• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    工科研究生壓力應(yīng)對方式與社會支持的差異研究

    2010-12-04 01:24:36姜松梅
    關(guān)鍵詞:合理化獨(dú)生子女工科

    姜松梅,張 勤

    (1.安徽理工大學(xué),安徽 淮南 230021;2.重慶郵電大學(xué) 移通學(xué)院,重慶 400000)

    工科研究生壓力應(yīng)對方式與社會支持的差異研究

    姜松梅1,張 勤2

    (1.安徽理工大學(xué),安徽 淮南 230021;2.重慶郵電大學(xué) 移通學(xué)院,重慶 400000)

    目的:調(diào)查工科研究生壓力應(yīng)對方式與社會支持兩者之間的關(guān)系。方法:對512名學(xué)生的壓力應(yīng)對方式、社會支持進(jìn)行問題調(diào)查。結(jié)論:工科研究生壓力應(yīng)對方式在性別、培養(yǎng)方式、婚戀狀況、年齡上存在顯著差異,而社會支持在性別、來源地、婚戀狀況以及是否獨(dú)生子女方面存在顯著差異;社會支持各因子與解決問題、求助等應(yīng)對方式呈顯著正相關(guān),與自責(zé)、退避、合理化等應(yīng)對方式呈顯著負(fù)相關(guān)。

    工科;研究生;社會支持;應(yīng)對方式

    一、研究問題的提出

    壓力作用于個體后,并不直接表現(xiàn)為身心健康狀況被破壞的臨床癥狀,而是進(jìn)入中介系統(tǒng)(即認(rèn)知系統(tǒng)、社會支持系統(tǒng)和免疫系統(tǒng) )[1],經(jīng)過中介系統(tǒng)的增益或消解,使得事情的相對強(qiáng)度和性質(zhì)產(chǎn)生某些改變。因此,在生活壓力與心理健康的關(guān)系研究中,社會支持作為一個重要的因素越來越引起研究者的興趣。面對壓力,個體會做出認(rèn)知的、行為的努力,以改變事件情境或者調(diào)節(jié)個體情緒,這些策略被稱為應(yīng)對方式。應(yīng)激交互作用模型認(rèn)為:應(yīng)對方式作為中介變量,處于應(yīng)激情景與人的身心健康之間,它調(diào)節(jié)個體對應(yīng)激事件的認(rèn)知,并使個體進(jìn)行行為努力,以緩解和調(diào)節(jié)環(huán)境對自身的壓力,從而達(dá)到保持身心健康的目的。社會支持和應(yīng)對方式同屬壓力與心理健康的中介變量,社會支持主要以動態(tài)的、多維度的人際關(guān)系形式出現(xiàn),包括個體與家庭成員和其他社會成員之間的關(guān)系等。應(yīng)對的情境特征理論認(rèn)為,情境的特征與不同應(yīng)對方式的選擇存在密切關(guān)系,類似的情境會引發(fā)類似的應(yīng)對反應(yīng)[2]。所謂的情境包括生活角色(學(xué)習(xí)、工作、婚姻、家庭等) 和壓力事件的類型等。在社會支持的情境范圍內(nèi),社會支持水平與應(yīng)對方式之間會存在一定的關(guān)系。

    當(dāng)前研究生面臨著巨大的壓力,如就業(yè)、學(xué)業(yè)、經(jīng)濟(jì)等。本文以工科研究生為研究對象,通過調(diào)查分析了解他們對壓力的應(yīng)對方式和社會支持的狀況,為提高工科研究生的心理健康水平提供依據(jù)。

    二、研究對象與方法

    (1)研究工具。應(yīng)對方式問卷 :該問卷由六個分量表組成[3]。分量表可測查解決問題、自責(zé)、求助、幻想、退縮、合理化等六種應(yīng)對方式。構(gòu)成各因子條的目的因素負(fù)荷取值在0.35以上,六個應(yīng)對因子重測相關(guān)系數(shù)均在0.62以上。社會支持評定量表:由肖水源編制,共設(shè)10個條目,記錄主觀支持分、客觀支持分、社會支持利用度和社會支持總分[4]。各條目的a系數(shù)在0.89-0.94之間??紤]到研究對象是研究生,其實(shí)際情況和社會上的成人不同,筆者對量表中的一些條目進(jìn)行了修訂。將第3題加上“同宿舍的人”,第4題“同事”改為“同學(xué)”,第5題去掉“兒女”,將“夫妻”一欄加上“戀人”,第6、7題“配偶”后加上“戀人”,“同事”后加上“同學(xué)”,并且加上“導(dǎo)師”一項(xiàng)。對修訂后的量表時(shí)隔半個月進(jìn)行小樣本重測,兩者相關(guān)系數(shù)為0.93,說明修訂量表有較高的可信度。

