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    鄉(xiāng)村治理模式的新演進

    2010-09-07 10:32:06袁海平
    浙江經(jīng)濟 2010年5期
    關(guān)鍵詞:治村村務(wù)村干部

    文/袁海平

    進入21世紀以來,隨著政治、經(jīng)濟、社會、文化的多元化發(fā)展,紹興鄉(xiāng)村治理經(jīng)歷了村民選舉民主意識越來越強、村務(wù)決策民主氛圍越來越濃、村務(wù)管理民主程序越來越公開、村務(wù)監(jiān)督民主過程越來越透明的發(fā)展演變過程,出現(xiàn)了多種鄉(xiāng)村治理模式,其中最為典型的是新昌縣的“鄉(xiāng)村典章”、紹興縣的“夏履程序”和嵊州市的“八鄭規(guī)程”。

    從實踐看,這三大民主治村典型都來自于基層管理實踐,都是為了解決鄉(xiāng)村最基本的民主管理問題。它們雖然在具體內(nèi)容上有所不同,但有著以下共性:通過程序的民主化、規(guī)范化、操作化,推動了鄉(xiāng)村治理的制度化,制度創(chuàng)新是新模式最大的亮點。通過制度保證了村民的民主權(quán)利,使村民參與成為一種常態(tài);通過制度實現(xiàn)了村民對村級管理事務(wù)的有效監(jiān)督。在制度的規(guī)范下,鄉(xiāng)村管理機構(gòu)與村民的關(guān)系正在發(fā)生積極變化。

    紹興鄉(xiāng)村治理制度創(chuàng)新的出現(xiàn)絕非偶然,與紹興鄉(xiāng)村政治的發(fā)展實踐緊密相聯(lián)。首先,村治實踐需求推動了制度創(chuàng)新。如在“鄉(xiāng)村典章”實施前,新昌縣一些村兩委會矛盾突出,黨在農(nóng)村工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位受到挑戰(zhàn);村級管理問題較多,村民對村干部使用權(quán)力不信任、不滿意。其次,政府治理需要推進了制度創(chuàng)新。實行村民自治以來,各級黨政部門既是村民自治實踐經(jīng)驗的提升者,也是村民自治制度創(chuàng)新的引導(dǎo)者和推行者。同時,村民和村官的利益博弈促進了制度創(chuàng)新。一方面,制度創(chuàng)新是農(nóng)民民主治村強烈訴求的現(xiàn)實反映。從調(diào)查情況看,三個村都有良好的民主基礎(chǔ),村民們不再滿足于單純的民主選舉,希望逐漸向民主決策、民主管理和民主監(jiān)督過渡,不再像過去一樣依賴“能人”,從而在客觀上推動了“制度治村”的發(fā)展。另一方面,制度創(chuàng)新是多方利益博弈的客觀結(jié)果。創(chuàng)新制度的實施,最大的利益受益群體是村民,利益受損群體是村干部,他們的權(quán)力受到制度的約束,是“制度治村”的最大阻力。新昌儒岙鎮(zhèn)一名村民主任發(fā)自肺腑地感嘆道:“典章使村官只有責任,沒有權(quán)力?!钡趯嵺`中,村干部對“鄉(xiāng)村典章”實施后的“制度治村”又表現(xiàn)出了明顯的好感,八鄭村的村民主任認為:“規(guī)程實施后,村干部壓力小了,百姓放心了。”也正因為如此,“制度治村”表面上損害了村干部的利益,但一旦制度真正得到貫徹落實,村民和村干部的利益又實現(xiàn)了高度的一致。

    從紹興村治實踐出發(fā)而形成的三大制度創(chuàng)新典型,充分調(diào)動了廣大村民參政議政的積極性,保障了村民的民主權(quán)益;明確了村級組織職責,推動了村干部的廉政建設(shè),保障了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。當然,在紹興鄉(xiāng)村治理實踐中,仍存在不少問題,如制度程序繁瑣、內(nèi)容晦澀難懂、決策成本過高、權(quán)力和責任不對等以及各參與主體公共利益私人化的逐利傾向、自治效益遞減等,需要在實踐中不斷地加以完善。

    在推動現(xiàn)有制度發(fā)展完善的過程中,基礎(chǔ)性的要求是推動制度獲得法的形態(tài),實現(xiàn)制度的合法化。同時還應(yīng)做好以下幾點:

    ——明確農(nóng)村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。要吸收“鄉(xiāng)村典章”、“夏履程序”和“八鄭規(guī)程”中協(xié)調(diào)村兩委會關(guān)系的有效經(jīng)驗,進一步明確黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位、領(lǐng)導(dǎo)程序和領(lǐng)導(dǎo)辦法,理順兩委會的職責規(guī)定,對一些原來界定不清的職責進行調(diào)整和明確,實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)與村務(wù)管理權(quán)的分離。

    ——明確干群權(quán)力和義務(wù),實現(xiàn)權(quán)力與義務(wù)的配套。應(yīng)通過法的形態(tài),明確村干部義務(wù)并給予相關(guān)的管理權(quán)限,保障工作的順利,也應(yīng)在賦予村民和基層領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利的同時明確應(yīng)盡的義務(wù),為管理工作的開展提供強有力的支持。

    ——明確村民代表會議、村務(wù)財務(wù)監(jiān)督小組的合法地位?!吨腥A人民共和國村民委員會組織法》沒有村民代表會議、監(jiān)督小組的提法,但在紹興乃至全國的鄉(xiāng)村治理實踐中,村民代表會議和監(jiān)督小組正發(fā)揮著越來越重要的作用。

    ——明確規(guī)定村干部任職資格,防止黑惡勢力侵入農(nóng)村基層政權(quán),防止宗族、幫派勢力控制農(nóng)村基層政權(quán),導(dǎo)致利益“異化”。

    此外,還必須健全落實反映民意、政府參與并能有效提升制度績效的民主監(jiān)督機制,既要完善村級監(jiān)督制約制度,也要對民主管理行為加以規(guī)范。要貫徹權(quán)責對等原則,構(gòu)建村級民主管理的權(quán)力制衡機制,強化村干部和村民的制度意識、規(guī)則意識、程序意識,嚴格按照制度、規(guī)則和程序治理村務(wù)。貫徹有限理性原則,構(gòu)建村級民主管理的利益優(yōu)化機制,降低決策成本和執(zhí)行成本。

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