，如果即使從道德意義上講這不是一個一般白領可以接受的行為的話，這位女員工理應去找她的相關主管部門去澄清這件事，是否傷害尊嚴，也是這個孕婦員工本身的主觀判斷，我并不認為這個就造成歧視或者怎么樣，所以我覺得從這三個層次來講這都是沒有任何問題的。
　　3號：我想說正方辯友在用他們的合法形式掩蓋他們的非法目的，他說完全是合法的，剛剛我方辯友已經(jīng)提到了還有《婦女權益保護法》，而且《勞動合同法》中提到是不能將孕婦調(diào)去不適合她工作的崗位，但具體什么是不適合沒有提到。剛剛對方辯友說，這是一份很輕松的工作，可是事實并不是這樣的。首先原先老總說阿姨不是傭人，杯子由員工自己洗，現(xiàn)在說杯子就由你個人全洗了，還有剛剛已經(jīng)提到了她要從事清掃廁所和消毒廁所的工作，我想請問正方的辯友，難道潔廁劑和消毒水不是化學物質嗎?而且清掃廁所，大家知道廁所會變得濕滑，萬摔跤造成流產(chǎn)，高齡產(chǎn)婦第一次流產(chǎn)有可能終身不育，這個問題不嚴重嗎?
　　1號：她只是去打掃，而你也說了有阿姨在，阿姨才是負責那個，她有可能只是個監(jiān)督的工作，而老板是對于她的關懷，你想如果她每天接觸電腦輻射生出來的孩子有畸形，那也一樣不可以的。
　　2號：對方口口聲聲說公司的合同是符合《勞動合同法》的，那我就跟你談一下《勞動合同法》吧?！秳趧雍贤ā分杏幸粋€規(guī)定就是公司在變崗的時候，事先是要與當事人協(xié)商的，我們在整個過程中并沒有看到公司有這樣協(xié)商的行為，而只是直接把一份合同給了我們的當事人，你說這叫她情何以堪?還有一點就是變更崗位至少也應該是相應的，比較相符相稱她原來的工作崗位，如果說叫個法官去做一下我們食堂阿姨的負責人，變崗但不變薪，你說這樣現(xiàn)實嗎?
　　
　　雙方二辯陳詞
　　
　　正方
　　4號：謝謝各位。我還是主張我們的觀點，在合法性、合理性這兩個層面，這樣一個行為完全沒有任何的問題，對方之前提出的些包括《婦女權益保護法》或者說《勞動合同法》，首先，對方也沒有引用相關的條文，從法律上來說沒有相關的依據(jù)去約束，所以我覺得這是不應該被認定的。其次，我認為對方一直提到的歧視問題，說我們歧視孕婦，我覺得對方也存在意識上的一個歧視，是不是歧視保潔員這樣一份工作，由這樣的歧視而帶出了之后的各種各樣的理由，所以我認為我們的觀點是正確的。
　　
　　反方
　　3號：我想給對方打一個比喻，這就好比一輛汽車闖紅燈，四個輪子都過了這條線，就叫闖紅燈，攝像頭就會把你的車拍下來，但如果你的車前兩個輪子過了，后兩個輪子沒過，那就不叫闖紅燈，但是作為一個行人的話，你如果在過馬路的時候，遇到這樣的車手，你會覺得害怕嗎?你覺得他做得對嗎?雖然他沒有閆紅燈，他們就是在做這種行為，看似沒有闖紅燈其實危害很大，法律是最低道德的限度，但法律不是讓你去鉆空子，讓你做到這里為止。它是希望你做得更好，剛剛我已經(jīng)講到了高齡孕婦的問題，如果將來您的妻子或者說您本人遇到這樣的情況，你愿意去掃廁所，愿意去跟消毒水、潔廁劑打交道嗎?對方辯友說我方?jīng)]有提出任何法條證明我方的觀點，但對方辯友同樣沒有證明潔廁劑、消毒水、掃廁所是法律上允許孕婦該做的行為。謝謝大家!