    本次調(diào)查采用整群抽樣的方式,以班為單位實(shí)施測試。選取中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)、安徽理工大學(xué)在校就讀的1-3年級的碩士研究生和1-3年級的博士研究生為調(diào)查對象。共發(fā)放問卷600份,收回有效問卷560份,回收率為93.3%,有效問卷512份,有效率為85.3%。

    (2)調(diào)查方法。每次進(jìn)行調(diào)查,將被試者集中在一個教室里或一個實(shí)驗(yàn)室里,對本次調(diào)查的目的和意義、問卷填寫的注意事項(xiàng)以及指導(dǎo)語進(jìn)行統(tǒng)一的解釋,并且督促被試者盡量在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)答完題目。

    (3)統(tǒng)計(jì)方法。用SPSS 13統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。

    三、研究結(jié)果分析

    (1)工科研究生應(yīng)對方式的方差分析。以工科研究生壓力應(yīng)對方式的六項(xiàng)因子作為因變量進(jìn)行方差分析。結(jié)果表明(表1):女生求助因子得分顯著高于男生,男生傾向于合理化的應(yīng)對方式,且差異顯著;從培養(yǎng)方式上,求助(Plt;0.01)和幻想(Plt;0.05)兩個因子存在顯著差異;在幻想因子上,公費(fèi)研究生和自費(fèi)研究生達(dá)到了(Plt;0.05)差異顯著的水平,二者與委培研究生的差異雖存在但都不明顯。已婚的研究生每一項(xiàng)因子均分都要明顯高于未婚的研究生,并且在退縮 (Plt;0.05)和合理化(Plt;0.01)因子上存在顯著差異,而在其他因子方面雖然有差異但不明顯。從年齡上來看,隨著年齡的增加,因子得分普遍增加,且在合理化因子上存在明顯差異。

    表1 工科研究生應(yīng)對方式的方差分析

    (2)將研究生測試結(jié)果與我國10城市社會支持程度[5]相比較(表2)。

    表2 研究生與全國10城市社會支持程度全國常模的比較

    結(jié)果顯示:男研究生的客觀支持得分高于全國常模,并且差異極其顯著(Plt;0.001),主觀支持得分和支持利用得分都低于常模,兩項(xiàng)因子均存在明顯的差異(Plt;0.05);女研究生的客觀支持得分也顯著高于全國常模(Plt;0.001),其主觀支持的得分略微低于常模,支持利用比常模要高,但這兩項(xiàng)因子的差異并不明顯。這一結(jié)果說明:男、女研究生均比較善于獲得客觀的支持,但與全國常模相比,他們對情感支持的主觀體驗(yàn)較差。此外,男研究生主動利用支持的程度也較差。

    (3)工科研究生社會支持的方差分析。以社會支持作為因變量,分別以性別、來源地、婚戀、獨(dú)生子女作為自變量,對工科研究生社會支持進(jìn)行方差分析,結(jié)果見表3。從性別上看,女研究生社會支持的各項(xiàng)指標(biāo)得分都高于男研究生,并在支持利用上存在極其顯著的差異(Plt;0.001),這一結(jié)果說明女研究生比男研究生更積極地去尋求支持,并能充分利用身邊的支持力量;農(nóng)村的研究生比城市的研究生感受的支持要多一些,尤其體現(xiàn)在主觀支持上,二者支持利用上的差異達(dá)到了極為顯著的水平(Plt;0.001),但在支持利用上,城市的研究生得分高些,但差異不明顯;非獨(dú)生子女研究生比獨(dú)生子女研究生體驗(yàn)到的主觀支持要多些,支持總分也明顯高些,且在這兩項(xiàng)上差異異常明顯(Plt;0.001)。已婚者與未婚有戀人者社會支持的程度較高,而未婚又無戀人者較差,三者在客觀支持、主觀支持和支持總分上存在極其顯著的差異(Plt;0.001)。這一結(jié)果表明,婚戀對社會支持有重要的影響,有穩(wěn)定情感寄托的研究生,其社會支持的程度就高一些。

