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    構(gòu)建地質(zhì)行業(yè)外包的內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)模式

    2010-10-25 09:01:08李翠蓮
    中國經(jīng)貿(mào) 2010年16期
    關(guān)鍵詞:外包內(nèi)審總經(jīng)理

    李翠蓮

    摘要:本文首先介紹了地質(zhì)行業(yè)內(nèi)部審計(jì)外包是社會發(fā)展的一個必然趨勢,然后對地質(zhì)行業(yè)外包的內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)模式進(jìn)行了初步的探討。包括地質(zhì)行業(yè)外包的內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)模式的優(yōu)勢所在以及其構(gòu)建的流程。最后,是對地質(zhì)行業(yè)外包的內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)模式的一個前景展望。

    關(guān)鍵詞:地質(zhì)行業(yè);內(nèi)部審計(jì);外包

    一,地質(zhì)行業(yè)外包的內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)模式必然性

    首先,國內(nèi)的地質(zhì)人才總量嚴(yán)重不足,結(jié)構(gòu)及分布也很不合理。根據(jù)有關(guān)的資料顯示,我國地礦行業(yè)直接從事地質(zhì)勘查的技術(shù)人員只有1.5萬人,平均起來全國各省的地質(zhì)局不足600人,而每個市級的地質(zhì)技術(shù)人員將更少,僅有30人左右。

    其次,國內(nèi)地質(zhì)從業(yè)人員整體素質(zhì)低,缺乏熟練的技術(shù)。很是省份的市級地質(zhì)從業(yè)人員不全是專業(yè)的技術(shù)人員。他們中的許多是一些低文化水平的退休人員及富余人員,然后進(jìn)過簡單的地質(zhì)技能培訓(xùn)然后上崗。其中特別嚴(yán)重的是內(nèi)蒙古地區(qū)的地質(zhì)技術(shù)人員,甚至雇傭毫無地質(zhì)技術(shù)的農(nóng)民工作為技術(shù)人員,從事地質(zhì)勘察工作。

    最后,國內(nèi)的地質(zhì)從業(yè)結(jié)構(gòu)分布不合理。好的地質(zhì)技術(shù)人員都集中在較發(fā)達(dá)的城市以及經(jīng)濟(jì)效益良好的單位。大量的技術(shù)人才流失,技術(shù)骨干調(diào)離或者退休,使得一些地區(qū)出現(xiàn)了地質(zhì)人才的“大斷層”現(xiàn)象。還有就是我國的地質(zhì)人才隊(duì)伍出現(xiàn)了明顯的老化現(xiàn)象,一些地方甚至沒有36歲以下的地質(zhì)技術(shù)員。

    上述內(nèi)容,概括的介紹了目前我國地質(zhì)行業(yè)的現(xiàn)狀和其存在的種種問題,明顯看出有些地區(qū)或者單位,沒有能力去做好或者完成地質(zhì)行業(yè)內(nèi)的計(jì)劃,這樣地質(zhì)行業(yè)外包的內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)模式正好有效的緩解了這種國內(nèi)地質(zhì)行業(yè)的緊張氣氛,也成為了必然。

    二、地質(zhì)行業(yè)外包的內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)模式探討

    1.內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)模式的優(yōu)越性

    (1)有助于提高行業(yè)內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。獨(dú)立性是內(nèi)部審計(jì)工作開展的必要條件,選擇與構(gòu)建合適的內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)模式是保持內(nèi)部審計(jì)組織獨(dú)立的重要途徑。組織上獨(dú)立是內(nèi)部審核獨(dú)立的一個最重要的方面。一方面這是在對總經(jīng)理受托責(zé)任履行的審計(jì)業(yè)務(wù)外包之后,由包括外部注冊會計(jì)師在內(nèi)的專業(yè)人士根據(jù)其與企業(yè)簽訂的合同進(jìn)行內(nèi)部的審計(jì),這與總經(jīng)理以及企業(yè)沒有直接的利益管理。所以,能夠很好的反映出總經(jīng)理在企業(yè)的日常管理中存在的不足之處,同時(shí)提供了客觀、獨(dú)立的評價(jià)結(jié)果。另一方面企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是在總經(jīng)理的授權(quán)下對下屬的單位及員工進(jìn)行的一次審計(jì),審計(jì)者直接向總經(jīng)理一人匯報(bào)并提交給管理當(dāng)局,這樣就盡可能的避免了審計(jì)對象對內(nèi)審人員的干涉和賄賂。

