企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力與績(jī)效相關(guān)性及其影響因素研究
——以四川IT企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)為例

□蕭延高 翁治林 唐麗娜 [電子科技大學(xué) 成都 610054]

企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力與績(jī)效相關(guān)性及其影響因素研究
——以四川IT企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)為例

□蕭延高 翁治林 唐麗娜 [電子科技大學(xué) 成都 610054]

基于對(duì)75個(gè)四川IT企業(yè)調(diào)查問(wèn)卷數(shù)據(jù)的挖掘，運(yùn)用多元統(tǒng)計(jì)分析和結(jié)構(gòu)方程模型等方法，分析了IT企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力與績(jī)效的相關(guān)關(guān)系及其影響因素。研究表明：IT企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力與績(jī)效的相關(guān)系數(shù)為0.65，即IT企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力對(duì)績(jī)效具有顯著的貢獻(xiàn)，同時(shí)，企業(yè)規(guī)模和競(jìng)爭(zhēng)力的來(lái)源對(duì)兩者的相關(guān)關(guān)系產(chǎn)生了重大的影響。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力; 績(jī)效; 影響因素; IT企業(yè); 實(shí)證分析

引 言

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)得到快速的發(fā)展，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位和作用不斷地提高。作為知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)的代表，電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的支撐與保障，知識(shí)產(chǎn)權(quán)是提升電子信息產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在人力資本、土地、能源和環(huán)境等發(fā)展要素日益從緊的約束條件下，我國(guó)電子信息技術(shù)(Information Technologies, IT)企業(yè)如何在技術(shù)創(chuàng)新模式上實(shí)現(xiàn)模仿引進(jìn)和模仿創(chuàng)新向自主創(chuàng)新、合作創(chuàng)新的轉(zhuǎn)變，以積極應(yīng)對(duì)日益嚴(yán)峻的知識(shí)產(chǎn)權(quán)競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)，顯得十分迫切。本文基于四川IT企業(yè)調(diào)查問(wèn)卷的數(shù)據(jù)挖掘，運(yùn)用多元統(tǒng)計(jì)分析和結(jié)構(gòu)方程模型等方法，實(shí)證研究了IT企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力[2～3]與績(jī)效的相關(guān)性及其影響因素，并有針對(duì)性地給出了IT企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力發(fā)展的結(jié)論。

一、文獻(xiàn)回顧與研究假設(shè)

Rumelt, Schendel和Teece認(rèn)為[4]，在全球化和不確定環(huán)境下，企業(yè)戰(zhàn)略管理的根本問(wèn)題是如何才能具備獨(dú)特、可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力，獲得并保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。Teece[5]，Grindley和Teece(1997)[6], Teece[7～8]和Pisano[9]等的研究表明，知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為財(cái)產(chǎn)權(quán)的一部分，在電子信息技術(shù)、生物技術(shù)等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域具有重要價(jià)值。創(chuàng)新者要贏得創(chuàng)新所得，獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，有賴(lài)于持續(xù)積累、商業(yè)化和保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)。Levin[10]和Cohen[11]等認(rèn)為，專(zhuān)利對(duì)大公司的作用遠(yuǎn)比80年代初重要得多，企業(yè)申請(qǐng)專(zhuān)利的原因是通過(guò)其專(zhuān)利化的技術(shù)創(chuàng)新而獲得的超額利潤(rùn)。

國(guó)內(nèi)建立在調(diào)查數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上的研究企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值的文獻(xiàn)很少，段瑞春根據(jù)部分國(guó)有重點(diǎn)大型企業(yè)和由科研院所以及設(shè)計(jì)單位轉(zhuǎn)制的科技型企業(yè)的問(wèn)卷調(diào)查，分析了我國(guó)國(guó)有企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用和管理方面的現(xiàn)狀[12]。肖延高和李仕明以中國(guó)第二重型機(jī)械集團(tuán)為案例，分析了裝備制造企業(yè)自主創(chuàng)新能力的形成過(guò)程及其知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力發(fā)展策略[13]。安同良、王文翌等利用江蘇省制造業(yè)企業(yè)調(diào)查問(wèn)卷的數(shù)據(jù)[14]，剖析了中國(guó)制造業(yè)企業(yè)專(zhuān)利策略的行為模式及其微觀(guān)決定機(jī)制。然而，幾乎沒(méi)有關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力與績(jī)效相關(guān)性及其影響因素的實(shí)證研究，因此，本文提出了如下三個(gè)研究假設(shè)。