    表3 研工科究生社會支持的方差分析

    (4)工科研究生社會支持與應(yīng)對方式的相關(guān)分析。用社會支持和應(yīng)對方式的每一個因子作相關(guān)分析(表4)。從表4中可以看出:解決問題和求助的應(yīng)對方式與客觀支持、主觀支持、支持總分、支持利用度之間的相關(guān)性很明顯(Plt;0.01);自責(zé)、幻想、退縮、合理化與客觀支持、主觀支持、支持總分之間呈負(fù)相關(guān)(Plt;0.01),即支持的分?jǐn)?shù)越低者,越傾向于采用消極的應(yīng)對方式;支持利用度與自責(zé)、退縮因子負(fù)相關(guān)性明顯(Plt;0.01),而與幻想、合理化的相關(guān)性不明顯。

    表4 應(yīng)對方式與社會支持各因子的相關(guān)分析

    四、研究討論

    (1)工科研究生應(yīng)對方式的群體差異。通過對不同性別的工科研究生的應(yīng)對方式進(jìn)行比較,發(fā)現(xiàn)男研究生在解決問題、自責(zé)和合理化因子上的得分高于女研究生,并且在合理化因子上差異非常顯著(Plt;0.001),這說明在碰到壓力性事件時(shí),男生明顯比女生更熱衷于合理化的應(yīng)對方式。男研究生在求助因子上的得分也顯著低于女研究生,二者在幻想和退避因子上的得分并無顯著差異。這表明遇到問題,女生會更積極主動地尋求幫助,通過求助的方式來解決自己的問題。這與已有的研究成果不一致,如田麗麗[6]調(diào)查發(fā)現(xiàn)男性更傾向于采用“解決問題”、“求助”等成熟的應(yīng)對方式,而女性則傾向于采用“幻想”、“退避”、“自責(zé)”等不成熟的應(yīng)對方式,Jcckwn[7]也有類似的研究結(jié)果;但是和張寧[8]對西安地區(qū)碩士研究生的研究成果相同。

    本次調(diào)查顯示,不同年級的研究生在應(yīng)對方式各項(xiàng)因子上均無顯著性差異。這個結(jié)論與杜婷[9]的研究有些差異,她認(rèn)為碩士二年級研究生的幻想因子得分明顯高于三年級研究生,存在顯著的差異。從培養(yǎng)方式上看,求助(Plt;0.01)和幻想(Plt;0.05)兩個因子存在顯著差異。已婚的研究生每一項(xiàng)因子均分都要明顯高于未婚的研究生,并且在退縮 (Plt;0.05)和合理化(Plt;0.01)因子上存在顯著差異;從年齡上來看,隨著年齡的增加,因子得分普遍增加,且在合理化因子上存在明顯差異。這表明年齡較大和已婚的研究生面臨壓力時(shí),既偏向于積極應(yīng)對方式,又會采納更多的消極應(yīng)對方式。

    (2)工科研究生社會支持的群體差異。在丁新華[10]和張?jiān)戮闧11]對研究生社會支持的調(diào)查研究基礎(chǔ)上,進(jìn)一步考察了工科研究生社會支持的分布特點(diǎn),發(fā)現(xiàn)在性別、來源地、婚戀狀況以及是否是獨(dú)生子女方面存在顯著差異。