　　教練點評：
　　潘教頭：這個案件在企業(yè)中也是經(jīng)常會發(fā)生的勞務糾紛案件，雙方的立論都立得不錯，正方立合法性，反方看合法性上比較難破，就立從道德方面怎么看。但是后來4號也把這個給解了，就是講到歧視的問題，是不是說不愿意做清潔這個工作是因為輕視清潔工的工作，這個也算是從我們案件本身來講可以來解的點。就這個案件3號的想象力，使得案件變得生動，比如，談到胎兒的胎齡問題、高齡產(chǎn)婦問題，使得這個案件特別生動了。
　　呂教練：我想結合一個法務專員和一個辯手所要具備的基本素質來點評一下。第一，邏輯思維的嚴密性和敏捷性，在這方面4號選手的表現(xiàn)是非常出色的；第二，從語言的掌控能力這個角度來說的話，2號選手和3號選手的表現(xiàn)是比較出色的；第三，人格魅力，在辯論的過程當中，也是一個人人格魅力的展現(xiàn)，說什么很重要，用什么樣的形式去展示自己說的內(nèi)容更重要，這一點2號和3號表現(xiàn)得都非常出色。
　　韓教練：我覺得從辯論的角度來說，雙方可能都有些問題，單純從個人的表現(xiàn)看，2號比前面的環(huán)節(jié)表現(xiàn)要好很多，并且突然變得很犀利，確實讓我刮目相看；4號我跟呂教練看法有點不同，這一環(huán)節(jié)我覺得他不如之前的環(huán)節(jié)表現(xiàn)好，讓我感覺是什么呢?因為我最怕的就是跟法務打交道，合同在意見上寫得密密麻麻的，全部是提醒我的話，但是我給他打電話說我談不下來，他說沒有關系，你只要寫在上面，讓副總裁知道我曾經(jīng)提過這些意見就可以了。我最怕的就是這樣的法務專員，但我不斷地從4號身上看到這種影子。
　　
　　伯樂選秀
　　
　　(四位選手先寫下各自的薪酬期望，暫不公開)
　　麥考林：4號，如果到公司里，可能你的工作不僅僅是審合同，還有很多行政方面的，比如說讓你去復印，讓你去跑跑腿，這樣你能接受嗎?
　　4號：我覺得是這樣的，作為一個公司的法務專員，他不僅僅專在法學素養(yǎng)上，即使是倒咖啡、復印這樣的工作，也可以通過與公司內(nèi)部人員的溝通，從每個部門的人身上學到很多。
　　麥考林：因為法務部門對于整個公司來講是一個服務的部門，所以你這種服務精神我覺得很不錯?？纯茨愕男剿?。
　　4號：4000元／月。您能給多少錢?
　　麥考林：3500元左右。
　　4號：這個可以談。
　　中油能源：我想問3號一個問題，你在學習完法學專業(yè)之后，讀的碩士專業(yè)是馬克思主義哲學，我想問一下你花兩到三年的時間讀馬克思主義哲學，對你從事法律工作有什么幫助?
　　3號：我讀的馬克思主義哲學專業(yè)的方向是法哲學，就是說我還沒有離開法學這個領域。其實我覺得不管是做法律工作還是做什么工作，最后還是要跟人打交道，你的思想、行為方式都會有一定的體現(xiàn)，所以學馬哲也能從思想上和觀念上對自己有一些幫助。
　　中油能源：看一下你的薪水要求。
　　3號：3500－8000元／月。8000元就是如果我有幸到您那去工作，只要在法務專員這個職位上，不管公司效益多好，我最高要8000元，多了不要。如果你一定要加給我的話，我也會要。如果你覺得我都已經(jīng)說過不用加了，那你給我升個職也行。
　　中油能源：起薪點來說應該可以接受，但是我覺得你太自我設限了。年輕人應該既要腳踏實地，同時應該對自己有十足的信心。
　　中化國際：2號，我注意到你的簡歷在四位選手中實踐經(jīng)驗和實習經(jīng)驗是最多的，我想請問你在這幾家單位實習之后，最重要的感想是什么?
