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    助人自助的職業(yè)雷鋒

    2010-12-27 03:19:47程新友
    檢察風(fēng)云 2010年15期
    關(guān)鍵詞:社會(huì)工作者社工上海

    文/程新友

    助人自助的職業(yè)雷鋒

    文/程新友

    獨(dú)具特色的上海社會(huì)工作

    社會(huì)工作者——社工,一個(gè)新名詞,一種新職業(yè)。他們服務(wù)于社會(huì)上“最不穩(wěn)定”的一群——藥物濫用人員、社區(qū)矯正人員和失學(xué)、失業(yè)、失管社區(qū)青少年等邊緣群體。據(jù)浦東社工協(xié)會(huì)段慧霞秘書長(zhǎng)介紹,社會(huì)工作主要是補(bǔ)充政府職能的不足,涉及多個(gè)如社區(qū)矯治、戒毒、問題少年等政府無法覆蓋的領(lǐng)域,正因如此,社會(huì)工作可以在其中發(fā)揮自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),幫助社會(huì)的邊緣群體,緩和社會(huì)矛盾,疏導(dǎo)社會(huì)情緒,維護(hù)社會(huì)的和諧。

    可以說,在社會(huì)工作發(fā)展方面,上海社會(huì)工作的發(fā)展始終走在全國(guó)的前列。

    1999年,上海浦東新區(qū)社會(huì)工作者協(xié)會(huì)成立,十多年間推動(dòng)并支持了近三十家民間社工機(jī)構(gòu)的發(fā)展,使得“政府購(gòu)買、民間運(yùn)作”的合作伙伴模式成為可能。

    2003年11月,上海市禁毒辦、市社區(qū)矯正辦、市社區(qū)青少年事務(wù)辦分別與三家社團(tuán)組織——“自強(qiáng)”、“新航”和“陽(yáng)光”簽訂了《政府服務(wù)采購(gòu)合同》,以每個(gè)社工4萬元的標(biāo)準(zhǔn),支付購(gòu)買社團(tuán)服務(wù)費(fèi),對(duì)“政府主導(dǎo)推動(dòng),社團(tuán)自主運(yùn)作,社會(huì)各方參與”的社會(huì)工作管理運(yùn)作模式進(jìn)行試點(diǎn),政府的角色從原來的包攬社會(huì)管理工作轉(zhuǎn)換為社會(huì)工作的購(gòu)買者。

    2004年2月18日,“自強(qiáng)”、“新航”和“陽(yáng)光”在上海正式掛牌成立。從此,上海的禁毒、社區(qū)矯正、青少年事務(wù)的管理工作,將由政府向這三家社團(tuán)購(gòu)買服務(wù),由他們聘用社會(huì)工作者來承擔(dān)。這意味著一個(gè)開全國(guó)先河的改革方案形成了——運(yùn)用社會(huì)化管理思路,政府出資購(gòu)買服務(wù),構(gòu)建預(yù)防和減少犯罪工作體系。實(shí)際上就是從原先依靠街道、居委會(huì)干部的“大政府、小社會(huì)”傳統(tǒng)工作模式,改為政府加大資金投入、支持社團(tuán)自主運(yùn)行的“小政府、大社會(huì)”模式。

    上海社會(huì)工作不斷發(fā)展,逐步形成獨(dú)具特色的“政社合作模式”。

    拿工資的職業(yè)雷鋒

    社工,一個(gè)新名詞,一種新職業(yè),服務(wù)于社會(huì)上“最不穩(wěn)定”的一群——藥物濫用人員、社區(qū)矯正人員和失學(xué)、失業(yè)、失管的社區(qū)青少年等邊緣群體。

    社會(huì)工作的發(fā)展,離不開一支專業(yè)的隊(duì)伍,社會(huì)工作者作為“助人自助”的職業(yè)“雷鋒”,正慢慢為人們所熟悉。

    作為2005、2008年年度“上海市十佳社會(huì)工作者”的獲得者,徐德平在社工行業(yè)已經(jīng)五六年了,可以算是資深社工了,對(duì)社工這個(gè)職業(yè)有自己的理解。他認(rèn)為,作為一名社工,哪怕一年只幫助一個(gè)人,也是一件功德無量的事情。通過自己的服務(wù),幫助那些社會(huì)弱勢(shì)群體解決各種問題,是一件有成就感,有意義的工作。作為一名從事社區(qū)矯治的資深社工,徐德平經(jīng)常與回歸社會(huì)人員打交道,調(diào)動(dòng)各種社會(huì)資源,幫助他們解決生活難題,不斷跟蹤服務(wù),確保他們重新融入社會(huì)。