    具體而言,女生社會支持的利用度比男生高;在獨(dú)生子女方面,非獨(dú)生子女研究生比獨(dú)生子女研究生體驗(yàn)到的主觀支持要多些,支持總分也明顯高些,二者在這兩項(xiàng)上的差異異常明顯。主觀支持多體現(xiàn)在對情感支持的體驗(yàn)上,非獨(dú)生子女的家庭成員多,來自家庭和親戚的關(guān)心自然多一些。另外,非獨(dú)生子女絕大部分來自農(nóng)村,農(nóng)村的研究生受到來自家庭的關(guān)注往往更多一些。這正好印證了在來源地方面的差異:農(nóng)村的研究生比城市的研究生體驗(yàn)到了更多的主觀支持,支持總分也高。已婚者與未婚有戀人者社會支持的程度較高,而未婚又無戀人者較差,三者在客觀支持、主觀支持和支持總分上存在極其顯著的差異(Plt;0.001)。這一結(jié)果表明,婚戀對社會支持有重要的影響,有穩(wěn)定情感寄托的研究生,其社會支持的程度往往高一些。

    此外,將研究生的社會支持程度與全國常模進(jìn)行比較,發(fā)現(xiàn)研究生的客觀支持程度比常模高,并且差異顯著;主觀支持要低于常模,男生的差異比較明顯;男生的支持利用度上也低于常模。導(dǎo)致的原因有:工科研究生因?qū)I(yè)要求,在實(shí)驗(yàn)室待的時(shí)間長而與同學(xué)相處的機(jī)會少;若導(dǎo)師繁忙,師生之間溝通的機(jī)會就更少;因已長大成人,來自家庭的關(guān)注比以前少。另外,男研究生對自己的期望更高、更獨(dú)立,想依靠自己的力量去面對問題,在社會支持不多的情況下,對其利用度就顯得更少。

    (3)社會支持與應(yīng)對方式的關(guān)系。本研究在前人研究的基礎(chǔ)上,對應(yīng)對方式和社會支持的關(guān)系作了進(jìn)一步探討,結(jié)果表明它們之間有著廣泛的相關(guān)性。如解決問題、求助和支持的總分以及支持的利用度4個因子間存在顯著正相關(guān),支持的利用度和自責(zé)、退避等因子呈顯著負(fù)相關(guān)。有著較親密的人際關(guān)系和廣泛的支持源,并善于利用這些支持的個體,在遇到問題時(shí),傾向于使用解決問題、求助等成熟的應(yīng)對方式;不善于利用周圍社會支持的個體,則傾向于采用自責(zé)、退避等不成熟的應(yīng)對方式。此外,主觀支持與解決問題的相關(guān)系數(shù)要高于客觀支持與解決問題之間的相關(guān)系數(shù)。主觀支持是主觀的、體驗(yàn)到的或情緒上的支持,主要指個體在社會中被尊重、被支持和被理解的情緒體驗(yàn)和滿意程度。大多數(shù)學(xué)者認(rèn)為,主觀支持比客觀支持更有意義,本次的研究證實(shí)了該論點(diǎn)。雖然感受到的支持并不是客觀現(xiàn)實(shí),但是“被感受到的現(xiàn)實(shí)卻是心理的現(xiàn)實(shí),而正是心理的現(xiàn)實(shí)作為實(shí)際的(中介)變量影響人的行為和發(fā)展”。

    五、研究的不足之處

    本研究遵循的是隨機(jī)抽樣原則,且樣本只局限于兩所綜合性大學(xué),難以完全代表全國工科研究生。此外,應(yīng)對方式和社會支持除了相關(guān)性之外,是否還存在其他的關(guān)系,如交互作用等,還有待以后進(jìn)一步的研究。

    [1] 郭念鋒.心理咨詢師培訓(xùn)教程:三級[M].北京:民族出版社出版,2005:203-205.

    [2] 王渭玲,汪勇.276名醫(yī)科大學(xué)生應(yīng)對方式、人格與心理健康調(diào)查[J].中國心理衛(wèi)生雜志,2003,17(2):118-119.

    [3] 肖計(jì)劃.應(yīng)付方式問卷[M]汪向東//心理衛(wèi)生評定量表手冊:增訂版.北京:中國心理衛(wèi)生雜志社出版,1999:109-115.

    [4] 肖水源.社會支持評定量表[M]汪向東//心理衛(wèi)生評定量表手冊:增訂版.北京:中國心理衛(wèi)生雜志社出版,1999:127-131.

    [5] 陳耕春.我國城市成年人心理健康監(jiān)測指標(biāo)優(yōu)化——社會支持程度調(diào)查研究[J].西安體育學(xué)院學(xué)報(bào),2001,18(1):99-101.