　　2號：最重要的感想就是覺得任何行業(yè)，做任何工作都要憑自己的努力，憑自己的上進來爭取自己的收入和實現(xiàn)自己的人生價值。
　　中化國際：看看你的收入要求。
　　2號：3500元／月。
　　中化國際：期望值不高。
　　愛家豪庭：我想問一下3號，你對房地產(chǎn)行業(yè)法務專員這個崗位是怎么樣理解的?
　　3號：通過我的了解，房地產(chǎn)和金融這些行業(yè)的法務專員的工作壓力是要比其他行業(yè)高點，而且我個人的理解，還要有一定的專業(yè)性，就是你要多了解房地產(chǎn)方面的專業(yè)知識。
　　愛家豪庭：其實我們不單單是要和銷售合同打交道，還有很多的工程款合同，還有你講到的像我們的人事這些方面都要打交道，所以我們對法務專員的要求還是很高的，當然3號的回答當中也還是涵蓋了一些，那她的這個薪水也是在我們的范圍之內(nèi)。
　　晨光文具：我想問一下4號選手，你覺得法務專員在公司里面的價值是什么?
　　4號：我們工作的目的就是使公司無爭無訴，能不請律師就不請律師。
　　晨光文具：你寫的工資是4000元，我覺得以你現(xiàn)在的表現(xiàn)，應該離這4000元是沒有上下的，應該可以達到。但是我覺得我招一個人進來，他都不知道自己做的工作價值是什么，我覺得給1分錢都多。
　　潘教頭：作為法務專員，大家所討論的最好的境界就是連續(xù)三年無爭無訴，這就是這個部門存在的價值。
　　(1號薪酬期望1萬)
　　1號：我覺得我可以做到1萬元的工作。
　　呂教練：1號，如果你堅持這個月薪的話，你用半年的時間一直沒有找到這樣的工作，那現(xiàn)在有一份工作，每月2000元，你愿意考慮嗎?
　　1號：我可能再考研究生吧。
　　韓教練：那你研究生畢業(yè)后每月工資4000元呢?
　　1號：那我就出國。
　　韓教練：出國每月掙1000美金。
　　1號：不可能，美國法律有規(guī)定實習生就是1000美金，如果是正式雇用的話比1000美金要高。
　　潘教頭：為什么我們都是守法開頭呢?我想這四位經(jīng)過了四年甚至七年法學的教育之后，法律一定會成為你們今后生命當中知道的、要做的、長期要守的一個專業(yè)，或者一種理念。1號，我們大家都認為，她應該在法律之外尋找一個新的符合她特點的、符合她氣質的、符合她未來的愿望的一份工作；2號，應該選一個法學研究或者說是公務員當中的法官隊伍去做；3號，有很多可學習、可發(fā)展的長處，法律僅僅是她的一部分，如果說她能夠有這樣的一種機會，令后有非常多元的接觸之后，又有法律守在那里，她工作可能會做得更好；4號，我們大家一致認為他是可以守法吃飯的，如果說你做法務能守得住，以后成為一個總法律顧問是很可能的，如果說你守住了這個專業(yè)逐步做出去之后，然后去做律師，成為一個優(yōu)秀的專業(yè)律師也是非常不錯的，你能吃好法律這碗飯。
　　濯教頭：4號，法律這個專業(yè)當中，做一個好法務、一個好律師，今后可能是你人生當中一個非常大的奮斗目標。律師和法務今后也是可以互換的，你只要守住這兩個點，這碗法律的飯，在未來的中國經(jīng)濟發(fā)展過程當中還是蠻香甜