    今年剛從華東理工大學(xué)碩士畢業(yè)的秦麗,是上海公益社工事務(wù)所的社工,懷著對(duì)社會(huì)工作的熱愛,她選擇了這個(gè)職業(yè)。目前,她正在做浦東新區(qū)婦聯(lián)專業(yè)家庭項(xiàng)目,負(fù)責(zé)的是單親母親的項(xiàng)目。在工作中,她遇到一位單親媽媽,因?yàn)閮鹤游咎鴺嵌瘋荒茏园危詈笸ㄟ^她們的介入,危機(jī)處理,專業(yè)的心理疏導(dǎo),才慢慢地恢復(fù)正常。

    社會(huì)工作者所做的工作,在一般人看來,是一些瑣碎小事,但是對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體來說,卻是切身大事。社會(huì)弱勢(shì)群體可以利用的社會(huì)資源很少,通過社工幫助他們建立社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò),提高獲取社會(huì)資源的能力,從而不被社會(huì)所拋棄。在采訪秦麗的過程中,她談到了一件小事:一個(gè)未婚媽媽,領(lǐng)養(yǎng)了一個(gè)小孩,但是她的生活自理能力較弱,家庭困難,因而不得不把小孩寄養(yǎng)在杭州的親戚家,后來小孩需要來上海上學(xué),但是卻不知道如何辦理手續(xù),最后在社工的幫助、指導(dǎo)下,才辦理了手續(xù)。之后,社工又進(jìn)行后續(xù)的跟蹤服務(wù),幫助小孩適應(yīng)上海的生活。

    不得不提的是,2008年汶川地震后,上海社工服務(wù)團(tuán)多批次開赴都江堰,支援災(zāi)區(qū)人民抗震救災(zāi),為災(zāi)民安置區(qū)供社工服務(wù)。在那里,他們走門串戶、撫孤慰老,召開“巷巷會(huì)”,發(fā)起組織詩(shī)文社,舉辦各種文體活動(dòng),編發(fā)《勤儉快訊》……他們的工作感動(dòng)了當(dāng)?shù)氐睦习傩?,得到各界的一致好評(píng)。溫家寶總理也視察了上海社工服務(wù)團(tuán),并高度評(píng)價(jià)上海社工在抗震救災(zāi)中的積極作用。

    通過一系列的工作,上海社工以及他們所做的工作也慢慢為人們所了解,影響也在逐步增大。

    社工發(fā)展之痛

    上海社會(huì)工作蓬勃發(fā)展的同時(shí),困擾它的問題也始終揮之不去。

    雖然社工在政策上得到大力支持,發(fā)展也比較快,但還不是很規(guī)范,處于粗放型發(fā)展階段。比如,上海市幾乎每個(gè)街道、每個(gè)居委會(huì)都配有社會(huì)工作站,但是這些社工,大部分都不是專業(yè)的社工,干的大都是行政事務(wù)。社會(huì)工作專業(yè)性得不到彰顯,社會(huì)工作者很多時(shí)候被迫承擔(dān)了政府所做的事情,沒有發(fā)揮出社工的專業(yè)價(jià)值。筆者接觸的社工均認(rèn)為,與政府職能部門密切相關(guān)的社工崗位,受限制太多。政府工作人員對(duì)社工工作性質(zhì)缺乏了解,對(duì)社工的價(jià)值與技巧缺乏認(rèn)知,只是簡(jiǎn)單地將其作為行政工作的輔助人員使用,按照行政工作的條條框框來約束他們,使得社工疲于應(yīng)付各種行政事務(wù),難以放手開展社工工作。

    阻礙社工發(fā)展的另一個(gè)重要原因是待遇問題。即使是作為走在全國(guó)前列的上海,社工的待遇依然偏低。研究生畢業(yè)月薪大概只有3000元左右,本科畢業(yè)2000元左右,??飘厴I(yè)1000元多,這和其他行業(yè)比較起來,差距較大。而在香港,社會(huì)工作者的收入穩(wěn)定,待遇不錯(cuò),一般初級(jí)社工月薪在1.2-1.8萬元港幣,高級(jí)社工年薪能達(dá)到40萬元以上,是社會(huì)的中產(chǎn)階級(jí)。

    另外,資金短缺也困擾著社工機(jī)構(gòu)的發(fā)展。上海社工發(fā)展模式主要是“政府購(gòu)買服務(wù)”的模式來運(yùn)作的,如三大社團(tuán)(新航、自強(qiáng)、陽(yáng)光),主要就是靠政府購(gòu)買服務(wù)。據(jù)段慧霞秘書長(zhǎng)介紹,浦東社工機(jī)構(gòu)有70%的資金來源于政府購(gòu)買服務(wù),其余的來源于企業(yè)、個(gè)人、社會(huì)捐贈(zèng)。這種模式的一個(gè)重大的弊端是,社工的發(fā)展取決于政府的重視程度,形成了對(duì)政府的依賴。資金來源單一,導(dǎo)致社工機(jī)構(gòu)生存能力不足,很多工作開展不起來。