    [6] 田麗麗.青年社會支持系統(tǒng)發(fā)展特點(diǎn)的研究[J].心理科學(xué),2001,25(4):477-478.

    [7] JCCK W N.Life events questionnaires for measuring presumptive[J]. Psychosomatic Medicine, 1974(39): 413-431.

    [8] 張寧.西安地區(qū)碩士研究生應(yīng)對方式、社會支持對其主觀幸福感的影響[D].西安:陜西師范大學(xué),2003.

    [9] 杜婷.研究生心理影響因素分析[J].中國心理衛(wèi)生雜志,2006,17(10):21-25.

    [10] 丁新華.軍校研究生應(yīng)對方式和焦慮狀況考[J].中國心理衛(wèi)生雜志,2002,16(12):864.

    [11] 張?jiān)戮?社會支持和應(yīng)對方式在研究生壓力與抑郁間的調(diào)節(jié)作用[J].中國心理衛(wèi)生雜志,2005,19(10):21-25.

    [責(zé)任編輯 王曉雪]

    TheDifferencesoftheEngineeringPostgraduates’StressCopingStylesandtheSocialSupport

    JIANGSong-mei1,ZHANGQin2

    (1.AnhuiUniversityofScienceamp;Technology,Huainan230021,Anhui,China;2.CollegeofMobileTelecommunications,ChongqingUniversityofPostsamp;Telecom,Chongqing400000,China)

    In order to investigate the relationship between the engineering postgraduates’, stress and the coping styles and social support, the authors investigate 512 students’ coping styles and the social support for them. It shows that the stress coping styles vary with the engineering postgraduates’ gender, culture modes, marriage status and ages; and the social support differ in gender, origin, marriage status and whether or not an onlyson. The various factors of the social support are positively correlated with the ways of problem-solving help-seeking and other coping styles, while negatively with self-blame, withdrawal, rationalization and other coping styles.