    (2)有利于企業(yè)獲得高質(zhì)量的內(nèi)部審核服務(wù)。內(nèi)部審計(jì)是地質(zhì)行業(yè)和其他等企業(yè)管理的智囊系統(tǒng),除了要對財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)外,還要進(jìn)行管理審計(jì)和效益審計(jì),所以內(nèi)部審計(jì)師必須是訓(xùn)練有素的多面專家。會計(jì)事務(wù)所中的注冊會計(jì)師遍布各行各業(yè),他們一般都接受過正規(guī)的訓(xùn)練,并經(jīng)過考試,所以在專業(yè)能力上多強(qiáng)于內(nèi)部審計(jì)師,同時(shí)熟悉不同的經(jīng)營理念以及管理方式,企業(yè)可以結(jié)合自身的實(shí)際需要去選擇合適的注冊會計(jì)師,利用他們的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能去獲取最優(yōu)的服務(wù)。

    (3)可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的合理化配置。企業(yè)為了適應(yīng)不斷發(fā)展的市場要求,需要大批專業(yè)技術(shù)人員(例如,工程技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、稅務(wù)、營銷策劃等等)參與到企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)活動中。通過內(nèi)部審甘外包,企業(yè)可以不用自己額外招攬人才,而通過外部審計(jì)機(jī)構(gòu)享受到這些服務(wù)。而且,由于外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的活動廣泛,企業(yè)還可以了解到最新的市場信息,及時(shí)做出反應(yīng)。

    2.地質(zhì)行業(yè)外包內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)模式的構(gòu)建

    (1)將部分內(nèi)審業(yè)務(wù)外包。這是構(gòu)建地質(zhì)行業(yè)外包的內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)模式的基礎(chǔ)和前提。其具體的設(shè)置有如下幾步:

    ①將企業(yè)的所有內(nèi)審業(yè)務(wù)按照委托的層次關(guān)系分為兩部分,一部分對總經(jīng)理所受托的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行審計(jì),另一部分是對總經(jīng)理下屬的各級管理者的履行職責(zé)情況進(jìn)行審計(jì),

    ②對總經(jīng)理、總公司進(jìn)行審計(jì)的承接單位一般是譬如會計(jì)事務(wù)所等專業(yè)的機(jī)構(gòu),有專業(yè)人士負(fù)責(zé)。并且這些人的酬金直接由審計(jì)委員會進(jìn)行支付,由審計(jì)會具體安排每次審計(jì)的具體時(shí)間、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)程序和頻率。

    ③外聘的內(nèi)審人員直接對總經(jīng)理一個人負(fù)責(zé),對總經(jīng)理的下屬機(jī)構(gòu)、人員進(jìn)行內(nèi)部的審計(jì)、檢查。內(nèi)審人員大都是精通業(yè)務(wù)、熟悉操作流程的技術(shù)人才,由總經(jīng)理聘任,但是他們的任命及撤換必須經(jīng)過審委會的同意和簽字。

    (2)外聘和專職內(nèi)審人員協(xié)同工作。一方面為了避免工作的重復(fù),提高工作效率,他們兩者必須各自負(fù)責(zé)好自己的工作,各司其職。另一方面為了提供更準(zhǔn)確周全的審計(jì)結(jié)構(gòu),外聘審計(jì)和專職內(nèi)審人員要協(xié)同工作,前者發(fā)揮其過硬的審計(jì)技術(shù),后者發(fā)揮其極其熟悉行業(yè)內(nèi)部運(yùn)營的優(yōu)勢。

    外聘人員要多向?qū)B殐?nèi)審人員咨詢企業(yè)的整體情況、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化等有關(guān)企業(yè)的一些重要信息,以便更熟練的工作,專職內(nèi)審人員可以向外聘人員學(xué)習(xí)一些例如計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)等先進(jìn)的內(nèi)部審計(jì)技術(shù),審計(jì)流程等知識,提高本身的執(zhí)業(yè)水平。

    三、結(jié)語

    內(nèi)部審計(jì)是指企業(yè)聘請會計(jì)事務(wù)所或者其他的專業(yè)人士對企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)營情況進(jìn)行審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)的外包,不但彌補(bǔ)了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員整體素質(zhì)不高、結(jié)構(gòu)不合理等缺陷,而且為企業(yè)的審計(jì)提供了足夠數(shù)量的審計(jì)人員,擴(kuò)寬了會計(jì)事務(wù)所的盈利空間及業(yè)務(wù)的范圍,使得企業(yè)和會計(jì)事務(wù)所取得了雙贏。目前,我國企業(yè)內(nèi)部審計(jì)外包雖然較少,但是處在迅速發(fā)展的時(shí)期,相信未來幾年內(nèi)內(nèi)部審計(jì)外包會以其優(yōu)勢在地質(zhì)行業(yè)以及其他行業(yè)迅速展開。

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