    再有,社工人才奇缺也是困擾社工發(fā)展的難題。一方面,在上海,雖然開辦社會(huì)工作專業(yè)的高校有好幾所,如華東理工大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、華東師范大學(xué)、上海師范大學(xué)等,但是由于社會(huì)工作行業(yè)待遇普遍偏低,從事社工的畢業(yè)生很少。據(jù)秦麗介紹,她們班社會(huì)工作專業(yè)有近30人,但是畢業(yè)后從事社工的不足5人,其余大部分進(jìn)了企、事業(yè)單位。

    另一方面,社會(huì)工作行業(yè)的人才流失率高加劇了人才的缺乏。據(jù)浦東社工協(xié)會(huì)段慧霞秘書長(zhǎng)介紹,社會(huì)工作的流失率很高,在2007年以前,樂群社工流失率高達(dá)70%,雖然最近幾年逐漸好起來,但仍然不容樂觀;三大社團(tuán)情況相對(duì)好一點(diǎn),據(jù)徐德平介紹,新航的流失率大概是15%;而處于基層一線的社工就不容樂觀了,一位基層社工向記者透露,他所接手的項(xiàng)目,前面已經(jīng)走了5人,她是第6個(gè),談到未來,她也不能保證能否堅(jiān)持下去。

    談到社工人才問題,段慧霞秘書長(zhǎng)直言不諱:“最困難的是優(yōu)秀人才難覓,現(xiàn)在的年輕人缺乏一種事業(yè)奮斗的目標(biāo),過于追求物質(zhì)待遇。沒有現(xiàn)成的人才隊(duì)伍,一切要從頭開始,慢慢培養(yǎng)社工隊(duì)伍,推動(dòng)社會(huì)工作從粗放型向精細(xì)化發(fā)展?!?/p>

    未來發(fā)展之路

    長(zhǎng)路漫漫,無論面臨多少困難,社會(huì)工作在上海、在中國(guó)的發(fā)展是勢(shì)不可擋的。

    社會(huì)工作的發(fā)展是中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展內(nèi)在需要,是工業(yè)化、城市化、現(xiàn)代化快速發(fā)展的內(nèi)在需要。中國(guó)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的同時(shí),也出現(xiàn)了兩極分化的情況,貧富差距在引發(fā)了新的社會(huì)問題的同時(shí),也刺激了新的社會(huì)需求,如對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)照。而社會(huì)工作可以發(fā)揮自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),幫助社會(huì)邊緣群體,緩和社會(huì)矛盾,疏導(dǎo)社會(huì)情緒,為和諧社會(huì)建設(shè)發(fā)揮自己獨(dú)特的作用。

    基于此,黨的十六屆六中全會(huì)明確要求“建設(shè)宏大的社會(huì)工作人才隊(duì)伍”。社會(huì)工作也被社會(huì)普遍認(rèn)為是未來的新興職業(yè)之一。

    上海社工如何發(fā)展?上海市民政局局長(zhǎng)馬伊里撰文指出,上海社會(huì)工作發(fā)展要立足職業(yè)化發(fā)展,突出專業(yè)化提升,強(qiáng)調(diào)多領(lǐng)域推進(jìn),探索社會(huì)化運(yùn)作;完善制度保障,提升社工實(shí)務(wù)能力,完善社工工作體制,加強(qiáng)社會(huì)工作支持保障體系建設(shè)。

    為了推動(dòng)社會(huì)工作的發(fā)展,上海民政局制定《上海市在社區(qū)推進(jìn)社會(huì)工作實(shí)施辦法》,明確了社會(huì)工作在社區(qū)中的職業(yè)領(lǐng)域、專業(yè)崗位、專業(yè)組織和專業(yè)人員;對(duì)社工的職業(yè)資格、崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育、招聘任用、薪酬待遇、考核評(píng)估、獎(jiǎng)勵(lì)等日常管理做出了一系列規(guī)定;明確了社會(huì)工作發(fā)展的財(cái)力保障和相關(guān)部門職責(zé)。

    “走一步,看一步,積小步,成大步,堅(jiān)決不走回頭路”——這是很多上海社工的座右銘。相信通過他們的不斷努力,上海社會(huì)工作必將走向康莊大道。

    編輯:靳偉華 jinweihua1014@sohu.com

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