    engineering; postgraduates; social support; coping style

    2009-10-19

    安徽省教育廳人文社科項(xiàng)目資助(2009SK163)。

    姜松梅(1978-),女,湖北浠水人,講師,主要從事大學(xué)生心理健康教育研究。

    E-mail:jiangsongmei@126.com

    G641

    A

    1673-9779(2010)02-0228-05

    猜你喜歡
    合理化獨(dú)生子女工科
    87年工科“學(xué)霸”成都追夢記
    先鋒(2022年9期)2022-05-30 10:48:04
    蒙住眼,因?yàn)槎缡蛛y——為什么清代不能建立合理化的央地財(cái)政分權(quán)
    新工科下創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的探索
    中國市場(2021年34期)2021-08-29 03:25:40
    新工科背景下項(xiàng)目推動式教學(xué)模式的探索
    機(jī)械制造工藝的合理化機(jī)械設(shè)計(jì)
    基于認(rèn)知合理化的會計(jì)舞弊治理:研究基礎(chǔ)與框架策略
    我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化程度的差異研究
    圖說
    遵義(2018年21期)2018-11-19 06:34:56
    獨(dú)生子女可以直接繼承房產(chǎn)嗎?
    金橋(2018年1期)2018-09-28 02:24:50
    獨(dú)生子女不能完全繼承父母遺產(chǎn)?
    亚洲欧美日韩高清在线视频| 色哟哟哟哟哟哟| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 偷拍熟女少妇极品色| 久久精品国产自在天天线| 身体一侧抽搐| 91在线观看av| 赤兔流量卡办理| 午夜福利成人在线免费观看| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲av熟女| 综合色av麻豆| 久久久成人免费电影| 丁香欧美五月| 日韩中字成人| 少妇人妻一区二区三区视频| 麻豆成人av在线观看| 我的老师免费观看完整版| 波野结衣二区三区在线| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲国产精品合色在线| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美最新免费一区二区三区 | 亚洲avbb在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 精品久久久久久久久久久久久| 高清在线国产一区| 免费人成在线观看视频色| 亚洲人成网站高清观看| 日本一本二区三区精品| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 午夜精品一区二区三区免费看| 99精品在免费线老司机午夜| 看片在线看免费视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 精品国产亚洲在线| 午夜福利高清视频| 免费在线观看影片大全网站| 国产熟女xx| 18+在线观看网站| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 亚洲美女黄片视频| 成人av一区二区三区在线看| 国产黄片美女视频| 久久人人精品亚洲av| 看片在线看免费视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美中文日本在线观看视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产伦人伦偷精品视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 天天躁日日操中文字幕| 最后的刺客免费高清国语| 床上黄色一级片| 长腿黑丝高跟| 国产三级黄色录像| 麻豆国产97在线/欧美| 国产伦人伦偷精品视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 十八禁人妻一区二区| 成人性生交大片免费视频hd| 成年免费大片在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 国产v大片淫在线免费观看| 无人区码免费观看不卡| 1024手机看黄色片| bbb黄色大片| 如何舔出高潮| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲在线观看片| 色综合婷婷激情| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 日韩人妻高清精品专区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 精品人妻视频免费看| 五月伊人婷婷丁香| 香蕉av资源在线| 国产一区二区在线av高清观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 香蕉av资源在线| 五月伊人婷婷丁香| 日韩欧美精品v在线| 丰满的人妻完整版| 哪里可以看免费的av片| 我要搜黄色片| 欧美成人a在线观看| 精品久久久久久久末码| 在线观看午夜福利视频| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 少妇的逼好多水| 最近中文字幕高清免费大全6 | 最新中文字幕久久久久| 国产欧美日韩一区二区三| 亚州av有码| 成人特级av手机在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲最大成人手机在线| 99精品久久久久人妻精品| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 内地一区二区视频在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 悠悠久久av| 最好的美女福利视频网| 高清日韩中文字幕在线| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 我要搜黄色片| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久99热6这里只有精品| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲在线观看片| 99国产精品一区二区三区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产成人福利小说| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 毛片女人毛片| 一级av片app| 中文字幕久久专区| 欧美乱色亚洲激情| 成人特级黄色片久久久久久久| 神马国产精品三级电影在线观看| 日本 av在线| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 美女黄网站色视频| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲天堂国产精品一区在线| 成年版毛片免费区| 国产三级在线视频| 黄色女人牲交| 色综合站精品国产| 69av精品久久久久久| 在线观看午夜福利视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美黄色淫秽网站| 精品午夜福利视频在线观看一区| 精品人妻熟女av久视频| 两人在一起打扑克的视频| 天堂影院成人在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 两个人的视频大全免费| 婷婷精品国产亚洲av在线| 精品乱码久久久久久99久播| 淫秽高清视频在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 午夜福利视频1000在线观看| 免费看日本二区| 亚洲在线观看片| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 日本 av在线| 欧美一区二区亚洲| 日韩有码中文字幕| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久久久久久久久成人| 在线观看av片永久免费下载| 嫩草影视91久久| 亚洲激情在线av| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲精华国产精华精| 国产精品久久久久久久久免 | 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲,欧美精品.