假設(shè)1 知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力與績(jī)效具有顯著的正相關(guān)關(guān)系

影響知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力與績(jī)效相關(guān)性的因素很多，本文主要分析企業(yè)規(guī)模和競(jìng)爭(zhēng)力的來(lái)源對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力與績(jī)效相關(guān)關(guān)系的影響。相對(duì)于小企業(yè)而言，大企業(yè)的實(shí)力更加雄厚，科研投入更多，我們認(rèn)為大企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力對(duì)績(jī)效的影響要比小企業(yè)的顯著；知識(shí)產(chǎn)權(quán)是激勵(lì)創(chuàng)新和保障創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)和核心，因此，創(chuàng)新型企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力應(yīng)該比非創(chuàng)新型企業(yè)強(qiáng)[15～16]。因此，在影響因素方面，本文有如下兩個(gè)假設(shè)。

假設(shè)2 企業(yè)的規(guī)模越大，企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力對(duì)績(jī)效的影響越顯著

這種偏誤在于將“越來(lái)越”與“減少”混在一起使用。“越來(lái)越少”與“減少”都表示逐漸降低。產(chǎn)生這類(lèi)偏誤的原因在于目的語(yǔ)知識(shí)的負(fù)遷移，將兩個(gè)詞組混在一起使用。

假設(shè)3 創(chuàng)新型企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力對(duì)績(jī)效的貢獻(xiàn)比非創(chuàng)新型企業(yè)的顯著

二、問(wèn)卷設(shè)計(jì)與樣本數(shù)據(jù)

（一）問(wèn)卷的設(shè)計(jì)

問(wèn)卷設(shè)計(jì)的內(nèi)涵包括三個(gè)部分：第一部分是通過(guò)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造能力(C)、運(yùn)用能力(U)、保護(hù)能力(P)和組織能力(O)的全面調(diào)查來(lái)衡量IT企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力。圍繞這四個(gè)維度，擬定了與企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力關(guān)聯(lián)最為緊密的11個(gè)因子，分別是IP數(shù)量(C1)、IP質(zhì)量(C2)、持續(xù)創(chuàng)造(C3)、運(yùn)用程度(U1)、運(yùn)用價(jià)值(U2)、保護(hù)機(jī)制(P1)、保護(hù)力度(P2)、保護(hù)時(shí)效性(P3)、機(jī)構(gòu)設(shè)置(O1)、制度匹配(O2)和組織行為匹配(O3)。同時(shí)，將C1分解為專(zhuān)利、商標(biāo)、版權(quán)、商業(yè)秘密四個(gè)問(wèn)題，每個(gè)都是非術(shù)語(yǔ)化的小問(wèn)題，以此類(lèi)推。

第二部分是從競(jìng)爭(zhēng)地位(CA1)、盈利能力(CA2)、可持續(xù)性(CA3)三個(gè)方面來(lái)調(diào)查企業(yè)的績(jī)效(CA)?；诂F(xiàn)有的文獻(xiàn)，本量表設(shè)計(jì)的9個(gè)題項(xiàng)中，行業(yè)地位(CA101)、市場(chǎng)份額(CA104)用于度量CA1，近三年年銷(xiāo)售額的平均增長(zhǎng)率(CA102)、近三年年平均凈資產(chǎn)收益率(CA103)、銷(xiāo)售額增長(zhǎng)率(CA107)、凈資產(chǎn)收益率(CA108)和平均利潤(rùn)率(CA109)用于CA2，新產(chǎn)品銷(xiāo)售額(CA105)和新產(chǎn)品利潤(rùn)率(CA106)用于度量CA3。第三部分是對(duì)IT企業(yè)基本情況的調(diào)查，主要用于分析具有不同特征的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力對(duì)其績(jī)效帶來(lái)的不同影響。

（二）樣本的選取

本次的數(shù)據(jù)來(lái)自國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局重點(diǎn)軟科學(xué)課題——《基于績(jī)效的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理實(shí)證研究：來(lái)自四川的經(jīng)驗(yàn)》，本文主要應(yīng)用的是四川IT企業(yè)的調(diào)查數(shù)據(jù)。共計(jì)發(fā)放問(wèn)卷108份，回收80份（有效問(wèn)卷75份），問(wèn)卷有效回收率為69.4%。在這75個(gè)企業(yè)中，有43個(gè)技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)，有35個(gè)大規(guī)模企業(yè)。

