“草莓族”的成長(zhǎng)秘籍

　　我曾有過(guò)一次很特別的采草莓經(jīng)驗(yàn)。五月的浙江蕭山晴空萬(wàn)里，我們同事一行在風(fēng)情大道旁發(fā)現(xiàn)了一個(gè)草莓棚，并有新鮮的草莓出售。出于好奇，我親自鉆入炎熱的草莓棚，采集新鮮的草莓。這里的草莓個(gè)大飽滿，鮮紅欲滴，而且口感甜而不膩。為了讓家人也分享這種新鮮的草莓，我特地買了整整5斤帶回上海。但沒(méi)想到的是，經(jīng)過(guò)短短兩個(gè)小時(shí)的路程，草莓已經(jīng)極度變型，最后我?guī)Щ丶业木统闪艘淮蠖鸭t色的草莓水。
　　草莓的不耐壓從此成了我鮮明的記憶。沒(méi)想到近日職場(chǎng)“草莓族”成了很熱的話題。“草莓族”一詞最早出現(xiàn)在1993年臺(tái)灣作家翁靜玉的《辦公室物語(yǔ)》一書(shū)中。后來(lái)，職場(chǎng)人則取草莓光鮮亮麗、甜中帶酸的生澀，以及在溫室中長(zhǎng)大、一捏就破的特性，來(lái)稱呼上世紀(jì)80年代后出生的一代，形容他們抗壓能力弱，說(shuō)不得，更罵不得。有專家這樣概括“草莓族”的主要特性，包括抗壓性低、受挫性低、穩(wěn)定度低、學(xué)歷高但操作能力差，重視外表、物質(zhì)與享樂(lè)，個(gè)人權(quán)益優(yōu)先于群體權(quán)益。這類人“命令不得”、“說(shuō)不起”，不然就會(huì)郁悶、鬧情緒，甚至可能尋短見(jiàn)；遇到問(wèn)題，容易退縮、甩手不干。為此，現(xiàn)在不少用人單位抱怨，“草莓族”們工作要錢多、做事少、離家近，工作沒(méi)什么定性，只要有更好玩的或高薪工作，就見(jiàn)異思遷。他們自尊心特別強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話稍微重了就辭職不干。
　　研究“草莓族”的成長(zhǎng)歷程，不難發(fā)現(xiàn)，之所以稱為“草莓族”的原因不外乎有三個(gè)：首先，“草莓族”大多家庭物質(zhì)條件較為富足，許多人是獨(dú)生子女，從小被父母呵護(hù)備至，因此在溺愛(ài)中成長(zhǎng)，難免對(duì)挫折沒(méi)有做好充分的準(zhǔn)備。其次，多年的應(yīng)試教育，讓這一代人注重學(xué)歷追求，而缺少動(dòng)手能力，造成了眼高手低的后果。第三，“草莓族”對(duì)個(gè)人期望值過(guò)高，卻不懂得幫助他人和尋求幫助，甚至缺少必要的適應(yīng)環(huán)境和調(diào)適能力。
　　我個(gè)人覺(jué)得職場(chǎng)“草莓族”并非沒(méi)有成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和空間，而且草莓也是特定時(shí)代特定環(huán)境下的產(chǎn)物，今天的“草莓”或許就是明天的“石榴”。為此，我愿意分享我的草莓成長(zhǎng)秘籍，奉獻(xiàn)給所有愿意成長(zhǎng)的“草莓族”。
　　秘籍一：找一個(gè)職場(chǎng)的榜樣。有榜樣的日子會(huì)是最有動(dòng)力的日子，這個(gè)年代不缺少偶像，但缺少可學(xué)習(xí)、可追趕的榜樣，他／她職場(chǎng)成長(zhǎng)的經(jīng)歷將會(huì)是一個(gè)很好的勵(lì)志故事。
　　秘籍二：設(shè)定自己的短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)。以長(zhǎng)期目標(biāo)為追求境界，以短期目標(biāo)獲得工作的樂(lè)趣。
　　秘籍三：積極參加入職培訓(xùn)，不僅培養(yǎng)工作的能力，同時(shí)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)和工作環(huán)境的能力。
　　秘籍四：每天為自己寫(xiě)一句鼓勵(lì)的話。發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)讓自己的弱勢(shì)有機(jī)會(huì)彌補(bǔ)。
　　秘籍五：嘗試多承擔(dān)責(zé)任，并以幫助他人為樂(lè)。保持不抱怨的積極心態(tài)，多讓自己體現(xiàn)可“奉獻(xiàn)”的價(jià)值。
　　秘籍六：以專業(yè)的態(tài)度盡量將工作做到完美，必須踏踏實(shí)實(shí)地做事，而不是靠投機(jī)取巧。
　　秘籍七：注意職場(chǎng)禮儀和待人接物的細(xì)節(jié)，以謙虛、禮貌的態(tài)度對(duì)待同事。
　　秘籍八：尊重差異，尊重文化、年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)、職業(yè)地位帶來(lái)的差異，不以個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)否定他人標(biāo)準(zhǔn)。
　　職場(chǎng)“草莓族”不可怕，怕的是自暴自棄，怕的是無(wú)動(dòng)于衷。積極地解決問(wèn)題，好過(guò)消極的逃避。愿每一個(gè)職場(chǎng)“草莓族”可以將入職前三年作為自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的關(guān)鍵期，同時(shí)承擔(dān)一個(gè)社會(huì)人的責(zé)任，在心態(tài)上不再是學(xué)生，更不是孩