| 色综合站精品国产| 久久午夜亚洲精品久久| 中文在线观看免费www的网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲专区国产一区二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| av欧美777| 麻豆国产97在线/欧美| 欧美成人a在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 日韩 亚洲 欧美在线| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 最新在线观看一区二区三区| 国产久久久一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品1区2区在线观看.| 国产精品久久久久久久电影| 悠悠久久av| 亚洲av.av天堂| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久久久久大精品| 最近视频中文字幕2019在线8| 午夜免费激情av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| www.熟女人妻精品国产| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 我要看日韩黄色一级片| 久久久久国内视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 脱女人内裤的视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产极品精品免费视频能看的| 久久人人精品亚洲av| 亚洲乱码一区二区免费版| 深爱激情五月婷婷| 两个人视频免费观看高清| 国产日本99.免费观看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 少妇的逼好多水| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 禁无遮挡网站| 中文字幕免费在线视频6| 国产伦在线观看视频一区| av天堂在线播放| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 观看美女的网站| 亚洲欧美激情综合另类| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 成人国产综合亚洲| 久久国产乱子免费精品| 中文字幕熟女人妻在线| 精品人妻熟女av久视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 午夜福利欧美成人| 免费大片18禁| xxxwww97欧美| 人人妻人人看人人澡| 欧美三级亚洲精品| 丰满的人妻完整版| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品久久久久久久电影| 国产私拍福利视频在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 色5月婷婷丁香| 最好的美女福利视频网| 欧美精品国产亚洲| 在线观看午夜福利视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产日本99.免费观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 麻豆国产av国片精品| 人妻久久中文字幕网| 在线观看舔阴道视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| av福利片在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美激情在线99| 最新在线观看一区二区三区| 国产伦一二天堂av在线观看| 全区人妻精品视频| 在线观看一区二区三区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产美女午夜福利| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 成年版毛片免费区| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产精品,欧美在线| 深爱激情五月婷婷| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产视频一区二区在线看| 深夜a级毛片| 欧美激情在线99| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 特级一级黄色大片| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲最大成人av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国内精品一区二区在线观看| 日韩中字成人| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产免费av片在线观看野外av| 午夜福利在线观看吧| 中文在线观看免费www的网站| 12—13女人毛片做爰片一| 国产av不卡久久| 国内精品久久久久久久电影| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久久成人免费电影| 国产成人影院久久av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 免费av毛片视频| 亚洲黑人精品在线| 老女人水多毛片| 999久久久精品免费观看国产| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲av五月六月丁香网| www.色视频.com| 最近在线观看免费完整版| 午夜视频国产福利| 久久国产乱子伦精品免费另类| 超碰av人人做人人爽久久| 久9热在线精品视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲av.av天堂| 国产中年淑女户外野战色| 内射极品少妇av片p| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产精华一区二区三区| 国产精品野战在线观看| 搡老岳熟女国产| 久久久久国内视频| 窝窝影院91人妻| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 免费大片18禁| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产午夜福利久久久久久| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 美女 人体艺术 gogo| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲av.av天堂| 午夜精品久久久久久毛片777| 老女人水多毛片| 久久久久亚洲av毛片大全| 91在线精品国自产拍蜜月| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 免费av不卡在线播放| 五月玫瑰六月丁香| 午夜精品久久久久久毛片777| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 窝窝影院91人妻| 波多野结衣高清无吗| 日韩欧美免费精品| 免费在线观看成人毛片| h日本视频在线播放| 欧美精品国产亚洲| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美zozozo另类| 亚洲在线自拍视频| 村上凉子中文字幕在线| 青草久久国产| 中文字幕高清在线视频| 国产视频一区二区在线看| 久久久久久久久大av| 亚洲成人久久爱视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 美女黄网站色视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 内射极品少妇av片p| 深夜a级毛片| 一级作爱视频免费观看| 91九色精品人成在线观看| av欧美777| 男人的好看免费观看在线视频| 国产综合懂色| 一级黄色大片毛片| 国产精品日韩av在线免费观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 女同久久另类99精品国产91| 久久精品国产清高在天天线| 三级毛片av免费| 亚洲国产精品合色在线| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲国产精品久久男人天堂| 好男人电影高清在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美潮喷喷水| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 熟女人妻精品中文字幕| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产av不卡久久| 91麻豆av在线| 亚洲一区二区三区色噜噜| 最近中文字幕高清免费大全6 | 1024手机看黄色片| 