（三）描述性分析

我們?cè)趩?wèn)卷中采用了里克特5點(diǎn)量表形式，最高分值為5分，最低分值為1分。從表1可以看出，其均值介于1.80～2.58之間，表明四川IT企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況較為嚴(yán)峻。

表1 描述性分析

三、實(shí)證分析及結(jié)果

（一）信度效度測(cè)試

1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力量表的測(cè)試

知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力部分共有11個(gè)題項(xiàng)來(lái)度量知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造能力、運(yùn)用能力、保護(hù)能力和組織能力，在組織能力方面，O1主要是用于調(diào)查企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)或人員的設(shè)置情況，是一個(gè)絕對(duì)指標(biāo)，在進(jìn)行因子分析時(shí)，發(fā)現(xiàn)其與O2、O3不能歸為一個(gè)因子，刪除后的信度效度測(cè)試結(jié)果如表1所示。

表2 知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力量表信度與效度測(cè)試

（續(xù)表）

表2列出了因子分析結(jié)果和信度α系數(shù)，各變量?jī)?nèi)部一致性系數(shù)都在0.87以上，說(shuō)明問(wèn)卷數(shù)據(jù)的一致性程度較高，信度較好。同時(shí)10個(gè)題項(xiàng)能夠清晰地被區(qū)分為4個(gè)因子，所有題項(xiàng)對(duì)因子的荷載均高于0.75，說(shuō)明知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力量表結(jié)構(gòu)清晰，具有較好的解釋能力。

2.績(jī)效量表的測(cè)試

績(jī)效部分共有9個(gè)題項(xiàng)來(lái)度量績(jī)效的三個(gè)維度：競(jìng)爭(zhēng)地位、盈利能力、可持續(xù)性。在盈利能力方面，CA102、CA103是用來(lái)衡量企業(yè)的銷(xiāo)售額增長(zhǎng)率和凈資產(chǎn)收益率，是兩個(gè)絕對(duì)指標(biāo)，在進(jìn)行因子分析時(shí)，發(fā)現(xiàn)其與CA107、CA108、CA109不能歸為一個(gè)因子，刪除后的信度效度測(cè)試結(jié)果如表2所示。

表3 績(jī)效量表信度與效度測(cè)試

表3列出了因子分析結(jié)果和信度α系數(shù)，各變量?jī)?nèi)部一致性系數(shù)除CA1外都大于0.9，而CA1的α系數(shù)也達(dá)到了0.618，說(shuō)明問(wèn)卷數(shù)據(jù)的一致性程度較高，信度較好。同時(shí)，7個(gè)題項(xiàng)基本上能夠被清晰地區(qū)分為3個(gè)因子，除CA101對(duì)CA1競(jìng)爭(zhēng)地位的載荷為0.675外，其他題項(xiàng)對(duì)因子的荷載均高于0.85，說(shuō)明績(jī)效量表結(jié)構(gòu)清晰，具有較好的解釋能力。

（二）知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力與績(jī)效的相關(guān)分析

在圖1的結(jié)構(gòu)方程模型中，C、U、P、O、CA1、CA2、CA3為測(cè)量變量，而知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力(IP)、績(jī)效(CA)為一階因子（潛變量）。結(jié)構(gòu)方程模型的自變量和因變量不能同時(shí)都擁有二階因子，即在圖1中不能同時(shí)包含C1～O3和CA101～CA109，所以，我們對(duì)C1～O3和CA101～CA109取平均值得到相應(yīng)C～O和CA1～CA3的值，建立基于數(shù)據(jù)的LISREL程序，運(yùn)行得到圖1的結(jié)果。

圖1 知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力與績(jī)效的相關(guān)關(guān)系

模型擬合指數(shù)為：χ2=23.40，df=13，χ2/df=1.8，RMR=0.055，SRMR=0.051，NFI=0.91，CFI=0.96，GFI=0.92，RMSEA=0.104，除了RMSEA稍微大于0.1外，其他指標(biāo)都達(dá)到了模型的優(yōu)度要求，從總體上而言，本模型擬合的效果非常好。

在圖1中，知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力與績(jī)效的路徑系數(shù)為0.65。根據(jù)結(jié)構(gòu)方程模型的定義，即知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力與績(jī)效具有顯著的正相關(guān)關(guān)系。表明當(dāng)提高企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力時(shí)，企業(yè)的績(jī)效會(huì)有一定的提高。這一結(jié)果足以證明在IT企業(yè)發(fā)展中知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性，進(jìn)一步證實(shí)了我國(guó)IT企業(yè)在逐步重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)來(lái)獲取可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。支持假設(shè)1。