亚洲欧美日韩东京热| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 深爱激情五月婷婷| 精品久久久久久久久久久久久| 97碰自拍视频| 高清毛片免费观看视频网站| 91狼人影院| 国产欧美日韩精品亚洲av| 特大巨黑吊av在线直播| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久久久久大精品| 日本在线视频免费播放| 国产视频一区二区在线看| 免费大片18禁| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产精品久久久久久久久免 | 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 欧美乱妇无乱码| 91九色精品人成在线观看| 久久亚洲精品不卡| 午夜精品在线福利| 在线播放无遮挡| 男人舔女人下体高潮全视频| 成人性生交大片免费视频hd| 日韩国内少妇激情av| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 久久香蕉精品热| 精品久久国产蜜桃| 成人鲁丝片一二三区免费| 永久网站在线| 亚洲黑人精品在线| 看片在线看免费视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 在线看三级毛片| 亚洲精品在线美女| 一夜夜www| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美色视频一区免费| 国产精品国产高清国产av| 黄色视频,在线免费观看| 国产 一区 欧美 日韩| 五月伊人婷婷丁香| 精品人妻熟女av久视频| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲性夜色夜夜综合| 99精品在免费线老司机午夜| 黄色女人牲交| 国产精品伦人一区二区| 国产高清视频在线播放一区| 十八禁人妻一区二区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲av电影在线进入| 精品久久久久久久久久免费视频| 成人三级黄色视频| 午夜福利在线观看吧| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产精品伦人一区二区| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 伦理电影大哥的女人| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲三级黄色毛片| 久久久久久久久大av| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 内射极品少妇av片p| 一个人免费在线观看的高清视频| 免费观看精品视频网站| 国产欧美日韩一区二区三| 久久99热6这里只有精品| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲人与动物交配视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 嫩草影院新地址| 久久国产精品人妻蜜桃| 日本五十路高清| 亚洲人成电影免费在线| 日韩中文字幕欧美一区二区| 嫩草影院新地址| 日韩欧美在线乱码| 久久久久久久久久黄片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 丰满的人妻完整版| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久欧美精品欧美久久欧美| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲三级黄色毛片| avwww免费| 美女 人体艺术 gogo| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 99riav亚洲国产免费| 天天一区二区日本电影三级| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲av.av天堂| 国产精品久久久久久久久免 | 欧美又色又爽又黄视频| 一本久久中文字幕| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美最黄视频在线播放免费| 天堂动漫精品| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 精品人妻视频免费看| 在现免费观看毛片| 欧美日韩综合久久久久久 | 精华霜和精华液先用哪个| 99热这里只有是精品在线观看 | 成人性生交大片免费视频hd| 日韩免费av在线播放| 亚洲最大成人手机在线| 国产黄片美女视频| 国产伦人伦偷精品视频| 看片在线看免费视频| 美女黄网站色视频| 黄色丝袜av网址大全| 欧美bdsm另类| 国产视频内射| 午夜福利在线在线| bbb黄色大片| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲国产色片| 久久精品91蜜桃| 欧美zozozo另类| 色5月婷婷丁香| 最近视频中文字幕2019在线8| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 97超视频在线观看视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| avwww免费| 中文字幕免费在线视频6| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 日本 av在线| 免费看日本二区| 日本五十路高清| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 1000部很黄的大片| 熟女人妻精品中文字幕| 免费在线观看影片大全网站| 青草久久国产| 少妇人妻精品综合一区二区 | 久久久久免费精品人妻一区二区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产大屁股一区二区在线视频| 一级a爱片免费观看的视频| 又爽又黄无遮挡网站| 搡老岳熟女国产| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 日本与韩国留学比较| 桃色一区二区三区在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 日韩欧美精品免费久久 | 欧美日韩乱码在线| 国产伦一二天堂av在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 免费在线观看日本一区| 深夜精品福利| 天堂网av新在线| 哪里可以看免费的av片| 免费在线观看日本一区| 一二三四社区在线视频社区8| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 美女黄网站色视频| 久久人妻av系列| 精品午夜福利在线看| 级片在线观看| 久久中文看片网| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产视频内射| 精品久久久久久久久亚洲 | 精品日产1卡2卡| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 成人国产综合亚洲| 99国产精品一区二区蜜桃av| 黄色一级大片看看| 老鸭窝网址在线观看| 精品福利观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 成年版毛片免费区| 毛片一级片免费看久久久久 | 麻豆av噜噜一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产亚洲欧美98| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美3d第一页| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产高清三级在线| 久久久久久大精品| 亚洲,欧美,日韩| 69av精品久久久久久| 少妇高潮的动态图| 午夜免费激情av| 欧美日韩黄片免| 日韩亚洲欧美综合| 国产免费一级a男人的天堂| 久久九九热精品免费| 国产高清视频在线播放一区| 无人区码免费观看不卡| av天堂在线播放| 色综合欧美亚洲国产小说| 日本 av在线| 久久精品国产亚洲av天美| 草草在线视频免费看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产成人av教育| 日韩欧美精品v在线| 亚洲第一电影网av| www.999成人在线观看| netflix在线观看网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 在线a可以看的网站| 日韩亚洲欧美综合| av天堂在线播放| 色av中文字幕| 欧美午夜高清在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产伦人伦偷精品视频| 婷婷精品国产亚洲av| 最近在线观看免费完整版|