（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力與績(jī)效相關(guān)性的影響因素分析

1.企業(yè)規(guī)模

已有的研究認(rèn)為，大企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力對(duì)績(jī)效的貢獻(xiàn)要比小企業(yè)的大。在我們的樣本中，有35個(gè)大企業(yè)，40個(gè)小企業(yè)，分別建立圖1的結(jié)構(gòu)方程模型，運(yùn)行結(jié)果為：大企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力對(duì)績(jī)效的貢獻(xiàn)率為0.34，小企業(yè)的為0.74。與我們的判斷相反，小企業(yè)更加注重通過(guò)提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力來(lái)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。也就是說(shuō)，在大企業(yè)可以通過(guò)規(guī)模效應(yīng)獲得超出行業(yè)平均利潤(rùn)水平的情況下，小企業(yè)的生存空間在于通過(guò)尋求市場(chǎng)和技術(shù)縫隙，憑借其敏銳的洞察力和靈活性，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新或商業(yè)模式的創(chuàng)新，獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。不支持假設(shè)2。

2.競(jìng)爭(zhēng)力的主要來(lái)源

在調(diào)查問(wèn)卷中，公司競(jìng)爭(zhēng)力的主要來(lái)源包括：資源壟斷、勞動(dòng)力成本、資本聚集、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式和其他。為了驗(yàn)證技術(shù)創(chuàng)新在IT企業(yè)中的重要作用，我們把技術(shù)創(chuàng)新作為一類(lèi)，有43份問(wèn)卷，其他模式作為一類(lèi)，共有32份問(wèn)卷，分別建立圖1的結(jié)構(gòu)方程模型，運(yùn)行結(jié)果為：技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力對(duì)績(jī)效的貢獻(xiàn)率為0.62，其他模式的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力對(duì)績(jī)效的貢獻(xiàn)為0.27。本文的數(shù)據(jù)分析表明，以技術(shù)創(chuàng)新為競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)源的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力對(duì)獲取卓越績(jī)效有突出的貢獻(xiàn)。這一結(jié)論與目前學(xué)術(shù)界關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之間的邏輯關(guān)系的研究成果吻合，即技術(shù)創(chuàng)新以及由此帶來(lái)的技術(shù)能力的提高是企業(yè)獲得和保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主要來(lái)源。支持假設(shè)3。

四、研究結(jié)論

本文以75個(gè)IT企業(yè)樣本為研究對(duì)象，分析了企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力與績(jī)效之間的相關(guān)性，并試圖揭示企業(yè)規(guī)模和競(jìng)爭(zhēng)力的來(lái)源兩個(gè)因素對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力與績(jī)效相關(guān)關(guān)系的影響。研究結(jié)果表明：

1）IT企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力對(duì)績(jī)效具有顯著的貢獻(xiàn)。企業(yè)可以通過(guò)增強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力來(lái)提高其績(jī)效。2）相對(duì)于大型企業(yè)來(lái)說(shuō)，小企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力對(duì)績(jī)效的貢獻(xiàn)更大，表明小企業(yè)的創(chuàng)新活力更強(qiáng)。3）相對(duì)于傳統(tǒng)的依賴(lài)于廉價(jià)勞動(dòng)力和大量資本投入獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，創(chuàng)新型企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力對(duì)績(jī)效的貢獻(xiàn)更大。因此，通過(guò)創(chuàng)新謀求企業(yè)可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是我國(guó)企業(yè)發(fā)展的可行之路。

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An Empirical Analysis on the Relationship and Influential Factors between Intellectual Property Capability and Performance in IT Firms

XIAO Yan-gao WENG Zhi-lin TANG Li-na
(University of Electronic Science and Techology of China Chengdu 610054 China)

Based on the data of 75 questionnaires, this paper analyzes the relationship and influential factors between intellectual property (IP) capability and performance in information technology (IT) firms. The results show that IP capability and performance in IT firms have significant positive correlativity. Simultaneously, scale of IT firm and sources of competitiveness affect the relationship between IP capability and performance.

intellectual property capability; performance; influential factors; IT firms; empirical analysis

D92314

A

1008-8105(2010)03-0006-04

編輯 劉 波

2009 ? 09 ? 04

本文受?chē)?guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局重點(diǎn)軟科學(xué)“基于績(jī)效的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理實(shí)證研究”課題資助

蕭延高（1970 ? ）男，博士研究生，電子科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副教授；翁治林（1985 ? ）男，電子科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院碩士研究生.